




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文摘要本文介紹了我國個(gè)人所得稅目前的狀況,對(duì)當(dāng)前我國個(gè)人所得稅制度存在的弊端以及在征稅過程中遇到的問題,并根據(jù)我國的實(shí)際情況提出了對(duì)個(gè)人所得稅制度的改革,政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)個(gè)人所得稅征收的力度。個(gè)人所得稅對(duì)我國現(xiàn)在以及未來財(cái)政收入有著巨大的影響,現(xiàn)在個(gè)人所得稅占國家稅收收入的比例過低,所以在未來幾年我國還要根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,對(duì)個(gè)人所得稅制度不斷的完善,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧打好基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞個(gè)人所得稅,納稅籌劃,問題,稅收第1頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文目錄一、所得稅的概念及其意義3二、我國個(gè)人所得稅征管制度存在的問
2、題4(一)稅款使用制度欠缺影響納稅積極性4(二)全國適用同一費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)不符合實(shí)際4(三)稅率設(shè)置存在不公平4(四)所得稅分類稅制模式征稅范圍過于狹窄4(五)納稅人的權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等5三、改進(jìn)我國個(gè)人所得稅征管的措施5(一)重塑政府在個(gè)人所得稅征管中的形象5(二)改革完善個(gè)人所得稅制6(三)加強(qiáng)法制建設(shè)和個(gè)人所得稅法宣傳,創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境7(四)建立有效的個(gè)人收入監(jiān)管機(jī)制8(五)完善初次分配和稅收征管配套政策8一、個(gè)人所得稅的概念及其意義個(gè)人所得稅,就是對(duì)個(gè)人獲得的各種應(yīng)稅所得征收的一種稅。它于1799年始第2頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文創(chuàng)于英國,至今已有200
3、年的歷史。由于個(gè)人所得稅在世界稅收史上具有稅基廣、彈性大、調(diào)節(jié)收入分配和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長等諸多方面的優(yōu)點(diǎn),它正在世界各國逐步得到廣泛的推廣,不僅成為許多國家財(cái)政收入的主要來源。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的個(gè)人所得稅收入占當(dāng)?shù)卣?cái)政收入的比重平均可達(dá)45位右,且仍處于上升趨勢(shì)。在我國,個(gè)人所得稅也已成為稅制中的重要稅種之一。1993年1月31日,八屆人大常委會(huì)四次會(huì)議通過的中華人民共和國個(gè)人所得稅法,標(biāo)志著我國個(gè)人所得稅的發(fā)展開始步入正軌。個(gè)人所得稅能縮小個(gè)人收入差距,緩解社會(huì)分配不公的矛盾,合理分配社會(huì)資源。對(duì)建設(shè)社會(huì)主義社會(huì)和諧,國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有著重要的影響。我國的居民收入差距越來越大。
4、它可能引起社會(huì)不穩(wěn)定。事實(shí)上,收入的集中化與不平等正開始妨礙中國的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這個(gè)意義上,壯大個(gè)人所得稅就不僅是長遠(yuǎn)需要,而且是一種迫切需要。我國以間接稅為主體的稅制本身不具備調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的功能,這與我國特有的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。私人經(jīng)濟(jì)規(guī)模盡管已經(jīng)不小,但質(zhì)量不高;國有經(jīng)濟(jì)因產(chǎn)權(quán)原因,并非完全市場微觀主體,它們都沒有對(duì)調(diào)控政策作出迅速靈敏反應(yīng)的能力。稅制應(yīng)及時(shí)作出制度安排發(fā)揮個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)功能。在扣除項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)上。在分類課征的模式下,我國個(gè)人所得稅的扣除項(xiàng)目只有計(jì)稅工資,一定比例扣除等方式,是全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),無法反映納稅人的真正納稅能力和負(fù)擔(dān)水平。而國外個(gè)人所得稅,比如美國的稅制是以家庭和個(gè)人相
