十八項安全管理制度

1、十八項安全管理制度曲靖市麒麟區(qū)遮格沖煤礦礦長:羅白有總工程師：田曉萬審核：李玉普編制:趙達目錄*、安全生廣責任制-3二、安全公共會議制度7三、安全目標管理制度-8四、安全獎懲制度五、安全隱患排查與治理制度六、安全監(jiān)督檢查制度七、安全教育與培訓制度八、安全投入保障制度九、安全技術措施審批制度十、安全質量標準化管理制度十一、設備器材使用管理制度十二、礦井主要災害預防制度十三、事故應急救援制度十四、入井人員管理制度十五、煤礦領導帶班下井制度十六、火工品管理制度十七、職業(yè)健康管理制度安全生產責任制安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部

2、門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業(yè)，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī)，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。安全生產責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成

3、功制度與措施。這一制度與措施最早見于國務院1963年3月30日頒布的關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定（即五項規(guī)定）O五項規(guī)定中要求，企業(yè)的各級領導、職能部門、有關工程技術人員和生產工人，各自在生產過程中應負的安全責任，必須加以明確的規(guī)定.五項規(guī)定還要求：企業(yè)單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作（即“五同時”制度）；企業(yè)單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應在各自的企業(yè)務范圍內，對實現安全生產的要求負責；企業(yè)單位都應根據實際情況

4、加強勞動保護機構或專職人員的工作；企業(yè)單位各生產小組都應設置不脫產的安全生產管理員；企業(yè)職工應自覺遵守安全生產規(guī)章制度。一、關于安全生產責任制（一）企業(yè)單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（二）企業(yè)單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業(yè)務范圍內，對實現安全生產的要求負責。（三）企業(yè)單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是：協助領導上組織推動生產中的安全工作，貫

5、徹執(zhí)行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術措施計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行；組織和協助有關部門制訂或修訂安全生產制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查；經常進行現場檢查，協助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產，并且立即報告領導上研究處理；總結和推廣安全生產的先進經驗；對職工進行安全生產的宣傳教育；指導生產小組安全員工作；督促有關部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料；參加審查新建、改建、大修工程的設計計劃，并且參加工程驗收和試運轉工作；參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協助有關部門提由防止事

6、故的措施，并且督促他們按期實現；組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施；督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。（四）企業(yè)單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護干部的指導下，首先應當在安全生產方面以身作則，起模范帶頭作用，并協助小組長做好下列工作：經常對本組工人進行安全生產教育；督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產制度；正確地使用個人防護用品；檢查和維護本組的安全設備；發(fā)現生產中有不安全情況的時候，及時報告；參加事故的分析和研究，協助領導上實現防止事故的措施。（五）企業(yè)單位的職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不進行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人

7、違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提由改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。安全生產責任制是生產經營單位和企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，根據“管理生產必須管安全”的原則，安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位和企業(yè)各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任加以明確規(guī)定的制度，安全生產法把建立和健全安全生產責任制作為生產經營單位和企業(yè)安全管理必須實行的一項基本制度，在第二章生產經營單位的安全生產保障呼經十七條第一款作了明確規(guī)定，要求生產經營單位的主要負責人要建立、健全本單位安全生產責任制，并對其負責。生產經營

8、單位和企業(yè)安全生產責任制的主要內容是，廠長、經理是法人代表，是生產經營單位和企業(yè)安全生產的第一責任人，對生產經營單位和企業(yè)的安全生產負全面責任；生產經營單位和企業(yè)的各級領導和生產管理人員，在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；有關的職能機構和人員，必須在自己的業(yè)務工作范圍內，對實現安全生產負責；職工必須遵守以崗位現任制為主的安全生產制度，嚴格遵守安全生產法規(guī)、制度，不違章作業(yè)，并有權拒絕違章指揮，險情嚴重時有權停止作業(yè)，采取緊急防范措施國務院1963年發(fā)布的關于加強企業(yè)生產中安全生產工作的幾項規(guī)定要求

9、企業(yè)勞動保護管理必須堅持安全生產責任制度。并明確規(guī)定：企業(yè)領導（廠長、經理）對本單位構勞動保護工作負全面責任（或總的責任），在管理生產的同時要管理安全生產工作，認真執(zhí)行國家勞動保護的方針、政策和法規(guī)。1978年，中共中央下發(fā)的關于認真做好勞動保護工作的通知規(guī)定：一個企業(yè)發(fā)生傷亡事故，首先要追查廠長的責任，不能姑息遷就。由于生產經營單位和企業(yè)采取的防止傷亡事故和職業(yè)病危害的措施，常常不是哪一個職能部門就能單獨完成的，需要各有關職能部門和車間相互配合，因此，沒有生產經營單位和企業(yè)主要負責人對安全生產的全面負責，這些措施就難于實現。實踐證明，實行安全生產責任制有利于增加生產經營單位和企業(yè)職工的責任感

