測(cè)試組崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)軟件測(cè)試工程師崗位技能熟練掌握測(cè)試原理、基本測(cè)試方法、技巧。熟練掌握運(yùn)用JIRA工具（記錄、跟蹤、關(guān)閉問(wèn)題）。熟練運(yùn)用軟件Eclipse （獲取相應(yīng)版本的patch、查看原文件等）。熟練操作MySql5數(shù)據(jù)庫(kù)（增、刪、改、查、備份、恢復(fù)）。熟練操作tomcat （啟動(dòng)，關(guān)閉，發(fā)布）。崗位職責(zé)熟練掌握所測(cè)試的系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯、功能。按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)部測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范進(jìn)行測(cè)試工作。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃以及測(cè)試用例，進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試活動(dòng)。運(yùn)用JIRA工具提交測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的bug，并負(fù)責(zé)缺陷的跟蹤和處理。對(duì)開(kāi)發(fā)組修復(fù)的bug進(jìn)行確認(rèn)，提交測(cè)試報(bào)告。參匕產(chǎn)品特性及性能相關(guān)測(cè)試?？己酥笜?biāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)范

2、要求，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作上的溝通與交流，完成工作任務(wù)，不影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度。（滿分10分）測(cè)試任務(wù)完成率：（滿分50分）一、計(jì)劃階段的測(cè)試工作任務(wù)完成情況：（占滿分30）1）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn) >分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：超額完成；加10分2）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn)=分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：基本完成；加 2分3）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn) > 分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：未完成?？?分二、計(jì)劃階段的確認(rèn) BUG （JIRA）工作任務(wù)完成情況：（占滿分20分）1）實(shí)際確認(rèn)功能點(diǎn) > 分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：超額完成；加 10分1）實(shí)際確認(rèn)功能點(diǎn)=分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：基本完成；加 2分2）實(shí)際確認(rèn)功能點(diǎn) &g

3、t; 分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：未完成。扣 5分綜合每次計(jì)劃任務(wù)完成率相加測(cè)試文檔符合度：測(cè)試類(lèi)文檔的描述與產(chǎn)品功能的符合度。由測(cè)試組長(zhǎng)與開(kāi)發(fā)經(jīng)理定期對(duì)此文檔進(jìn)行檢查。確定不一致點(diǎn)。（滿分20分）1)完全符合:加10分2)基本符合:加2分3)略后不符：扣2分4)很多不符：扣10分測(cè)試問(wèn)題描述準(zhǔn)確性規(guī)范性：測(cè)試的問(wèn)題記錄于jira中，是否清楚描述了問(wèn)題，是否按照BUG記錄規(guī)范進(jìn)行記錄的。以開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試組長(zhǎng)對(duì)問(wèn)題是否很直觀的理解作為考核標(biāo)準(zhǔn)。（滿分10分）1 ）描述合理、清晰：加 0.5分2）描述基本清楚：加 0.1分3 ）描述模糊：扣0.2分模塊測(cè)試的達(dá)標(biāo)率：一個(gè)迭彳t周期內(nèi)測(cè)試發(fā)現(xiàn)模塊BUG總數(shù)/統(tǒng)

4、計(jì)時(shí)間內(nèi)模塊BUG總數(shù)。（滿分5分）考核模塊的達(dá)標(biāo)率。BUG確認(rèn)準(zhǔn)確性：?jiǎn)栴}確認(rèn)一次通過(guò)數(shù)/確認(rèn)問(wèn)題總數(shù)。（滿分5分）測(cè)試組長(zhǎng)崗位技能 熟練掌握軟件測(cè)試工程師的所有技能。運(yùn)用JIRA管理開(kāi)發(fā)中心人員賬號(hào)、權(quán)限信息。熟練運(yùn)用JIRA工具對(duì)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。崗位職責(zé)根據(jù)系統(tǒng)需求及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制定測(cè)試方案、測(cè)試計(jì)劃；分派測(cè)試任務(wù)，對(duì)測(cè)試團(tuán)隊(duì)整體的測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試結(jié)果和測(cè)試效率進(jìn)行管理與監(jiān)督；組織與執(zhí)行測(cè)試工作，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)缺陷在產(chǎn)品生命周期內(nèi)的數(shù)據(jù)度量統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總工作；準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決；推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量保證工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量受控。負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)

