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文檔簡介

1、會計專業(yè)工作有哪些崗位職責會計崗位職責有哪些2020年4月19日1會計崗位職責有哪些【篇1:財務(wù)會計各崗位職責】財務(wù)會計各崗位職責財務(wù)總監(jiān)崗位職責1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。3 .制定和管理稅收政策方案及程序。4 .建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。5 .組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理2020年4月19日2職位名稱:

2、財務(wù)部經(jīng)理所屬部門:財務(wù)部直屬上級:總經(jīng)理管轄人數(shù):5人權(quán)限與責任:1.權(quán)限:對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。對下屬人員有監(jiān)督、指導和考核權(quán)。2.責任:對公司財務(wù)會計核算程序的制定負全部責任。對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任。所受指導:2020年4月19日3接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,工作過程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。所予指導:無任職資格:1.年齡區(qū)間:32-38歲2.性別:無特殊要求3.教育背景所需最低學歷:大學??茖I(yè):

3、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)4.培訓培訓科目:現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),勞動法,公司歷史培訓時限:三個月5 .經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上6 .技能:具有獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力,能夠運用物知識,解決比較復雜的財務(wù)管理實際問題,較強的組織協(xié)調(diào)能力。7.體能:無特殊要求2020年4月19日48.晉升趨勢:暫無財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì):負責全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限:行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責任:對其分管的工作全面負責主要職責:1

4、.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2 .貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3 .負責組織會計法及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實;52020年4月19日4 .負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;5.組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;6 .組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;7 .

5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標的完成;8 .負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;9 .審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其它項目的經(jīng)濟效益的市議;10 .參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案;11 .組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;62020年4月19日12 .負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職

6、權(quán);13 .負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導及時進行決策;14.有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價;15.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求:1 .具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱;2 .熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識;3 .熱愛本公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4.虛心好學,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;5.堅持原則,廉潔奉公。參加會議:2020年4月19日72 .參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核評比等會議;3 .參加公

7、司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議;4.參加本部門召開的財務(wù)工作會議。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱:財務(wù)部經(jīng)理所屬部門:財務(wù)部直接上級:財務(wù)副總經(jīng)理工作目的:負責公司的財務(wù)工作工作要求:認真負責、工作細心、敢于堅持原則工作責任:1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃2,組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。3 .資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上的安全可靠。4 .匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。5 .匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,及其存在問題,并提出解決意見。2020年4月19日8衡量標準:工作報告的完整性工作難點:如何堅持財務(wù)政策工作禁忌:工作粗心,留有首尾職業(yè)發(fā)展道路:財務(wù)副

8、總經(jīng)理任職資格:1.工作經(jīng)驗:七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2.專業(yè)背景要求:曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3.學歷要求:本科,大專以上需從事財務(wù)工作5年以上4.年齡要求:30歲以上5.個人素質(zhì):認真細心、為人正直、責任心強。財務(wù)部長崗位職責1 .負責公司的財務(wù)會計工作,嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。2 .組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則,經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報。2020年4月19日負責擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃,參與制訂3 .公司的經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施

9、。4 .負責監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況,提出財務(wù)分析報告,并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導參考。5 .主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。6 .掌握稅收政策,負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。7 .負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報的財務(wù)報表,及時回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門的質(zhì)詢。8 .組織一調(diào)度公司資金,重點負責向金融機構(gòu)融資。9 .擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。10 .負責指導、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改進工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做102020年4月19日好下屬人員的線效

10、考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。會計核算科科長崗位名稱:會計核算科科長直接上級:財務(wù)部經(jīng)理下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費用核算員崗位性質(zhì):全面主持會計核算科的工作管理權(quán)限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責任:對所承擔的工作全面負責主要職責:1 .嚴格服從財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導,一切管理行為向財務(wù)部經(jīng)理負責;2 .草擬本科的工作計劃和目標;3.負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理;4.會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;5.負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項;6.負責制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;112020年4月19日1