5、結(jié)合的納稅單位設(shè)計(jì),稅務(wù)部門綜合考慮家庭的收入狀況,費(fèi)用狀況,在醫(yī)療,教育,養(yǎng)老等方面都有相應(yīng)的扣除規(guī)定。社會(huì)較多財(cái)富的人,應(yīng)為個(gè)人所得稅的主力納稅人。而我國的現(xiàn)狀是:處于中間的、收入來源主要依靠工資薪金的階層繳納的個(gè)人所得稅占全部個(gè)人所得稅收入的46.4%;應(yīng)作為個(gè)人所得稅繳納主要群體的上層階層(包括在改革開放中發(fā)家致富的民營老板、歌星、影星、球星及建筑承包商等名副其實(shí)的富人群體),繳納的個(gè)人所得稅只占個(gè)人所得稅收入總額的5%£右。個(gè)人所得稅征管首要問題是明確納稅人的收入,當(dāng)前什么是一個(gè)納稅人的真正全部收入是一件難事,至少有下列行為稅務(wù)機(jī)關(guān)很難控制。一是收入渠道多元化。一個(gè)納稅人同
6、一納稅期內(nèi)取得哪些應(yīng)稅收入,在銀行里沒有一個(gè)統(tǒng)一的賬號(hào),銀行方面不清楚,稅務(wù)方面更不清楚。二是公民收入以現(xiàn)金取得較多(勞動(dòng)法規(guī)定工資薪金按月以現(xiàn)金支付),與銀行的個(gè)人賬號(hào)不發(fā)生直接聯(lián)系,收入難于控制。三是不合法收入往往不直接經(jīng)銀行發(fā)生。正因?yàn)橛猩鲜銮闆r,工薪收入者就成了個(gè)人所得稅的主要支撐。二、我國個(gè)人所得稅征管制度存在的問題(一)稅款使用制度欠缺影響納稅積極性第3頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文從我國當(dāng)前看,政府在稅款使用方面還不十分透明,納稅人普遍對(duì)稅款使用缺乏了解與監(jiān)督,納稅人對(duì)于稅款使用沒有發(fā)言權(quán),無力制止包括政績工程、決策失誤、大吃大喝等浪費(fèi)納稅人稅款的行為。這
7、容易讓納稅人形成一種觀念:政府不僅不適當(dāng)使用、反而浪費(fèi)稅款,多繳稅款實(shí)際上就被多浪費(fèi)掉,與其這樣,不如盡可能不繳。(二)全國適用同一費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)不符合實(shí)際個(gè)人所得稅全國采取同一費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)不甚公平,影響到納稅人的納稅熱情,甚至產(chǎn)生抵制納稅的情緒。例如,工資、薪金所得,每月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為2000元,對(duì)北京、上海等大城市而言,還是過低。(三)稅率設(shè)置存在不公平我國現(xiàn)行個(gè)人所得稅有關(guān)稅率設(shè)置規(guī)定:對(duì)非獨(dú)立勞動(dòng)所得(工資、薪金)按5%-45%勺9級(jí)超額累進(jìn)稅率征稅;對(duì)獨(dú)立勞動(dòng)所得(勞務(wù)報(bào)酬)按20%勺比例稅率征稅,對(duì)一次收入畸高的可以實(shí)現(xiàn)加成征收;對(duì)經(jīng)營所得(包括生產(chǎn)、經(jīng)營所得和承包、承租經(jīng)營所得)按
8、5%-35%勺5級(jí)超額累進(jìn)稅率征稅;對(duì)資本所得(特許權(quán)使用費(fèi)、股息、禾I息、紅利、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得)按20%勺比例稅率征稅。對(duì)數(shù)已百萬甚至是千萬元的股票、外匯轉(zhuǎn)讓所得,買賣證券基金所得及其他證券交易所得和保險(xiǎn)業(yè)帶有投資、分紅性質(zhì)的險(xiǎn)種的投資分紅所得不征稅,而對(duì)于農(nóng)民或工薪階層幾分幾毛的利息所得卻要征稅。筆者認(rèn)為,資本所得的連續(xù)性和穩(wěn)定性大于勞動(dòng)所得,付出的代價(jià)小于勞動(dòng)所得,與必要生活費(fèi)用的相關(guān)程度低于勞動(dòng)所得?,F(xiàn)行個(gè)人所得稅制這樣的規(guī)定大有“抓了芝麻,漏了西瓜”之嫌,有違稅收的縱向公平。(四)所得稅分類稅制模式征稅范圍過于狹窄我國現(xiàn)行個(gè)人所得稅的征稅范圍由11項(xiàng)應(yīng)稅所得組成,即工資、
