山東理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定

1、山東理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定山東理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定第一章 總則第一條 為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作， 更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展 服務(wù)，維護(hù)畢業(yè)生和用人單位合法權(quán)益， 根據(jù)教育部 普通高等學(xué)校 畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定 、關(guān)于進(jìn)一步深化教育改革， 促進(jìn)高校畢 業(yè)生就業(yè)工作的若干意見 和我校關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的若干 意見等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 大學(xué)生就業(yè)在高等教育發(fā)展鏈條上處于關(guān)鍵位置，是學(xué)校工 作的重要組成部分。 大學(xué)生是國家寶貴的人才資源， 促進(jìn)畢業(yè)生充分 就業(yè)，發(fā)揮畢業(yè)生的作用， 是實(shí)施人才強(qiáng)國、 科教興國戰(zhàn)略和推進(jìn)現(xiàn) 代化建設(shè)的需要。 做好畢業(yè)生就業(yè)工作

2、， 是我國保持高等教育持續(xù)健 康發(fā)展的需要，直接關(guān)系到我校建設(shè)高水平大學(xué)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條 本規(guī)定中畢業(yè)生系指按照國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃招收的 具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕５诙?職責(zé)分工第四條 校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃全院的畢業(yè)生就 業(yè)工作。第五條 招生就業(yè)處對(duì)外負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)研、企劃和開發(fā)工 作，對(duì)內(nèi)做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、咨詢、管理和服務(wù)工作，其主要職責(zé)是：（一）根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及主管部門的工作意見， 制定本學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作細(xì)則；（二）負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生的生源審核、報(bào)送，就業(yè)方案編報(bào)、就業(yè)報(bào)到 證簽發(fā)及畢業(yè)生派遣工作；（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，

3、不斷完善以市場為導(dǎo)向的畢業(yè)生就業(yè)指 導(dǎo)服務(wù)體系；（四）加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系， 積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場， 逐步建立起 以重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地域?yàn)橐劳校?區(qū)域布局合理， 行業(yè)背景鮮明， 層次 結(jié)構(gòu)優(yōu)化，社會(huì)需求穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)市場體系；（五）廣泛收集需求信息，開展畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)， 負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦工作；（六）負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案的整理與寄發(fā)；（七）開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作；（八）負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考核評(píng)估；（九）完成學(xué)校交辦的其他工作。第六條 畢業(yè)生是國家按計(jì)劃培養(yǎng)的專門人才， 學(xué)校各部門、 各單位 應(yīng)密切配合，通力合作，全員參與，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作。（一）學(xué)生工作部門要加強(qiáng)

4、畢業(yè)生思想教育和日常管理，引導(dǎo)其 樹立正確的成才觀、擇業(yè)觀；（二）教務(wù)部門要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求，調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié) 構(gòu)，修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃和課程設(shè)置并探索“訂單式 ”人才培養(yǎng)的路 子.逐步將就業(yè)指導(dǎo)課列為必修課；（三）科研部門要?jiǎng)訂T教師和科研人員利用科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù) 和考察走訪等形式與企事業(yè)單位加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)自身科研和實(shí)踐能力，并積極為就業(yè)生就業(yè)牽線搭橋；（四）校友聯(lián)誼辦公室要加強(qiáng)與各地校友聯(lián)誼會(huì)和廣大校友的聯(lián) 系，為擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)渠道發(fā)揮橋梁紐帶作用。第七條 各學(xué)院主要職責(zé)：（一）成立院長擔(dān)任組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)學(xué)校的 畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法，制定本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃；（

5、二）進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，逐步構(gòu)建適應(yīng)面向行業(yè)（領(lǐng)域） 要求的“知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體”的人才培養(yǎng)體系；（三）負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生的資格審查工作，及時(shí)向?qū)W校招生就業(yè)處 報(bào)送畢業(yè)生生源情況；（四）根據(jù)本學(xué)院畢業(yè)生情況，主動(dòng)走訪有關(guān)用人單位，收集需求 信息， 建立本學(xué)院用人單位信息庫， 積極構(gòu)建社會(huì)實(shí)踐、 教學(xué)實(shí)習(xí)與 就業(yè)有機(jī)結(jié)合的就業(yè)基地。 積極向用人單位推薦畢業(yè)生， 配合學(xué)校招 生就業(yè)處處組織開展形式多樣的供需見面活動(dòng)；（五）負(fù)責(zé)本學(xué)院的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作；（六）負(fù)責(zé)辦理本學(xué)院畢業(yè)生的離校手續(xù)；（七 ） 開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作；（八）完成學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門交辦的其他工作。第

