聯(lián)想集團的人力資源管理分析

1、【人力資源資料】聯(lián)想集團簡介 聯(lián)想是一家營業(yè)額達210億美元的個人科技產(chǎn)品公司，客戶遍布全球 160多個國家。 聯(lián)想是全球第四大個人電腦廠商，名列財富世界500強，為全球前五大電腦廠商中增長最快 。自1997年起，聯(lián)想一直蟬聯(lián)中國國內(nèi)市場銷量第一，現(xiàn)占中國個人電腦市場超過三成份額。 憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、高效的供應(yīng)鏈和強大的戰(zhàn)略執(zhí)行，聯(lián)想銳意為全球用戶打造卓越的個人電腦和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。集團由聯(lián)想及前IBM個人電腦事業(yè)部所組成，在全球開發(fā)、制造和銷售可靠、優(yōu)質(zhì)、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 聯(lián)想產(chǎn)品系列包括Think品牌商用個人電腦、Idea品牌的消費個人電腦、服務(wù)器、工作站以及包括平板電腦

2、和智能手機在內(nèi)的家庭移動互聯(lián)網(wǎng)終端。 聯(lián)想的保衛(wèi)和進攻戰(zhàn)略為集團下階段的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，在這項戰(zhàn)略下，聯(lián)想圍繞新興市場和成熟市場的獨特業(yè)務(wù)架構(gòu)運營，以便因應(yīng)不同的市場特色，迅速而有效地執(zhí)行適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。 一流的世界級研發(fā)團隊分駐于日本大和研究所、中國北京、上海、深圳及美國北卡羅萊納州的羅利。 在中國的北京、上海、惠陽及深圳、印度的龐帝其利(Pondicherry)、墨西哥的蒙特雷(Monterrey)及美國的格林斯博羅(Greensboro)設(shè)有個人電腦制造和物流基地，并于全球采用合同制造及OEM。 全球員工約27,000名。 聯(lián)想在香港聯(lián)合交易所上市（香港交易所股份編號：0992），并且

3、設(shè)有美國預(yù)托證券在美國進行買賣 (預(yù)托證券代碼：LNVGY) 。 成功的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略憑借正確的戰(zhàn)略和有效的執(zhí)行，集團保持強勁的增長勢頭。聯(lián)想的保衛(wèi)和進攻戰(zhàn)略（“Protect and Attack”）進一步加強集團在中國以及全球企業(yè)客戶等核心市場上的地位，同時積極尋求新的高增長機會，包括新興市場和全球消費電腦市場，以及移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字家庭等領(lǐng)域的機會。 銳意增長 聯(lián)想將繼續(xù)投資于產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌等核心競爭力建設(shè)，加速發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字家庭產(chǎn)品業(yè)務(wù)（MIDH），加強運營效益,以取得長遠可持續(xù)利潤增長。 聯(lián)想積極透過公司內(nèi)部自然增長和外部發(fā)展機會不斷擴大規(guī)模，2011年7月，聯(lián)想完成與NEC公司成立合

4、資公司，共同創(chuàng)立日本最大的個人電腦集團。該合作使聯(lián)想在全球前三大個人電腦市場中的兩個居于領(lǐng)先地位。 2011年8月，聯(lián)想完成收購Medion，一家在個人電腦、多媒體產(chǎn)品、移動通信服務(wù)及消費電子領(lǐng)域領(lǐng)先的德國企業(yè)。該收購將使聯(lián)想在德國的市場份額擴大一倍，成為在這個歐洲最大個人電腦市場的第二大廠商，并且將有助推動聯(lián)想在消費電腦業(yè)務(wù)以及高增長的移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展。企業(yè)文化企業(yè)文化是聯(lián)想的競爭優(yōu)勢。聯(lián)想多元化、來自不同文化背景的精英人才，共同秉承集團稱為“聯(lián)想之道”的價值觀?！奥?lián)想之道”的核心理念：“說到做到、盡心盡力”。 聯(lián)想歷史1984聯(lián)想的創(chuàng)始人柳傳志帶領(lǐng)10名中國計算機科技人員前瞻性的認

5、識到了PC必將改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕睢汛е?0萬元人民幣（2.5萬美元）的啟動資金以及將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為成功產(chǎn)品的堅定決心，這11名科研人員在北京一處租來的傳達室中開始創(chuàng)業(yè)，年輕的公司命名為"聯(lián)想"（legend，英文含義為傳奇）。 1987聯(lián)想成功推出聯(lián)想式漢卡。1988聯(lián)想式漢卡榮獲我國國家科技進步獎一等獎。香港聯(lián)想成立。1989北京聯(lián)想集團公司成立。 1990首臺聯(lián)想微機投放市場。聯(lián)想由一個進口電腦產(chǎn)品代理商轉(zhuǎn)變成為擁有自己品牌的電腦產(chǎn)品生產(chǎn)商和銷售商。聯(lián)想系列微機通過鑒定和國家"火炬計劃"驗收。1992聯(lián)想推出家用電腦概念，聯(lián)想1+1家用電腦投入國

6、內(nèi)市場。1993聯(lián)想進入"奔騰"時代，推出中國第一臺"586"個人電腦。1994聯(lián)想在香港證券交易所成功上市。 聯(lián)想微機部正式成立。 1995聯(lián)想推出第一臺聯(lián)想服務(wù)器。 1996聯(lián)想首次位居國內(nèi)市場占有率首位。 聯(lián)想筆記本問世。 1997聯(lián)想與微軟簽訂知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。 聯(lián)想 MFC 激光一體機問世。 1998第一百萬臺聯(lián)想電腦誕生。英特爾總裁安迪格羅夫出席典禮，并將這臺電腦收為英特爾博物館的館藏。 第一間聯(lián)想專賣店在北京落成，自此聯(lián)想開始建立起其龐大的專賣店體系。 聯(lián)想推出幸福之家軟件，并預(yù)置于每臺聯(lián)想家用電腦上，使得聯(lián)想的市場占有率進一步提升到14.4%

