中高端人才招聘解決方案樣本

1、中國康復(fù)理療師網(wǎng)(康復(fù)理療行業(yè))中高端人才招聘解決方案()項(xiàng)目介紹為進(jìn)一步方便各類型醫(yī)藥企業(yè)招聘各種管理人才及高級(jí)專業(yè)人才，減少企業(yè)在招聘中時(shí)間、精力、財(cái)力的耗費(fèi)，充分發(fā)揮中國康復(fù)理療師網(wǎng)專業(yè)性強(qiáng)、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優(yōu)勢。為企業(yè)和人才牽線搭橋，加快企業(yè)的改革和發(fā)展，造就人才個(gè)人價(jià)值。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，我們特推出中高端人才推薦與網(wǎng)獵招聘業(yè)務(wù)。本業(yè)務(wù)充分利用中國康復(fù)理療師網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)的人才吸引優(yōu)勢，并結(jié)合各種渠道（如招聘會(huì).海報(bào).招聘專欄等）發(fā)布招聘廣告，為貴單位搜集、推薦、代招所需高級(jí)管理與專業(yè)人才。并根據(jù)每個(gè)求職個(gè)人的簡歷.所學(xué)專業(yè).工作年限.具體工作要求.月薪報(bào)價(jià).個(gè)人

2、素質(zhì)等做出相應(yīng)的背景調(diào)查和職業(yè)素質(zhì)測評(píng)，并將調(diào)查報(bào)告與測評(píng)結(jié)果交于單位并幫助參考，以便達(dá)到預(yù)期的招聘效果。選才渠道1 .業(yè)界日訪問量最大的專業(yè)人才網(wǎng)一一中國康復(fù)理療師網(wǎng)，龐大的專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫。2 .我們分布廣泛、密集的兼職獵頭顧問分別精確的掌握著國內(nèi)眾多知名醫(yī)藥企業(yè)各職能領(lǐng)域內(nèi)的人才狀況。3 .中國康復(fù)理療師網(wǎng)與全國各大醫(yī)學(xué)院校（如中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、同濟(jì)醫(yī)學(xué)院等）均有密切關(guān)系;掌握著眾多往年優(yōu)秀畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。4 .與國內(nèi)各主要城市專業(yè)人才招聘會(huì)、相關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)均保持著高級(jí)人才簡歷的資源共享合作醫(yī)藥專業(yè)At學(xué)歷層次分布醫(yī)肺業(yè)勸

3、工作械頒中高端人才推薦（網(wǎng)獵）服務(wù)流程招聘企業(yè)向中國康復(fù)理療師網(wǎng)發(fā)布職位需求信息項(xiàng)目服務(wù)優(yōu)勢1 .專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)全程為企業(yè)進(jìn)行相關(guān)職位的招聘策劃與對(duì)候選人才進(jìn)行尋訪、篩選、測評(píng)等工作。2 .相比傳統(tǒng)獵頭服務(wù)，我的項(xiàng)目為企業(yè)省去冗長的時(shí)間成本，在22個(gè)工作日內(nèi)完成企業(yè)候選人才的推薦并幫助選定準(zhǔn)候選人進(jìn)入試用期工作。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)代理招聘服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)人才綾別崗位類別推薦費(fèi)服務(wù)周期中端人才區(qū)域銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、CRO®目經(jīng)理、QA/Q或量工程師、生物制藥與醫(yī)療器械研發(fā)工程師等元/單一職位22個(gè)工作日高端人才醫(yī)藥及醫(yī)療器械全國技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、醫(yī)約研發(fā)總監(jiān)等元/單一職位22個(gè)工作

4、日備注：成功案例一：上海某藥業(yè)科技有限公司（具綜合實(shí)力排名位居當(dāng)?shù)厍傲校╉?xiàng)目周期：20個(gè)工作日項(xiàng)目流程：2009年3月中旬我們受上海某藥業(yè)科技有限公司之托尋找全國市場銷售總監(jiān)，該公司是一家專業(yè)從事新型藥品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事現(xiàn)代高科技臨床藥產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售，發(fā)展迅猛。但感覺目前職位上的人員不適應(yīng)當(dāng)前規(guī)模下的管理，因此就需要經(jīng)驗(yàn)足有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)全國市場銷售總監(jiān)。我們進(jìn)行了大量的尋訪工作，發(fā)現(xiàn)許多在跨國公司中擔(dān)任高級(jí)職位的人才都希望進(jìn)行到國內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)中，而該公司發(fā)展迅速但在國內(nèi)知名度不是很高，我們按照客戶的需求進(jìn)行了大量候選人簡歷的發(fā)掘和篩選，最終選定了

