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文檔簡介
1、總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料(精選多篇)第一篇:公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料2020年是XX四局一公司的豐收年。該公司沒有受到金融危機(jī)的影響,截止到2020年9月份已完成xX產(chǎn)值31億元,創(chuàng)下公司成立以來xx產(chǎn)值歷史新紀(jì)錄,企業(yè)營銷額也是芝麻開花節(jié)節(jié)高;公司管理體制、機(jī)制更加規(guī)范有序;2020年員工月工資比2020年增長了15%這累累碩果浸透著該公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、總經(jīng)理xx的心血和汗水。XX,1992年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè),來到xX四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起,一步一個腳印,先后擔(dān)任了項目副經(jīng)理、經(jīng)理,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。2020年12月,XX走馬上任成為XX四局一公司新的掌舵人,當(dāng)時,金融
2、危機(jī)正影響全球經(jīng)濟(jì),國內(nèi)大批企業(yè)不景氣。XX四局一公司則有一批工程接近尾聲,新開工程不多,企業(yè)營銷處于青黃不接的狀態(tài)。而企業(yè)人力、物力資源緊缺,又使得現(xiàn)場生產(chǎn)后勁不足,一系列的困難考驗著XX。p在就職大會上,XX擲地有聲的向與會的全體員工立下誓言,一定會履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé),帶領(lǐng)公司的干部、員工,勇于拼搏,攻堅克難,實現(xiàn)強(qiáng)企富工的目標(biāo)。上任伊始,XX面臨的首道難題就是盡快多中標(biāo)、中好標(biāo),讓公司有米下鍋?!彼悸窙Q定出路”,他立即提出了堅持以鐵路營銷為龍頭,實現(xiàn)多元化經(jīng)營,區(qū)域滾動發(fā)展的營銷指導(dǎo)思想,緊盯鐵路建設(shè)市場,全力配合局營銷部門做好鐵路工程項目的營銷工作,并抓好黑色路面、試車場等公司的傳
3、統(tǒng)優(yōu)勢市場。他還要求公司營銷部門從投標(biāo)細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真組織市場調(diào)研,苦練內(nèi)功,對于投標(biāo)(請勿抄襲第四篇:科學(xué)器材公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料知難而進(jìn)勤政廉潔的帶頭人*市科學(xué)器材公司黨委書記、總經(jīng)理*是科技戰(zhàn)線上的一員女將。2020年,她受命于危難之中,以堅韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,使一個瀕臨倒閉的國企重新煥發(fā)了生機(jī)。她是一個平凡的人,卻為我們書寫著一段拯救國企的傳奇經(jīng)歷。2020年初,隨著上一任經(jīng)理突然宣布辭職,銀行封了公司的大樓,追債人蹲守在公司的大門外,科學(xué)器材公司仿佛陷入了地震般的災(zāi)難。面對600多萬元應(yīng)收賬款形成的呆死賬,1300多萬元的呆死和無貨庫存,1700多萬元的銀行貸款和外債,2
4、020多萬元的不良資產(chǎn),欠發(fā)300多職工近半年的工資,公司真的到了山窮水盡的地步。此時此刻還有誰,能有勇氣挺身而出接下這個派誰誰不來、提誰誰不干的差事呢?職工們心里一片茫然。這時有人提議:"讓*領(lǐng)著我們干吧!”這個年近50歲,干過紀(jì)檢的公司黨辦主任,就這樣被推到了大家的面前。望著一雙雙充滿信任和期盼的眼睛,*臉上寫滿堅毅,她緊握拳頭說:“我絕不當(dāng)公司的末代經(jīng)理!”正是這種“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神給了大家信心和勇氣。*剛上任,就遇到主營業(yè)務(wù)市場滑坡。有人說:“等著看這個末代經(jīng)理的笑話吧!”*沉著應(yīng)對突如其來的市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略,謀劃了新的信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營模式,把原來龐大冗繁