5、試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫(xiě)測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等測(cè)試文檔的交付；負(fù)責(zé)測(cè)試組團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng)，組織團(tuán)隊(duì)測(cè)試技術(shù)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)?？己酥笜?biāo)團(tuán)隊(duì)管理：確保團(tuán)隊(duì)能夠按照公司要求，完成工作任務(wù)，不影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度。（滿分15分）測(cè)試任務(wù)完成率：（滿分40分）一、計(jì)劃階段的測(cè)試工作任務(wù)完成情況：（占滿分20分）1）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn) >分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：超額完成；加10分2）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn)=分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：基本完成；加 2分3）實(shí)際測(cè)試覆蓋功能點(diǎn) > 分配的測(cè)試模塊功能點(diǎn)：未完成?？?分二、計(jì)劃階段的確認(rèn) BUG （JIRA）工作任務(wù)完成情況：（占滿分20分）1）實(shí)際

6、確認(rèn)功能點(diǎn) > 分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：超額完成；加 10分2）實(shí)際確認(rèn)功能點(diǎn)=分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：基本完成；加 2分3）實(shí)際確認(rèn)功能點(diǎn) > 分配的確認(rèn)功能點(diǎn)：未完成。扣 5分綜合每次計(jì)劃任務(wù)完成率相加測(cè)試文檔符合度：測(cè)試類(lèi)文檔的描述與產(chǎn)品功能的符合度。由測(cè)試組長(zhǎng)與開(kāi)發(fā)經(jīng)理定期對(duì)此文檔進(jìn)行檢查。確定不一致點(diǎn)。（滿分15分）1 ）完全符合：加10分2）基本符合：加2分3）略有不符：扣2分4）很多不符：扣10分測(cè)試問(wèn)題描述準(zhǔn)確性規(guī)范性：測(cè)試的問(wèn)題記錄于jira中，是否清楚描述了問(wèn)題，是否按照BUG記錄規(guī)范進(jìn)行記錄的。以開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試組長(zhǎng)對(duì)問(wèn)題是否很直觀的理解作為考核標(biāo)準(zhǔn)。（占滿分10分）1 ）

7、描述合理、清晰：加 0.5分2）描述基本清楚：加 0.1分3 ）描述模糊：扣0.2分模塊測(cè)試的達(dá)標(biāo)率：一個(gè)迭彳t周期內(nèi)測(cè)試發(fā)現(xiàn)模塊BUG總數(shù)/統(tǒng)計(jì)時(shí)間內(nèi)模塊BUG總數(shù)。（占滿分5分）考核模塊的達(dá)標(biāo)率。BUG確認(rèn)準(zhǔn)確性：?jiǎn)栴}確認(rèn)一次通過(guò)數(shù) /確認(rèn)問(wèn)題總數(shù)。（占滿分5分）版本質(zhì)量達(dá)標(biāo)率：按照版本發(fā)布計(jì)劃，完成版本測(cè)試與交付，并對(duì)版本的質(zhì)量達(dá)標(biāo)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并考核達(dá)標(biāo)率。（占滿分10分）實(shí)施顧問(wèn)崗位技能崗位職責(zé)利用客戶最新環(huán)境，制定升級(jí)方案。BUG問(wèn)題過(guò)濾。對(duì)于客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的 BUG進(jìn)行過(guò)濾，并統(tǒng)計(jì) 哪些屬于系統(tǒng)BUG,哪些屬于實(shí)施引起的BUG;協(xié)助實(shí)施人員 完成實(shí)施BUG的處理；針對(duì)系統(tǒng)BUG,與開(kāi)