9、薪金所得,個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得,企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得,經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。除此之外的其他所得概不征稅。這些應(yīng)稅所得從形式上看,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。但是,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,個(gè)人收入日益多元化、復(fù)雜化,不僅工資、薪金、勞務(wù)報(bào)酬等勞動(dòng)性所得成為個(gè)人的重要所得,而且利息、股息和紅利等資本性所得也漸漸成了居民個(gè)人收入的重要組成部分,止匕外,還有財(cái)產(chǎn)繼承所得、股票轉(zhuǎn)讓所得等。從所得形式看,不僅有現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券,還有減少的債務(wù)和得到的服務(wù)等形式。為此
10、,只規(guī)定11項(xiàng)所得和3種表現(xiàn)形式為征稅對(duì)象已顯得過于狹窄,不僅影響了國家財(cái)政收入,而且也不利于國家對(duì)人們收入水平的調(diào)節(jié)。第4頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文(五)納稅人的權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等首先,在納稅人中工薪階層與高收入階層間存在著權(quán)利與義務(wù)的不對(duì)等現(xiàn)象。雖然在理論上,稅法面前人人平等,但在事實(shí)上,以工薪為惟一生活來源的勞動(dòng)者的稅負(fù)與企業(yè)高收入階層稅負(fù)不平等。前者其應(yīng)納稅額一般由單位在發(fā)放工薪時(shí)直接代扣代繳,稅款籌劃空間比較??;而企業(yè)高收入階層卻可以通過稅前列支收入、股息和紅利、期權(quán)和股份的再分配、公款負(fù)擔(dān)個(gè)人高消費(fèi)和買保險(xiǎn)、現(xiàn)金交易等多種手段“合理避稅”。而事實(shí)上高收入者
11、和富人占有的社會(huì)資源多,納稅反而更少,這種反差在社會(huì)上會(huì)形成一種不好的導(dǎo)向。其次,在納稅人與政府的關(guān)系上,同樣存在著權(quán)力與義務(wù)的不對(duì)等。經(jīng)濟(jì)學(xué)把稅收理解成“政府與納稅人之間的交易”,意思是說,政府收了稅,就必須為納稅人提供各種服務(wù)。如果交完稅之后,對(duì)怎么花這些稅款毫無發(fā)言權(quán),甚至被貪官污吏們揮霍浪費(fèi)時(shí),納稅人也無權(quán)置喙,那么,不要說人們納稅的自覺性無法提高,連政府向民眾收稅的合法性都有問題。公民有交稅的義務(wù),同時(shí)也有監(jiān)督政府如何使用這些錢的權(quán)力;國家有收稅的特權(quán),但也有為納稅人服務(wù)并接受監(jiān)督的義務(wù)。只有當(dāng)這兩方面都“依法辦事”的時(shí)候,社會(huì)機(jī)制才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、改進(jìn)我國個(gè)人所得稅征管的措施(一)
12、重塑政府在個(gè)人所得稅征管中的形象1、重塑政府與公民個(gè)人關(guān)系市場經(jīng)濟(jì)體制中,政府與個(gè)人是兩個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,兩者的關(guān)系是公共管理者與納稅人的關(guān)系。政府通過征稅獲得其行政的財(cái)力,提供公共產(chǎn)品,個(gè)人通過納稅享受政府提供的公共服務(wù)。每個(gè)享受公共產(chǎn)品的人都應(yīng)向政府納稅,這是公民的義務(wù),也是稅負(fù)公平的基本原則。政府行政建立在公民個(gè)人納稅的基礎(chǔ)之上,政府的錢是納稅人的錢。不存在脫離納稅人的政府,也不存在游離于政府之外的個(gè)人。每個(gè)有納稅能力的人都納稅,既是喚起公民監(jiān)督政府的動(dòng)力,也是施加給政府廉潔行政的壓力,是民主行政的基礎(chǔ),是塑造市場經(jīng)濟(jì)體制下政府與個(gè)人新型關(guān)系的途徑。2、建立公共財(cái)政管理體制公共財(cái)政一方面
13、包括為了公共目的,提供公共服務(wù),滿足公共需要,另一方面是從公眾手中取得資金。從運(yùn)行的角度看,這一過程必須公開透明,政府財(cái)政行為要接受公眾監(jiān)督。個(gè)人所得稅最能滿足這一要求,對(duì)于我國從“計(jì)劃稅”向“顯性稅”轉(zhuǎn)軌的財(cái)政體制來說尤其重要。這能夠喚起并確立政府和公眾雙方,也就是“納稅人意識(shí)”,一方面政府花錢要接受監(jiān)督,另一方面公眾也會(huì)產(chǎn)生積極主動(dòng)參與財(cái)政管理和監(jiān)督的“沖動(dòng)”。這是公共財(cái)政管理體制的最基本要求。3、加強(qiáng)稅務(wù)人員服務(wù)水平第5頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度與方式令納稅人不太滿意,繳稅過程往往令人不悅。從本質(zhì)上分析,納稅是將自己口袋里的錢交給國家,稅務(wù)人員
