教練員勞動(dòng)合同協(xié)議范本模板

1、編號(hào):甲方:乙方:甲方:簽訂日期:勞動(dòng)合同雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方法定代表人：乙方居民身份證號(hào)：出生日期：年月日家庭住址戶口所在地0根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同年月日生效，年月日終止。第二條乙方擔(dān)任教練員崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并及時(shí)脫離工作崗位。因本身患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病造成的損失，由乙方自己承擔(dān)。第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)

2、的，分為兩種情況：1,由甲方支付培訓(xùn)期間的工資及培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方在合同期滿前辭職或者違反公司規(guī)章制度被辭退的，培訓(xùn)期間的工資及培訓(xùn)費(fèi)用由乙方賠償。2,由乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方在合同期滿前辭職或者違反公司規(guī)章制度被辭退的，培訓(xùn)期間的工資及培訓(xùn)費(fèi)用乙方不賠償。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條1、2、乙方為退休人員，已經(jīng)不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，雙方同意將該費(fèi)用折算進(jìn)入工資。3、乙方暫時(shí)在甲方處工作，乙方本人不同意由甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，雙方同意將該費(fèi)用折算進(jìn)入工資。乙方在甲方處工作，乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用已經(jīng)由乙方按照其他方

3、式自行繳納，乙方本人不同意由甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，雙方同意按照將該費(fèi)用折算進(jìn)入工資。5、乙方的車輛是掛靠在甲方的名下，乙方同甲方產(chǎn)生的是合伙關(guān)系，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。6、乙方帶學(xué)員所使用的車輛是掛靠在甲方處的車輛，乙方的真實(shí)雇主是掛靠車輛的真實(shí)車主。其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由掛靠車輛真實(shí)車主負(fù)擔(dān)，甲方?jīng)]有義務(wù)向乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的o乙方所適用的方式不是上述任何一種的，經(jīng)過(guò)雙方約定適用以下條款:第六條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。第七條甲方采用以下形式向乙方支付工資:1、月工資元，試用期間月工資元，甲方每月日前向乙方支付工資。2、經(jīng)過(guò)甲方同乙方協(xié)商，適用該合同第五條1

4、,2,3,4項(xiàng)的，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)折算并入工資的，每月工資加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為元。3、甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，可以折算為乙方工資。4、甲方向乙方支付每月電話費(fèi)，交通費(fèi)，午餐補(bǔ)助費(fèi)元的補(bǔ)貼。5、乙方全年車輛安全，車輛未發(fā)生事故的年終獎(jiǎng)勵(lì)元。6、全年未發(fā)生學(xué)員投訴獎(jiǎng)勵(lì)元。乙方為兼職人員，已由其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，雙方同意將該費(fèi)用折算進(jìn)入工資。第八條乙方的業(yè)績(jī)考核1、技能考核：各科合格率的要求：樁考合格率%場(chǎng)地合格率%路考合格率%2、關(guān)于各科合格率的考核規(guī)定：（1）樁考合格率為%（2）場(chǎng)地合格率為%（3）路考合格率為%每科考試低于一個(gè)百分點(diǎn)罰款元，高出一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)元。注：當(dāng)月

5、考核達(dá)到考試標(biāo)準(zhǔn)的技能津貼不變，未達(dá)到的扣除當(dāng)月技能工資。第九條乙方的工傷保險(xiǎn)待遇。1、乙方發(fā)生工傷的，由甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方發(fā)生工傷的，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)議，不是由甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，由乙方自行負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。第十條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲

6、方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害學(xué)員合法權(quán)益的；（六）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；（七）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在合同有效期間內(nèi)，不得擅自離崗，擅自離崗的，需要賠償駕

7、校的實(shí)際損失。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度，不得遲到，早退，遲到半小時(shí)按照曠工半天處理，遲到超過(guò)小時(shí)的按照曠工天處理，遲到早退的需要扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)金。請(qǐng)假需要以書面的方式告知，病假以醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。事假每月超過(guò)天的扣除當(dāng)月全月工資，病假的超過(guò)日的扣除當(dāng)月全月工資。當(dāng)月請(qǐng)病假事假的按照請(qǐng)假每天天扣除元的補(bǔ)貼（電話費(fèi)，交通費(fèi)，午餐補(bǔ)助費(fèi)）第十五條甲乙雙方約定的訓(xùn)練要求：1、乙方在訓(xùn)練學(xué)員練樁時(shí)必須跟車作業(yè)，場(chǎng)路訓(xùn)練不得離開(kāi)車輛，離開(kāi)一次罰款元，二次罰款元，三次校方將做出開(kāi)除決定并扣除當(dāng)月工資。2、在各科開(kāi)課前由校方統(tǒng)一發(fā)放學(xué)員培訓(xùn)單，考完后統(tǒng)一交回校方，未見(jiàn)校方培訓(xùn)單私自上車培訓(xùn)罰款元。3、單科考核前根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)單發(fā)放教學(xué)日志和培訓(xùn)記錄并認(rèn)真填寫,丟失一份處罰元。4、乙方在訓(xùn)練過(guò)程中不能有吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，學(xué)員投訴學(xué)校將以倍處罰，連續(xù)兩次學(xué)校將作出開(kāi)除決定，并扣除當(dāng)月工資。5、上班期間嚴(yán)禁喝酒，發(fā)現(xiàn)類似規(guī)象直接開(kāi)除，并扣除當(dāng)月工資6、乙方在訓(xùn)練過(guò)程中有違章行為，由乙方自己承擔(dān)賠償責(zé)任。自測(cè)后未合格的學(xué)員一律