7、。1999聯(lián)想成為亞太市場頂級電腦商，在全國電子百強中名列第一。聯(lián)想發(fā)布具有"一鍵上網(wǎng)"功能的互聯(lián)網(wǎng)電腦。 2000聯(lián)想股價急劇增長，聯(lián)想集團有限公司進入香港恒生指數(shù)成份股，成為香港旗艦型的高科技股。聯(lián)想躋身全球十強最佳管理電腦廠商。聯(lián)想被世界多個投資者關(guān)系雜志評為"中國最佳公司"。2001楊元慶出任聯(lián)想總裁兼CEO。聯(lián)想首次推出具有豐富數(shù)碼應(yīng)用的個人電腦產(chǎn)品。2002聯(lián)想舉辦首次聯(lián)想技術(shù)創(chuàng)新大會（Legend World 2002），聯(lián)想推出"關(guān)聯(lián)應(yīng)用"技術(shù)戰(zhàn)略。聯(lián)想"深騰1800"（DeepComp 1800）

8、高性能計算機問世。這是中國首款具有1,000 GFLOP/s（每秒浮點操作次數(shù)）的電腦，也是中國運算速度最快的民用電腦，在全球前500名運算最快的電腦中名列第43位。聯(lián)想成立手機業(yè)務(wù)合資企業(yè)，宣布進軍手機業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2003聯(lián)想宣布使用新標識"Lenovo"為進軍海外市場做準備?；?quot;關(guān)聯(lián)應(yīng)用"技術(shù)理念，在信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)想攜手眾多中國著名公司成立IGRS工作組，以推動制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)標準。聯(lián)想啟動"2003聯(lián)想科技巡展"，推廣聯(lián)想的創(chuàng)新技術(shù)及理念。聯(lián)想成功研發(fā)出深騰6800高性能計算機，在全球超級計算機500強中位居第14位。200

9、4聯(lián)想成為第一家中國企業(yè)成為國際奧委會全球合作伙伴，為2006年都靈冬季奧運會和2008年北京奧運會獨家提供臺式電腦、筆記本、服務(wù)器、打印機等計算技術(shù)設(shè)備以及資金和技術(shù)上的支持。聯(lián)想推出為鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭用戶設(shè)計的圓夢系列電腦以發(fā)展中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場。聯(lián)想和 IBM 宣布達成協(xié)議，聯(lián)想將收購 IBM 全球個人電腦（臺式電腦和筆記本電腦）業(yè)務(wù)。新聯(lián)想將成為全球個人電腦行業(yè)的第三大供應(yīng)商。2005/5聯(lián)想與IBM共同宣布，聯(lián)想完成了對IBM全球PC業(yè)務(wù)的收購，國際化新聯(lián)想正式揚帆起航，這標志著全球第三大個人電腦企業(yè)從此誕生。剛剛完成對IBM PC業(yè)務(wù)并購交易而揚帆起航的新聯(lián)想，在海南博鰲隆重召開了聯(lián)想歷史上規(guī)模

10、最大的一次合作伙伴盛會2005中國合作伙伴大會。第八屆科博會在北京國際展覽中心拉開了帷幕，聯(lián)想攜旗下6大業(yè)務(wù)共計100余款新品參展。這是聯(lián)想完成并購IBM全球個人電腦業(yè)務(wù)之后，以新聯(lián)想身份參加的首次重要外部展會。2005/6聯(lián)想打印機在多家國際知名品牌的參與下，憑借過硬的產(chǎn)品品質(zhì)和優(yōu)秀的產(chǎn)品性能，一舉中標國際奧委會指定電視轉(zhuǎn)播公司NBC采購大單，為NBC轉(zhuǎn)播2006年都靈冬奧會服務(wù)，承擔(dān)現(xiàn)場和后臺打印任務(wù)。2005/7聯(lián)想集團在中國的北京、上海、成都、廣州四地高調(diào)發(fā)布其2005年商用臺式機新策略，首次將中小企業(yè)市場作為2005年度聯(lián)想中國商用業(yè)務(wù)的主力市場。同時，聯(lián)想針對全球中小企業(yè)客戶需求打

11、造的第一款PC產(chǎn)品揚天A、M、E系列商用電腦也率先在中國亮相。2005/8聯(lián)想集團對外了公布截至05年6月30日止的第一季度業(yè)績。聯(lián)想并購首季度獲得贏利，在主要新興市場表現(xiàn)強勁，超越市場增長，同時，新收購的個人電腦業(yè)務(wù)亦錄得增長。2005/9聯(lián)想集團攜手IBM、英特爾、藍代斯克、微軟和賽門鐵克等全球五大IT領(lǐng)先企業(yè)在北京聯(lián)合宣布：新聯(lián)想北京創(chuàng)新中心正式落成。聯(lián)想集團對外公布了全新的全球組織架構(gòu),原“聯(lián)想中國+聯(lián)想國際”的橫向架構(gòu)被打破,代之以“全球產(chǎn)品部門+全球供應(yīng)鏈部門+全球銷售部門+全球研發(fā)”的縱向架構(gòu)。2005/10聯(lián)想集團參加了一年一度的中國國際高新技術(shù)成果交易會，這也是聯(lián)想完成并購后

12、首次攜ThinkPad筆記本和ThinkCenter臺式電腦等全系列產(chǎn)品參加大規(guī)模外部展會。2005/11聯(lián)想集團在北京發(fā)布了旨在提升客戶PC使用體驗的“聯(lián)想電腦全面預(yù)裝增值軟件計劃”。從2005年12月起，聯(lián)想品牌的PC產(chǎn)品將全面預(yù)裝Windows操作系統(tǒng)、金山軟件、用友軟件以及聯(lián)想自主研發(fā)的多種創(chuàng)新增值軟件。2005/12聯(lián)想、TCL等8家企業(yè)共出資5000萬元成立閃聯(lián)信息技術(shù)工程中心有限公司，推動閃聯(lián)標準的產(chǎn)業(yè)化進程。2006/1聯(lián)想深騰6800超級計算機獲得2005年度國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，再次體現(xiàn)了聯(lián)想在高性能計算領(lǐng)域的明顯技術(shù)優(yōu)勢。2006/2都靈冬奧會開幕，聯(lián)想為都靈冬奧會提供

