昌邑市圍子街道衛(wèi)生院章程

1、昌邑市圍子街道衛(wèi)生院章程第一章 總 則第一條 為規(guī)范本單位行為，確保實(shí)現(xiàn)公益目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。第二條 本單位名稱是昌邑市圍子街道衛(wèi)生院（昌邑市精神衛(wèi)生中心、昌邑市圍子街道婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站、昌邑市心理健康服務(wù)中心）。第三條 本單位類型是公益一類事業(yè)單位。第四條 本單位住所是昌邑市圍子街道昌盛街142號(hào)第五條 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政補(bǔ)貼。第六條 本單位開辦資金為人民幣1808萬(wàn)元。第七條 本單位的舉辦單位是昌邑市衛(wèi)生健康局（市中醫(yī)藥管理局）。本單位的法人登記機(jī)構(gòu)是：昌邑市行政審批服務(wù)局。登記監(jiān)管機(jī)構(gòu)是：昌邑市委編辦事業(yè)單位監(jiān)督

2、管理局。第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍第八條 本單位的宗旨是：以健康為中心，以質(zhì)量為核心 。第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍包括： 執(zhí)行衛(wèi)生計(jì)生工作法律法規(guī)和方針政策，協(xié)助農(nóng)村醫(yī)改工作；負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病診療、中醫(yī)藥服務(wù)等基本醫(yī)療服務(wù)；提供預(yù)防接種、傳染病防治、慢性病管理、婦幼保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)；執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育服務(wù)工作；配合承擔(dān)國(guó)家孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目及其他出生缺陷防治任務(wù)；協(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生信息的收集和報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理；承辦市衛(wèi)計(jì)局交辦的其他事項(xiàng)。第三章 黨的領(lǐng)導(dǎo)第十條 本單位黨組織的設(shè)置形式：支部委員會(huì)。第十一條 本單位黨組織的地

3、位作用：市圍子街道衛(wèi)生院黨支部要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到本單位改革發(fā)展和履行職責(zé)各方面全過程，強(qiáng)化政治功能，加強(qiáng)對(duì)重大問題重要事項(xiàng)的政治把關(guān)，與行政領(lǐng)導(dǎo)班子共同做好本單位工作。要全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第十二條 本單位黨組織的職責(zé)權(quán)限：宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織決議履行黨章和有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨、依法辦事主體責(zé)任；全面加強(qiáng)本單位思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)；對(duì)本單位黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)；對(duì)涉及本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等重大問題進(jìn)行討論

4、和作出決定；其他法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。第十三條 本單位黨組織設(shè)置：書記 1 人，副書記 1 人，委員共 3 人。書記由院長(zhǎng)擔(dān)任。下設(shè)黨建辦，為本單位黨組織日常辦事機(jī)構(gòu)。第十四條 本單位黨組織發(fā)揮作用的途徑、方式和程序：組織黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等，落實(shí)“三會(huì)一課”制度；加強(qiáng)黨員教育管理，落實(shí)有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定要求；按照干部管理權(quán)限，發(fā)揮本單位黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；其他法律法規(guī)規(guī)定的途徑和方式。第四章 舉辦單位第十五條 本單位的舉辦單位是昌邑市衛(wèi)生健康局（市中醫(yī)藥管理局）。第十六條 舉辦單位對(duì)本單位的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)衛(wèi)生院的章程草案

5、進(jìn)行審查，監(jiān)督其按照章程開展活動(dòng)；對(duì)衛(wèi)生院重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)衛(wèi)生院的國(guó)有資產(chǎn)和重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)等實(shí)施監(jiān)管；對(duì)衛(wèi)生院法定代表人進(jìn)行培訓(xùn)和管理；為衛(wèi)生院依法依規(guī)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供保障；督促衛(wèi)生院法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第五章 組織機(jī)構(gòu)第十七條 本單位決策機(jī)構(gòu)是：院長(zhǎng)辦公會(huì) 。決策機(jī)構(gòu)行使下列職權(quán)：制定、修改章程；制定重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；制定內(nèi)部管理制度；審定年度收支預(yù)算及決算；決定其他重大事項(xiàng)。第十八條 本單位主要行政負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生方式為組織部門任命；其他主要管理人員的產(chǎn)生方式為上級(jí)部門任命。主要行政負(fù)責(zé)人經(jīng)行政審批服務(wù)部門核準(zhǔn)登記后，取得本單位法定代表人資格。事業(yè)單位法定代表人是代

