2019員工入職保證書

1、12019員工入職保證書本人_ ，于_ 年_月_日入職，在_公司_部門任職 _崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：一、 本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 所提供的資料信息 都是真實(shí)可查的， 這些資料信息包括但不限于：身份證明、 戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、 求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。 如在 簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本 人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、 本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 與任何用人單位之間不 存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在

2、任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證 不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的 責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。三、 本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 公司規(guī)章制度和崗位職 責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確， 并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行 各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān) 法律責(zé)任。四、 本人保證在任職期間， 不在外兼職， 并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的 作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊， 不泄露和探聽薪資， 不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)2手段

3、來從事其他活動(dòng)。六、本人保證在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同 事或客人的財(cái)物、不貪占、 無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān) 業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不 散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。八、 本人保證在任職期間， 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工 作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上 交，若遺失，則按價(jià)賠償。九、 本人保證在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證

4、以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、 本人保證在任職期間， 本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定， 不 向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié) 輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。十一、 本人保證在任職期間， 因故申請(qǐng)離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月 以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦 妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、 福利等的30%作為違約處罰。十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為， 不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 該