職業(yè)中專教師培訓計劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上職業(yè)中專2012年教師培訓計劃一、指導思想為切實貫徹落實國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要精神，結合我校教師校本培訓實際，遵循循序漸進，主題突出的原則，培訓重點突出教師隊伍管理、師德師風建設、班主任工作提升、教學素質(zhì)改善等。培訓計劃堅持科學規(guī)劃，狠抓落實，保證培訓有序進行，不斷提高培訓質(zhì)量與效益。二、培訓目標以國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要為指導，通過形式多樣的培訓，使教師更新觀念，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結構，注重基本功鍛煉，造就一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力且能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍，為創(chuàng)建省級重點職業(yè)學校奠定良好基礎。

2、三、培訓安排（一）、外出培訓分別派出機電、物流專業(yè)教師參加專業(yè)骨干教師省級培訓，派出數(shù)控、計算機、會計、焊接、涉農(nóng)專業(yè)教師參加市級培訓。（二）、暑假校內(nèi)培訓1、培訓時間2012年8月20日至8月27日，其中8月20日至23日為教師業(yè)務培訓時間，8月24至27日為教師職業(yè)道德教育和班主任培訓時間。2、培訓內(nèi)容（1）職業(yè)道德教育。采取聽、看、評、議、考等多種形式，進一步深入持久開展立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，爭做人民滿意教師，使學校早日跨入省重點中職學校的行列。（2）班主任培訓。收集新時期班主任工作經(jīng)典案例，結合學校工作實際，討論班主任工作中最現(xiàn)實、最迫切需要解決的疑難問題，努

3、力規(guī)避學校安全事故的風險。（3）教師業(yè)務培訓。緊緊圍繞更新教育理念、引導青年教師提高教學基本功開展培訓。組織全體教師認真學習討論國家教育中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要、教師全員聘任制方案，轉(zhuǎn)變思路，增強緊迫感，促進學校教學質(zhì)量的提升。3、培訓對象：全體教師4、具體安排如下：時 間內(nèi) 容負責人8月20日上午暑期教師培訓動員更新教學觀念，深化課程改革下午觀看教學光碟教務處8月21日上午教學變革與反思下午分組討論<<東明縣職業(yè)中專教學人員考評辦法>>辦公室8月22日上午學校管理現(xiàn)狀與分析下午反饋<<東明縣職業(yè)中專教學人員考評辦法>>修改意見辦公室教師制作多媒

4、體課件一個并上交教務處8月23日上午青年教師基本功比賽教務處下午青年教師基本功比賽教務處8月24日上午教學智慧-教師專業(yè)發(fā)展的新境界下午分組學習國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要各處室、教研組8月25日上午對中職生的三點看法如何規(guī)避學校安全事故風險下午分組討論職業(yè)教育發(fā)展各處室、年級組8月26日上午班級管理策略和藝術下午網(wǎng)絡學習優(yōu)秀班主任的典型事跡各處室、年級組8月27日上午新學期德育工作安排下午結合培訓制定工作計劃各處室、年級組四、    培訓要求 1、把教師培訓納入到學校整體工作中，樹立“以教師為本，以教師發(fā)展為本”的理念，充分認識教師培訓的重要性和緊迫性，要以

5、創(chuàng)建“國家級示范中職學校”、爭當“學習型教師”、“人民滿意教師”為目標，積極加大校本培訓的管理力度，充分利用暑期培訓提高教師業(yè)務素質(zhì)。各位領導要帶頭參加培訓，及時安排、通知和督促有關教師參加各級各類培訓。2、校本培訓力求做到求實、規(guī)范、科學、認真。按照市教育局教師培訓中提出的意見，校本培訓結束后，參訓教師培訓心得體會于8月28日上午上交至處室或年級組，教務處就業(yè)務素質(zhì)培訓、政教處就師德師風和班主任培訓做出書面總結于8月30日前上交。3、加強暑期培訓管理。要求全體教師認真參加暑期培訓，嚴格遵守考勤制度，各處室年級組的主要負責同志為本部門學習考勤的第一責任人，各處室年級組要扎實開展訓前教育，要對所有參訓人員集中進行訓前教育，要求參訓教師遵守紀律，服從管理，克服困難，文明參訓，全心投入，維護自身形象，確保培訓效果。對無故不參加培訓或不遵守學習紀律、不服從培訓管理、造成惡劣影響的個人，取消年度評先評優(yōu)資格，并對相關處室年級組給予通報批評。因特殊原因未能參加或未完成培訓內(nèi)容的，需書面告知學校教務處；培訓期間，遵守會場紀律，尊重他人勞動，禁止接打手機以及帶小孩進場，公共場合倡導少吸煙或不吸煙；參訓教師做好校本培訓記錄備查，可根據(jù)主講老