5、一位在全國排名前50強(qiáng)中的醫(yī)藥企業(yè)銷售總監(jiān)，與該先生進(jìn)行接觸非常的順利，該先生38歲，精通藥品管理法規(guī)，熟悉全國藥品銷售市場，具有10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的全國銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，組織能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，在接觸的過程中該侯選人有很強(qiáng)的事業(yè)心，他認(rèn)為在具有發(fā)展?jié)摿Φ墓局泄ぷ?，能夠更好的體現(xiàn)自己的價(jià)值和才能，企業(yè)能夠給他施展才能的平臺(tái)就行，我們又對(duì)此人進(jìn)行了多方面多側(cè)面的調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)此人的確非常符合我們客戶的要求，于是向我們的客戶推薦了他的資料。經(jīng)過我們客戶的確認(rèn)后隨后便安排了與此位候選人的面試，雙方談的非常順利，準(zhǔn)候選人對(duì)于客戶提供的職位發(fā)展機(jī)會(huì)很感興趣；開始的一個(gè)階段我們與

6、該人才和企業(yè)之間進(jìn)行了非常緊密的溝通，協(xié)助他們處理了一個(gè)個(gè)有可能影響他們合作的實(shí)際問題，對(duì)空降人才進(jìn)行了著陸技巧方面的溝通，為客戶提供免費(fèi)的顧問服務(wù)，以使得他們充分理解職業(yè)經(jīng)理高效率的工作風(fēng)格并配合企業(yè)改革。最終取得了很好的進(jìn)展，客戶對(duì)我們推薦的人才給予高度的評(píng)價(jià)，也對(duì)我們的服務(wù)表示非常的滿意，同時(shí)也和我們簽訂了長期的合作協(xié)議。二：北京某著名生物制藥科技有限公司（其主打產(chǎn)品已在行業(yè)中排名首位）項(xiàng)目周期：30個(gè)工作日項(xiàng)目流程：2009年1月份初，我們接到了客戶北京某著名生物制藥科技公司之托尋找8位高級(jí)醫(yī)藥代表與一位產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理。通過對(duì)大量候選人簡歷的認(rèn)真甄選，最終選出了最符合客戶需求的23位醫(yī)

7、藥代表候選人與兩位產(chǎn)品經(jīng)理候選人，首先對(duì)這23位醫(yī)藥代表候選人我們分兩次進(jìn)行了初步篩選與測評(píng)，然后將23份包括測評(píng)報(bào)告在內(nèi)的候選人資料交與對(duì)方人事部經(jīng)理審閱，隨后我方協(xié)助其進(jìn)行了第二次復(fù)試，通過我們專業(yè)顧問幫助指導(dǎo)，最終精選出8位最佳人選；兩位產(chǎn)品經(jīng)理候選人里其中一位是先生，一位是女士，而女士的背景和性格特點(diǎn)更適合該公司，年齡32歲，閱歷豐富，北京中醫(yī)藥大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，他目前擔(dān)任一家大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)臨床藥物產(chǎn)品經(jīng)理，并且對(duì)國內(nèi)相關(guān)OTCS保健類藥物市場有充分的認(rèn)識(shí)和有效的營銷策略。通過幾次與該候選人接觸，發(fā)現(xiàn)的確非常的優(yōu)秀，具有敏銳的市場洞察力，不但能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)，而且有較

8、強(qiáng)的溝通能力，是非常標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)經(jīng)理人。我們在調(diào)查時(shí)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，該候選人在現(xiàn)在的企業(yè)工作已經(jīng)多年，而該企業(yè)的業(yè)務(wù)和發(fā)展都處在緩慢增長階段，相關(guān)工作不再具有挑戰(zhàn)性。而該候選人是一個(gè)非常注重成就感的經(jīng)理人，于是我們向她分析了目標(biāo)客戶的企業(yè)狀態(tài)，具有非常好的增長性，事業(yè)領(lǐng)域的空間非常大，而且目前的企業(yè)在生物保健類藥物的市場方面還需要很大的投入，并且企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人非常重視這方面的工作，并愿意以較高的代價(jià)支付給合適的人選。通過多次的溝通，終于說服她同客戶的老總會(huì)面，由于事先與老總進(jìn)行過該人選的分析，溝通過程非常順利。僅通過三輪的溝通，雙方就在專業(yè)顧問的促成下達(dá)成合作的協(xié)議。事實(shí)也證明了這個(gè)候選人是非常合適的人選

