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文檔簡介
1、高職院校學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)路徑探索一一以九江職業(yè)大學(xué)為例隨著新增人口的逐漸增加,社會對于高素質(zhì)的學(xué)前教育 教師的需求激增,為高職院校開辦學(xué)前教育專業(yè)提供了市場 動力。文章從分析學(xué)前教育專業(yè)人才需求切入,通過對省內(nèi) 學(xué)前教育專業(yè)布局及課程設(shè)置的分析,指出高職專業(yè)建設(shè)的 取向,并以九江職業(yè)大學(xué)為例,提供了學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)的 可能路徑。學(xué)前教育是國民教育的重要組成部分,大力發(fā)展學(xué)前教 育是構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系的要求。根據(jù)國家中長期教育改革 和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年,“到2020年,基本普及 學(xué)前教育,幼兒在園人數(shù)將從2009年的2658萬人發(fā)展到 2020年的4000萬人”“把發(fā)展學(xué)前教育納入城
2、鎮(zhèn)、新農(nóng)村建 設(shè)規(guī)劃。建立政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體 制。積極發(fā)展公辦幼兒園,大力扶持民辦幼兒園。”“重點發(fā) 展農(nóng)村學(xué)前教育,努力提高農(nóng)村學(xué)前教育普及程度?!边@給 學(xué)前教育專業(yè)的發(fā)展提供了廣泛的空間和契機。、江西省學(xué)前教育人才需求分析(-)教育專項計劃為專業(yè)建設(shè)提供政策保障江西省第三期學(xué)前教育行動計劃指出,由于底子薄、 欠賬多,學(xué)前教育仍是我省教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié);到 “雙師型”師資隊伍,為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的目標(biāo)打下 度好的基礎(chǔ);另一方面由合作幼教機構(gòu)負(fù)責(zé)推薦專業(yè)骨干與 高技能人才承擔(dān)高職院校實踐教學(xué)任務(wù),教學(xué)水平相對穩(wěn)定。結(jié)語在專業(yè)建設(shè)中需處理好以下幾對關(guān)系:在課程設(shè)置上
3、要 處理好理論課程與實踐活動課程的關(guān)系,既要有符合學(xué)科邏 輯的理論課程體系,又要有滿足能力訓(xùn)練的活動課程體系; 在教學(xué)觀念上處理好知識傳授和實踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的 關(guān)系,既要傳授系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,又要關(guān)注學(xué)生實踐能 力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);在教學(xué)方式上處理好理論講授與活動 體驗的關(guān)系,教學(xué)方式上既要有系統(tǒng)的理性分析和講授,也 要有感性的活動參與和體驗;在學(xué)生管理上注重統(tǒng)一要求和 個性發(fā)展相結(jié)合,既要注重效率統(tǒng)一要求和管理,又要關(guān)注 學(xué)生的個性化、多元化需求,體現(xiàn)學(xué)生主體地位。2020年,幼兒園教師配備和匚資待遇保障機制初步建立,幼 兒園教職工基本配齊,幼兒園教師全員持證上崗;要切實加 強幼兒教
4、師隊伍建設(shè),加大幼兒師資培養(yǎng)力度,擴大招生規(guī) 模。2019年江西省人民政府發(fā)布關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī) 范發(fā)展的實施意見,要求到2035年,全面普及學(xué)前三年教 育,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系; 幼兒園教師隊伍綜合素質(zhì)、科學(xué)保教能力和職業(yè)吸引力顯著 增強,為幼兒提供更加充裕、更加普惠、更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教 育。學(xué)前教育專業(yè)是幼兒園教師的主要來源,因此,高職院 校開展學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)顯然是教育公共服務(wù)體系建設(shè)的 關(guān)鍵一環(huán)。(二)新增人口迫切需求更多優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育人才2016年國家全面放開二胎,江西省出生人口進一步增長。 據(jù)江西省2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報稱,2019 年末全