6、表本單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的第一責(zé)任人。其主要行使下列職權(quán)：主持單位的日常工作，按照分工抓好黨支部和行政辦公會(huì)的決策事項(xiàng)的組織實(shí)施；組織實(shí)施單位年度業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；擬定內(nèi)部管理制度；帶領(lǐng)全體工作人員做好本單位的業(yè)務(wù)工作；代表本單位簽署有關(guān)重要文件；其他法律法規(guī)賦予的職責(zé)。第六章 資產(chǎn)管理和使用第十九條 本單位的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。第二十條 本單位的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合本單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第二十一條 本單位執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門的監(jiān)督。第二十二條 本單位財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。第二十三條

7、本單位的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本單位接受捐贈(zèng)、資助，應(yīng)當(dāng)符合事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。第二十五條 本單位法定代表人離任后，變更新的法定代表人前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第七章 人事管理制度 第二十六條 按照黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。昌邑市衛(wèi)生健康局（市中醫(yī)藥管理局）具體負(fù)責(zé)本單位人事管理工作。第二十七條 本單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理制度。制定或修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取工作人員意見。第二十八條 根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置管理、

8、專業(yè)技術(shù)、工勤技能等崗位。崗位設(shè)置方案經(jīng)人事綜合管理部門審核后執(zhí)行。第二十九條 本單位新聘用工作人員的，應(yīng)當(dāng)按程序面向社會(huì)公開招聘，簽訂聘用合同及明確合同期限。本單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人員，按程序進(jìn)行競(jìng)聘上崗。第三十條 本單位工作人員存在以下情形的，單位或者個(gè)人可以解除聘用合同：（一）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；（二）年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；（三）工作人員書面要求解除聘用合同的；（四）工作人員受到開除處分的；（五）其他應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的情形。第三十一條 全面考核本單位工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。將考核分為平時(shí)考核、年度

9、考核和聘期考核等，考核結(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。根據(jù)考核結(jié)果，給予晉升、聘任、辭退等獎(jiǎng)懲措施。第三十二條 本單位人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三十三條 本單位工作人員涉及人事爭(zhēng)議有關(guān)問題的，依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定處理。第八章 信息公開第三十四條 本單位按照山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法（魯政辦發(fā)201073號(hào)）的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)地公開以下信息：（一）依法設(shè)立登記的信息:單位名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、開辦資金、舉辦單位

10、、章程以及開展業(yè)務(wù)活動(dòng)所要求的資質(zhì)等。（二）依法變更登記的信息:單位名稱、住所、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、開辦資金、舉辦單位等。（三）年度報(bào)告的信息:開展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況、資產(chǎn)損益情況、變更登記的執(zhí)行情況、績(jī)效和受獎(jiǎng)懲情況、涉及訴訟情況、社會(huì)投訴情況等。（四）其他依法依規(guī)需要公開的信息。第三十五條 事業(yè)單位登記管理信息，應(yīng)當(dāng)在本單位網(wǎng)站公開;不具備條件的也可采取廣播、電視、報(bào)刊、本單位的辦事大廳、公開欄或其他便于公眾知曉的方式公開。第三十六條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在信息形成之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開，自信息公開之日起10個(gè)工作日內(nèi)將公開的內(nèi)容和方式報(bào)行政審批服務(wù)部門備案。法律、法規(guī)對(duì)信息公開

11、的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第九章 終止程序和剩余資產(chǎn)處理第三十七條 本單位有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：（一）經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷；（二）舉辦單位決定解散；（三）合并、分立解散；（四）依照法律、法規(guī)和本單位章程，自行決定解散；（五）因其他原因依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)終止的。第三十八條 本單位在申請(qǐng)注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。第三十九條 清算工作結(jié)束，形成清算報(bào)告，報(bào)有關(guān)部門審核同意，向行政審批服務(wù)部門申請(qǐng)注銷登記。符合簡(jiǎn)易注銷登記要求的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。第四十條 本單位終止后的剩余資產(chǎn)，在舉辦單位和有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行處置。第十章 章程修改第四十一條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：（一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的；（二）章程內(nèi)容與實(shí)際情況不符的；（三）單位主要職責(zé)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門調(diào)整的；（四）決策機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。第四十二條 本單位章程的修訂，由決策機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)舉辦單位審查后，報(bào)事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向行政審批服務(wù)部門申請(qǐng)變更登記。第十一章 附 則第四十三條 本章程經(jīng)2021年4月20日院長(zhǎng)辦公