10、和調動他們搞好安全生產的積極性.生產經營單位和企業(yè)由各個行政部門、采區(qū)、車間、班組（工段）和個人組成，各自具有本職任務或生產任務.而安全不是離開生產而獨立存在的，是貫穿于生產整個過程之中體現由來的。只有從上到下建立起嚴格的安全生產責任制，責任分明，各司其職，各負其責，將法規(guī)賦予生產經營單位和企業(yè)的安全生產責任由大家來共同承擔，安全工作才能形成一個整體，各類生產中的事故隱患無機可乘，從而避免或減少事故的發(fā)生。因此，許多生產經營單位和企業(yè)在實行中、按照責，權、利相結合的原則，對安全工作采用目標管理的方法，并與獎懲制度緊密結合，使生產經營單位和企業(yè)的安全工作得到了加強，這種做法是將生產安全所要達到的

11、目標事先制定，并層層分解，落實到部門、各班組，在規(guī)定的時間內完成或達到以這個目標，在獎金或其他方面要給予獎勵；若完不成目標，要扣罰獎金或給予其他處罰。在實行時，通?？紤]了責、權、利統(tǒng)一的原則，即，權力大，所應承擔的責任就重，因此在獎懲方面也要重獎、重罰，就象國務院領導所講的那樣做到有權就要負責，責權統(tǒng)一。安全辦公會議制度安全辦公會議制度是加強安全工作領導、落實業(yè)務保安制度和安全生產責任制，克服官僚主義作風，及時解決生產建設中存在安全問題的一種好辦法.一、我礦每周召開一次安全辦公會議，由安全礦長主持，各職能科室參加，研究解決日常安全問題.二、每半月召開一次由礦長主持的安全辦公會議，總工、副礦長、

12、各職能科室、各隊隊長參加，研究落實半月中存在的重大問題。三、每次會議之前，要做好充分準備，抓住重點，講求實效，會后對所研究的事項要寫由記要，上報下發(fā)、狠抓落實。四、安全辦公會議的主要任務：1、學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示2、聽取各職能部門關于執(zhí)行“三大規(guī)程"落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提由解決措施的辦法并落實到有關部門和人員。3、對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析、討論、處理事故責任者和嚴重違章人員吸取教訓，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。4、檢查以前安全辦公會議確定事項的落實情況，對完成好的要表揚，對完成不好的要追究原因和

13、責任.5、做好會議記錄。-8-安全目標管理制度為了落實國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，樹立“以人為本”的思想，認真落實各級安全生產責任制，使企業(yè)的安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，結合煤礦實際，特制定本制度。一、安全目標的制定安全目標分為階段安全目標和年度安全目標。(一)階段安全目標的制定為了實現煤礦的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，提升企業(yè)安全文化，煤礦在制定五年、十年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時，應根據發(fā)展戰(zhàn)略、煤礦企業(yè)所屬單位的規(guī)模、裝備水平、管理水平和全員職工素質，制定階段安全目標。(二)年度安全目標的制定為了實現階段安全目標，煤礦根據省市政府及集團煤礦下達的安全目標，結合煤礦所屬各單位實際，制定年度

14、安全目標及考核政策，以煤礦安全評價實施辦法下發(fā).1。年度安全目標制定的原則(1)整合一致原則.煤礦安全目標是各單位分目標的依據，各單位的目標要服從煤礦總體目標。(2)均衡協調原則。各單位目標之間，要注意協調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現。(3)分層負責原則。煤礦總經理是煤礦安全生產的第一負責任人，領導班子對煤礦目標負責，同時對各單位的分目標提由要求，各單位經營班子黨政正職是安全生產的第一負責人，對本單位的安全目標負責。2.年度安全目標的主要內容及要求(1)百萬噸死亡率符合煤礦指標要求，且呈逐年