14、代表國家收取稅款,稅務(wù)人員對(duì)納稅人不懂的問題應(yīng)耐心回答,在合法的前提下盡量給納稅人以方便。4、建立有效的稽核和處罰制度為了強(qiáng)有力地開展個(gè)人所得稅稽查工作,一方面要充實(shí)相應(yīng)數(shù)量的稽查人員,并提高稽查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面要用現(xiàn)代化手段裝備稅務(wù)稽查隊(duì)伍,對(duì)于偷逃稅款行為要嚴(yán)懲不待。與之相應(yīng),還要建立稅款追查制度,在偷逃的稅款中,要通過一系列手段,消除納稅人的僥幸心理,即使是偷逃小額的稅款,也要承受數(shù)倍的重罰,使偷逃稅者不敢違法。(二)改革完善個(gè)人所得稅制度1、實(shí)行分類同綜合相結(jié)合的混合型稅制結(jié)構(gòu)模式從稅制模式上看,最能體現(xiàn)“量能負(fù)擔(dān)”征稅原則的應(yīng)是綜合課征制。但考慮到我國目前納稅人的納稅意識(shí)、稅
15、務(wù)機(jī)關(guān)的征管能力和征管手段等與發(fā)達(dá)國家相比存在較大差距,所以,分類綜合課征制應(yīng)是我國現(xiàn)階段個(gè)人所得稅制的較好選擇。實(shí)行分類綜合所得稅,對(duì)某些應(yīng)稅所得如工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得等實(shí)行綜合征收,采用統(tǒng)一的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)和稅率。對(duì)其他的應(yīng)稅所得分類征收,或者對(duì)部分所得先分類征收,再在年終時(shí)把這些應(yīng)稅所得與其他應(yīng)稅所得匯總計(jì)算,凡全年所得額超過一定限額以上的,即按規(guī)定的累進(jìn)稅率計(jì)算全年應(yīng)納所得稅額,并對(duì)已經(jīng)繳納的分類所得稅額,準(zhǔn)予在全年應(yīng)納所得稅額內(nèi)抵扣。此種征稅制度,兼有分類所得稅制與綜合所得稅制之長,既能覆蓋所有個(gè)人收入,避免分項(xiàng)所得稅制可能出現(xiàn)的漏洞,也較符合我國目前的征管水平。2、合理調(diào)整應(yīng)稅所得
16、額隨著住房分配制度、醫(yī)療制度、社會(huì)保障制度的改革,納稅人用于住房、醫(yī)療及社會(huì)保障方面的支出會(huì)明顯增加。為此,新的個(gè)人所得稅法應(yīng)在這方面作出相應(yīng)調(diào)整,尤其是要增加對(duì)子女教育費(fèi)的特別扣除和對(duì)納稅人購買住房等財(cái)產(chǎn)所支付的利息費(fèi)用作特別扣除。如為適應(yīng)住房制度的改革,廣泛發(fā)展消費(fèi)信貸,促進(jìn)居民消費(fèi),個(gè)人所得稅法應(yīng)對(duì)利息、股息、紅利所得項(xiàng)目的應(yīng)納稅所得額進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額等于利息、股息、紅利所得減允許扣除的借款利息支出。允許扣除的借款利息支出是指納稅人從金融機(jī)構(gòu)取得貸款用于購買住房、汽車、家用電器等耐用消費(fèi)品所發(fā)生的利息支出。若是向非金融機(jī)構(gòu)借款,如納稅人之間的相互拆借,其利息支出按照不高于金
17、融機(jī)構(gòu)同類、同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。有效調(diào)節(jié)利息、股息、紅利所得的應(yīng)納稅所得額,既易被納稅人接受,又可鼓勵(lì)其借款消費(fèi),拉動(dòng)有效需求。3、實(shí)行稅收指數(shù)化調(diào)整第6頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文通貨膨脹對(duì)個(gè)人所得稅制度的扭曲主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是虛構(gòu)性收人問題,即在通貨膨脹時(shí)期納稅者所得到的收入,事實(shí)上并不反映其實(shí)際購買力的真實(shí)水平;二是收入級(jí)別的自然提高問題,即由于通貨膨脹所導(dǎo)致的納稅人名義收入的增加會(huì)使納稅者自然地進(jìn)入較高的收入級(jí)別,從而受制于較高的邊際稅率。通貨膨脹的這兩種扭曲無疑給個(gè)人所得稅帶來了制度上的不公平。為了消除這一不公平的影響,自20
18、世紀(jì)70年代中后期,各發(fā)達(dá)國家都普遍采用了“稅收指數(shù)化”形式將通貨膨脹因素從現(xiàn)行稅制中剔除出來,其重點(diǎn)放在稅率結(jié)構(gòu)和稅負(fù)減免這兩個(gè)方面。對(duì)稅率結(jié)構(gòu)的指數(shù)化而言,各國一般都根據(jù)“消費(fèi)物價(jià)指數(shù)”對(duì)所有收入級(jí)別實(shí)行指數(shù)化調(diào)整。對(duì)稅負(fù)減免而言,各國的普遍做法是對(duì)納稅人扣除等實(shí)行指數(shù)化,并對(duì)受通貨膨脹影響較大的生計(jì)扣除等予以相應(yīng)調(diào)整。4、有效控制個(gè)人收入源泉從根源上堵塞偷逃稅漏洞,首先要限制或縮小現(xiàn)金支付的范圍,然后由金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行身份控制。在實(shí)名存款的基礎(chǔ)上,借鑒國外經(jīng)驗(yàn),實(shí)行納稅人編碼制度,為每個(gè)納稅人制定一個(gè)終身不變的專用號(hào)碼,用于參加保險(xiǎn)、銀行存款、就業(yè)任職及申報(bào)納稅,并利用網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理,便于稅務(wù)