8、發(fā)組確認(rèn)修復(fù)方 案。實(shí)施文檔設(shè)計(jì)，編寫(xiě)各類(lèi)實(shí)施文檔模版。例如災(zāi)難恢復(fù)手冊(cè)， 驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。培訓(xùn)實(shí)施人員，培訓(xùn)軟件使用。協(xié)助實(shí)施人員完成項(xiàng)目實(shí)施工作。以技術(shù)支持和指導(dǎo)為主。負(fù)責(zé)上海地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施工作。管理實(shí)施SVN ,包括實(shí)施資料文檔，產(chǎn)品版本文檔，交付文檔， 項(xiàng)目相關(guān)環(huán)境及文檔?？己酥笜?biāo)升級(jí)方案發(fā)布（權(quán)重 25% ）:需要至少提前一個(gè)工作提交升級(jí)方案給實(shí)施人員。并完成方案的正確性測(cè)t確保項(xiàng)目升級(jí)無(wú)重大BUG ,工單，資產(chǎn)，SLA ,人員模塊運(yùn)行正常。注：由于產(chǎn)品原因造成的發(fā)布延遲，不計(jì)入扣分范圍。5分：統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)未發(fā)生升級(jí)方案延遲提交，并完全確保方案正確4分：統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)未發(fā)生升級(jí)方案延遲提交，但能

9、夠確保方案正確3分：發(fā)生延遲提交并且方案未存在重大故障2分：未延遲發(fā)布，但存在重大故障1分：發(fā)生延遲提交，并存在重大故障產(chǎn)品版本發(fā)布指標(biāo)（權(quán)重15%）:確保及時(shí)發(fā)布軟件新版本，并跟新或修改對(duì)應(yīng)實(shí)施文檔。打包產(chǎn)品不存在因才T包原因引起的BUG。初始化數(shù)據(jù)及配置正確。及時(shí)發(fā)出軟件發(fā)布通告，并及時(shí)更新J事實(shí)文檔（打包八局內(nèi)）。5分：上述要求完全達(dá)到4分：未及時(shí)發(fā)出軟件發(fā)布通告。3分：未及時(shí)更新了實(shí)施文檔（打包L周內(nèi)）。2分：出現(xiàn)初始化或配置錯(cuò)誤。1分：發(fā)布產(chǎn)品存在由打包操作而引起的BUG o項(xiàng)目實(shí)施支持效果 （20%）:目的為考核對(duì)于北京， 廣州地區(qū)項(xiàng)目支持效果。能耐心指導(dǎo)實(shí)施人員完成項(xiàng)目實(shí)施工作，

10、對(duì)于項(xiàng)目BUG跟蹤表能匯向技術(shù)顧問(wèn)及時(shí)對(duì)反應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)。在有條件的情況下能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行跟蹤。5分：以上要求完全達(dá)到4分：未能耐心指導(dǎo)實(shí)施人員。3分：未能對(duì)項(xiàng)目BUG跟蹤表進(jìn)行及時(shí)處理。2分：未在有條件的情況下對(duì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行檢查1分：項(xiàng)目實(shí)施人員，對(duì)實(shí)施顧問(wèn)工作表示不滿。上海項(xiàng)目實(shí)施（20%）:完成分配的上海項(xiàng)目實(shí)施工作。能夠與客戶維持良好關(guān)系，保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量。在項(xiàng)目中能夠引導(dǎo)客戶需求。5:以上要求完全達(dá)到。4:未能有效引導(dǎo)客戶需求，以降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和工作量。3:未能確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。2:實(shí)施過(guò)程中發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題。1 :未能與客戶保持良好關(guān)系，遭到客戶投訴。實(shí)施環(huán)境管理（

11、10%）:對(duì)產(chǎn)品發(fā)布版本，交付文檔，客戶項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù),更新記錄，定制文件進(jìn)行有效管理。5:以上要求完全達(dá)到4 :未能對(duì)客戶更新記錄進(jìn)行有效維護(hù)3 :未能有效管理交付文檔2 :客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定制文件未得到管理1 :客戶產(chǎn)品版本記錄發(fā)生混亂或丟失工作協(xié)作（10% ）5:與部門(mén)及公司同事保持良好關(guān)系，能夠盡力幫助同事4:與工作相關(guān)同事保持良好關(guān)系3:能夠在統(tǒng)一安排下，協(xié)作完成工作。2 :與同事有少量摩擦1 :發(fā)生激烈爭(zhēng)吵技術(shù)顧問(wèn)崗位職責(zé)崗位技能30W以下項(xiàng)目定制功能需求調(diào)研及管理， 對(duì)于定制工作量不大的項(xiàng)目，參與其定制功能（包含優(yōu)化）的需求確認(rèn)工作。負(fù)責(zé)同開(kāi)發(fā)組配合確認(rèn)最終解決方案。30W 一下項(xiàng)目，項(xiàng)