11、2 .完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求:1 .具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;2 .熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;3.有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心;參加會議:1 .參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會;2.參加公司召開科級以上的會議;3.參加公司月季年度的有關(guān)會議?;丝瓶崎L崗位名稱:稽核科科長2020年4月19日12文檔僅供參考直接上級:財務(wù)部經(jīng)理下屬人員:總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質(zhì):全面主持稽核科的工作管理權(quán)限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力管理責任:對所承擔的工作全面負責主要職責:1 .負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性

12、;2.負責審核各類記帳憑證;3.負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細帳核對;4.負責編制會計報表及審核,并上報有關(guān)部門;5.負責管理會計憑證和帳表;6.負責審查財務(wù)成本計劃;7.負責做好各類財務(wù)資料歸檔和管理工作;8.負責審查各營業(yè)點的收入、成本、費用;9.負責草擬本科的工作計劃和目標;132020年4月19日12.完成公司領(lǐng)導交辦的臨時其它事項;崗位要求:1.具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;2.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;3.有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心;參加會議:1.參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會;2.參加公司召開科級以上的會議;3.參加公司月季年度的有關(guān)會議。

13、主辦會計崗位職責1 .根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。2 .參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。3 .在部長領(lǐng)導下,準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審142020年4月19日核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。4.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定

14、資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。6 .負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。7 .負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定?!酒?:公司會計的崗位職責是什么】公司出納的崗位職責1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù)。2、認真審核原始憑證的正確和完整性,保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。152020年4月19日3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,正確運用會計科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準確,內(nèi)容完整。4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時辦理收付款業(yè)

15、務(wù)。對于大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當日余額,做到日清月結(jié)、賬款相符。6、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,超過部分要及時送存銀行,保證安全。庫存現(xiàn)金與賬不相符時,應(yīng)及時報告領(lǐng)導查明原因。7、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報。做好關(guān)聯(lián)單位的收費及欠費管理工作8、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,按時編制和報送報表。上饒市心誠運輸有限公司1月18日。總帳會計職責會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),記帳、算

16、帳、?報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚,日清月結(jié),按期報162020年4月19日帳,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責,實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,應(yīng)當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。擬訂本單位辦理會計

17、事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。辦理其它會計事務(wù)。要為公司提供有用信息是很重要的,現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息。公司會計要認真履行以下職責一、認真學習國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度,以及財務(wù)工作規(guī)則,并以此指導崗位的具體工作,二、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,月、季、年末要將資金的來源、運用、結(jié)存情況編制報表,并上報領(lǐng)導及有關(guān)部門。172020年4月19日四、認真及時清理往來帳目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕呆帳、死帳。五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,年中年末對帳,及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作。六

18、、帳本既時整理、裝訂歸檔。七、按時、按比例計提、上繳各項稅金,并做好其它服務(wù)工作。上饒市心誠運輸有限公司1月18日【篇3:財務(wù)各崗位職責大全】財務(wù)部門職責事業(yè)部財務(wù)部門對事業(yè)部的財務(wù)管理工作負責,向總經(jīng)理報告工作,并接受公司財務(wù)審計部的業(yè)務(wù)指導。主要職責:1、負責嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度,維護財經(jīng)紀律;2、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制;3、負責事業(yè)部財務(wù)預(yù)算管理,組織事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算方案的編制、分解;182020年4月19日4、負責組織事業(yè)部年度、季度、月度預(yù)算執(zhí)行情況的預(yù)實分析,并對過程實施監(jiān)控。無預(yù)算項目一律不得報銷,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后,調(diào)整預(yù)算;5、負責組織事業(yè)部月

19、度財務(wù)分析例會財務(wù)資料;6、參與對各職能部門經(jīng)濟指標考核、檢查評比指標完成情況;7、負責組織會計業(yè)務(wù)的核算、辦理各種結(jié)算業(yè)務(wù);8、負責組織編制各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作;9、負責統(tǒng)籌處理各項財務(wù)會計工作,協(xié)調(diào)與財務(wù)會計工作有關(guān)的各項事務(wù);10、制訂事業(yè)部財務(wù)規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;11、負責實物資產(chǎn)的抽查、核對、簽證工作。12、參與合同評審,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;13、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)、業(yè)績改進活動;14、負責研究、利用稅收政策,做好稅收策劃;15、負責基礎(chǔ)價格的測算以及合同價格的審核;16、負責成本核算相關(guān)的制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行;成本收集的維護管理。192

