工作差錯(cuò)處罰管理規(guī)定

1、工作差錯(cuò)處罰管理規(guī)定2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正工作差錯(cuò)處罰管理規(guī)定第一條為端正工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，最大限度地杜絕工作疏漏和細(xì)節(jié)差錯(cuò)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的工作差錯(cuò)是指在辦公室、場(chǎng)地工作過(guò)程中，出現(xiàn)的錯(cuò)漏、遺失、延誤、違反程序等行為。第三條處罰對(duì)象。本著“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，出現(xiàn)工作差錯(cuò)時(shí)，對(duì)主辦者和所有簽字者進(jìn)行處罰。第四條處罰程序。（一）在例行檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦當(dāng)場(chǎng)處罰。（二）在審核、討論有關(guān)事項(xiàng)時(shí)發(fā)現(xiàn)工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦當(dāng)場(chǎng)處罰。（三）工作差錯(cuò)發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)提出批評(píng)的，由總經(jīng)辦予以核實(shí)并按本規(guī)定進(jìn)行處

2、罰。（四）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并指出工作差錯(cuò)的，由總經(jīng)辦按照本規(guī)定予以處罰。（五）總經(jīng)辦違反本規(guī)定時(shí)，由公司指定的監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。第五條處罰事項(xiàng)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。公司根據(jù)不同的處罰事項(xiàng)確定相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件。第六條各部門(mén)工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，除給予罰款外，還納入部門(mén)2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正年終考核范圍。第七條由于工作差錯(cuò)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將另行規(guī)定處罰條款。第八條本規(guī)定由公司授權(quán)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：事項(xiàng)及處罰標(biāo)準(zhǔn)。（一）行政部門(mén)差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、文字材料（包括合同、申請(qǐng)、報(bào)告、匯報(bào)、管理制度等公文材料，財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度報(bào)告等財(cái)務(wù)

3、資料，名片、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站介紹等宣傳材料）出現(xiàn)涉及資金金額及名稱(chēng)、涉及權(quán)利義務(wù)的重要合同條款、涉及風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵性文字差錯(cuò)，經(jīng)辦人罰款100元/處，已簽字人罰款50元/處；一般性文字差錯(cuò)（錯(cuò)字、漏字、別字等），經(jīng)辦人處罰10元/字，已簽字人處罰5元/字。所有差錯(cuò)文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位，將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。2、印鑒管理：未按規(guī)定流程蓋章或蓋空白章的，蓋章人處罰200元/次；如未按規(guī)定流程帶章外出的，管章人處罰400元/次。3、檔案（包括證照、業(yè)務(wù)檔案、會(huì)計(jì)檔案等）管理：管理不善，文件、資料、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表未按規(guī)定接收、交存、歸檔、銷(xiāo)毀，出現(xiàn)丟失、損壞等問(wèn)題，對(duì)檔案管理員2020年4月19日

4、文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正罰款100元/次；未按規(guī)定辦理查閱、出借手續(xù)的，對(duì)檔案管理員罰款50元/次；檔案借閱后未及時(shí)歸還，造成檔案遺失，4、下班后沒(méi)有檢查消防安全情況，沒(méi)關(guān)門(mén)窗、電源的，對(duì)辦公室安全員罰款20元/次。5、信息管理中，公司網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容更新不及時(shí)，罰款20元/次。6、人力資源管理中，擅自更改員工考勤結(jié)果，對(duì)遲到早退者自做主張免于處罰的，經(jīng)辦人罰款100元/次；因提供給財(cái)務(wù)的原始數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，造成會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)損失性錯(cuò)賬，經(jīng)辦人罰款50元/次。7、對(duì)合同審查不嚴(yán)，造成合同條款存在明顯瑕疵的，經(jīng)辦人和已簽字者各罰款200元/次。8、與其它部門(mén)之間溝通不夠，造成相互推諉、延誤工作的，罰款

5、100元/次；沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，罰款20元/次。9、未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自開(kāi)公車(chē)外出的，罰款100元/次。（二）財(cái)務(wù)部門(mén)差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、未按規(guī)定流程付款的，付款人處罰200元/次。2、資金等財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須每月一報(bào)，如沒(méi)有及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)報(bào)表，罰款50元/次。3、每季度組織一遍財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作檢查，如有問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，罰款50元/次。2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正4、對(duì)個(gè)人借款必須及時(shí)在報(bào)銷(xiāo)、工資等中及時(shí)扣回，如超時(shí)限沒(méi)有扣回的，對(duì)出納罰款100元/次，財(cái)務(wù)主管罰款50元/次；如因此造成壞賬的，由出納和財(cái)務(wù)主管按照處罰比例全額賠償。5、會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)損失

6、性錯(cuò)賬（除業(yè)務(wù)、人事等部門(mén)提供的原始數(shù)據(jù)錯(cuò)誤以外），罰款100元/次。6、員工攜帶公司現(xiàn)金被盜、被搶?zhuān)凑論p失全額賠償。7、銀行票據(jù)填寫(xiě)錯(cuò)誤造成票據(jù)被退回，經(jīng)辦人罰款100元/次。8、對(duì)外提供的文字材料中出現(xiàn)涉及金額、名稱(chēng)、賬號(hào)等關(guān)鍵性文字差錯(cuò)：如在內(nèi)部審核時(shí)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)辦人罰款100元/次，已簽字人罰款50元/次；如所有差錯(cuò)文字材料如果已經(jīng)遞交給外聯(lián)單位，將雙倍處罰上述標(biāo)準(zhǔn)。9、違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定重復(fù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的，罰款100元/次。10、與其它部門(mén)之間溝通不夠，造成相互推諉、延誤工作的，罰款100元/次；沒(méi)有按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，罰款20元/次。（三）單證部門(mén)差錯(cuò)及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、查驗(yàn)人員在碼頭需拍照做查驗(yàn)前貨柜破損證據(jù)記錄，如未及時(shí)記錄，罰款100元/次。