12、目新增需求及變更管理，跟蹤問(wèn)題跟蹤表，對(duì)新增需求及變更工作量和技術(shù)難度及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。在確定需要實(shí)現(xiàn)后，與開(kāi)發(fā)組一起確定開(kāi)發(fā)方案及實(shí)現(xiàn)日期。項(xiàng)目定制功能確認(rèn)，在開(kāi)發(fā)組交付項(xiàng)目定制功能時(shí)，技術(shù)顧問(wèn)負(fù)責(zé)對(duì)定制功能實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)符合度進(jìn)行驗(yàn)證，并測(cè)試其功能。設(shè)計(jì)升級(jí)方案，協(xié)助實(shí)施顧問(wèn)，制定項(xiàng)目升級(jí)方案。例如歷史數(shù)據(jù)遷移。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)操作培訓(xùn)，tomcat,及數(shù)據(jù)庫(kù)使用培訓(xùn)，流程配置，報(bào)表操作培訓(xùn)協(xié)助實(shí)施顧問(wèn)開(kāi)展上海地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施工作考核指標(biāo)項(xiàng)目定制開(kāi)發(fā)需求控制與跟蹤（40% ）收到客戶問(wèn)題提交后，2日內(nèi)與客戶確認(rèn)需求，并與開(kāi)發(fā)組制定出解決方案，反饋給客戶

13、。同時(shí)更新問(wèn)題跟蹤表。能夠及時(shí)跟蹤定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并提醒開(kāi)發(fā)組。5分：以上要求全部達(dá)到4分：發(fā)生需求理解錯(cuò)誤情況3分：發(fā)生反饋不及時(shí)情況2分：未對(duì)進(jìn)度或開(kāi)發(fā)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控1分：由于質(zhì)量或溝通態(tài)度問(wèn)題引發(fā)客戶投訴項(xiàng)目定制工作參與度（10%）能夠積極參與客戶接卬或報(bào)表（項(xiàng)目報(bào)表定質(zhì)量5張以內(nèi)）二次開(kāi)發(fā)工作5分：保持極高的熱情，獨(dú)立完成項(xiàng)目統(tǒng)一登錄，指導(dǎo)實(shí)施人員完成報(bào)表開(kāi)發(fā)4分：保持極高的熱情，獨(dú)立完成項(xiàng)目統(tǒng)一登錄和定制報(bào)表開(kāi)發(fā)3分：獨(dú)立完成項(xiàng)目統(tǒng)一登錄2分：指導(dǎo)開(kāi)發(fā)組完成接口及報(bào)表定制工作1分：對(duì)參與項(xiàng)目定制工作較為反感項(xiàng)目升級(jí)控制（15%）:能匯向?qū)嵤╊檰?wèn)完成項(xiàng)目升級(jí)方案制定工作。確保升級(jí)質(zhì)量，并完

14、成數(shù)據(jù)遷移工作。5分：按照計(jì)劃完成項(xiàng)目升級(jí)方案制訂，并協(xié)助實(shí)施人員或?qū)嵤╊檰?wèn)完成數(shù)據(jù)遷移工作。4分：配合開(kāi)發(fā)組完成數(shù)據(jù)遷移工作3分：完成項(xiàng)目升級(jí)方案制訂和實(shí)施，但數(shù)據(jù)遷移出現(xiàn)錯(cuò)誤2分：升級(jí)和遷移過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤。1分：未能按時(shí)完成升級(jí)工作。上海地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施（15% ）完成分配的上海項(xiàng)目實(shí)施工作。能夠與客戶維持良好關(guān)系，保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量。在項(xiàng)目中能夠引導(dǎo)客戶需求。5:以上要求完全達(dá)到。4:未能有效引導(dǎo)客戶需求，以降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和工作量。3:未能確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。2:實(shí)施過(guò)程中發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題。1 :未能與客戶保持良好關(guān)系，遭到客戶投訴。實(shí)施工程師技能培訓(xùn) （10%）:制定培訓(xùn)教材，能根