13、了5000臺臺式電腦、近600臺筆記本、近400臺服務(wù)器、600臺桌面打印機以及技術(shù)支持，并派出了100多人的聯(lián)想工程師服務(wù)團隊，以零故障的優(yōu)異表現(xiàn)，成功支持都靈冬奧會，得到國際奧委會的高度評價。聯(lián)想第一次在海外大規(guī)模發(fā)布Lenovo品牌的PC產(chǎn)品，標志著聯(lián)想在全球范圍內(nèi)打造Lenovo國際品牌的行動邁入新的階段。2006/3聯(lián)想以全票通過正式加入國際可信計算標準組TCG（Trusted Computing Group），成為TCG組織核心成員（TCG Promoter）。TCG可信計算技術(shù)代表未來IT技術(shù)發(fā)展趨勢，成為核心成員就能對未來IT產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生影響力。 2006/4元慶被財富評為中國最具

14、影響力的前25位商界領(lǐng)袖，位列第三，前兩名分別是張瑞敏和王石。 聯(lián)想集團和微軟公司宣布進一步加深全球戰(zhàn)略合作關(guān)系，在全球共同拓展市場,聯(lián)想將在2007年度購買總價值約達12億美元的微軟軟件產(chǎn)品,這是當(dāng)時兩國元首會晤期間，中美兩國高科技企業(yè)間最大的知識產(chǎn)權(quán)合約。中華全國總工會向全國各行各業(yè)做出杰出貢獻的個人頒發(fā)“全國五一勞動獎?wù)隆?，?lián)想集團董事長楊元慶因為在推進聯(lián)想國際化戰(zhàn)略中的杰出表現(xiàn)和對中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出貢獻，獲得2006年“全國五一勞動獎?wù)隆毕冗M個人稱號。2006/6聯(lián)想正式推出三大服務(wù)新舉措。其中針對臺式電腦的“2×2×365”快速修復(fù)服務(wù)的推出意義最為重大。所謂

15、“2×2×365”指的是：2小時響應(yīng)、第2日修復(fù)，全年無休。其中2小時響應(yīng)在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)，第2日修復(fù)在全國1250個城市實現(xiàn)。 聯(lián)想集團與北京奧組委共同啟動普及奧運知識，傳播奧運精神和奧運文化致力于縣鎮(zhèn)奧運普及的奧運聯(lián)想千縣行大型主題活動，以“奧運傳遞夢想 教育圓夢中國”為主題，通過普及奧運知識，傳播奧運精神和奧運文化，教育中國偏遠地區(qū)的廣大青少年。本活動歷時半年，跨越全國620多個偏遠城鎮(zhèn)，贈送了近千臺電腦，實現(xiàn)了20萬個奧運簽名，直接影響達300萬人。 2006/7聯(lián)想宣布聯(lián)想企業(yè)年金計劃已經(jīng)完成方案和合同的報備，正式進入實施階段。聯(lián)想成為第一個在國家勞動和社會保障部

16、進行企業(yè)年金計劃備案的企業(yè)。 2006/8聯(lián)想推出了兩款面向中國大客戶市場的商用臺式電腦新品新開天、新啟天，聯(lián)想新開天正式成為首款支持2008年北京奧運會的臺式電腦。在本次發(fā)布會上，聯(lián)想集團和北京奧組委舉行了隆重的“首款奧運機型”贈機儀式，將首臺新開天電腦贈送給北京奧組委。2006/10聯(lián)想與NBA（美國職業(yè)籃球協(xié)會）宣布結(jié)成長期的全球性市場合作伙伴關(guān)系，并同時啟動投資上億的聯(lián)想揚天“明日巨星計劃”。2006/12聯(lián)想宣布從即日起在中國大陸地區(qū)實施電腦免費回收服務(wù)，提供免費回收服務(wù)的電腦產(chǎn)品包括Lenovo品牌的筆記本電腦、臺式電腦、服務(wù)器、ThinkPad筆記本電腦及ThinkCentre臺

17、式電腦。2007/1聯(lián)想宣布推出實時多媒體協(xié)同技術(shù)，實現(xiàn)了PC的人機交互與計算分離，在該領(lǐng)域取得重大突破，將對未來3C融合的發(fā)展態(tài)勢產(chǎn)生深遠影響?！奥?lián)想Windows Vista PC”全線產(chǎn)品發(fā)布。聯(lián)想獨有的LXT技術(shù)平臺與Windows Vista完美融合，充分釋放Vista全部價值，給用戶帶來豐富的應(yīng)用和全新體驗。2007/2聯(lián)想簽約成為AT&T威廉姆斯車隊車隊頂級贊助商，聯(lián)想PC技術(shù)全面支持整個車隊從賽車點火到比賽再到庫存管理的全部系統(tǒng)。與此同時，聯(lián)想標識出現(xiàn)在威廉姆斯賽車，以及全球各站賽場的顯著位置。2007/4北京奧組委和國際奧委會聯(lián)合宣布聯(lián)想集團成為北京2008奧運會火炬