5、的23個部門精簡為6個,并提出了“技術(shù)先導(dǎo),創(chuàng)新思維”的發(fā)展思路。她帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行自主研發(fā),當(dāng)年就使一個連年虧損的下屬企業(yè),獲得了市科委頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)證,并創(chuàng)利潤35萬元,邁出了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一步。她主持制定了指標(biāo)到人效益工資、會計委派、內(nèi)部審計、應(yīng)收賬款和庫存季報等20多項管理制度,有效地控制了經(jīng)營管理人員的隨意性,避免了國有資產(chǎn)流失。一個以制度管權(quán)、管人、管事的管理模式逐步建立起來了,以前的大鍋飯不見了,取而代之的是職工們飽滿的熱情和充沛的干勁。大家真正體會到干與不干不一樣,干好與干壞也不一樣。有的職工激動地說:“干了這么多年,第一次覺得自己沒白干!”就是*這顆不銹的螺絲釘,硬
6、是在一年的時間里扭轉(zhuǎn)了公司連年虧損的局面,把瀕臨分崩離析的企業(yè)又釘回到了一起。在嚴(yán)峻的市場競爭中,*始終強(qiáng)調(diào)“惡性競爭帶來的只能是兩敗俱傷”。面對退休職工經(jīng)營與公司同類業(yè)務(wù),并惡意向執(zhí)法部門舉報的復(fù)雜局面,她一面以誠信經(jīng)營和周到服務(wù)贏得客戶滿意,一面主動配合執(zhí)法部門檢查。執(zhí)法人員檢查后感慨地說:“科學(xué)器材公司是一個制度健全、合法經(jīng)營的國企。李總這種保護(hù)客戶利益,敢于承擔(dān)責(zé)任,自己又一塵不染的精神實在令人欽佩。一次,公司下屬企業(yè)與某外地客戶發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛。*硬是頂著各種威脅,運(yùn)用法律手段,據(jù)理力爭,最終為企業(yè)討回公道,挽回了30萬元的經(jīng)濟(jì)損失。打這以后,人們看到了*作為領(lǐng)導(dǎo)者的果敢與堅毅,勇氣和膽
7、識。大家都說:“有了李姐,科學(xué)器材公司就有了希望,寧可少拿工資也要跟著李姐干下去?!?常說:“做領(lǐng)導(dǎo)的心里要裝著職工,困難企業(yè)鍋里就是有一口湯,也要讓給群眾喝?!彼崖毠さ睦щy看作自己的困難,無論大事小情,總要伸手幫上一把。一位女職工丈夫智殘沒工作,全家人一直靠她微薄的收入過日子,不料她自己又患了肝病,需要入院治療。剛剛考上重點中學(xué)的孩子又面臨著學(xué)費的難題。*得知這個情況后,在公司里火速組織募捐,湊足了醫(yī)藥費和孩子的學(xué)費,親自交到她手上,全家人感動得泣不成聲。轉(zhuǎn)天,孩子的奶奶專程來到公司,一進(jìn)門噗的一下跪在地上,哽咽著說:“李總,緊要關(guān)頭您救了我們一家,我們該如何報答您的恩情呀”*對別人是這樣
8、的慷慨無私,對自己的要求卻近乎苛刻。嚴(yán)于律己、清正廉潔是她做人的準(zhǔn)則,更是她的為官之道。她不給自己設(shè)專車,把公司的車集中起來,全部用于跑業(yè)務(wù)。平時,她外出辦事,從來都是自己掏錢吃飯,連客戶來做業(yè)務(wù)有時也不肯花公款請客,公司里的人背后都說她吝嗇,可就是這樣“吝嗇”的人,生病住院時硬是狠心自己掏腰包,包下一間病房辦公,58天僅病房費就花了1.5萬元。那可相當(dāng)于她一年的工資?。∷枪镜囊话咽?,可至今仍然住在不足60k的兩居室舊房中。有些朋友笑話她說:“你都過了退休的年齡,連一套房子都沒有解決,你傻不傻呀”可她從不在乎別人怎么看。正是她的這種良好品德和人格魅力,深深地感染了干部職工,人們欽佩她心底無
9、私、公道正派、嚴(yán)己寬人、甘于奉獻(xiàn),感覺她可親可敬、值得信賴,愿與她并肩奮斗、同舟共濟(jì)。辛勤的耕耘,換來了殷實的收獲。截至2020年底,公司已處理庫存130多萬元,償還辦公樓抵押貸款430多萬元,清理庫存和呆死賬440多萬元,償還債務(wù)1200多萬元;職工收入比2020年增長了90%成績面前,*始終保持著清醒的頭腦。如今,她正著手策劃,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,聚集技術(shù)資金人才,帶動和影響公司整體,以嶄新的機(jī)制和模式,投入服務(wù)濱海新區(qū)的行列,為*科技事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!第五篇:建筑公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料同志,自4月份出任建筑有限公司法定代表人、董事長兼任總經(jīng)理以來,經(jīng)過幾年的艱辛努力,企業(yè)規(guī)模由
10、小變大,由弱變強(qiáng),健康快速發(fā)展。公司資質(zhì)由房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)晉升為二級,由吃大鍋飯的集體企業(yè)改制為民營股份的有限責(zé)任公司。公司注冊資金已達(dá)到2338萬元,職工總?cè)藬?shù)達(dá)到1452人,有經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)人員168人,二、三級項目經(jīng)理26人。施工范圍遍布廣西、江西、武漢、黃石、麻城及本縣重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。公司年產(chǎn)值由前的一千多萬元到突破億元大關(guān),利稅一千多萬元,把一個瀕臨倒閉的公司建成了全市企業(yè)100強(qiáng)排名第32位,全市建筑企業(yè)十強(qiáng)之列,全縣首屈一指的具有較強(qiáng)的競爭能力的公司。三十而立創(chuàng)業(yè)艱難同志于1983年由磚瓦廠調(diào)入建筑公司(當(dāng)時叫建筑隊),在一分隊新州儲運(yùn)站工地當(dāng)泥工學(xué)徒,期間由于聰明好學(xué),
