個人評價及對學(xué)生會的認識_對學(xué)生會的認識和看法

1、精品文檔個人評價及對學(xué)生會的認識 _對學(xué)生會的認識和看法WORD文檔，下載后可編輯修改 下面是小編收集整理的范本， 歡迎您借鑒參考閱讀和下載， 侵刪。您的努力 學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！個人評價及對學(xué)生會的認識篇一 學(xué)生會是在校學(xué)生的組織， 是廣大同學(xué) 實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我完善、自我發(fā)展的學(xué)生組織，代表和 維護廣大同學(xué)的根本利益。學(xué)生會中的各部門之間分工合作、協(xié)調(diào)發(fā)展。首先，學(xué)生會是學(xué)校學(xué)生的群眾組織，這就要求學(xué)生會是優(yōu)良學(xué)風(fēng)的代表、 是先進校園文化的代表、 是廣大同學(xué)利益的代表。 學(xué)生會的成員要經(jīng)過嚴(yán)格的選 舉，選舉那些學(xué)習(xí)優(yōu)異、 品質(zhì)優(yōu)秀、有團結(jié)心和號召力的同學(xué)參與學(xué)生會的

2、工作。 特別要注重對學(xué)生德育的考核。 學(xué)生會的成員不僅是同學(xué)們學(xué)習(xí)上的楷模、 紀(jì)律 上的標(biāo)兵，更要是品德上的先進者。 一個有正義感、 責(zé)任心和歷史使命的學(xué)生領(lǐng) 導(dǎo)組織勢必帶動整個學(xué)校的學(xué)生形成一股向上之風(fēng)。其次，學(xué)生會的工作是要做好學(xué)習(xí)、 文體等各方面工作的組織， 在開展學(xué)生 工作方面是主力軍。 開展學(xué)生工作要以服務(wù)最廣大同學(xué)的根本利益為根本。 在不 影響同學(xué)們學(xué)習(xí)成績的同時，適時地開展豐富多彩的文化、體育等方面的活動， 來陶冶同學(xué)們的情操， 緩解學(xué)習(xí)的壓力， 豐富同學(xué)們的業(yè)余生活， 使整個校園呈 現(xiàn)活潑開朗、團結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)有序的學(xué)習(xí)生活氛圍。第三，學(xué)生會各部門之間還起著“師生之橋、同學(xué)之家”

3、的作用。一方面， 學(xué)生會的工作要能吸引并能很好地團結(jié)同學(xué)們， 為大家搭建各種展現(xiàn)自我、 鍛煉 自我的平臺， 另一方面要向?qū)W校負責(zé)。 參與學(xué)校的管理， 對學(xué)校做出的決定承擔(dān) 責(zé)任、提供建議，改善學(xué)校的工作，反映學(xué)生的意見，傳達學(xué)校的辦學(xué)理念和宗 旨，做好傳承工作。少年智則中國智， 少年強則中國強。 學(xué)生會作為在校學(xué)生的自治組織， 是校 園文化建設(shè)的生力軍， 也是培養(yǎng)我們成為國家棟梁之才的一個課堂。 我們要在這 個舞臺上充分發(fā)揮自己的才華，為我們的學(xué)校增輝。個人評價及對學(xué)生會的認識篇二首先，* 學(xué)院學(xué)生會是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，院團委的指導(dǎo)下， 本著來源于同學(xué)和服務(wù)于同學(xué)的宗旨， 獨力開展工作的群 眾

4、性學(xué)生組織。 * 學(xué)院學(xué)生會代表全院同學(xué)利益， 一直都本著“全心全意為學(xué)生 服務(wù)“的心態(tài)為全院同學(xué)服務(wù)，認真完成院黨團委布置安排的各項工作。* 學(xué)院學(xué)生會所有工作的開展都必須接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)， 接受院團委的指導(dǎo)， 認真、高效地完成每一件黨團委布置的任務(wù)。 只有堅定不移地堅持在黨委的領(lǐng)導(dǎo) 和團委的指導(dǎo)下， 才能保證學(xué)生會朝著正確的發(fā)展方向前進， 才能保證學(xué)生會各 項工作有條不紊的開展。 其實，廣義的 * 學(xué)院學(xué)生會應(yīng)該包含所有 * 學(xué)院在讀 本科生，而我們通常所說的學(xué)生會是由學(xué)代會選舉產(chǎn)生的最高決策機構(gòu)和執(zhí)行機 構(gòu)，具體完成院黨團委布置的各項工作。 在完成這些工作的同時， 我們也要清醒 的意識到