20、020年4月19日財務(wù)總監(jiān)崗位職責1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。2、負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。3、負責組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系,并監(jiān)督執(zhí)行。4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。5、負責組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。7、負責公司的資金管理,組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作,分析流動資金占用情況。8、負責組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。9、負責協(xié)調(diào)與公

21、司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機構(gòu)、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。11、負責審核各類合同的簽訂,跟蹤合同的執(zhí)行,控制費用預(yù)算。12、負責組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。202020年4月19日13、負責組織會計檔案管理,內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。成本會計崗位職責1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,做好成本核算工作。2、負責公司成本核算制度的管理,組織成本核算相關(guān)的方案、制度、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。3、根據(jù)實際約當產(chǎn)量、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。4、負責組織公司成本項目核算,對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及售后的三包進行日常核

22、算;對水電費、工位器具費用進行相關(guān)會計處理。5、負責在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析,正確計算并分析盈、虧原因。7、6、負責提出降成本措施建議,向公司及各級管理部門報告。編制質(zhì)量成本報表、臺帳和季度分析。應(yīng)付職工薪酬崗位職責212020年4月19日1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄。2、負責根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄,對單位人工成本、進行分析,預(yù)測。3、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險(含住房公積金)、單位社會保險(含住房公積金)繳交基數(shù),并進行會計記錄。4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,按

23、工資總額的14喊圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用,按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費。5、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,及時上繳并進行會計帳務(wù)處理。6、負責編制應(yīng)付職工薪酬報工會經(jīng)費崗位職責1、負責接收、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算,審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),并進行會計賬務(wù)處理。2、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。3、負責工會經(jīng)費的計提、上繳工作。222020年4月19日綜合會計崗位職責1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性,相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。2、負責組織

24、公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解。3、負責預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況及KPI完成情況進行月度績效確認評價、考核,向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案。4、根據(jù)收入會計、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿,計算損益及帳務(wù)處理。5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。6、負責財務(wù)分析,并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案。7、負責組織、提供銷售收入、營業(yè)成本、制造、物流、營運資金及其它費用專題性財務(wù)分析。8、負責制度流程體系管理,組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,參加財務(wù)管理改進的各種活動。9、參與

25、合同審核會簽,對合同涉及到的費用進行預(yù)控、跟蹤。232020年4月19日銷售會計崗位職責1、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。2、負責審查銷售單據(jù),核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。3、負責根據(jù)銷售憑證,協(xié)助開具銷售發(fā)票。4、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,及時與客戶對帳,催收欠款;預(yù)測銷售回款,為資金管理提供依據(jù)。5、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制。6、負責分析應(yīng)收賬款的變動原因,提出相應(yīng)對策;分析應(yīng)收賬款帳齡;7、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策;8、負責編制銷售會計報表。費用會計崗位職責1、負責接收預(yù)算,審核部門費用的原始憑

26、證的合法性及審批手續(xù),確認費用要素和成本中心,記錄該項業(yè)務(wù),編制會計憑證。2、負責費用計劃、預(yù)算、定額、合同、費用標準的編制,并參與組織對各部門進行培訓。242020年4月19日3、負責審核費用借款手續(xù),記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。4、負責編制相關(guān)費用報表。5、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。往來會計崗位職責1、負責組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析,及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,對問題進行整理、分析,從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。2、負責對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷,分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù),提出管理改進建議。3、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定

27、、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓、指導。4、負責往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認,實施關(guān)聯(lián)交易改進方案。5、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備。稅務(wù)會計崗位職責1、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入、抄稅、報稅、認證及進項稅、銷項稅的核對工作。252020年4月19日往來會計崗位職責有哪些1、負責銀行往來業(yè)務(wù)核算。(1)核算與銀行往來有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。(2)定期核對銀行賬目,并進行反饋;(3)掌握銀行賬面余額,月底核對銀行賬戶并做余額調(diào)節(jié)表。2、負責國外銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。(1)核算國外銷售應(yīng)收賬款并記錄;(2)憑發(fā)票登記,記賬;3)定期與銷售人員核對銷售明細賬及

