門店員工勞動合同通用模板

1、門店員工勞動合同甲方（用人單位）名稱：經(jīng)營地址：乙方（員工）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：鑒于：1、甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況；2、甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限甲、乙雙方約定自中試用期為 年 月年日起至月 日起至年 月年日。月日止，其第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事工作。（二） 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)

2、符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。（三）乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間1、按甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間及門店具體的排班時(shí)間表工作。2、在規(guī)定的營業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。第四條、勞動報(bào)酬（一）乙方的勞動報(bào)酬為基礎(chǔ)工資+業(yè)績提成/ 獎金，基礎(chǔ)工資為元/ 月（業(yè)績提成 / 獎金需達(dá)到或超過相應(yīng)的業(yè)績考核指標(biāo)方可取得）。（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月日。第五條勞動保護(hù)、勞動條件和職

3、業(yè)危害防護(hù)、勞動保護(hù)（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)， 并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育， 防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三） 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。（四） 乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（五） 甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。第六條勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員

4、工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作流程。3、員工如違反規(guī)章制度或相關(guān)工作流程，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰直至解除勞動合同。4、員工如毀損或遺失門店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以賠償。第七條雙方特別約定條款1、乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。2、員工于離職辦理交接時(shí)，應(yīng)返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。3、乙方在甲方任職期間承諾接受甲方門店范圍內(nèi)的業(yè)績考核指標(biāo)和獎懲方案，如連續(xù)兩個(gè)月未能完成基本月度考核業(yè)績指標(biāo)或連續(xù)三個(gè)月業(yè)績排名末位者則自動淘汰。第八條合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：1、根本性違反法律法規(guī)的；2、員工在提供虛假身份及其他信息，欺騙甲方而簽訂本合同的；3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而與甲方簽訂合同的；4、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條法律效力1、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。2、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