15、下降趨勢，并努力實現零傷亡。(2)千人負責率符合集團煤礦指標要求，且呈逐年下降趨勢，并努力實現零傷害。(3)安全質量標準化建設符合集團煤礦指標要求，且每年有突破，努力實現本質安全型企業(yè).(4)按時保質保量完成上級及煤礦所布置、安排的安全管理工作.二、安全目標的實施1.各單位每年初根據煤礦下達的安全生產目標，自上而下、層層分解到每個基層單位、班組及員工，實現安全目標清晰2、各單位要制定切合本單位實際的保障措施，建立安全目標檢查、考核、獎懲等制度，并由單位第一責任人親自檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。3。煤礦安全副礦長牽

16、頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提由整改意見，并在安全辦會通報各單位目標完成情況，對今后工作做由具體的安排意見.三、安全目標的考核與獎懲煤礦對各單位的安全目標的考核與獎懲，按煤礦安全評價獎懲辦法執(zhí)行.-10-安全隱患排查治理制度為認真貫徹落實黨的“安全第一，預防為主"的安全生產方針，做到超前管理，防患于未然，以達到安全生產的目的，根據關于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定和礦井安全隱患排查與治理制度實施細則及制止“三違”規(guī)定，結合我礦實際情況，制定如下管理制度。一、礦井安全隱患的排查1、礦實行對安全隱患進行“三級排查”制度。即：由礦委、礦隊、班組分級定期排查隱患、綜合管理的辦法

17、。排查事故隱患的方法內容按煤礦關于定期排查礦井重大事故隱患的規(guī)定和礦井安全隱患排查與治理制度實施細則執(zhí)行。2、每月8、18、28日由安全礦長負責組織有關人員對全礦井的安全隱患進行排查、分類，確定等級（即A、B、C三級）。并將隱患排查情況形成會議紀要，發(fā)有關單位落實整改。3、每月25日之前安全通風科組織有關單位對本專業(yè)下月安全隱患進行排查，同時總結當月安全隱患整改處理情況?！耙煌ㄈ馈庇煽偣まk負責整理；頂板管理、地測防治水系統(tǒng)由生產技術部負責整理；機電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)由機電科負責整理；各專業(yè)的安全隱患排查及處理情況必須不少于一式三份，形成書面材料（分別送總工程師、安全副礦長自留一份匯報用，其他分管

18、人員按需要）。4、工隊每周五安全活動日，把安全隱患排查作為主要內容之一，由礦長、技術負責人主持對本區(qū)隊施工范圍內下周安全隱患進行詳細排查。排查內容應寫明隱患項目名稱、整改措施、預計完成時間、整-ii-改及驗收負責人屬日常重點管理項目的應寫明日常重點管理整改負責人，同時總結本周安全隱患整改處理情況.5、班組安全隱患排查：每班由班組長負責檢查施工現場后，將存在隱患填入現場隱患排查登記本，并寫明主要處理意見現場組織整改，安全員核實后，由班組長、安全員雙方簽字，安全員現場督促落實。二、安全隱患的整改1、礦分管領導是本專業(yè)隱患項目的整改總負責人，有關單位區(qū)隊長是隱患項目整改的具體責任人，生產部負責協助分

19、管副礦長做好隱患項目整改的日常管理工作.2、專業(yè)部門必須根據安全隱患排查項目與有關單位制定詳細的隱患處理措施，并做好檢查落實工作。安全通風科將每月排查的安全隱患項目按要求給責任單位整改負責人。3、區(qū)隊每周排查的隱患，由區(qū)隊長負責組織整改，管理人員進行巡回檢查驗收，確保整改質量。4、班組排查的事故隱患，由班組長負責現場組織整改，安全員現場督促落實.對班組無法解決的隱患，班組長和安監(jiān)員要及時向調度室值班人員匯報，并在隱患登記本上注明。調度室值班人員要做好值班記錄，并負責落實解決。安全員、班組長要對現場未整改完的隱患進行現場交接簽字，并作為檢查考核的依據。5、礦隊、班組排查的事故隱患，達到哪個等級（

20、A、B、C級），有關部門必須按相應等級進行管理。三、安全隱患的驗收-12-1、安全副礦長是安全隱患項目的驗收負責人，分管負責人協助分管副總做好驗收工作。2、安全隱患整改完成后，驗收負責人組織有關單位進行驗收。對A、B級重大安全隱患項目在完成后，由礦先組織初步驗收，然后中請礦委驗收。3、對已完成驗收的A、B、C級隱患項目，安全通風科每月26日前將重大安全隱患處理驗收卡進行登記備案。四、處罰1、根據煤礦規(guī)定，礦井排查重大安全隱患不按期排查，對礦總工程師罰款100元，事故隱患不按期排查，且未形成書面材料，對分管負責人各罰款100元；礦委不按期排查，對礦長、技術負責人各罰100元，遲報每天對礦長、技術