28、監(jiān)督匯款。3、負責登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細賬。4、研究并掌握公司在資本市場上的運作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例。5、對市場部的銷售情況進行核對、核實匯款、調(diào)賬、催單6、完成上級委派的其他任務(wù)(1)根據(jù)原始憑證,審核記賬憑證;(2)負責編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證;(3)負責登記發(fā)貨統(tǒng)計日報表;(4)負責登記往來臺賬;(5)負責每旬與統(tǒng)計進行發(fā)貨信息核對,保證各數(shù)據(jù)真實準確;(6)負責司機運費審核工作;7)負責應(yīng)收款項結(jié)算工作;(8)負責與各運輸公司、各車輛及時核對運輸費用,保證運費金額準確無誤;(9)負責每月與客戶進行往來核對,保證應(yīng)收款項準確無誤;(10)負責監(jiān)督運價執(zhí)行情況,月末出具運價執(zhí)行情況報告,確保按公

29、司制定運價制度執(zhí)行;(11)負責對公司運輸情況進行數(shù)據(jù)分析工作;(12)負責派車單發(fā)貨回單及貨險回單的裝訂及存檔工作;(13)負責每月成本發(fā)票收集整理粘貼以及裝訂工作;(14)財務(wù)部臨時工作;7、保守本公司的商業(yè)秘密;“恒企教育對本宣傳保留最終確認權(quán)”學會計到恒企恒企:把經(jīng)驗分享給有夢想的人!會計專業(yè)都有哪些職務(wù)?1 .會計員(1)會計員的主要工作職責。會計員主要負責具體審核和辦理財務(wù)收支,編制記賬憑證,等級會計賬簿,編制會計報表和辦理其他會計事務(wù)等。(2)會計員的基本任職條件:初步掌握財務(wù)會計知識和技能;熟悉并能遵照執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度;能擔負一個崗位的財務(wù)會計工作;大學??苹蛑械?/p>

30、專業(yè)學校畢業(yè),在財務(wù)會計工作崗位上見習一年期滿。2 .助理會計師(1)助理會計師的主要工作職責。助理會計師主要負責草擬一般的財務(wù)會計制度,規(guī)定,辦法;解釋,解答財務(wù)會計法規(guī),制度中的一般規(guī)定;分析檢查某一方面或某些項目的財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況等。(2)助理會計師的基本任職條件:掌握一般的財務(wù)會計師的基本知識和技能;熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針,政策和財務(wù)會計法規(guī),制度;能擔負一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作;取得碩士學位,或取得第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書,具備履行助理會計師職責的能力;大學本科畢業(yè),在財務(wù)會計工作崗位上見習一年期滿;大學??飘厴I(yè)并擔任會計員職務(wù)兩年以上;或中等專業(yè)學

31、校畢業(yè)并擔任會計員職務(wù)四年以上。3 .會計師(1)會計師的主要工作職責。會計師主要負責草擬比較重要的財務(wù)會計制度,規(guī)定,辦法;解釋,解答財務(wù)會計法規(guī),制度中的重要問題;分析檢查收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;培養(yǎng)初級會計人才等。(2)會計師的基本任職條件。較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財經(jīng)方針,政策和財務(wù)會計法規(guī),制度;具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能擔負一個單位的財務(wù)會計工作或管理一個地區(qū),一個部門,一個系統(tǒng)某個方面的財務(wù)會計工作;取得博士學位,并具有履行會計師職責的能力;取得碩士學位并擔任助理會計師職務(wù)兩年左右;取得第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書,并擔任助理會計師職