5、省常住人口 4666. 1萬人,全年出生人口 58.6萬人, 出生率12.59%。,高于全國平均的10.48%。而江西省人 口發(fā)展規(guī)劃(20162030年)提出2030年全省總?cè)丝谶_(dá) 500萬,在新生兒和總?cè)丝跀?shù)量的不斷增長下,新增嬰幼兒 的教育、保育需求將對學(xué)前教育指導(dǎo)服務(wù)提出極大的挑戰(zhàn), 迫切需要建立健全的社會學(xué)前教育指導(dǎo)服務(wù)體系,以滿足社 會的需求。而在社會學(xué)前教育指導(dǎo)服務(wù)體系的建設(shè)過程中, 學(xué)前教育專業(yè)指導(dǎo)人員的培養(yǎng)是重中之重。(三)九江市學(xué)前教育機構(gòu)合格師資嚴(yán)重匱乏截止2019年底,擁有479萬人口的九江地區(qū)有幼兒園 1258所,公辦27所,僅占2. l%o幼兒入園(班)率不到50%
6、, 且幼兒園班額人數(shù)多,教師工作壓力大;近一半教師沒有正 式編制,缺乏職業(yè)安全感;大約80%的幼兒教師第一學(xué)歷為 中專(含技校與高中),縣鎮(zhèn)教師職后學(xué)歷提升比率明顯低 于城市教師,進修動力不足;男教工極缺,性別結(jié)構(gòu)不合理, 幼兒教育女性化傾向嚴(yán)重。農(nóng)村幼兒園問題更加突出,例如, 一些省級示范園內(nèi)聘教師比例只占4%,縣級中心幼兒園內(nèi)聘 教師達(dá)到30%,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,除了園長、副園長,教師 全部都是內(nèi)聘人員。幼兒教師學(xué)歷層次偏低以及身份地位的 不穩(wěn)定,導(dǎo)致九江市幼兒教育質(zhì)量偏低。我省高職院校所提 供的學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生還未能滿足全省幼兒教育機構(gòu)對 高素質(zhì)幼兒教師的需求,遠(yuǎn)不能滿足我省學(xué)前教育事
7、業(yè)發(fā)展 的需要。二、省內(nèi)高職院校學(xué)前教育專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀(-)已開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)高等院校本次統(tǒng)計以教育部高等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置備案結(jié)果平 臺為依托,以“學(xué)前教育”為專業(yè)關(guān)鍵詞,限定江西省范圍 內(nèi),檢索得出52條相關(guān)信息。全省共有27所高職院校開設(shè) 了 “學(xué)前教育”專業(yè),修業(yè)年限分為2年、3年和5年三種, 其中有15條修業(yè)年限為5年的學(xué)前教育專業(yè),有32條修業(yè) 年限為3年的學(xué)前教育專業(yè),有5條修業(yè)年限為2年的學(xué)前 教育專業(yè)。三種修業(yè)年限的學(xué)前教育專業(yè)都提供的是宜春職 業(yè)技術(shù)學(xué)院和九江職業(yè)大學(xué)。從開設(shè)院校所屬地域來看,南 昌市、上饒市和宜春市位居前三。(二)已開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)院校分析經(jīng)過統(tǒng)計分析,目前省
8、內(nèi)開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的高校,呈 三種類型:第一類是民辦高職高專院校,此類學(xué)校以英語專 業(yè)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)型后開設(shè)學(xué)前教育專業(yè),其課程偏重英語方向, 學(xué)生未來就業(yè)去向是雙語早教機構(gòu)。第二類是本科院校,因 其本身是從高等師范??茖W(xué)校升格為本科,具有較長的師范 類專業(yè)辦學(xué)歷史,在轉(zhuǎn)型升格后,學(xué)前教育專業(yè)課程偏重嬰 幼兒學(xué)科體系。第三類是以學(xué)前教育專業(yè)為特色的高職院校 (幼兒師范高等??茖W(xué)校),這類院校多是從師范學(xué)校升格 而來,后開設(shè)0、6歲一體化的學(xué)前教育課程,兼顧0'3歲和 3、6歲嬰幼兒,但部分學(xué)校學(xué)前教育只注重技能教育,只是 在課程上添加了一些學(xué)前教育內(nèi)容而己,并未形成專業(yè)化的 課程體系。三、
9、高職院校學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)的取向高職院校與本科院校所設(shè)置的專業(yè)應(yīng)是有所不同的,高 職院校與本科院校雖然在專業(yè)布點上會有相同專業(yè),但是在 人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置等方面應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)教育的類型特征。 分析省內(nèi)開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的院校,筆者發(fā)現(xiàn)存在高職院校 與本科院校的專業(yè)設(shè)置過于趨同,差異不夠明顯等問題。(一)專業(yè)設(shè)置要體現(xiàn)類型教育特征國家職業(yè)教育改革實施方案開篇點明職業(yè)教育是一 種教育類型,是有別于普通高等教育的。因此,高職院校在 開設(shè)專業(yè)之初,就應(yīng)以社會需求為出發(fā)點,以就業(yè)作為導(dǎo)向, 加強培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力和實踐能力。當(dāng)前部分高職院 校的學(xué)前教育專業(yè)設(shè)置并不完善,培養(yǎng)方向和目標(biāo)也不夠明 確,使得學(xué)