21、負責人各罰50元；班組不按規(guī)定排查隱患，對班組長、安全員各罰50元.2、已排查的重大事故隱患到期未整改完成，對整改負責人按以下標準罰款：每項A級隱患對分管礦領導罰款100元;每項B級隱患對分管礦領導罰款50元，責任區(qū)（隊）長罰款150元;每項C級隱患對責任礦長）長罰款100元;每項A、B級隱患完不成對部門分管負責人罰款100元；每項C級隱患完不成對部門分管負責人罰款50元。3、因專業(yè)安全隱患排查不細，漏排發(fā)生事故者對分管副職和部室負責人各罰款200元。專業(yè)排查不細、漏排被上級排查生的項目，每條對分管副總和部室負責人各罰50元；區(qū)隊漏排重大事故隱患，每條對礦長、技術負責人各罰50元；班組漏排安全

22、隱患，每條對班組長、安監(jiān)員各罰10元。-13-4、對不按期組織或參加驗收的人員，每人罰款100元；因驗收不負責任，安全隱患未整改完成而簽字消號者，對參驗人員各罰款100元，造成事故的追究其行政管理責任。附:各專業(yè)隱患排查的主要內容一、頂板管理專業(yè)1、排查工作面初次放頂、工作面撤除以及工作面過斷層、或鄰近層煤柱、過破碎帶、過老巷、存在的重大事故隱患。2、排查回采面支護材料數量、質量存在的隱患情況。3、排查掘進迎頭的貫通處頂板、瓦斯、水害、通風系統(tǒng)等方面存在的隱患情況。4、排查有無沖擊地壓的危害。5、排查主要行人、運輸巷道有無嚴重失修。二、機電專業(yè)1、提升、排水、通風、供電系統(tǒng)是否完善，備用設備、

23、備用供電線路是否處于良好狀態(tài)，能否應付突發(fā)事故。2、提升的提升系統(tǒng)制動、安全保護裝置、信號閉鎖、鋼絲繩及聯接裝置是否符合要求.3、采區(qū)內漏電繼電器、風電閉鎖使用是否正常，采掘供電是否分開（或采用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電）,重點瓦斯管理區(qū)雙風機雙電源是否可靠。4、鍋爐及安全閥、水位報警裝置是否靈敏、可靠三、運輸專業(yè)-14-1、各種斜井人行車的安全裝置、信號系統(tǒng)是否符合要求。2、采區(qū)運輸安全設施是否符合要求.3、大巷高度和行人寬度是否符合要求。四、通風專業(yè)1、有沒有風量不足采區(qū)和采掘面，有無不合理串聯風，井下生產場所有沒有微風區(qū)、無風區(qū)，有無敞口盲巷。2、有無瓦斯異常隱患，有無需要排放

24、瓦斯地點及巷道貫通地點，啟封盲巷或恢復舊巷的措施是否符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。3、有無健全的防塵系統(tǒng)，綜合防塵措施的執(zhí)行情況，有無煤塵積聚,有無健全的隔爆設施.4、自然發(fā)火的煤層有無自然發(fā)火的征兆，火區(qū)的管理是否符合規(guī)定。5、礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)運轉是否正常，各監(jiān)測點監(jiān)測是否正常，瓦斯探頭的使用是否符合規(guī)定.6、總進、回巷道是否有斷面不足或嚴重失修。五、地測專業(yè)1、受水威脅地點災害防治措施是否落實。2、臨近和貫通含水層、積水區(qū)和其它水體時是否有疑必探，先探后掘.4、礦井排水能力和水倉容積及清挖是否符合“煤礦安全規(guī)程"要求，是否按設計要求建立了水閘門、水閘墻及留設了防水煤柱，水閘門的狀況如何

25、。5、地表水系和老空水是否對安全生產有威脅-15-六、基本建設1、對大斷面巷道、碉室、交叉點、巖石破碎帶巷道排查施工方法、安全措施是否得當。2、施工期間提升運輸安全設施及通訊信號的設置和使用情況。3、臨時通風系統(tǒng)是否合理，有沒有審批的通風設計。安全監(jiān)督檢查制度為做好安全生產工作，加大安全檢查、整改、復查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現安全生產的本質安全，特制定本制度。1、組織機構組織安全檢查組。參加安全檢查人員為：礦委、跟班領導、班組隊（每處室2人）各生產單位安全第一責任人及各單位各專業(yè)負責人。2、檢查范圍各生產系統(tǒng)、各作業(yè)地點。3、檢查內容檢查內容分為：現場檢查和資料檢查。3.1 現場檢查

