各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法_第1頁(yè)
各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法_第2頁(yè)
各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法_第3頁(yè)
各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法_第4頁(yè)
各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余6頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法施工單 位棗莊鏡淇建筑安裝有限公司工程名 稱鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū) 10#、13#樓日 期 2013年9月5日資料員(章)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,各棟號(hào)項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行 考核,考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)進(jìn)行評(píng)定,具體辦法 如下:1、 考核部門(mén)為分公司分管安全經(jīng)理。2、 考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。3、 考核依據(jù):各工種管理人員職責(zé)及責(zé)任制。4、 考試形式:現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、實(shí)際技能操作、常規(guī)性知識(shí)、文明 管理等方面。5、

2、考試結(jié)果:有考核部門(mén)綜合評(píng)定結(jié)果。分優(yōu)良、合格、不 合格三個(gè)等級(jí)。不合格的經(jīng)培訓(xùn)考試合格后再上崗。精品文檔精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊(cè),應(yīng)有盡有安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定為加強(qiáng)工程安全管理,增強(qiáng)安全管理意識(shí),提高安全管理的整體 水平,杜絕出現(xiàn)管理漏洞,強(qiáng)化管理人員的安全觀念,根據(jù)本公司實(shí) 際情況,制定本考核細(xì)則:一、考核范圍:凡歷屬本公司的建筑施工項(xiàng)目部, 各直屬公司、專(zhuān)業(yè)公司均以本 考核辦法施行。二、考核內(nèi)容:公司各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況以及公司經(jīng)營(yíng)管理制度落實(shí)情況。三、考核管理分配:公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和公司經(jīng)營(yíng)管理制度的落

3、實(shí) 執(zhí)行,應(yīng)由上一級(jí)部門(mén)進(jìn)行綜合考評(píng),其辦法如下:1、公司法人代表應(yīng)以當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的歷年度、季度、月度考核 結(jié)果為準(zhǔn)。2、公司基層人員、各直公司經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理,應(yīng)每月由公 司經(jīng)理負(fù)責(zé)會(huì)面考核,其考核結(jié)果公布曝光,作為被考核人(單位)評(píng)定先進(jìn)個(gè)人(集體)的依據(jù)。3、項(xiàng)目經(jīng)理由分公司經(jīng)理,根據(jù)其安全責(zé)任制以及公司的經(jīng)營(yíng) 管理制度進(jìn)行考核,項(xiàng)目部基層人員應(yīng)每月由項(xiàng)目經(jīng)理考核, 其考核 結(jié)果,做為工資浮動(dòng)和獎(jiǎng)金分配的依據(jù)之一。4、本考核細(xì)則只作為公司基層人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。四、考核業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定:考核業(yè)績(jī)?nèi)苛炕u(píng)定,各級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)結(jié)果滿分為100分,90分以上為優(yōu)良,60-90分合格,60分以下為不合

4、格,全年評(píng) 定優(yōu)良率在90%以上者,將在全公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)并授予安全管理先進(jìn) 個(gè)人(集體)稱號(hào),獎(jiǎng)金1000- 5000元,全年評(píng)定優(yōu)良率在60- 90% 范圍以內(nèi),不獎(jiǎng)不罰。全年評(píng)定優(yōu)良率在 60%以下者,除通報(bào)批評(píng) 以外,公司將取消本人以往的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),并限令做出整改。五、考核細(xì)則(一)項(xiàng)目經(jīng)理:1、項(xiàng)目經(jīng)理未對(duì)所管工程負(fù)直接安全責(zé)任扣 10分,未針對(duì)工程 特點(diǎn),制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施進(jìn)行安全技術(shù)交底扣10分。2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)腳手架、施工用電、塔吊、施工機(jī)具的安全防護(hù) 裝置,未組織驗(yàn)收合格后使用的扣10分。3、未認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)范規(guī)程的扣 5分,未指導(dǎo)施工作業(yè)的 扣5分,違章指揮扣5分。4、未制

5、定落實(shí)各工種各崗位安全操作規(guī)程的扣 5分,未組織認(rèn)真學(xué)習(xí),教育工人不違章作業(yè)的扣 5分。5、未堅(jiān)持每天對(duì)項(xiàng)目工地進(jìn)行安全檢查的扣 5分,對(duì)查出的隱 患未及時(shí)排除的扣5分,對(duì)違章作業(yè)未堅(jiān)決制止的扣 5分。6、未負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施的使用,嚴(yán)格氫好質(zhì)量關(guān)的扣 10分,未 杜絕不合格產(chǎn)品混入工地的扣 5分,未堅(jiān)決使用省市推薦產(chǎn)品的扣 5 分。7、發(fā)生重傷、死亡事故未立即上報(bào)的扣 5分,未組織搶救保護(hù) 現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)查的扣5分。(二)施工員1、未認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣 10分,未對(duì)所轄班組 的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任的扣10分。2、未認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的扣5分,未針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)向班組進(jìn)