18、接力全球合作伙伴。同時，由聯(lián)想設(shè)計的北京奧運會火炬“祥云”方案，歷經(jīng)北京奧組委三輪遴選，在全球388個競標方案中脫穎而出。聯(lián)想成為奧林匹克運動歷史上第一家源自中國的奧運會火炬接力合作伙伴。2007/6聯(lián)想集團在井岡山啟動了2007年的奧運聯(lián)想千縣行活動。2007奧運聯(lián)想千縣行以“一起奧運，圓夢2008”為全新主題，以更加豐富多彩的奧運主題廣場體驗活動在全國1500個左右的縣鎮(zhèn)地區(qū)展開，直接影響600余萬人。聯(lián)想向北京奧組委正式交付了第三批用于北京奧運會的共計3547臺計算技術(shù)設(shè)備。同時，一百五十余名聯(lián)想奧運工程師將從即日起陸續(xù)進駐各“好運北京”體育賽事場館。聯(lián)想支持“好運北京”體育賽事的設(shè)備和

19、人員準備工作已全部就緒。2007/8聯(lián)想發(fā)布“新農(nóng)村戰(zhàn)略”，在未來三年把信息科技產(chǎn)品帶進中國10萬個行政村，影響和帶動30萬個行政村，讓300萬以上的農(nóng)戶能夠用得起，用得好信息產(chǎn)品。聯(lián)想宣布正式成為“國家體育總局水上運動管理中心科技合作伙伴”，以及皮劃艇、賽艇、帆船帆板、激流回旋四支國家隊的合作伙伴。雙方將共建“聯(lián)想中國水上運動科學(xué)化訓(xùn)練工作站”。同一天，聯(lián)想集團宣布正式推出“有你有聯(lián)想千萬客戶奧運分享計劃”，拿出奧運紀念版產(chǎn)品、奧運門票、奧運火炬手名額等寶貴資源，與廣大客戶共同分享奧運的激情與歡樂。 聯(lián)想集團和CCTV合作打造的“你就是火炬手”奧運火炬手大型電視選拔活動在中央電視臺體育頻道開

20、播。2007/9聯(lián)想集團在北京正式啟動“聯(lián)想在華外國人奧運火炬手”選拔活動。這是繼6月23日聯(lián)想集團啟動奧運火炬手選拔，針對全國普通民眾展開“你就是火炬手”CCTV-聯(lián)想奧運火炬手選拔活動后，推出的又一重要選拔舉措。聯(lián)想集團和國家體育總局登山運動管理中心宣布雙方深化戰(zhàn)略合作，共建“2008年北京奧運會珠穆朗瑪峰火炬接力活動指揮保障信息系統(tǒng)”。 2007/10聯(lián)想在火炬登頂珠峰預(yù)演活動中，圓滿完成了為期一周的“火炬登頂珠峰信息指揮系統(tǒng)”設(shè)備前期測試。所有聯(lián)想產(chǎn)品經(jīng)受住了高原極限應(yīng)用環(huán)境的考驗，各項測試全面達標，實現(xiàn)了零故障的穩(wěn)定運行。2007/12聯(lián)想集團發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略，同時啟動公益創(chuàng)投計

21、劃，以“讓愛心更有力量”為宗旨，在全國范圍內(nèi)公開征集公益組織，為其提供定制化的能力建設(shè)和志愿服務(wù)支持，以及首期總計300萬的創(chuàng)業(yè)支持資金。聯(lián)想將社會參與聚焦于“縮小數(shù)字鴻溝、環(huán)境保護、教育、扶貧”四大領(lǐng)域。 2008/1聯(lián)想集團宣布首次在全球推出IdeaPad 筆記本和IdeaCentre臺式電腦系列產(chǎn)品，并宣布進軍全球消費PC市場。聯(lián)想IdeaPad系列筆記本電腦在美國第四十一屆國際消費類電子產(chǎn)品展覽會（簡稱CES展）中獲得好評，其中IdeaPad U110獲“Laptop雜志CES最佳筆記本”及“CNET Best of Show-Computer/Hardware（CES電腦/硬件最佳展

22、品）”兩項頂級榮譽。聯(lián)想集團董事局主席楊元慶當(dāng)選為中國人民政治協(xié)商會議第十一屆全國委員會委員。聯(lián)想通過民政部向我國雨雪冰凍災(zāi)區(qū)捐款人民幣300萬元，成為本次雨雪冰凍期間首個通過民政部向災(zāi)區(qū)捐款的企業(yè)。2008/3聯(lián)想在北京發(fā)布了13英寸全功能超輕薄的筆記本ThinkPad X300，作為全球同類產(chǎn)品中最輕盈，功能最齊全的產(chǎn)品，聯(lián)想在ThinkPad X300上集成了數(shù)十項業(yè)界最先進的技術(shù)，其最薄之處僅為18.6毫米，最輕重量僅為1.33kg。英國金融時報在北京發(fā)布了“第二屆FT中國十大世界級品牌調(diào)查結(jié)果”，聯(lián)想榮登榜首，國際化成果再次獲得外界高度評價。聯(lián)想宣布新的組織架構(gòu)，成立兩個新的業(yè)務(wù)集團

23、：成熟市場集團和新興市場集團；成立兩個新的產(chǎn)品集團：THINK產(chǎn)品集團和IDEA產(chǎn)品集團。2008/5聯(lián)想為地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元，600余名員工自發(fā)獻血，全球員工自發(fā)捐款500萬元。2008/7美國財富雜志公布了2008年全球500強排行榜，聯(lián)想首度打入全球500強，以167.8億美元的年銷售額排名第499位。聯(lián)想也是中國內(nèi)地首家立足于充分競爭行業(yè)進入世界500強的企業(yè)。聯(lián)想品牌體驗中心在北研大廈G座正式落成揭幕。聯(lián)想品牌體驗中心的落成將為北京奧運會期間外國及中國各地媒體、合作伙伴及公司國內(nèi)外客戶提供一個了解聯(lián)想的重要場所。2008/8聯(lián)想（中國）首發(fā)企業(yè)社會責(zé)任報告，報告通過詳實的數(shù)據(jù)及