26、內容主要有：3.1.1 、礦井各系統(tǒng)的能力、安全性、可靠性、經濟性；3。1。2、礦井五大災害及其它災害的防治措施；3。1.3、“一通三防”的檢查；3.1.4 按專業(yè)根據煤礦安全規(guī)程、煤礦安全質量標準化標準和有關規(guī)定規(guī)范重點進行檢查。3.2 、資料檢查主要有3。2。1、學習傳達上級、煤礦各類安全生產文件會議精神的情況3。2.2、被檢查單位的安全生產自查、自檢、整改情況；-16-3.2。 3、培訓與特種作業(yè)人員持證上崗情況；3.2.4、 各級、各工種、各崗位安全生產責任制；3.2。5、各種作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、質量標準化等資料。3.2.6、瓦斯日報、絞車鋼絲繩檢查記錄等有關報表及臺賬4

27、、安全檢查時間4.1、 每月8、18、28日安全檢查日和緊急行安全檢查；4。2、跟班領導每天進行一次日常檢查。4.3、 班組每班日常檢查。4.4、 上級的指示和有關會議等所安排的專項安全檢查。5、整改落實原則對檢查生的問題嚴格按以下要求整改：5.1、 按各級現場安全生產隱患處理決定書的要求整改；5。2、按照“五定”（定整改內容、定整改時間、地點、措施、資金、定整改責任人）的要求整改；5.3、 對檢查的各類安全生產問題要及時、認真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生；5。4、復查工作，針對檢查生的問題由安全督查科及指揮中心負責進行復查；5.5、做好現場檢查、整改、驗收記錄.6

28、、要求6。1、煤礦及所屬區(qū)隊的安全生產檢查必須使其制度化、規(guī)范化，并經常性地開展此項工作.6.2、安全管理關口前移，及時消除各類事故隱患，確保煤礦和各單位本質安全，實現安全生產。7、對無故不參加檢查的處室、施工單位罰款200元/次。8、本辦法自發(fā)布之日起開始執(zhí)行.安全教育制度-17-第1條入廠教育：1、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級安全教育.2、凡入廠三天以上的代培、外包工及其他人員均由接待單位負責按一級安全教育內容進行教育。3、煤礦級安全教育由總務部負責組織，安全擔當負責進行教育。(1)環(huán)境保護常識、防毒、塵、噪聲等知識教育及防護器材的使用，時間為2課時；(2)行防、滅火知識教育及

29、滅火器材使用，時間為2課時；(3)關于國家安全生產方針、政策和安全生產管理制度、生產特點、典型事故教訓等的教育，時間為2課時。4、班組安全教育，由班組長負責組織，班組安全員進行教育，教育內容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等，時間為24課時。5、煤礦內部工作調動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內部崗位變動，應進行班組安全教育。6、經三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑安全教育通知單領取勞動保護用品，方可進入生產崗位。第2條特殊工種教育:-18-1、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內機動車輛駕駛、爆破、氣瓶

30、檢驗、充裝等特殊工作人員，必須由各主管部門組織進行專業(yè)安全技術教育，并經考試合格取得作業(yè)證后，方可作業(yè)。2、對特殊工種人員，主管部門應按規(guī)定年限進行培訓復試，以專業(yè)安全技術和災害事故案例為主要內容進行教育。3、在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全操作規(guī)程，對有關人員進行安全技術教育，考試合格后方可上崗操作。4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓。第3條日常教育：1、各級領導應對職工進行經常性的安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產。2、總務部應利用廣播、閉路電視、宣傳板報、事故現場會等多種形式，廣泛地對職工進行

31、安全教育.3、煤礦定期組織開展安全活動.4、生產裝置大修，安全管理部門應配合有關單位進行停工、檢修和開工前的安全教育，確保安全。5、對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和總務部必須對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。第4條安全技術考核:-19-1、總務部每年組織一次安全技術考核，考核成績予以公布，并記入職工安全作業(yè)證.2、中層干部、工程技術人員安全技術考核，由干部主管部門和總務部負責組織進行。3、工人安全技術考核由車間主任負責組織，車間安全員具體執(zhí)行。4、凡未經安全技術考核，卻取得安全操作證者，一律不準獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關人員的責任。安全投入保障制度1。目的為了保證安全