5、學(xué)生會是來源于同學(xué)的群眾性學(xué)生組織， 我們是為了服務(wù)同學(xué)們而存在 的。所以在維護 * 學(xué)院整體利益的前提下， 我們要切實地代表和維護同學(xué)的具體 利益，及時了解和反映廣大同學(xué)的愿望和要求， 幫助同學(xué)解決實際困難， 維護同 學(xué)的合法權(quán)益。 一方面是老師，一方面是廣大的同學(xué)，我們學(xué)生會要做好這其 中的溝通、聯(lián)系的作用。 其實，院系黨團委安排的每項工作和活動都是以全院同 學(xué)的共同利益為出發(fā)點， 著力促進全院同學(xué)整體素質(zhì)的全面發(fā)展， 成為適應(yīng)社會 發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。 所以，我們學(xué)生會要發(fā)揮聯(lián)結(jié)老師和同學(xué)之間的溝通紐 帶作用，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，促進同學(xué)全面素質(zhì)的提高， 引導(dǎo)和帶領(lǐng)同學(xué)成長為有中國

6、特色社會主義建設(shè) 事業(yè)的骨干人才。目前，*學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席團 （一正兩副 ） ，主席團下轄七個部處， 分別是辦 公室，聯(lián)絡(luò)部，文藝部，體育部，學(xué)習(xí)部，實踐部，生活部，各部在主席團的帶 領(lǐng)下通力合作， 相互協(xié)調(diào)， 穩(wěn)健扎實地完成學(xué)生會的各項工作。 七個部處只有職 能之分，沒有地位高低之別。同時，學(xué)生會還是一個鍛煉自我、展現(xiàn)自我的舞臺，是一個交流思想、共同 進步的平臺，是一個收獲成長的理想之地。未來工作總設(shè)想：1. 夯實基礎(chǔ)，繼承傳統(tǒng)。我們要立足學(xué)生會基本職能，履行服務(wù)職責(zé)，做好 常規(guī)的迎新、招新、干事干部培訓(xùn)、校園文化藝術(shù)節(jié)項目、運動會、新星杯和三 好杯、羽毛球賽等系列體育賽事、學(xué)術(shù)科技節(jié)、畢業(yè)

7、生送別晚會等常規(guī)工作，通 過精心籌辦這些活動努力為本院同學(xué)搭建展示自我的舞臺， 營造良好的校園文化 氛圍，以活動為載體服務(wù)同學(xué)， 并在今年的工作中努力加以完善和發(fā)展， 尋求新 的突破，取得更好的成績。2. 力求創(chuàng)新，推陳出新。在以上這些常規(guī)工作完成的同時， 我們會力求創(chuàng)新， 以創(chuàng)新的精神不斷推動學(xué)生會事業(yè)穩(wěn)步前進， 打造屬于學(xué)生會的自主品牌， 努力 增強核心服務(wù)性，通過調(diào)研，了解同學(xué)的需求，舉辦一些有針對性的活動，例如 * 學(xué)院新生趣味運動會， * 學(xué)院棋藝大賽等，給廣大同學(xué)創(chuàng)造一個良好的平臺， 展示自己，鍛煉能力，擴大交際。3. 形成良好的內(nèi)部氛圍，增強凝聚力。作為服務(wù)全院廣大同學(xué)的學(xué)生組織

8、， 學(xué)生會內(nèi)部必須有很強的凝聚力， 這樣才能保證各項工作的順暢進行， 因此，我 會著力加強內(nèi)部凝聚力建設(shè)。 首先， 努力形成良好的內(nèi)部氛圍， 通過自身的積極 影響以及各個部長的同心協(xié)力，增加學(xué)生會內(nèi)部成員，尤其是干事的歸屬感 （ 那 么提高歸屬感的前提是提高干事們的存在感， 不但讓他們有事可做， 更重要的是 要給予情感上的關(guān)懷， 更重要的是要讓干事們看到他們在一個組織里未來發(fā)展的 前景與希望 ） ，讓他們感受到一種強烈的集體榮譽感。其次，注重對部長及干事 的培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)和工作能力， 培養(yǎng)強烈的責(zé)任心和強大的執(zhí)行力。 另外， 我認為作為主席團， 我們可以在今后的工作中形成主席團定期走訪制