9、，。而這位經(jīng)理人對(duì)他目前的狀況也非常滿意，不僅因改善公司的管理秩序而獲得的成就感，也因?yàn)樗墓ぷ鞯玫嚼峡偟母叨荣澷p。總之，皆大歡喜。中高端人才推薦（網(wǎng)獵）服務(wù)協(xié)議書甲方（委托方）：聯(lián)系人：聯(lián)系部門：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方（受托方）：中國康復(fù)理療師網(wǎng)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方為甲方推薦高級(jí)人才服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條搜索服務(wù)的基本方式1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括： 工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)?/p>

10、況、目前和將來的投資等）； 職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線； 所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）； 工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等； 福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。2、乙方工作程序： 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選并確證其資料的真實(shí)性； 對(duì)候選人資料進(jìn)行審核，包括對(duì)其背景的調(diào)查及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的測評(píng)報(bào)告； 協(xié)助雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署； 協(xié)助甲方就與準(zhǔn)候選人面談中所產(chǎn)生的問題為其提供

11、相關(guān)解決方案；協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。3、乙方在合同簽定之日起22個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才：共計(jì)人的尋訪、測評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，每個(gè)職位提供候選人，提供簡歷時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦。5、在合同服務(wù)周期內(nèi)乙方為甲方所推薦的候選人中沒有被合格錄用的，乙方可延長22個(gè)工作日繼續(xù)為甲方進(jìn)行2位新候選人的推薦。6、甲方在服務(wù)期內(nèi)通過內(nèi)部資源找到候選人，則本次服務(wù)暫停，如甲方新的職位有更高或更低任職要求，乙方需對(duì)該職位重新進(jìn)行評(píng)估以確定最終服務(wù)費(fèi)

12、用。第三條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、本服務(wù)共涉及一個(gè)職位的一位候選人推薦，總費(fèi)用共計(jì)（大寫），并于本合同簽訂生效3日內(nèi)一次性付清。2、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通，甲方委托乙方招聘：共計(jì)人。第四條測評(píng)1、乙方在為準(zhǔn)候選人進(jìn)行電話拜訪時(shí)會(huì)同時(shí)為該候選人做人才測評(píng)。2、候選人進(jìn)入企業(yè)開始試用后，乙方定期跟蹤候選人進(jìn)入企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)，采用“職位分析調(diào)查問卷”形式了解該候選人與該職位的匹配程度；關(guān)于職位分析調(diào)查的具體問題，甲方可以與乙方共同商討決定。第五條付款方式甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效后兩日內(nèi)將以上款項(xiàng)通過銀行電匯、同城銀行支票或者現(xiàn)金支付乙方；如甲方未按照約定付款，乙方有權(quán)單方中止提供服務(wù)。乙方帳戶信息銀行電匯開戶銀行

13、工商銀行開戶帳號(hào)開戶戶名王勝利郵局匯款收款人中國康復(fù)理療師網(wǎng)聯(lián)系人王勝利地址北京市宣武區(qū)廣安門外立恒名苑寫字樓2號(hào)2204室郵編：100055第六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第七條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂日起生效甲方：乙方：英才網(wǎng)聯(lián)（北京）科技有限公司甲方代表：乙方代表：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日附件目錄：附件一：招聘委托書；附件二：招聘企業(yè)信息表附件三：招聘職位信息表及職位說明書樣本附件一：招聘委托書尊敬的中國康復(fù)理療師網(wǎng)：我公司：（單位全稱），系：_企業(yè)，主要從事業(yè)務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，委托英才網(wǎng)聯(lián)（北京）科技有限公司代理招聘人才服務(wù)，我公司將按照貴公司的有關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的協(xié)議支付有關(guān)費(fèi)用。（附：招聘企業(yè)信息表、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件）敬禮!代表簽字：；加蓋公單：委托日期：（注：本委托書僅作為參考樣本，具體業(yè)務(wù)根據(jù)雙方的談判和客戶的需求由雙方定稿）附件二：招聘企業(yè)信息表企業(yè)名稱：；企業(yè)性質(zhì)：；法人代表：；營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：；法人代碼證書號(hào)：；成立日期：；注冊資金：；年?duì)I業(yè)收入：；現(xiàn)有員工人數(shù)：； 經(jīng)營范圍或主要產(chǎn)品: 企業(yè)文化簡述： 公司發(fā)展前景簡述： 其他介紹： 特別說明：單位地址：郵編：；電話：傳真：；網(wǎng)址：人力資