15、據(jù)情況及時(shí)修改和完善培訓(xùn)教材，根據(jù)需要對(duì)實(shí)施人員技能進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果考核5:完全達(dá)到上述要求。4:未能對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核3 :未能及時(shí)完善培訓(xùn)教材4 :未能按照需要對(duì)事實(shí)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)1 :對(duì)培訓(xùn)存在嚴(yán)重抵觸情緒工作協(xié)作（10% ）5:與部門(mén)及公司同事保持良好關(guān)系，能夠盡力幫助同事4:與工作相關(guān)同事保持良好關(guān)系 3:能夠在統(tǒng)一安排下，協(xié)作完成工作。2 :與同事有少量摩擦1 :發(fā)生激烈爭(zhēng)吵初級(jí)軟件工程師崗位技能熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言熟練掌握 SSH（spring3.0.5,Struts2,Hibernate3）等基本框架熟練運(yùn)用EXTJs4.1熟練運(yùn)用軟件Eclipse熟練操作MySql

16、5數(shù)據(jù)庫(kù)（增、刪、改、查、備份、恢復(fù)）熟練操作tomcat （啟動(dòng)，關(guān)閉，發(fā)布，配置）熟練使用JiraBug跟蹤系統(tǒng)能看懂理解分配給自己的需求和設(shè)計(jì)文檔能根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔準(zhǔn)確評(píng)估自己的工作量崗位職責(zé)對(duì)分配給自己的開(kāi)發(fā)任務(wù)能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、按時(shí)、保證質(zhì)量的完成完成單元測(cè)試：功能測(cè)試通過(guò)（例如，打開(kāi)單條記錄，查詢，保存刪除），貞向尢明顯顯示缺陷能用簡(jiǎn)單直接精準(zhǔn)的諦言進(jìn)行溝通（比如：匯報(bào)任務(wù)時(shí)“完成70%剩余工作需1天完成”）了解ITSM整體業(yè)務(wù)需求考核指標(biāo)任務(wù)完成率（25% ）5：安排的任務(wù)能提前完成4：安排的任務(wù)能按時(shí)完成3:安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的10%以內(nèi)延期后完成2 :安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的3

17、0%以內(nèi)延期后完成1 :安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的30%以上延期后完成開(kāi)發(fā)質(zhì)量（40% ）滿分100分? 開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成后達(dá)不到需求要求，開(kāi)發(fā)有遺漏（一次扣2分）。? 提交svn代碼編譯/、通過(guò)（一次扣 1分）? 開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成經(jīng)核實(shí)未執(zhí)行單元測(cè)試（一次扣2分）。? 修正bug對(duì)同一問(wèn)題重復(fù)打開(kāi) （一次扣1分，如果再次打開(kāi)扣1x2分，第三次打開(kāi)扣1x2x2分，依次類(lèi)推，每次分?jǐn)?shù)加倍扣除）。? 新開(kāi)發(fā)模塊，以1工作日最多可出現(xiàn) 2個(gè)bug為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)的 部分2<bug<=4扣1 分4<bug<=6扣2 分6<bug<=8扣3 分8<bug 扣5分說(shuō)明：此

18、處針對(duì)新開(kāi)發(fā)任務(wù)，新開(kāi)發(fā)的任務(wù)在jira上進(jìn)行記錄需求和設(shè)計(jì)并且說(shuō)明開(kāi)發(fā)周期，測(cè)試部測(cè)試出來(lái)的bug ,將任務(wù)的jira號(hào)碼關(guān)聯(lián)? 每月bug數(shù)少于標(biāo)準(zhǔn)的加分5<bug<=10 加 2分2<bug<=5加 5 分0<bug<=2加 8 分bug=0 加 10 分5 :得分>=90分4 : 80分 <=得分<90分3 : 70分 <=得分<80分2 : 60分 <=得分<70分 1 :得分60開(kāi)發(fā)規(guī)范（10% ）5:完全按照規(guī)范要求，代碼中寫(xiě)好詳細(xì)的注釋?zhuān)瑂vn提交按照要求寫(xiě)注釋并W帶jira編號(hào)。4：代碼和svn提交