9、度， 不同時 間走訪不同部門，與部門部長、干事們近距離交流，在主席團的引領(lǐng)下，從而讓 各部門形成一種融洽的文化氛圍， 這樣也便于主席團了解學(xué)生會基層同學(xué)的思想 動態(tài)。最后，在條件允許的情況下， 舉行學(xué)生會的聚會以及部門之間的交流活動， 加強整體聯(lián)系及各個部門的聯(lián)系。4. 以上這些只是整體的一個工作設(shè)想， 真正落實到實際工作中還會有許多的 細節(jié)要填充， 我心目中的學(xué)生會是不僅要給全院同學(xué)做好服務(wù)性工作， 而且是給 身處學(xué)生會這一團體的每一位同學(xué)提供鍛煉，自我發(fā)展，自我提升的一個組織， 通過這個組織可以帶來一種歸屬感和榮譽感。 只有這樣， 學(xué)生會才算得上是大家 的學(xué)生會，才屬于我院每一位同學(xué)，這樣

10、的學(xué)生會才是成功的，才是有意義的。懷著對* 學(xué)院學(xué)生會這樣的工作認識與工作設(shè)想，我將會全力 以赴去積極奮斗， 用自己飽滿的工作熱情與勤勉踏實、 嚴(yán)謹(jǐn)耐心的工作作風(fēng) 為基礎(chǔ)，以期為文學(xué)院學(xué)生會更好地發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力與貢獻 !>>>下一頁更多精彩“個人評價及對學(xué)生會的認識”個人評價及對學(xué)生會的認識篇三 首先談?wù)剬W(xué)生會整體的看法。第一，學(xué)生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內(nèi)部 的良好協(xié)調(diào)將成為我們立足安中醫(yī)，走向成功的基礎(chǔ)。第二，校園活動在向創(chuàng)新性， 多樣性發(fā)展， 以往的單個部門承辦活動的模式 略顯不足。 所以，各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展

11、是必須的。 這 樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。第三，現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代， 成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們 組織對外開拓進取的關(guān)鍵。 我們應(yīng)該抓住時機， 主動出擊。 另外我們還要積極的 借鑒以往的先進經(jīng)驗，作好對外的交流與合作。 怎樣才能使我們的團隊更加完善：一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度。 首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工 作的重中之重，我們只有不斷從實踐中改進管理方法， 總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象， 尋找新機遇，才能取得相當(dāng)?shù)某煽?。二、自我的完善特色的彰顯。 新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭， 而是人才 資源的競爭。 我們一直十分注重自我的完善， 在各方面嚴(yán)格要求自己，

12、 為壯大組 織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力， 因為我們知道， 只有不斷地為學(xué)生會輸入新 鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高 學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。 一支素質(zhì)過硬、 紀(jì)律嚴(yán)明、 團結(jié) 自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。下面是我對學(xué)生會干部的一些理解：學(xué)生干部， 顧名思義先是學(xué)生然后才是干部， 當(dāng)然這里的干部并不是像政府 機關(guān)、企事業(yè)單位那里的領(lǐng)導(dǎo)干部，而是連接同學(xué)和教師的橋梁、紐帶。學(xué)生干 部往往扮演著雙重角色：作為在校學(xué)生，他們是受教育者 ; 作為學(xué)校內(nèi)部教育管 理的基層組織者和實施者， 他們是教育管理協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)。 學(xué)生

13、干部既是學(xué)生利益的 代言人, 又是學(xué)校人才培養(yǎng)與教育管理的得力助手 ,是服務(wù)者。這種角色定位決定 了學(xué)生干部在學(xué)校管理工作中應(yīng)發(fā)揮的作用： 模范帶頭作用、 橋梁紐帶作用、 組 織凝聚作用。那么怎樣去做好一名學(xué)生干部呢 ?我認為，一名合格的學(xué)生干部應(yīng)做到以下： 首先，要有服務(wù)意識和奉獻精神，要明確的定位好自己。作為一名學(xué)生干部，應(yīng) 當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念， 無論何時何地， 始終把關(guān)心同學(xué)、 服 務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位 ; 要具備高度的工作責(zé)任感。要有強烈的集體觀念 和集體榮譽感，注重反饋信息，從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，幫助同學(xué)們解決 實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。第二、要妥善處理