10、生無法成為應(yīng)用型技術(shù)技能人才。高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)與本科學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該有非 常大的差異,本科院校對于學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生的要求是要 具備一定的知識水平,并且要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育學(xué)相關(guān)的理論 和方法;高職院校的學(xué)前教育專業(yè)所培養(yǎng)的主要是學(xué)生的教 育能力、師范技能,要求學(xué)生要具備一定的動手實踐能力和 基礎(chǔ)的理論知識水平,并不要求學(xué)生在理論知識方面具備更 加深入的認(rèn)識,因為學(xué)生所能夠真正地運用于現(xiàn)實中的僅僅 是其實踐能力,有關(guān)理論方面的應(yīng)用不多。當(dāng)高職院校培養(yǎng) 學(xué)生成為應(yīng)用型人才時,應(yīng)用能力就是學(xué)生的競爭優(yōu)勢,而 當(dāng)本科院校培養(yǎng)學(xué)生成為知識型人才時,知識能力就是學(xué)生 的競爭優(yōu)勢。(二)專業(yè)課程體系要能凸
11、顯應(yīng)用性職業(yè)教育課程設(shè)置強調(diào)以典型工作任務(wù)開發(fā)課程體系, 注重技術(shù)技能的傳授。當(dāng)前,多數(shù)高職院校的學(xué)前教育專業(yè) 課程體系中,較多課程是偏向普通心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)前心 理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育史、教育心理學(xué)等,課程體系 中設(shè)置了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論課程,缺少應(yīng)用型課程,在專 業(yè)培養(yǎng)方向上更加傾向于培養(yǎng)知識型人才?;A(chǔ)理論課程 是固然重要也并不可缺少的,無論是要培養(yǎng)學(xué)生成為知識型 人才或是應(yīng)用型人才,都需要對學(xué)生進行基礎(chǔ)理論課程的教 育教學(xué),讓學(xué)生能夠掌握一定的理論知識,構(gòu)建一定的理論 體系。但高職院校需要培養(yǎng)學(xué)生成為應(yīng)用型人才,學(xué)生的就 業(yè)崗位更多是具體操作的實操類方向,基礎(chǔ)理論課程只需夠 用即
12、可。因此,在實際的課程設(shè)置方面,高職專業(yè)要更加傾 向于對應(yīng)用型課程、實踐性課程的設(shè)置。如果只對學(xué)生進行 基礎(chǔ)理論課程的教學(xué),卻不對學(xué)生開展實踐教學(xué)活動,就會 導(dǎo)致學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)單一。四、九江職業(yè)大學(xué)學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)路徑依據(jù)規(guī)劃,九江職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)服務(wù)于學(xué)前教育社會服 務(wù)保障體系的建立,進一步彰顯農(nóng)村幼教師資培養(yǎng)特色;推 進合作辦學(xué)模式,形成本土化與應(yīng)用型相融合的辦學(xué)特色; 拓展學(xué)前教育專業(yè),滿足社會對學(xué)前教育的需求,構(gòu)建06 歲完整的學(xué)前教育服務(wù)系統(tǒng),成為江西省富有特色的、社會 認(rèn)可度高的學(xué)前教育專業(yè)。(一)校園協(xié)同定制能力目標(biāo)學(xué)前教育專業(yè)與校企合作單位,以進一步傳承行知文化 脈絡(luò)