19、時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)⑨尭袷讲环弦?guī)范要求3:代碼和svn提交時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)?注釋內(nèi)容較少，但勉強(qiáng)可以讀懂注釋內(nèi)容2 :代碼和svn提交時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)⑨尶床欢? :代碼和提交svn完全沒(méi)有任何注釋任務(wù)溝通（15% ）5:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在任務(wù)執(zhí)行期間能主動(dòng)準(zhǔn)確無(wú)誤的匯報(bào)任務(wù)的完成情況及完成未完成任務(wù)所需工時(shí)，能按照任務(wù)要求按時(shí)完成任務(wù)4:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在執(zhí)行期間被動(dòng)準(zhǔn)確無(wú)誤的匯報(bào)任務(wù)的完成情況及完成未完成任務(wù)所需工時(shí)，能按照任務(wù)要求完成任務(wù)3:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在執(zhí)行期間能匯

20、報(bào)任務(wù)完成情況無(wú)法評(píng)估后續(xù)工時(shí)，但能按照任務(wù)要求完成任務(wù)2:任務(wù)安排時(shí)無(wú)法評(píng)估工作量不能承諾是否完成，在執(zhí)行期間可匯報(bào)任務(wù)完成情況但無(wú)法評(píng)估未完成任務(wù)所需時(shí)間，無(wú)法保證按任務(wù)要求完成任務(wù)1 :任務(wù)安排時(shí)無(wú)法評(píng)估工作量不能承諾是否完成，在執(zhí)行期間無(wú)反饋，詢問(wèn)時(shí)匯報(bào)任務(wù)完成信息進(jìn)度，任務(wù)提交節(jié)點(diǎn)告知任務(wù)不能完成工作協(xié)作（10%）5:與部門(mén)及公司同事保持良好關(guān)系，能夠盡力幫助同事4:與工作相關(guān)同事保持良好關(guān)系3:能夠在統(tǒng)一安排下，協(xié)作完成工作。2:與同事有少量摩擦1 :發(fā)生激烈爭(zhēng)吵中級(jí)軟件工程師崗位技能掌握初級(jí)軟件工程師的所有技能能培養(yǎng)新入職員工，使其盡快掌握初級(jí)軟件工程師所需要的知識(shí)，成長(zhǎng)為合格的

21、初級(jí)軟件工程師熟悉設(shè)計(jì)模式，熟練掌握 web架構(gòu)，及常用的web服務(wù)器如tomcat,weblogic,apache 。能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)，如 mysql,oracle,能夠編寫(xiě) function , procedure 等。初步具備業(yè)務(wù)分析能力，能在高級(jí)軟件工程師指導(dǎo)下，完成需求分析到開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)工作。初步具備技術(shù)研究能力。例如簡(jiǎn)單 web組件，hibernate性能調(diào)優(yōu)等。崗位職責(zé)能在高級(jí)軟件工程師的協(xié)助下完成所負(fù)責(zé)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)（包括完善頁(yè)面布局和完善數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及程序?qū)崿F(xiàn)設(shè)計(jì)）需要有獨(dú)立開(kāi)展客戶項(xiàng)目定制工作，能夠理解客戶需求和日常項(xiàng)目溝通指導(dǎo)初級(jí)軟件工程師完成項(xiàng)目任務(wù)（業(yè)務(wù)

22、邏輯檢查和代碼審查） 對(duì)自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品已有模塊，需要完全精通，并能對(duì)其做功能 升級(jí)及優(yōu)化工作。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身技術(shù)能力，業(yè)務(wù)分析能力，及產(chǎn)品熟悉程度考核指標(biāo)任務(wù)完成率（20% ）5：安排的任務(wù)能提前完成4:安排的任務(wù)能按時(shí)完成3:安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的10%以內(nèi)延期后完成2 :安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的30%以內(nèi)延期后完成1 :安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的30%以上延期后完成開(kāi)發(fā)質(zhì)量（20% ）滿分100分?開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成后達(dá)不到需求要求，開(kāi)發(fā)有遺漏（一次扣 2分）。? 提交svn代碼編譯不通過(guò)（一次扣1分）?開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成經(jīng)核實(shí)未執(zhí)行單元測(cè)試（一次扣 2分）。? 修正bug對(duì)同一問(wèn)題重復(fù)打開(kāi)