14、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一 個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工 作能力。學(xué)生干部要 " 多看、多問、多做、多思考 " ，要虛心地向老師、向各位師 兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、 求教，在開展具體的學(xué)生工作和活動中， 學(xué)會講究方式方 法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、 理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、 勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。第三，要嚴(yán)于律己，在工作、學(xué)習(xí)、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的 作用。學(xué)生干部在各方面都做好表率， 時時

15、處處以身作則用良好的言行舉止去影 響、帶動其他同學(xué)。第四，樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系?！氨娙藙潓㈤_大船”， 但是這艘大船是原地打轉(zhuǎn)， 還是蹣跚前進， 還是飛速向前， 這就考慮到大家的全 局觀念和協(xié)調(diào)性問題。 學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時， 要互相配合、 互相 幫助，像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng) 這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。第五，要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不 足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見， 作到發(fā)揚自己的優(yōu)點， 克服自 己的缺點，改正自己的不足。第六、建立并維護和諧的人際關(guān)

16、系。 和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工 作必不可少的。前者包括上下級關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等 ; 后者包括班級人 際關(guān)系、宿舍人際關(guān)系和社團人際關(guān)系等。個人評價及對學(xué)生會的認識篇四 作為學(xué)生會的一員， 我們需要問自己這 樣幾個問題：學(xué)生會存在的意義是什么 ?學(xué)生會的本質(zhì)是什么 ?學(xué)生會在一個學(xué)校 中的作用是什么，應(yīng)該怎么做 ?作為學(xué)生會的一員，我們怎樣做才算是優(yōu)秀，怎 樣做對得起學(xué)生會這一塊招牌 ?怎樣才算是一名合格的學(xué)生干部 ?作為學(xué)生干部， 最基本的要求是什么 ?現(xiàn)在的學(xué)生會出現(xiàn)了什么問題 ?我們該如何去解決這些問 題呢 ?怎樣建設(shè)好學(xué)生會 ?等等。我們甘愿付出我們本可以拿來學(xué)習(xí)、 娛

17、樂、休息的時間來投入到學(xué)生會的工 作之中，我們所做的一切都是不圖回報的， 無償?shù)臑槲覀冞@個學(xué)校的發(fā)展默默奉 獻出自己的一份力。試想一下，我們付出了許多的精力，做了許多的工作，那么 我們“服務(wù)學(xué)校，服務(wù)邑大人”的本意做好了沒有，或者說做好了幾分 ?我們在學(xué)生會工作期間， 考慮得最多的是什么 ?是考慮這份工作的辛苦程度、 考慮這份工作是否做得成功， 做得精彩，還是考慮我們做這件事情的目的是什么 ? 有這樣一個故事，有三個泥水工，他們都在做著同一份工作，修筑房子。但是， 他們的心態(tài)都是不同的， 第一個人的想法是： 這是一份無聊的工作， 我做這份工 作只是在混口飯吃 ; 第二個人的想法是：我這是在建筑

18、一面墻壁，需要有專業(yè)的 精神; 第三個人的想法是：我這是在建筑一棟房子啊，需要全心全意的做好。俗話說：態(tài)度決定做事方式。第一個人做事就是馬馬虎虎，敷衍了事，手法 粗糙，不久因為施工質(zhì)量太差，因而被解雇了，連吃飯的飯碗都沒有了; 第二個人雖然沒有什么出色的表現(xiàn)， 但是也沒有什么過錯， 一直安安穩(wěn)穩(wěn)的做著他那份 泥水工的工作，一做就是幾年 ; 第三個人在工作中不斷學(xué)習(xí)新的工程知識，對于 自己的工作盡心盡職的完成， 還可以提出一些創(chuàng)新性的施工辦法， 不僅可以提高 施工質(zhì)量， 還可以節(jié)省施工耗費， 沒過多久就被提升， 最后成了一位成功的地產(chǎn) 大王。故事雖小，但可以讓人領(lǐng)悟到的東西很多。 對于這個故事，也有許多的解釋， 關(guān)于目標(biāo)的、心態(tài)的、能力的、野心的，等等?？傊?，這取決于聽這個故事的人 的經(jīng)歷、心態(tài)與目的了。舉出這個例子，無非是想說明一件事情，我們在做的事情無論有多么簡單、 辛苦、甚至瑣碎、無聊都好，不要小看它，不積跬步，無以至千里，即使是凌云