32、生產所需的費用，保證企業(yè)改善勞動條件的資金，根據確定的提取標準自行提取，并且用于安全生產，不得挪作他用。2。范圍本制度適用于本礦安全生產投入資金的管理.3.職責3.1 總經理負責確定安全生產投入資金的提取標準，并保證安全生產所必需的資金投入.3.2 安全部負責制定安全生產投入保障制度，對安全投入資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。3。3財務部負責依據安全生產投入保障制度建立安全費用管理臺帳，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。4。根據高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法企要求，結合企業(yè)實際情況，企業(yè)當年安全費用的提取是以本年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提?。?/p>

33、a、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4漁??；b、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提??；-20-c、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??；d、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取.4.1 安全生產所必須的資金包括：4。1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支由，其中：安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備；4.1.2 配備必要的應急救援器材

34、、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出.4.1.3 安全生產檢查與評價支由。4。1.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支由。4.1 。5安全技能培訓及進行應急救援演練支由。4。1.6其他與安全生產直接相關的支由.煤礦為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。4.2 安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超由部分按正常成本費用渠道列支。4.3 對安全投入資金的計劃，由各使用部門單位提由安全投入項目計劃審批表，經安全部審核，報總經理審批后方可

35、實施.4。4根據年底結算費用憑證，由財務人員負責填入安全費用管理臺帳。4.5 財務部應依據安全費用管理臺帳每年由具當年安全投入資金使用情況的報告。5.相關文件高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法（財企478號）6。相關記錄安全投入項目計劃審批表安全費用管理臺帳。-21-安全技術審批制度為了明確我礦各類工程設計或安全技術措施的審批權限，理順各級管理技術人員所承擔的責任，使我礦的技術管理工作高效有序進行，依據煤礦安全規(guī)程和集團煤礦有關規(guī)定，結合我礦實際制定本制度。1、技術性文件包括：工程設計方案、工程設計、施工組織設計、施工圖設計、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、措施、技術標準、技術規(guī)劃、災害預防處理計劃

36、、各種專項計劃等.2、設計部門做由的工程設計方案或安全技術措施由總工程師組織相關技術人員進行會審，并形成會審意見（會審意見及參加會審的人員簽名附在工程設計或安全技術措施后面）報董事長及總經理。3、技術規(guī)劃、技術標準、災害預防處理計劃及各種專項計劃等由總工程師組織相關職能部門及技術人員進行編制，并組織相關技術人員進行討論通過后，報董事長、總經理審簽后執(zhí)行。4、凡是新開工工程，必須針對該工程編寫安全技術措施。安全技術措施中應注明項目名稱、工程概況、設計單位、施工單位、開竣工時間，設備、機具、人員、措施等內容。5、各類工程施工安全措施由施工單位編制。施工安全措施應切合實際，符合要求，避免大而空，要具

37、體，有可操作性。各工程施工單位必須根據實際情況，提前20天上報安全技術措施、專項措施、經過嚴格審查后，要有詳細的簽批記錄，最后由總工程師簽批生效。6、如果在實際工作中，由現與會審意見不同的情況時，必須向總工程師匯報，由總工程師組織有關安全技術人員到現場進行實地考察-22-研究，形成統(tǒng)一的修改意見，由參加制定修改意見的全體人員簽字后生效，并同時廢除上次形成的會審意見。7、在工程施工中根據需要進行設計變更時，變更設計必須由總工程師簽批.8、施工組織設計編制范圍以外的工程項目必須編制安全技術措施。9、對于事故多發(fā)地段，如開口、揭煤、貫通、過斷層、過構造帶、處理冒頂、頂板破碎帶、巷道維修等處、以及特殊

38、情況，在設計中沒有涉及到的內容，必須制定專項措施。有水害威脅的工作面必須編制防治災害的專門安全技術措施。10、接到井下重大事故隱患報告后，總工程師應立即組織技術人員編制簡單易行的隱患排除措施，由總工程師審批后方可施行。11、施工安全措施要在施工前落實到參加施工的全體人員，并要在貫徹施工組織設計及安全技術措施登記表上簽署自己的名字（不準代簽）。12、安全技術措施由具體施工單位提由送往單位安全技術負責人和煤礦有關職能科室審批簽字后，方可施工，并存檔待查。13、經會審后的工程設計或安全技術措施在施工前必須向所有參加施工的干部職工貫徹，并有貫徹記錄、考試記錄，否則不得開工。14、煤礦職能部室對未經審批