24、資料，呈現(xiàn)了聯(lián)想所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任及環(huán)境責(zé)任，以及“讓世界因聯(lián)想美好”的社會責(zé)任觀。2008/9聯(lián)想零故障完美支持北京奧運會及殘奧會，借助奧運平臺自身品牌快速提升。作為北京奧運會的計算技術(shù)設(shè)備獨家提供商，聯(lián)想提供了3萬件計算技術(shù)產(chǎn)品，構(gòu)筑起北京奧運信息系統(tǒng)硬件平臺，覆蓋計時計分系統(tǒng)、評論員信息系統(tǒng)、賽場成績系統(tǒng)、比賽管理系統(tǒng)等七大核心領(lǐng)域。2008/12聯(lián)想在京舉辦 “聯(lián)想商用技術(shù)發(fā)展論壇”， 首次推出面向商用技術(shù)發(fā)展的“CEMS理念”。活動吸引了逾千名商用客戶，170家商業(yè)（渠道）合作伙伴，15家全球頂尖廠商、70余家媒體的廣泛關(guān)注和深度參與。2009/2聯(lián)想集團董事會宣布調(diào)整公司管

25、理層，以加強公司實現(xiàn)長期全球戰(zhàn)略的能力。柳傳志重新?lián)喂径戮种飨?，楊元慶重新?lián)问紫瘓?zhí)行官。2009/3聯(lián)想集團宣布新的組織架構(gòu)：成立兩個新的業(yè)務(wù)集團一個專注于成熟市場客戶，另一個專注于新興市場客戶。新架構(gòu)取代公司現(xiàn)有的地理大區(qū)，目的是使之和公司戰(zhàn)略方向以及市場特性更匹配，更好地服務(wù)客戶。2009/4聯(lián)想發(fā)布全球消費業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，宣布將在2009財年推出包括臺式機、筆記本在內(nèi)的近50款消費電腦產(chǎn)品，全面覆蓋高中低端市場，吹響全面進軍全球消費電腦市場的號角。2009/7聯(lián)想與上海世博局正式簽約，聯(lián)想成為2010年上海世博會計算機設(shè)備及系統(tǒng)運營服務(wù)高級贊助商，將為上海世博會提供整體計算機系統(tǒng)總運營

26、和技術(shù)支持、電腦設(shè)備硬件和運營服務(wù)。2009/9聯(lián)想公司今天發(fā)布了Windows® 7聯(lián)想“EE”認證?！癊E” 認證是聯(lián)想與微軟之間在技術(shù)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)方面密切合作的成果，旨在為用戶打造集軟硬件于一體的技術(shù)應(yīng)用優(yōu)化平臺。2009/10聯(lián)想集團以“飚愛心，創(chuàng)未來”為主題啟動青年公益創(chuàng)業(yè)計劃，關(guān)注青年成長，推動中國公益事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?；顒舆x拔出了28支入圍團隊，并最終決出了全國十強。聯(lián)想為優(yōu)秀的公益創(chuàng)業(yè)團隊提供了專業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金、志愿服務(wù)等關(guān)鍵支持。聯(lián)想舉辦以“變局思變，企業(yè)計算重裝出發(fā)”為主題的第二屆商用技術(shù)發(fā)展論壇。在本屆論壇上，聯(lián)想進一步闡述了其面向商用客戶的IT應(yīng)用價值主張CE

27、MS理念。2009/11聯(lián)想向由弘毅投資為首的一些投資者收購聯(lián)想移動通信技術(shù)有限公司（簡稱“聯(lián)想移動”）的所有權(quán)益。此次收購標志著聯(lián)想將全面進軍高速增長的中國移動互聯(lián)網(wǎng)市場。2009/12聯(lián)想在北京總部舉行聯(lián)想2009青年公益創(chuàng)業(yè)計劃訓(xùn)練營開營儀式。在開營儀式上，聯(lián)想集團發(fā)布了聯(lián)想（中國）2008/2009財年企業(yè)社會責(zé)任報告。該報告更加明確地向各利益相關(guān)方披露了關(guān)鍵績效數(shù)據(jù)。2010/01聯(lián)想在美國拉斯維加斯正式發(fā)布移動互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略，并推出其第一代移動互聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品：智能本Skylight、智能手機樂phone和全新創(chuàng)意的雙模筆記本電腦ideapad U1。其中聯(lián)想ideapad U1雙模筆記

28、本電腦榮獲CNET頒發(fā)的電腦和硬件類“CES最佳產(chǎn)品獎”。2010/04聯(lián)想在北京舉行了移動互聯(lián)戰(zhàn)略暨新品發(fā)布會，宣布在中國正式啟動移動互聯(lián)戰(zhàn)略，并推出樂Phone、Skylight、ideapad U160等移動互聯(lián)終端。聯(lián)想入選由國際知名媒體彭博社商業(yè)周刊Bloomberg BusinessWeek評選出的“2010年全球五十強創(chuàng)新公司”，升至30名，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新實力和科技貢獻。聯(lián)想以“飚愛心，創(chuàng)未來”為主題，在北京啟動了2010聯(lián)想青年公益創(chuàng)業(yè)計劃。聯(lián)想希望借此繼續(xù)支持青年群體的就業(yè)和成長，并呼吁更多機構(gòu)關(guān)注青年公益創(chuàng)業(yè)，共同推動中國公益事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。9月25日，聯(lián)想集團攜手旅游衛(wèi)視和

29、騰訊網(wǎng)舉行2010聯(lián)想青年公益創(chuàng)業(yè)計劃頒獎盛典。2010/05聯(lián)想集團和中國聯(lián)通在北京舉行主題為“精彩在沃，樂自由我”的戰(zhàn)略合作暨樂Phone上市啟動儀式。9月28日，中國電信與聯(lián)想集團在北京聯(lián)合舉辦了主題為“翼起3G，樂自由我”的戰(zhàn)略合作暨新一代天翼樂Phone 上市啟動儀式。 2010/06聯(lián)想科技世博媒體探營暨服務(wù)器新品發(fā)布媒體溝通會在上海舉行。會上，聯(lián)想發(fā)布了科技助力世博的重點產(chǎn)品聯(lián)想R680 G7服務(wù)器，聯(lián)想為樂Phone用戶體驗世博而量身定制的三款應(yīng)用也在會上一并亮相。 2010/08聯(lián)想集團在河北勝芳鎮(zhèn)啟動主題為“用聯(lián)想電腦，圓生活夢想”的全國圓夢萬鎮(zhèn)行活動。聯(lián)想將通過產(chǎn)品下鄉(xiāng)、