23、（一次扣1分，如果再次打開(kāi)扣1x2分，第三次打開(kāi)扣1x2x2分，依次類(lèi)推，每次分?jǐn)?shù)加倍扣 除）。?新開(kāi)發(fā)模塊，以1工作日最多可出現(xiàn) 2個(gè)bug為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)的部分2<bug<=4扣1 分4<bug<=6扣2 分6<bug<=8扣3 分8<bug 扣5分說(shuō)明：此處針對(duì)新開(kāi)發(fā)任務(wù)，新開(kāi)發(fā)的任務(wù)在jira上進(jìn)行記錄需求和設(shè)計(jì)法且說(shuō)明開(kāi)發(fā)周期，測(cè)試部測(cè)試出來(lái)的bug ,將任務(wù)的jira號(hào)碼關(guān)聯(lián)? 每月bug數(shù)少于標(biāo)準(zhǔn)的加分5<bug<=10 加 2分2<bug<=5加 5 分0<bug<=2加 8 分bug=0 加 10 分5

24、 :得分>=90分4 : 80分 <=得分<90分3 : 70分 <=得分<80分2 : 60分 <=得分<70分1 :得分<60開(kāi)發(fā)規(guī)范（10% ）5:完全按照規(guī)范要求，代碼中寫(xiě)好詳細(xì)的注釋?zhuān)瑂vn提交按照要求寫(xiě)注釋并W帶jira編號(hào)。4：代碼和svn提交時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)⑨尭袷讲环弦?guī)范要求3:代碼和svn提交時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)?注釋內(nèi)容較少，但勉強(qiáng)可以讀懂注釋內(nèi)容2 :代碼和svn提交時(shí)寫(xiě)了注釋?zhuān)⑨尶床欢? :代碼和提交svn完全沒(méi)有任何注釋任務(wù)溝通（10% ）5:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在任務(wù)執(zhí)行期間能主動(dòng)準(zhǔn)

25、確無(wú)誤的匯報(bào)任務(wù)的完成情況及完成未完成任務(wù)所需工時(shí)，能按照任務(wù)要求按時(shí)完成任務(wù)4:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在執(zhí)行期間被動(dòng)準(zhǔn)確無(wú)誤的匯報(bào)任務(wù)的完成情況及完成未完成任務(wù)所需工時(shí)，能按照任務(wù)要求完成任務(wù)3:任務(wù)安排后能及時(shí)給任務(wù)安排者反饋是否能按任務(wù)安排完成任務(wù)，在執(zhí)行期間能匯報(bào)任務(wù)完成情況無(wú)法評(píng)估后續(xù)工時(shí)，但能按照任務(wù)要求完成任務(wù)2:任務(wù)安排時(shí)無(wú)法評(píng)估工作量不能承諾是否完成，在執(zhí)行期間可匯報(bào)任務(wù)完成情況但無(wú)法評(píng)估未完成任務(wù)所需時(shí)間，無(wú)法保證按任務(wù)要求完成任務(wù)1 :任務(wù)安排時(shí)無(wú)法評(píng)估工作量不能承諾是否完成，在執(zhí)行期間無(wú)反饋，詢問(wèn)時(shí)匯報(bào)任務(wù)完成信息進(jìn)度，任務(wù)提交節(jié)點(diǎn)告

26、知任務(wù)不能完成負(fù)責(zé)模塊質(zhì)量（10%）5：負(fù)責(zé)模塊完全滿足產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，無(wú)重大bug ,無(wú)客戶投訴該模塊問(wèn)題4：負(fù)責(zé)模塊基本滿足產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，無(wú)重大bug ,無(wú)客戶投訴該模塊問(wèn)題3：負(fù)責(zé)模塊基本滿足產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，無(wú)重大bug ,無(wú)客戶投訴該模塊問(wèn)題2:負(fù)責(zé)模塊基本滿足廣品業(yè)務(wù)需求，存在重大bug但快速修復(fù)，無(wú)客戶投訴該模塊問(wèn)題1 :負(fù)責(zé)模塊無(wú)法滿足產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，或存在重大bug未能及時(shí)修復(fù)，或遭到客戶投訴該模塊問(wèn)題項(xiàng)目支持（10% ）5:能順利的和客戶或者實(shí)施直接溝通，站在專(zhuān)家的角度提出建議，完美的解決問(wèn)題，得到對(duì)方好評(píng)4:可以和客戶或者實(shí)施溝通直接溝通，能按照客戶要本解決問(wèn)題3:無(wú)法與客戶或者