13、為使命,以學(xué)前教育與藝術(shù)教育專業(yè)組成的專業(yè)群為依 托,發(fā)揮專業(yè)群資源優(yōu)勢,并以此為平臺,根據(jù)早教市場對 人才需求的變化,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),創(chuàng)新培養(yǎng)模式,提升辦學(xué) 質(zhì)量,力圖將學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)成為省內(nèi)具有鮮明特色的高 等職業(yè)教育專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)熱愛學(xué)前教育工作,具有良好的職業(yè)道德和 人文素養(yǎng),能在各類托幼機構(gòu)、親子活動中心、社區(qū)學(xué)前教 育指導(dǎo)中心等勝任學(xué)前教育的專業(yè)人才;具有0'3歲嬰幼兒 教養(yǎng)專長,能承擔(dān)06歲嬰幼兒的教養(yǎng)和嬰幼兒看護人的教 育指導(dǎo)工作,具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,身心健康的高素質(zhì)應(yīng)用性 專門人才。其職業(yè)崗位群主要為托育機構(gòu)教師和早教機構(gòu)教 師以及幼兒園教師,根據(jù)召開典型工作任務(wù)分析
14、會,確定了 “生活照料、嬰幼兒觀察、評估與促進、游戲活動組織與指 導(dǎo)、家長指導(dǎo)” 4個典型工作任務(wù),分別對應(yīng)相應(yīng)的職業(yè)能 力。(-)建構(gòu)合理的課程體系幼兒園教育規(guī)稻3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的基 礎(chǔ)上,通過與幼兒園優(yōu)秀教師、園長、學(xué)前教育專家深度訪 談,到幼兒園實地走訪,全體專任教師充分討論,制定了我 院學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案中主要包括以下幾類課程:以培養(yǎng)學(xué)生理 論素養(yǎng),樹立正確的教育觀念,形成正確的幼兒觀為主的理 論類課程,如學(xué)前心理學(xué)、幼兒園課程論等;以培養(yǎng)學(xué)生行 動研究的能力,能夠?qū)逃龑嵺`中的問題進行規(guī)范化研究的 研究方法類課程,如教育科學(xué)研究方法、教育統(tǒng)計與測量等;
15、以培養(yǎng)學(xué)生教育活動設(shè)計和組織實施能力的體驗類課程,如 幼兒園五大領(lǐng)域教育活動設(shè)計與實施;再加上以培養(yǎng)學(xué)生的 藝術(shù)素養(yǎng)的藝術(shù)類課程和以提高學(xué)生的綜合實踐能力的實 踐類課程;以拓寬學(xué)生知識面,提升綜合素質(zhì)的通識課程和 系列專業(yè)選修課程。(三)“校園合一”的人才培養(yǎng)模式跟據(jù)江西省學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及學(xué)前教育職業(yè)崗 位(群)的知識、能力和素質(zhì)要求,以能力為本位,創(chuàng)建“校 園合一”的人才培養(yǎng)模式。與有關(guān)學(xué)前教育機構(gòu)建立深度合 作關(guān)系,進行校企合作、校園合作,共同構(gòu)建突出實用學(xué)前 教育教學(xué)技能培養(yǎng)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。以早教機構(gòu)專 家、幼兒園園長、教師參與教學(xué)活動,實現(xiàn)課堂教學(xué)與實踐 訓(xùn)練相銜接的新教
16、學(xué)形式,拓展專業(yè)的教學(xué)空間和學(xué)生的學(xué) 習(xí)空間,使學(xué)生具有較強的就業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展后勁。學(xué)前教育專業(yè)采取“1+2的培養(yǎng)模式。計劃招收已有 學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)的單獨考試學(xué)生。這類學(xué)生經(jīng)過中職階段 三年的專業(yè)訓(xùn)練,對36歲學(xué)前兒童的心理學(xué)、衛(wèi)生與保健、 幼兒園活動設(shè)計與組織等基本理論知識,和音樂、舞蹈、美 術(shù)、語言等基本技能都已打下一定基礎(chǔ),為“1+2現(xiàn)代學(xué)徒 制”培養(yǎng)模式的實施提供了可能性。學(xué)生升入高職后第一學(xué)年,在高職接受集中授課,學(xué)習(xí) 理論性較強的內(nèi)容,如:03歲嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律及其特 點等,并繼續(xù)提升其他相關(guān)專業(yè)技能。第二、第三學(xué)年采取 教學(xué)做合一的“現(xiàn)代學(xué)徒制,模式,增加學(xué)生在學(xué)前教育機 構(gòu)或幼兒園的學(xué)習(xí)和實踐時間,將實踐性強的課程,如嬰幼 兒課程設(shè)計與活動指導(dǎo)、嬰幼兒行為觀察與指導(dǎo)的實踐場地 直接放在學(xué)前教育機構(gòu)和幼兒園,送教入園,課程和崗位對 接,并接受“雙導(dǎo)師”的指導(dǎo),拓展課堂教學(xué)的內(nèi)涵和外延, 使學(xué)生在實踐中構(gòu)建專業(yè)能力。(四)“產(chǎn)學(xué)研”完善雙師結(jié)構(gòu)國外發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育經(jīng)驗告訴我們,依托“產(chǎn)學(xué)研” 相結(jié)合、建立
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