30、渠道下鄉(xiāng)、服務(wù)下鄉(xiāng)以及推廣下鄉(xiāng)等一攬子惠農(nóng)計劃，在農(nóng)村市場進入全方位的精耕細作階段。聯(lián)想集團公布2010/11財年第一季度業(yè)績。聯(lián)想在全球的市場份額首次突破雙位數(shù),連續(xù)第三個季度成為全球前五大電腦廠商中增長最快的廠商，并連續(xù)五個季度增長速度快于整體市場。聯(lián)想集團來到西藏阿里地區(qū)，向阿里地區(qū)中心小學(xué)捐贈26臺專業(yè)的教育電腦及相應(yīng)的桌椅和文具，成立了阿里地區(qū)第一個聯(lián)想電子教室。2010/09聯(lián)想集團在上海舉辦了2010年商用技術(shù)發(fā)展論壇。在這場主題為“以簡馭繁、卓越之道”的論壇上，聯(lián)想發(fā)布了商用技術(shù)發(fā)展策略。2010/10聯(lián)想集團與成都市政府舉行簽約儀式，宣布首期投資超過1億美元，在成都建設(shè)包括生

31、產(chǎn)、研發(fā)、銷售運營三個中心為一體的聯(lián)想（西部）產(chǎn)業(yè)基地。2010/11聯(lián)想集團以“移動互聯(lián)”、“一體臺式機”和“云計算”三大主題產(chǎn)品和技術(shù)，亮相第十二屆高交會。聯(lián)想集團在京舉辦2010年移動互聯(lián)開發(fā)者大會，會上公布了聯(lián)想應(yīng)用商店“樂園”的發(fā)展策略。聯(lián)想還推出了1億元人民幣規(guī)模的“樂基金”支持中國本土應(yīng)用開發(fā)企業(yè)快速、健康成長。聯(lián)想集團發(fā)布2010/11財年第二季度業(yè)績。聯(lián)想在全球的市場份額達10.4%，再創(chuàng)歷史新高。聯(lián)想連續(xù)四個季度成為全球前四大電腦廠商中增長最快的廠商，連續(xù)六個季度增長速度快于整體市場。薪酬福利公司非常關(guān)注員工生活的各項保障，在為員工提供國家規(guī)定的各項社會保險的基礎(chǔ)上，更貼近

32、員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項目有： 員工餐廳 公司有自己的食堂，員工可以在這里免費享受搭配合理的午餐和加班餐。 生日蛋糕 親情關(guān)愛是公司宣導(dǎo)的文化，每位“壽星”在生日當(dāng)天都能收到精制美味的生日蛋糕，或者與同事們一起分享喜悅，或者帶回家中與親人一起品嘗。 體檢 “身體是革命的本錢”，公司非常關(guān)注員工的身體狀況，每年都組織員工進行常規(guī)的身體檢查。帶薪休假 “工作是為了更好地生活”，在工作之余，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數(shù)也將增加。 節(jié)假日慰問 中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工準備一份精美的禮品

33、。 員工胸卡多種優(yōu)惠 公司的員工胸卡在廈門多家飲食、娛樂消費場所均可享受優(yōu)惠折扣。 優(yōu)惠購機 為鼓勵員工購買并使用公司的自有產(chǎn)品，通過使用公司產(chǎn)品體驗并展示公司的技術(shù)研發(fā)成果，公司為員工提供了內(nèi)部優(yōu)惠購機的福利待遇，員工可以以優(yōu)惠的價格購買聯(lián)想的產(chǎn)品，包括手機、數(shù)碼產(chǎn)品、臺式電腦、外部設(shè)備和筆記本電腦等。 商業(yè)補充醫(yī)療保險 為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團體商業(yè)補充醫(yī)療保險，在原有社會保險之外，員工還享有補充門急診保險、補充住院醫(yī)療保險、女性生育保障、團體定期壽險。聯(lián)想的職業(yè)發(fā)展在聯(lián)想可以根據(jù)個人的職業(yè)興趣與專長選擇行政升遷和專業(yè)發(fā)展兩種發(fā)展道路。2000年以來，聯(lián)想在完

34、善行政發(fā)展序列的基礎(chǔ)上，建立了專業(yè)發(fā)展序列聯(lián)想自己的技術(shù)職稱體系，從而為各類專業(yè)技術(shù)人才提供更多的選擇機會和發(fā)展空間。目前，我們已經(jīng)推出了研發(fā)、工程、質(zhì)量、技術(shù)支持等幾個技術(shù)職稱序列。2001年至今，在四個技術(shù)專業(yè)序列外，聯(lián)想逐步開始建立渠道銷售、大客戶銷售、產(chǎn)品、采購、財務(wù)、管理咨詢等序列的專業(yè)發(fā)展道路，通過明確各類崗位的勝任能力要求，為員工確立專業(yè)發(fā)展路徑和方向，并有針對性地開發(fā)系列培訓(xùn)課程，這樣員工可根據(jù)自己的情況有重點地進行能力提高。為了保證員工在聯(lián)想得到更大的發(fā)展空間，公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競聘制度，鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出，多方面發(fā)