32、務(wù)兩至三年;大學本科或大學??飘厴I(yè)并擔任助理會計師職務(wù)四年以上;掌握一門外語。4 .高級會計師(1)高級會計師的主要職責。高級會計師主要負責草擬和解釋,解答在一個地區(qū),一個部門,一個系統(tǒng)或在全國實行的財務(wù)會計法規(guī),制度,辦法;組織和指導一個地區(qū)或一個部門,一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作;培養(yǎng)中級以上會計人才等。(2)高級會計師的基本任職條件。較系統(tǒng)的掌握經(jīng)濟,財務(wù)會計理論和專業(yè)知識;具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗?zāi)軗撘粋€地區(qū),一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作;取得博士學位,并擔任會計師職務(wù)兩至三年;取得碩士學位,第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)證書,或大學本科畢業(yè)并擔任會計師職務(wù)

33、五年以上;較熟練的掌握一門外語。技術(shù)員崗位職責有哪些技術(shù)員崗位職責有哪些1、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。6、組

34、織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。9、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。10、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù)。1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)。3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議,進行技術(shù)交流,

35、組織技術(shù)攻關(guān),對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導。1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負一定責任。3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,并影響生產(chǎn)負責。4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負責。6、對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負責。7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責。8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、

36、泄密現(xiàn)象負責。辦公室崗位職責有哪些【篇1:辦公室人員崗位職責】1、根據(jù)學校黨委和行政的安排,及時組織傳達中央和省上的有關(guān)文件和會議精神,草擬貫徹意見,落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。2、負責起草學校黨委和行政的工作要點、總結(jié)、報告和其它相關(guān)重要文稿,記載學校黨委和行政的重要活動,負責編輯農(nóng)大周工作安排。3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議,學校黨政領(lǐng)導碰頭會、專題會議及全校性會議,并整理會議紀要,檢查會議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。4、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。5、負責黨委印章、校印和學校黨政主要

37、領(lǐng)導印章的管理及使用,審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。6、綜合協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、各學院及各職能部門落實黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議,并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校綜合性工作或由幾個部門聯(lián)合組織的重要活動。8、負責學校的對外聯(lián)系和接待工作,接待、承辦來信來訪。9、負責學校信息和統(tǒng)計工作。10、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用,指導機關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。11、籌備成立校友總會,按照校友總會章程,具體協(xié)調(diào)和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。12、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會,編輯、印刷校友通訊等內(nèi)部刊物。13、代表學校接受各

38、地校友或其他友好人士捐贈,負責捐贈的管理、分配、使用。學校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),在相對獨立開展工作的前提下,班子成員要團結(jié)協(xié)作、民主求實,協(xié)同完成本部門的各項工作任務(wù),配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。【篇2:學校辦公室主任崗位職責】一、在院黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導做好與學校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。四、協(xié)助院領(lǐng)導做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。五、協(xié)助院領(lǐng)導做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算,定期向院領(lǐng)導

39、通報預(yù)算執(zhí)行情況。六、協(xié)助院領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導提出各時期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導作好值周工作。九、負責傳達院領(lǐng)導對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領(lǐng)導的報告、請示。十、按院領(lǐng)導的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)?!酒?:辦公室秘書崗位職責】1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。2

40、、管理飲水。3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。5、負責傳真收發(fā)與登記。6、負責接待來賓。7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。9、完成其他臨時工作。幼兒園后勤工作崗位有哪些職責幼兒園的后勤工作是一件煩瑣的服務(wù)性工作,事情雜而散,可謂是剪不斷,理還亂。以下是由xx整理關(guān)于幼兒園后勤工作職責的內(nèi)容,希望大家喜歡!幼兒園后勤工作職責(一)1、在保教主任的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生

41、制度。3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習,開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。4、貫徹保教結(jié)合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。9、做好安全

42、防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。10、做好教職工的考勤登記。11、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。幼兒園后勤工作職責(二)一、在園長領(lǐng)導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。二、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。三、督促醫(yī)務(wù)人員,執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。六、園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。幼兒園后勤工作職責(三)1、制定后勤部門的工作計劃,安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學習,期末做好工作總結(jié),定期向園領(lǐng)導匯報工作。2、協(xié)助園領(lǐng)導進行后勤工作管理,負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤

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