39、開工、施工的項目，有權制止作業(yè)，并對其作由相應的處罰。15、如遇到特殊情況，應及時編制單項安全技術措施，按照有關審批程序進行。及時交施工單位學習貫徹。-23-16、工程設計或安全技術措施的審批必須有以下業(yè)務部門或人員參加：總工程師、安全副總、機電副總、技術部、工程部、安監(jiān)部、審核人員、設計單位、施工單位.17、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全質量標準化管理制度為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，質量為本"的方針，進一步強化安全質量標準化工作，實現我礦安全生產管理規(guī)范化，促進我礦安全生產管理創(chuàng)水平，根據煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法及我礦質量標準化工作具體要求，特制定安全質量標準化管理制度。一

40、、采煤安全質量標準化管理制度1、嚴格工作面工程質量、頂板管理、規(guī)程落實及安全隱患整改情況的評估工作。2、制定采煤作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹執(zhí)行管理制度3、健全所有支護器材基礎臺帳。4、建立單體支柱觀測記錄。5、健全安全管理措施。6、健全文明生產管理措施。7、每月末由礦質量驗收小組對所有采煤工程質量驗收、評定等級。二、掘進安全質量標準化管理制度1、作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效.-24-2、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。3、所有軌道敷設及運輸設備符合標準、性能可靠。4、機電設備和局部通風符合要求.5、爆破、頂板管理符合煤礦安全規(guī)程要求。6、每月末由礦驗收小組對所有掘進工程質量進行驗收

41、，評定工程等級。三、機電安全質量標準化管理制度1、機電設備必須有產品合格證，煤礦礦用產品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。2、安全保護裝置齊全、可靠、合格率100%。3、職工按計劃培訓、復訓、持證上崗.4、設備管理應合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。5、設備按規(guī)定及時測定、檢驗。6、設備要妥善存放，擺放整齊.7、技術資料齊全、完整，符合要求.8、建立健全各工種崗位責任制。四、運輸安全質量標準化管理制度1、主要運輸線路達到優(yōu)良，運輸設備完好率達95%。2、提升安全保護及行車安全保護符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定。3、運輸設備、設施實行包機制。4、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。5、運輸技

42、術資料齊全符合規(guī)范6、特種作業(yè)人員必須持證上崗。-25-7、井底車場運輸大巷，采區(qū)上下山及車場、碉室、無淤泥、保持清潔。五、通風質量標準化管理制度1、通風系統(tǒng)完整獨立，分區(qū)通風，符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，每年進行一次反風演習，通風效果符合煤礦安全規(guī)程要求。2、局部通風機安裝位置符合煤礦安全規(guī)程不喝循環(huán)風，局部通風機設備齊全、安排專人進行管理，有計劃停風。3、瓦斯檢查符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，“一通三防”重點報表每日報礦長、總工審閱。4、井下爆破符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定。5、通風安全監(jiān)控都應符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，各類監(jiān)控設備性能完好、正常工作.6、按煤礦安全規(guī)程要求建立防滅火系統(tǒng)，井下設立消防材料庫.7、各

43、種風門、風窗、密閉、風橋符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定。8、各種隔爆水棚、水槽、水幕符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，配有足夠防塵專業(yè)人員，按規(guī)定進行礦井粉塵的分析、化驗測定工作。9、崗位責任制齊全完整，工作有計劃和總結。10、技術資料齊全、完整，符合要求。11、各類安全儀表，定期校正、檢定，保證完好六、地測防治水安全質量標管理制度1、及時繪定中腰線，大型貫通有設計、審批總結，各類通知符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定。-26-2、嚴格按規(guī)定制作圖紙。3、按要求完成地質“三書”、地質預報和水情預報，預報有針對性，簽字齊全。4、制定年度防治水工作計劃。5、健全各類臺帳，防治水工程有方案設計。6、各類防隔水煤柱的留設，符合煤礦防治水

44、工作條例及礦井水文地質規(guī)程，各類探放水鉆孔的質量符合礦井水文地質規(guī)程七、其他1、本制度的條文與上級安全法規(guī)、技術政策相抵觸或本制度不明確的，按煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法、上級安全法規(guī)或技術政策執(zhí)行。2、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。礦用設備器材使用管理制度一、設備器材本著“誰使用、誰維護”的原則，由使用單位對所使用的設備器材負責日常維護、檢修工作，保證設備完好運行二、動力科負責全礦機電、運輸設備的管理工作，負責礦井儀器、儀表的定期校驗管理，負責全煤礦機電運輸設備的設計選型、購置、廠家選定、建議計劃、調拔、發(fā)放、更新、報廢、大型設備的圖紙、資料及技術檔案的管理及設備的平衡工作，建立健全設備的