6、行書(shū)面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù)的扣10分,未對(duì)規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況,經(jīng)常檢查,隨時(shí)糾正違章作 業(yè)的扣5分。3、未經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況 的扣5分,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)糾正解決的扣 5分,未對(duì)重點(diǎn)特殊部位施 工檢查及未對(duì)各種設(shè)備設(shè)施是否符合安全要求的扣 5分,未嚴(yán)格執(zhí)行 安全技術(shù)交底及有關(guān)安全技術(shù)措施并未監(jiān)督其執(zhí)行的扣5分。4、未定期和不定期組織所轄班組學(xué)習(xí),安全技術(shù)操作規(guī)程扣5分,未開(kāi)展安全教育活動(dòng),接受各級(jí)部門(mén)的安全監(jiān)督檢查的扣10分, 未及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題的扣 5分。5、發(fā)出因工傷及未遂事故未保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的扣 10分,未立即上報(bào)的 扣10分。(三)技術(shù)員1、

7、未對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任的扣 10分。2、未嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)參入施工組織設(shè)計(jì) 方案的扣10分,未參入安全技術(shù)措施的編制扣10分。3、未對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法制定相應(yīng)的安全措施的扣5分,未從技術(shù)上交好安全技術(shù)操作底的扣 5分。4、未參加安全檢查的扣5分,未對(duì)查出的不安全因素提出技術(shù) 改進(jìn)措施的扣10分,未檢查執(zhí)行情況的扣5分。5、未參加工地對(duì)班組進(jìn)行安全教育的扣 10分,未參加工地對(duì)班 組進(jìn)行培訓(xùn)的扣10分。6、未參加傷亡事故和重大未遂事件的調(diào)查扣 10分,未針對(duì)事故 原因提出技術(shù)措施的扣10分。(四)安全員1、未認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法、山東省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l

8、例及建設(shè) 部“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范” 的扣10分,未熟練掌握各種安全技術(shù)的扣 10分。2、未做好安全生產(chǎn)教育和管理工作總結(jié)的扣 5分,未總結(jié)交流 推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的扣5分。3、未深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)隱患的扣 5分,未責(zé)令其整改的扣5分,未制止違章作業(yè)的扣5分。4、未制止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分,遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情未暫停 生產(chǎn)的扣5分,未報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理的扣5分。5、對(duì)違反建筑安全規(guī)程和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的行為,經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú) 效時(shí),未越級(jí)報(bào)告的扣10分。6、未檢查安全技術(shù)交底的扣5分,未監(jiān)督執(zhí)行的扣5分。7、發(fā)生傷亡及重大設(shè)備事故未立即向主管部門(mén)匯報(bào)的扣8分,未參加傷亡事故的調(diào)查研究處理的扣 7分。(五)資料員1、

9、未熟知部、省、市施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、檢測(cè)、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范、規(guī)程的扣20分。2、未認(rèn)真學(xué)習(xí)撐握施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料管理規(guī)定的扣 12 分,未能按規(guī)定要求進(jìn)行整理的扣 8分。3、未按施工進(jìn)度及時(shí)督促有關(guān)人員整理安全技術(shù)資料的扣 6分, 內(nèi)容不準(zhǔn)確扣2分,不真實(shí)扣2分,項(xiàng)目不齊全扣2分,不清晰扣2 分,未認(rèn)真、及時(shí)的扣2分,刑虛作假的扣5分。4、未負(fù)責(zé)本工地安全資料簽章驗(yàn)收入檔的扣 10分,未嚴(yán)禁對(duì)不 合格的資料入檔的扣10分。5、未加強(qiáng)檔案管理扣5分,已形成歸檔的各種資料除各級(jí)檢查外,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意借閱他人、損失或損壞的扣 10分。(六)材料員1、未在公司、工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)安全生產(chǎn)觀念的扣 10分

10、,未認(rèn) 真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的各項(xiàng)安全法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)水平的扣10分。2、在采購(gòu)工作中,未根據(jù)工地上的需要進(jìn)購(gòu)材料的扣10分。3、在進(jìn)貨時(shí)未嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)扣10分,對(duì)所進(jìn)購(gòu)的材料不是國(guó)家定 點(diǎn)廠家及省、市建管部推薦的合格產(chǎn)品的扣 20分。4、對(duì)所采購(gòu)安全設(shè)備未嚴(yán)格執(zhí)行簽字手續(xù)的扣 12分,對(duì)不符合 要求的設(shè)備材料進(jìn)貨的扣8分。5、未監(jiān)督工地上安全設(shè)施的使用情況的扣 10分,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未 及時(shí)處理的扣10分。(七)保管員1、未認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的扣10分。2、在保管工作中,未做到認(rèn)真細(xì)心的扣 5分,庫(kù)存材料未有安 全防范措施的扣5分。3、進(jìn)出材料未嚴(yán)格按交接手續(xù)制度,對(duì)不合格的材料入