19、機(jī)關(guān)高效控制稅源。5、完善征管方法在完善征管方法方面,代扣代繳始終是一個(gè)行之有效的征收方式?,F(xiàn)在要做的是明確代扣代繳的法律規(guī)定,代扣代繳義務(wù)人不能履行或不能很好地履行代扣代繳義務(wù)時(shí),應(yīng)怎樣承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,促進(jìn)這一制度的完善。在全面落實(shí)代扣代繳制度的同時(shí),要突出高收入人群中的個(gè)人所得稅征管工作,主要是金融、保險(xiǎn)、演出市場、廣告市場等行業(yè)和部門的個(gè)人所得稅的課征。這些人在日常經(jīng)濟(jì)生活中與社會(huì)各方面有著廣泛的接觸,影響面大,其收入也易引起社會(huì)上的關(guān)注。因此,認(rèn)真抓好這部分人的個(gè)人所得稅征管工作,可以克服人們的觀望態(tài)度,求得心理平衡,也體現(xiàn)了稅法面前人人平等的原則,帶動(dòng)一大批人自覺地執(zhí)行稅法,起到
20、事半功倍的效果。因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)在基層要建立必要的信息渠道,掌握轄區(qū)內(nèi)高收入者的基本情況,對(duì)高收入者逐步實(shí)行自行申報(bào)納稅,并對(duì)同一納稅人的自行申報(bào)情況和扣繳義務(wù)人的申報(bào)扣繳情況進(jìn)行交叉稽核。(三)加強(qiáng)法制建設(shè)和個(gè)人所得稅法宣傳,創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境創(chuàng)造良好的依法治稅環(huán)境可以從以下幾方面做好工作:首先,研究制定有效的征管措施,嚴(yán)格執(zhí)法,進(jìn)一步堵塞個(gè)人投資者的個(gè)人所得稅征管漏洞。其次,加快建立個(gè)人所得稅重點(diǎn)納稅人的監(jiān)控體系,在全國范圍內(nèi)建立針對(duì)高收入重點(diǎn)納稅人的檔案管理系統(tǒng),對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)追蹤管理。再次,強(qiáng)化重點(diǎn)所得項(xiàng)目和重點(diǎn)行業(yè)的征管,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)演出和廣告市場演職人員的征收管理力度,對(duì)影視、演出
21、等文藝團(tuán)體的個(gè)人所得稅代扣代繳情況進(jìn)行全面檢查,推行勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)第7頁共10頁麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)管理分院會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文扣預(yù)繳辦法。在強(qiáng)化高收入者個(gè)人所得稅征管的同時(shí),也要對(duì)其投資企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅和其他各稅嚴(yán)加管理,形成各稅對(duì)高收入者加強(qiáng)征管的合力。最后,加快個(gè)人所得稅征管的信息化建設(shè)步伐,實(shí)行支付單位向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)個(gè)人收入明細(xì)表制度,在高收入行業(yè)推行全員申報(bào)制度,稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地區(qū)要積極試行與個(gè)人所得稅應(yīng)稅工資薪金收入全員申報(bào)掛鉤的做法,同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)盡快與政府其它公共部門實(shí)行網(wǎng)絡(luò)對(duì)接,以充分利用政府各部門與納稅人有關(guān)的公共資料和數(shù)據(jù)。(四)建立有
