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文檔簡介

1、團(tuán)隊成員角色認(rèn)知問卷答題說明:l 本問卷共有七部分, 每部分有十項陳述。每部分的總分是10分。請將10分分配給你認(rèn)為最準(zhǔn)確地描述你的行為或感覺的項目上。l 你可以自由分配這10分,你認(rèn)為哪一項越能反映你的行為或感受,就給這一項一個較高的分?jǐn)?shù):這10分既可以分別打給幾項,也可以只打到一項上。l 注意:每一部分的總分必須是10分。F 請將答案寫在“答題表“中。問卷上請勿書寫或做任何記號。謝謝合作!一、 我認(rèn)為自己能為團(tuán)隊做出的貢獻(xiàn)是:A 我能很快地發(fā)現(xiàn)并把握新的機(jī)會B 無論在一般或特別的問題上,我的建議都易于被他人接受C 我能與不同類型的人融洽地合作做事D 我總有許多點(diǎn)子E 我善于發(fā)掘?qū)?shí)現(xiàn)團(tuán)體目

2、標(biāo)有價值的人F 我可使別人放心所交托給我完成的任務(wù)G 技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)通常是我的主要財富H 為創(chuàng)造有益的結(jié)果,我愿意面對寂寞和冷淡的對待I 通常我能判斷某些計劃或主意是否適用在某種特定情況J 我能理由充分而且不帶偏見地提出可供選擇的方案二、 如果我在團(tuán)隊中存在某些缺點(diǎn),這可能是:A 如果會議安排不合理、缺乏控制并不能順利進(jìn)行,我就感到不自在B 我一向遷就那些觀點(diǎn)頗有價值但卻得不到足夠關(guān)注的人C 除我所熟悉的題目外,我不愿發(fā)表自己的見解D 每當(dāng)轉(zhuǎn)入新話題時,我都喜歡大發(fā)議論E 我傾向低估自己意見的重要性F 我十分客觀,難以主動、熱情地與同事配合G 當(dāng)處理重要問題時,人們有時認(rèn)為我武斷、專橫H 我發(fā)

3、現(xiàn)難以領(lǐng)導(dǎo)他人,這也許因?yàn)槲姨诤鯃F(tuán)隊氣氛了I 我太注重捕捉頭腦中的一閃念,而忽視了眼前的事情J 對不完整的建議,我不愿意發(fā)表自己的觀點(diǎn)三、 當(dāng)跟他人共同完成一個項目或計劃時:A 我不需要施加壓力就能影響別人B 我善于防止因大意而引起的錯誤或遺漏,保證計劃的成功C 我會盡力使會議不浪費(fèi)時間或偏離主題D 我善于提出嶄新的見解E 我樂于支持為了大家利益的好建議F 大家可以相信我的真心實(shí)意G 我能很快洞察新主張中的可能發(fā)生的變化H 我努力維持自己專業(yè)形象I 我相信自己的判斷能力能帶來正確的決定J 別人會信任我用有條理的方法來滿足工作的需要四、 我處理團(tuán)隊工作的特點(diǎn)或方式是:A 我會耐心地進(jìn)一步了解同

4、事們B 我會先肯定才提出建議C 我會向不同觀點(diǎn)提出質(zhì)疑,即使處于少數(shù)地位也能保留自己的意見D 我通常能發(fā)現(xiàn)爭論的線索,以反駁不好的建議E 當(dāng)一個計劃付諸實(shí)施時,我有能力把事情順利進(jìn)行F 我會避開研究淺易的問題,而去求索沒被探討的題目G 我總想把自己承擔(dān)的工作做得更加完美H 我喜歡為團(tuán)隊或組織跟外界建立聯(lián)系I 我喜歡工作中社會交往的方面J 盡管我有興趣聽取別人的觀點(diǎn),但當(dāng)作決定時我會當(dāng)機(jī)立斷五、 我在工作中獲得滿足是因?yàn)椋篈 我喜歡分析形勢,權(quán)衡各種可能的選擇B 我喜歡發(fā)掘解決問題的實(shí)際方法C 我感到自己能夠促進(jìn)團(tuán)隊的工作關(guān)系D 我對決策權(quán)有重大的影響力E 我有機(jī)會接觸到持有新見解的人F 我能使

5、人們在關(guān)鍵問題和目標(biāo)上達(dá)成共識G 我感到自己有一種能使自己聚精會神地投入工作的素質(zhì)H 我能找到展開自己想象力的機(jī)會I 我感到可以盡情發(fā)揮自己的特長及技能J 我通常找一份能發(fā)揮自己所長的工作六、 如果突然接受一份緊迫并且需要跟不熟悉的人合作的任務(wù)時:A 不管環(huán)境如何,我通常會成功B 我將盡量多地閱讀有關(guān)方面的資料C 我會自己先行設(shè)計解決方法,然后努力將它向團(tuán)隊推銷D 我愿意與表現(xiàn)得積極的人一起工作,即使他可能難于相處E 我會根據(jù)不同的人的長處尋求減輕工作量的辦法F 我天生的緊迫感能確保我們按時完成任務(wù)G 我相信自己會保持冷靜并能理智思考H 盡管有沖突的壓力,我還是能將該做的工作向前推動I 如果團(tuán)

6、隊工作沒有起色,我會帶頭發(fā)揮作用J 我會公開討論某觀點(diǎn),從而激發(fā)起新的主張,推動工作進(jìn)展七、 與團(tuán)隊一起工作時遇到問題時:A 當(dāng)別人進(jìn)度緩慢時,我會作出過激的反應(yīng),顯得不耐煩B 一些人批評我太注重理性分析C 別人并不歡迎我希望確保每一重要細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無誤的態(tài)度D 如果我不能積極參與激勵別人時,我就會覺得無聊E 當(dāng)工作目標(biāo)不明確時,我發(fā)現(xiàn)我很難開始做事F 有時我面對棘手的問題,感到無能為力G 當(dāng)我自己不能獨(dú)立完成任務(wù)時,我會主動要求他人的幫助H 我發(fā)覺別人不給我足夠的機(jī)會讓我暢所欲言I 我覺得自己時常浪費(fèi)時間,但我希望將其改善J 在難以應(yīng)付或在重要人物面前,我總是不愿直接陳自己的觀點(diǎn) S T O P答 題 表 姓 名: 年 齡: 性 別: 部門現(xiàn)職: 題目一二三四五六七分配分值A(chǔ)AAAAAABBBBBBBCCCCCCCDDDDDDDEEEEEEEFFFFFFFGGGGGGGHHHHHHHIIIIIIIJJJJJJJ總分10101010101010 答題日期: 年 月 分 析 表 題目每 句 子 分 值 一DAEHJCIFGB 二

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