11、勤勞肯干,工作主動積極,深得領(lǐng)導(dǎo)器重和職工擁戴,擔(dān)任了工地會計。1991年由于國家政策發(fā)生了變化,原本很紅火的新州儲運(yùn)站也逐漸蕭條,基建工程逐年減少,工地難以生存。于是踏上了轉(zhuǎn)移施工工地之路,打聽到美春服裝廠要在原老廠內(nèi)建一棟七層職工住宅樓,于是他找到主管領(lǐng)導(dǎo),在當(dāng)時一無背景,二無大工程的施工經(jīng)驗,三無足夠資金的情況下,不下十次地找經(jīng)委、紡織局、服裝廠領(lǐng)導(dǎo),憑借著契而不舍的精神,終于感動了“上帝”,甲方同意將工程交給同志施工。然而好事多磨,就在簽定合同,急需公司在資金、人員、技術(shù)等方面大力支持的時候,由于公司領(lǐng)導(dǎo)看他年輕,沒有擔(dān)任過工長,缺少施工經(jīng)驗,資金不充足等原因,要將工程調(diào)出來交給其他人
12、施工。憑著初生牛犢不怕虎的一股闖勁,立下軍令狀,終于使工程開了工。開工以后,他吃住在工地,虛心向老師傅請教,刻苦鉆研技術(shù),積極組織資金,經(jīng)過近一年的緊張施工,在他30周歲生日,而立之年,終于使該工程圓滿竣工,且該工程創(chuàng)下了公司的三個第一:第一個建七層建筑五千平方米的工程、第一個在不到十個月內(nèi)完成這么大的工程,第一個創(chuàng)造了優(yōu)良工程。為他自己30歲生日獻(xiàn)上了一份厚禮。也掘得了網(wǎng)第一桶金。建筑市場是找米下鍋。這個工程完工以后,職工們在工程掃尾和附屬工程施工時,又到黃石中房集團(tuán)聯(lián)系承接工程,經(jīng)過和公司領(lǐng)導(dǎo)一起共同努力,爭取到了黃石太子灣一棟住宅樓開發(fā)建設(shè)的工程施工?;叵氘?dāng)時進(jìn)駐黃石施工,人生地不熟,從
13、坐著拉貨的大貨車,在江邊等汽渡,到現(xiàn)場后,工棚未搭建起來,上春天夜晚是席地而坐到天明,那份艱辛不是經(jīng)過的人是難以想象,更非常人所能忍受的。工程開工以后,面臨著人員、資金的困擾,職工們原本在新州儲運(yùn)站施工條件較好,現(xiàn)在到了黃石,遠(yuǎn)離家庭、環(huán)境生疏、條件艱苦、生活不習(xí)慣,加上黃石施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)比要高,這個彎子要職工們一下子適應(yīng)那是相當(dāng)?shù)睦щy。更難的是資金,在第一個工程還有一點周轉(zhuǎn)資金,又是在本縣,還可賒欠一部分材料,到黃石后,由于前一段工程壓了一部分工程款,在黃石人生地不熟的,也難以賒欠材料,于是四處找親戚、老鄉(xiāng)、熟人借款或擔(dān)保,終于保質(zhì)按期完成了施工任務(wù),也在黃石扎下了根。持續(xù)發(fā)展守業(yè)更難建筑公司
14、1992年由工民建四級晉升為三級以后,走過了一段光輝的歷程,后來由于領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié),鎮(zhèn)政府先后調(diào)入了四位鎮(zhèn)行政干部到公司擔(dān)任經(jīng)理。他們剛到公司也確實起到了震懾作用,但時間一長,就露出了其中的弊端:一是門外漢,他們在訂合同,抓工程質(zhì)量、安全、管理方面,難以到位;二是經(jīng)理調(diào)動頻繁,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,使公司效益每年下滑,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成了“維持會”,經(jīng)理成了“維持會會長”。在這期間,所在工地卻如日中天,嶄露頭角。在黃石完成第一個工程以后,緊接著又承建了黃石健身器械廠綜合樓、黃石中房楠竹林五號樓工程、新州鎮(zhèn)政府辦公樓、美春二廠主車間、縣委集資樓、縣政府商住樓、吳莊辦公綜合樓等一系列工程,每年完成產(chǎn)值、上交管理費均在50減上,扛起了公司的大旗,使公司得以“維持”了下來。由于同志在承接的工程施工中,講求質(zhì)量、誠信服務(wù),所以做一個工程,穩(wěn)固一個建筑市場,在黃石中房承接了太子灣工程以后,又承接了楠竹林五號樓,青山湖花園三號樓,東楚名居六號樓、七號樓,地下人防、坤寶花園一標(biāo)段工程等一系列工程,與甲方保持了良好的合作伙伴關(guān)系,美春一廠宿舍樓工程完工以后,時隔五年之久,當(dāng)年的領(lǐng)導(dǎo)休息的休息,提
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