27、實(shí)施直接溝通，需要前端有人過(guò)濾分析后輸入需求，但可以解決問(wèn)題2 : ?1 : ?技能提高（10% ） ?工作協(xié)作（10% ）5:與部門(mén)及公司同事保持良好關(guān)系，能夠盡力幫助同事4:與工作相關(guān)同事保持良好關(guān)系3:能夠在統(tǒng)一安排下，協(xié)作完成工作。2:與同事后少量摩擦1 :發(fā)生激烈爭(zhēng)吵高級(jí)軟件工程師崗位技能掌握中級(jí)軟件工程師的所有技能需要具有技術(shù)公關(guān)能力，例如新版 EXTJS,工作流引擎，flex等技術(shù)問(wèn)題具備J2EE相關(guān)技術(shù)研究能力，例如產(chǎn)品在tomcat7下的部署力榮，mysql備份力條，mysql讀與分崗技術(shù)等，數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)，軟件性能調(diào)優(yōu)，安全框架研究等精通設(shè)計(jì)模式，并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作當(dāng)中。能

28、通過(guò) uml進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)。具有良好的業(yè)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研，設(shè)計(jì)。并對(duì)所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)模塊的整體進(jìn)度和質(zhì)量。具備3 5人團(tuán)隊(duì)管理能力，保障團(tuán)隊(duì)工作效率。熟悉軟件工程，熟悉質(zhì)量控制體系。具備項(xiàng)目管理和溝通機(jī)制。能夠獨(dú)立控制和完成產(chǎn)品項(xiàng)目交付工作。具備獨(dú)立完成軟件售前技術(shù)支持能力。崗位職責(zé)能幫助中級(jí)軟件工程師對(duì)業(yè)務(wù)的理解和設(shè)計(jì)能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品中的大型業(yè)務(wù)模塊（比如：工單、資產(chǎn)、工作流等）考核指標(biāo)能針對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化，提出自己的意見(jiàn)和建議每季度對(duì)開(kāi)發(fā)中心做一次培訓(xùn)（培訓(xùn)方向：業(yè)務(wù) /技術(shù)）軟件售前支持獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目交付。包括項(xiàng)目進(jìn)度控制，需求控制，及定制開(kāi)發(fā)管理和實(shí)現(xiàn)。針對(duì)工作需要對(duì)特定技術(shù)或任務(wù)

29、完成率（15%）5：安排的任務(wù)能提前完成4:安排的任務(wù)能按時(shí)完成3:安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的10%以內(nèi)延期后完成2:安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的30%以內(nèi)延期后完成1 :安排的任務(wù)按任務(wù)工時(shí)的30%以上延期后完成開(kāi)發(fā)質(zhì)量（15% ）滿分100分?開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成后達(dá)不到需求要求，開(kāi)發(fā)有遺漏（一次扣2分）。? 提交svn代碼編譯不通過(guò)（一次扣 1分）?開(kāi)發(fā)代碼開(kāi)發(fā)完成經(jīng)核實(shí)未執(zhí)行單元測(cè)試（一次扣2分）。? 修正bug對(duì)同一問(wèn)題重復(fù)打開(kāi) （一次扣1分，如果再次打開(kāi)扣 1x2分，第三次打開(kāi)扣1x2x2分，依次類(lèi)推，每次分?jǐn)?shù)加倍扣 除）。? 新開(kāi)發(fā)模塊，以1工作日最多可出現(xiàn) 2個(gè)bug為標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)的 部分2<bug<=4扣1分4<bug<=6扣2分6<bug<=8扣3分8<bug 扣5分說(shuō)明：此處針對(duì)新開(kāi)發(fā)任務(wù)，新開(kāi)發(fā)的任務(wù)在jira上進(jìn)行記錄需求和設(shè)計(jì)法且說(shuō)明開(kāi)發(fā)周期，測(cè)試部測(cè)試出來(lái)的bug ,將任務(wù)的jira號(hào)碼關(guān)聯(lián)? 每月bug數(shù)少于標(biāo)準(zhǔn)的加分5<bug<=10 加 2分2<bug<=5加 5 分0<bug<=2加 8 分bug=0 加 10 分5 :得分>=90分4 : 80分 <=得分<90分3 : 70分 <=得分<80分2 : 60分 &l