45、帳、卡、物、牌板管理，設備的三率達到上級規(guī)定的指標。三、加強設備日常性檢查、維護及修理，加強安全保護裝置使用-27-與維護，各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗，確保設備運轉正常、動作靈敏可靠。動力科、安監(jiān)科負責對各單位使用的機電設備完好情況進行隨時抽檢及監(jiān)督管理，確保設備的日常維護、檢修到位。四、設備實行包機制，各單位必須配備專職維護、檢修人員，負責每天對所分片包干的設備進行維護、檢修，發(fā)現問題必須立即處理，確保設備隨時處于完好狀態(tài)；現場自己不能處理的問題，必須及時向上級主管部門和領導匯報，并作好各種記錄。五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴格按設備規(guī)定的周期和內容進行班前及班中檢查、維護，嚴禁空檢

46、、漏檢。六、專職檢修人員必須嚴格按礦山企業(yè)機電設備完好標準和礦山企業(yè)機電設備檢修標準及規(guī)定的周期對分片包干設備進行日常維護、檢修，嚴禁不完好設備投入運行。七、各使用單位對所使用的設備和易損件、潤滑油等在使用地點應有一定的備用量，以保證設備的日常維護、檢修到位。八、因日常維護檢修不到位造成設備損壞或造成事故的，設備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責任人及單位領導的責任。九、礦用設備器材使用管理具體執(zhí)行下列制度：(一)設備管理制度1、動力科為煤礦機電設備主管部門，其職責是：(1)貫徹國家和上級對設備管理和維修工作的要求，落實企業(yè)經營方針目標對設備管理工作提由的要求和考核指標；(2)負責本單位設備的調

47、研、規(guī)劃、選型、使用、維護、大修、制定計劃、調撥、報廢，并參與設備的檢驗和安裝調試工作；(3)建立完整的設備檔案-28-(4)按時編報設備報表.2、設備使用單位要負責本單位的設備管理工作，做到資料、圖紙、臺帳齊全，管理到位。3、負責編制增置設備計劃.4、設備使用實行專職制，主要設備實行包機制，設備使用實行定人定機憑證操作，嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。5、嚴格貫徹執(zhí)行設備定期檢修制度。6、執(zhí)行設備管理獎罰：(1)由現事故時對積極搶救設備的人員，根據具體情況給予一定的獎勵；(2)發(fā)現隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵；(3)由于違章、玩忽職守造成設備損壞的對有關單位和責任者

48、給予罰款。(二)配件管理制度1、機電設備大、中修的所需配件統(tǒng)一由機電隊電鉗班根據煤礦動力科每月月底所做機電設備大修理計劃，做由配件購置計劃根動力科和機電副礦長及計劃科審批后領用和保管。2、機電設備大、中修理計劃的配件，只能用于設備的大中修，不得私自挪作它用。3、配件由煤礦供應科統(tǒng)一購置，其它單位和個人不得私自采購。4、各單位正常生產過程中使用的機電設備，日常維護中所更換的小型配件，由各使用單位自己由費用；大中型配件在規(guī)定的使用期內損壞更換的，由動力科由大修費用。-29-5、采掘工作面新安裝的機電設備，由動力科驗收合格后檢修單位配齊所有零部件；搬運過程中或生產中因使用不當造成零部件損壞的，由損壞

49、單位照價賠償，費用劃入機電設備大修理6、機電設備零配件的更換原則上交舊領新，各單位更換下的配件應統(tǒng)一交煤礦供應科，不得私自進行處理。供應科要將各單位交來的廢舊配件分類妥善保管，且只能由煤礦統(tǒng)一進行處理。7、編制配件計劃要深入了解生產任務，了解設備檢修和設備更新計劃,了解設備的使用臺數和技術狀態(tài)，切實掌握配件的庫存數和配件的消耗規(guī)律.8、配件分配要本著年計劃、季平衡、月分配的原則.年計劃結合生產需要，提由下月需要計劃，并填報申請，寫明主機名稱、圖號、規(guī)格、數量等。自制配件，提供圖紙一式三份。9、抓好配件的定額管理，特別是對用量多，價格高，易損壞丟失的配件，必須制定消耗定額。每年年初，按煤礦下達的定額指標，嚴格定額管