22、效的個(gè)人收入監(jiān)管機(jī)制個(gè)人所得稅的稅源零星分散,因此近期內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)源泉扣繳制度,同時(shí)為了促進(jìn)代扣代繳向個(gè)人申報(bào)方向轉(zhuǎn)變??稍诟呤杖腚A層中選擇一部分納稅意識(shí)好、條件好、素質(zhì)高的對(duì)象實(shí)行自行中報(bào),以積累經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大社會(huì)。同時(shí)我們應(yīng)加大投入,加快稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息化建設(shè),盡快建立稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人收入的信息收集和交叉稽查系統(tǒng)以及銀行對(duì)個(gè)人收支的結(jié)算系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)收入監(jiān)控和數(shù)據(jù)處理的信息化,在中央、省、市、縣建立數(shù)據(jù)處理中心,盡早實(shí)現(xiàn)稅務(wù)、銀行、工商、文化、廣電、出版、外經(jīng)、外交與房地產(chǎn)管理部門之間聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息共享,使公民的各項(xiàng)收入均處于稅務(wù)機(jī)關(guān)的有效監(jiān)控之下,形成社會(huì)協(xié)稅、護(hù)稅。我國個(gè)人所得稅流失非常嚴(yán)重的重要原因是收入隱形化,稅源不清。因此,抓住稅源的監(jiān)控是征收個(gè)人所得稅的一項(xiàng)正要基礎(chǔ)工作。為切實(shí)掌握收入分配形式、收入項(xiàng)目及數(shù)額、扣款情況,可以借鑒美國的稅務(wù)號(hào)碼制度,即達(dá)到法定年齡的公民必須到政府領(lǐng)取納稅身份證號(hào)碼并終身不變,個(gè)人的收入、支出信息均在此稅務(wù)號(hào)碼下進(jìn)行,通過銀行賬戶全國內(nèi)聯(lián)網(wǎng)儲(chǔ)存,以供稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢并作為征稅依據(jù)。作為這項(xiàng)措施的基礎(chǔ),應(yīng)建立個(gè)人信用體系,以加強(qiáng)個(gè)人所得稅的征收管理工作。目前,第二代身份證在全國正式發(fā)行,為建立我國個(gè)人信用體系提供了條件。新研制的第二代身份證是IC非接觸智能身份證,其在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、操作可行性上均
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度跨境電商貸款擔(dān)保合同
- 二零二五年度餐飲管理輔導(dǎo)合同
- 二零二五年度柜臺(tái)品牌授權(quán)與推廣合同
- 茶樓茶藝師勞動(dòng)合同2025年度與勞動(dòng)合同簽訂流程
- 二零二五年度影視演員網(wǎng)絡(luò)直播聘用協(xié)議
- 二零二五年度個(gè)體店面轉(zhuǎn)讓與市場準(zhǔn)入條件協(xié)議
- 2025年南京貨運(yùn)從業(yè)資格證考試試題答案大全
- 素質(zhì)教育發(fā)言稿
- 2025年臨夏道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考哪些項(xiàng)目
- 工作進(jìn)度跟蹤表格:項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表
- 2022年安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院臨床醫(yī)技、護(hù)理、管理崗位招聘187人筆試備考題庫及答案解析
- 弟子規(guī)42+用人物須明求+教案
- 微電網(wǎng)-儲(chǔ)能電池catl pet80ah電芯規(guī)格書
- GB/T 4209-2022工業(yè)硅酸鈉
- 2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))試題庫含答案解析
- GB/T 39242-2020無損檢測超聲檢測靈敏度和范圍設(shè)定
- GB/T 32271-2015電梯能量回饋裝置
- GB/T 18775-2009電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道維修規(guī)范
- GB/T 1.2-2020標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第2部分:以ISO/IEC標(biāo)準(zhǔn)化文件為基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化文件起草規(guī)則
- 《社會(huì)歷史的決定性基礎(chǔ)》課件2 【知識(shí)建構(gòu)+備課精研】統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊(cè)
- 消毒供應(yīng)中心火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論