35、展自己的工作能力。同時公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化，比如在部門內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠溝通。聯(lián)想部分職工體會杜濤（聯(lián)想中國研發(fā)實驗室-選件技術(shù)項目經(jīng)理）加入聯(lián)想 LIPC的兩年是在工作、學(xué)習(xí)和生活上都豐收的兩年。工作上，聯(lián)想的文化塑造了我認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是一切事業(yè)的基礎(chǔ)。鼓勵努力工作的同時，聯(lián)想也提供良好的環(huán)境讓每一個聯(lián)想人不斷學(xué)習(xí)提高，使得我有動力和信心不斷提高自我。而工作8小時以外的時間，聯(lián)想也為員工周到考慮，這種體貼時時提醒我好好工作，也好好享受生活。聯(lián)想和聯(lián)想人都一直在努力創(chuàng)造一個雙贏的平臺，期待你和我

36、們一起努力。魯揚現(xiàn)任：聯(lián)想Think產(chǎn)品營銷部 ThinkPad產(chǎn)品經(jīng)理2005年5月，我手拿IBM PCD 的Market Management Trainee 的offer，來到亞運村IBM信息中心簽下了我第一份工作的contract, 職位是ThinkPad產(chǎn)品經(jīng)理。我不知道我是否是PCD歷史上招收的最后一名應(yīng)屆生，但我知道有三個名詞將在我的一生中打下烙印，那就是IBM, Lenovo和Think.我有幸在盈科中心工作了6個月。6個月中，我見識到了IBM 藍色巨人那深厚的文化底蘊：成熟、厚重、講求品味和personal respection. 這6個月在不同程度上影響了我之后的工作方式乃

37、至生活習(xí)慣。6個月之后，我隨部門搬入了聯(lián)想。之后的時間里我認識到了中西方企業(yè)文化的巨大差異。相比IBM，聯(lián)想在業(yè)務(wù)上更為靈活和本土化，分工細致，執(zhí)行力強。但是同時也帶有本土企業(yè)國際化之前的一些局限性。如果要我用兩個詞來形容IBM和聯(lián)想，那么前者是Grandiose，后者是Aggressive。 經(jīng)常有人把IBM比喻成一只成熟的大象，那么我相信聯(lián)想則是一匹野心勃勃的狼。聯(lián)想收購IBM PCD是注定要被寫入歷史史冊的。我非常慶幸自己能夠見證此事件并成為其中一員。應(yīng)當(dāng)說，在這場波及全球的IT并購中我是非常幸運的，否則我不可能有機會接觸到ThinkPad這樣經(jīng)典的品牌及其核心業(yè)務(wù)。我始終為自己是一名T

38、hinker而驕傲，同時也為能成為聯(lián)想這東方斯巴達克軍團走向國際進程中的一員而自豪。在聯(lián)想，在Think，我們將見證歷史。胡海濱現(xiàn)任 聯(lián)想全球制造信息化管理 信息工程師聯(lián)想是一個富有親情的企業(yè)，給你家庭般的溫暖；聯(lián)想是一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)，給你無限的成長空間；聯(lián)想是一個講求執(zhí)行的企業(yè)，給你無數(shù)新的挑戰(zhàn)；聯(lián)想是一個深有內(nèi)涵的企業(yè)，給你文化傳承和使命感。尚勇現(xiàn)任：聯(lián)想自由臺式制造-北京廠 產(chǎn)品工程師1、聯(lián)想給了我進入的機會。大學(xué)獲得的管理學(xué)學(xué)士，進入聯(lián)想做的是制造類崗位，除了個人興趣占有一定因素以外，更重要的是聯(lián)想不以學(xué)歷、專業(yè)論英雄的精神給予的機會。2、聯(lián)想給了我思考的機會聯(lián)想的工作不僅讓我投入極

39、大的熱情投入進去，更重要的是激發(fā)我去思考、創(chuàng)新，讓我在這短短的一年中學(xué)到了很多3、聯(lián)想給了我學(xué)習(xí)的機會從入職第一天起的新員工培訓(xùn)，到陸陸續(xù)續(xù)的專業(yè)技能培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、職業(yè)生涯培訓(xùn)，我每天都能感覺到自己的進步。4、聯(lián)想給了我成長的機會在聯(lián)想的每一分投入都是值得期待，有所回報的。當(dāng)然還不止優(yōu)厚的待遇，還包括晉升的機會由于在工作中的突出表現(xiàn)和優(yōu)秀的技術(shù)能力，我已經(jīng)被提拔為測試主管，下屬1名工程師，2名助理工程師，以及12名技術(shù)員。哈樂目前任職臺式研發(fā)（中國）中心產(chǎn)品開發(fā)處 產(chǎn)品開發(fā)工程師2005年9月至10月，我曾經(jīng)在聯(lián)想臺式研發(fā)部實習(xí)工作；06年4月初碩士畢業(yè)后直接回到聯(lián)想正式成為聯(lián)想的一員?；叵?/p>

40、起來，實習(xí)的這一段寶貴經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯的開展具有非常重要的意義，它幫助我更深入的了解了聯(lián)想，也更明白我自己的興趣和特長所在。在校期間，工科研究生一般都會跟隨導(dǎo)師或者教研室做項目，但是校內(nèi)的項目一般偏重于預(yù)研和實驗性質(zhì)，工程化程度不夠高。進入聯(lián)想做實習(xí)生，讓我對一個產(chǎn)品從設(shè)計到驗證到工程化到最后生產(chǎn)這一整套流程有了一個相對比較直觀的認識。如何將學(xué)到的理論知識納入公司的規(guī)范化操作流程并轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H的價值，這些都是我在實習(xí)期間才真正開始學(xué)習(xí)的。同時，在實習(xí)期間我深刻體會到，在聯(lián)想這種國際化公司內(nèi)部，與具有各種專業(yè)資格的人進行系統(tǒng)化的分工合作是現(xiàn)在同時也是未來的主流工作模式。而出色的與人溝通和交往的能