11、庫(kù)的扣10分。4、倉(cāng)庫(kù)材料未加強(qiáng)防水、防潮扣 6分,對(duì)于易燃易爆物品未分 庫(kù)保管的的扣8分,未掛好警示標(biāo)志的扣6分。5、未熟練使用各類(lèi)滅火器材的扣 6分,未積極做好防盜工作的 扣4分。6、未正確指導(dǎo)工人使用勞動(dòng)保護(hù)用品的扣 8分,未協(xié)助工地做好安全生產(chǎn)工作的扣7分。7、對(duì)使用后交還的電氣工具、機(jī)械未及時(shí)檢查的扣 10分。8、材物料未分開(kāi)放置的扣8分,未保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)干凈整潔的扣 7 分。(八)消防員1、未貫徹執(zhí)行國(guó)家省、市有關(guān)消防保衛(wèi)法規(guī)規(guī)定的扣10分,未對(duì)本單位消防保衛(wèi)負(fù)責(zé)的扣8分,未協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作的扣 7分。2、未制定年、季消防保衛(wèi)安全教育的扣 5分,未同有關(guān)部門(mén)對(duì) 特種作業(yè)人員進(jìn)行

12、消防保衛(wèi)考核的扣 5分。3、未經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行消防保衛(wèi)安全教育的扣 5分,未同有關(guān)部 門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行消防保衛(wèi)安全考核的扣 5分。4、未定期組織有關(guān)人員對(duì)消防保衛(wèi)安全檢查扣 7分,對(duì)查出的 隱患未下達(dá)事故隱患整改通知書(shū)的扣 4分,未督促事故隱患的整改工 作扣4分。5、未負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因扣10分,未提出處理意見(jiàn)和改進(jìn) 措施的扣10分。6、未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)的扣5分,未參加新建、改建、擴(kuò)建工 程項(xiàng)目驗(yàn)收的扣5分,未負(fù)責(zé)事故的調(diào)查分析的扣5分,未提出處理 意見(jiàn)和改進(jìn)措施的扣5分。(九)炊事員1、從事食堂作業(yè)的人員未經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢合格扣5分,未持證上崗的扣5分。2、從事食堂作業(yè)的人員不

13、愛(ài)清潔扣 2分,不講衛(wèi)生扣2分,思 想不正派扣2分,做事不勤快,工作不積極的扣 5分。3、從事食堂作業(yè)的人員衣著不樸素的扣 2分,不干凈的扣2分, 未穿白色衛(wèi)生褂的扣2分,穿拖鞋或高跟鞋的扣5分。4、變質(zhì)的菜、蛋、肉及發(fā)霉的面粉、面條食用的扣 5分,用鹽 堿類(lèi)添加劑做食用鹽堿造成中毒的扣 8分。5、生熟菜混淆未分開(kāi)的扣5分,用施工用水洗米菜和刷洗餐具 燒菜煮飯的扣5分。6、剩飯、剩菜及隔夜飯菜分給職工的扣 10分。7、污水、爛菜未及時(shí)清理的扣5分,未確保食堂清潔的扣5分。8、生熟菜板未分開(kāi)放置的扣10分。9、在食堂住宿的扣15分。(十)施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生1、施工現(xiàn)場(chǎng)未保持整潔的扣5分,材料場(chǎng)地及道路

14、未做硬化處 理的扣5分,排水設(shè)施不良好有積水和污水的扣 5分,建筑垃圾未及 時(shí)清理的扣4分,生活垃圾未日產(chǎn)日銷(xiāo)的扣 3分。2、食堂炊事員未對(duì)食堂的衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任的扣 10分。3、食堂內(nèi)未抹灰吊頂?shù)目?分,未做水泥地面的扣4分,澡堂 內(nèi)未貼瓷石專(zhuān)的扣4分,未有防塵、防蠅、防鼠害措施的扣 6分。4、炊事員未經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢合格的扣 5分,未持證上 崗的扣5分。5、食物的采購(gòu)制作和存放不符合食品衛(wèi)生法的規(guī)定扣 8分,食 用腐爛、變質(zhì)的食物扣7分。6、施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)保溫開(kāi)水桶的扣 4分,未加蓋加鎖扣3分。7、職工宿舍內(nèi)未有人值班扣4分,每天未對(duì)宿舍內(nèi)清掃一次, 保持宿舍內(nèi)外整潔扣4分。8、施工現(xiàn)場(chǎng)廁所未有專(zhuān)人負(fù)責(zé)扣 5分,未定期沖刷消毒的扣5 分。(H9生產(chǎn)班組長(zhǎng)1、未遵守執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工規(guī)章制度和安全措施、安全操 作規(guī)程的扣8分未負(fù)責(zé)解決本班組在施工中存在的不安全問(wèn)題扣 5 分,未切實(shí)保證安全施工的扣 7分。2、未負(fù)責(zé)組織班組安全活動(dòng)扣7分,每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論