41、力就成為了順利開展工作和實現(xiàn)自身價值的一個重要保障。作為一個系統(tǒng)開發(fā)人員，不但要跟各級部件工程師，軟件工程師，設(shè)備供應(yīng)商很好的溝通，更要跟市場部門，質(zhì)量控制部門，售后服務(wù)部門及工廠制造人員有良好的交流和互動。在實習(xí)期間，我的交流能力和語言表達能力也在一次次的合作中得到極大的提高。同時實習(xí)經(jīng)歷是我們適應(yīng)社會的一個重要的窗口。剛剛離開象牙塔的我們在進入社會時，由于失去了校園和老師的庇護，往往會表現(xiàn)出對新環(huán)境的不適應(yīng)，對自己的能力和位置定位不準的問題。參加實習(xí)，能夠最大限度的將這種不適應(yīng)帶來的危害降低到最小。在聯(lián)想實習(xí)所采取的進入社會開展工作同時又不完全脫離學(xué)校的方式，等于提供我們一個適應(yīng)和逐步過渡

42、的環(huán)境，幫助我們更加深刻的了解社會。通過工作也對自己的能力，自己的愛好和興趣做一個冷靜的分析，使我們可以更加深刻的認識到自己，能夠為自己作一個準確的定位，為將來的發(fā)展做充分的準備。在聯(lián)想實習(xí)的過程，對我各個方面能力的提高是非常關(guān)鍵的，同時它也幫助我在我目前的工作崗位上快速適應(yīng)并發(fā)揮最大的作用。王靜軒目前任職全球供應(yīng)鏈全球臺式供應(yīng)計劃部門臺式供應(yīng)計劃專員兩個月前進入聯(lián)想人力資源部招聘處實習(xí)的時候，我根本不曾料想會以加入聯(lián)想、正式成為聯(lián)想的一員來為這段實習(xí)經(jīng)歷劃上一個圓滿的句號。在來到聯(lián)想實習(xí)之前，對于聯(lián)想的了解是相當(dāng)有限的，當(dāng)時覺得與方正、同方相比，聯(lián)想除了規(guī)模更大以外并沒有什么本質(zhì)的不同。直到

43、進入聯(lián)想，看到聯(lián)想在做的事、在招的人，才意識到聯(lián)想的國際化戰(zhàn)略絕不是宣傳時說說而已。切身感受到聯(lián)想這種蓬勃向上的勢頭，是件讓人非常激動的事。也說不清是從什么時候開始，打心眼里把自己當(dāng)作聯(lián)想的一份子，提到聯(lián)想就會由衷的自豪。所以，當(dāng)我終于把自己“賣給”聯(lián)想的時候，感覺是很幸福的。在招聘處實習(xí)的兩個月，時間雖然不長，但是自己的成長和收獲卻是巨大的。不可否認，實習(xí)過程中我們需要做大量重復(fù)性的、比較 routine 的工作，但是另一方面，我們也接觸到很多有用的信息。比如在協(xié)助招聘主管做全球供應(yīng)鏈的招聘工作的過程中，我有機會了解供應(yīng)鏈的整體結(jié)構(gòu)以及各個部分的職能，也有機會學(xué)習(xí)和分享在供應(yīng)鏈人員招聘方面的

44、一些經(jīng)驗。招聘處的同事給我的感覺是都有非常強烈的發(fā)掘人才的責(zé)任感，這在相當(dāng)大程度上又增加了我對聯(lián)想的親切感。從某種程度上說，在聯(lián)想這兩個月的實習(xí)改變了我今后將走的路?；剡^頭看，真的覺得自己非常的幸運。衷心感謝所有給予我?guī)椭穆?lián)想的同事們，非常感謝聯(lián)想給我實習(xí)的機會，也期待著在即將開始的工作中為聯(lián)想的發(fā)展出自己的一份力！ 趙麗媛目前任職研究院數(shù)據(jù)方案研究室研發(fā)工程師2006 年 6 月 21 日，我很幸運的作為一名學(xué)生研究員到聯(lián)想研究院協(xié)同計算研究室實習(xí)。來聯(lián)想之前，曾看過一篇對賀志強院長的采訪，其中提到了研究院持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和前沿技術(shù)的探索。帶著這些期待和憧憬，開始了我的實習(xí)生活。我當(dāng)時所屬的

45、研究組是“閃聯(lián)手機”研發(fā)組，這個研發(fā)組的任務(wù)是研究和開發(fā)基于閃聯(lián)協(xié)議的能夠與 PC 和其他家電實現(xiàn)互聯(lián)互通的手機。為了更快的使實習(xí)生進入到實際工作，研究院為每個學(xué)生研究員配備了指導(dǎo)人。我的指導(dǎo)人是該組的主設(shè)計師，他為人親切隨和，無論探討技術(shù)還是隨意聊天，與他交談總能感受到他的睿智和平易近人，在我后來 6 個月的實習(xí)工作中，他在工作中的很多方面都給予了我很大的幫助和指導(dǎo)。 回想 6 個多月的實習(xí)生活，感觸頗多，最深的感受就是：一段有意義的實習(xí)經(jīng)歷能夠為自己從一個單純的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人打下良好的基礎(chǔ)，尤其在聯(lián)想這樣管理規(guī)范、具有明顯特色企業(yè)文化的大型企業(yè)。通過與周圍同事的共同相處，參與項目經(jīng)驗的不斷加深，一方面可以學(xué)習(xí)如何在職場之中為人處事，另一方面可以學(xué)習(xí)到相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)知識和前沿技術(shù)動態(tài)，提高自己的項目開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗。例如，通過參與項目組里的每周例會，可以很好的了解到項目的進展，項目進度的控制，如何解決技術(shù)細節(jié)問題，如何與他人溝通自己存在的問題；通過與組里同事共同制定計劃協(xié)調(diào)工作，可以深刻的體會到團隊精神在推進項目進的重要作用：每個人的進展都決定著項目的進展，只有大家相互協(xié)調(diào)，才能使項目更快的推進下去。這一切都為以后步入職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)，使我可以更快