6、八條 畢業(yè)生的義務(wù)：（一）認(rèn)真填寫 畢業(yè)生就業(yè)推薦表 ，如實(shí)向用人單位反映個(gè)人情 況；二）認(rèn)真學(xué)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)政策和規(guī)定；三）通過校內(nèi)外各種渠道主動(dòng)獲取就業(yè)信息，并接受學(xué)校、學(xué)院開展的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)，主動(dòng)選修就業(yè)指導(dǎo)課程。 （四）認(rèn)真、嚴(yán)肅填寫和核對(duì)就業(yè)材料中個(gè)人姓名、專業(yè)、生源地（戶口所在地）、就業(yè)報(bào)到單位等各項(xiàng)信息，力求準(zhǔn)確無誤。（五）與用人單位協(xié)商一致后，按要求及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書并認(rèn)真 履行協(xié)議。（六）遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，做到文明離校。（七）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到派遣單位報(bào)到，若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào) 到，需征得派遣單位同意。第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序第九條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分

7、為就業(yè)指導(dǎo)、 收集發(fā)布信息、 供需見 面及雙向選擇、制定就業(yè)方案、畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接受 等階段。第十條 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學(xué)年開始。 用人 單位一般是在每年 11月 12月向主管部門及學(xué)校提出下一年度畢 業(yè)生需求計(jì)劃， 11月次年 5 月與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。第十一條 畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生 的實(shí)習(xí)。第四章 就業(yè)指導(dǎo)第十二條 就業(yè)指導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分， 是幫助學(xué) 生了解國家的就業(yè)方針政策， 樹立正確的擇業(yè)觀念， 保障畢業(yè)生順利 就業(yè)的有效手段。第十三條 就業(yè)指導(dǎo)重點(diǎn)進(jìn)行人生觀、 價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職業(yè)道德教 育，突出畢業(yè)生

8、就業(yè)政策的宣傳。第十四條 就業(yè)指導(dǎo)要理論聯(lián)系實(shí)際， 注重實(shí)效， 要貫穿于學(xué)生教育 培養(yǎng)的全過程，可采用就業(yè)指導(dǎo)課、 講座培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、職業(yè)測評(píng)、 模擬招聘、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、 校園文化活動(dòng)等多種形式， 為畢業(yè)生提供就業(yè)形勢(shì)、 就業(yè)政策、 就業(yè) 技巧、心理調(diào)適等方面的指導(dǎo)服務(wù)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。第十五條 要加強(qiáng)畢業(yè)生教育， 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀， 培養(yǎng)學(xué) 生的職業(yè)意識(shí)、就業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要通過生動(dòng)有效的思想教育， 強(qiáng)化大學(xué)生的普通勞動(dòng)者意識(shí)， 幫助其樹立積極就業(yè)光榮、 基層奉獻(xiàn) 光榮、艱苦創(chuàng)業(yè)光榮的觀念，保持適度的就業(yè)期望值，自覺到基層、 到西部、到

9、艱苦崗位、到國家最需要的地方建功立業(yè)。第五章 畢業(yè)生鑒定第十六條 學(xué)院按照 普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定 和高等學(xué)校學(xué) 生行為準(zhǔn)則（試行）的要求，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生做出組織鑒定。第十七條 畢業(yè)鑒定主要包括畢業(yè)生在校期間德、 智、體等方面的基 本情況，畢業(yè)鑒定應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定， 認(rèn)真核對(duì)無誤后歸檔。第六章 供需見面和雙向選擇活動(dòng)第十八條 供需見面和雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要 方式。學(xué)院每年舉辦大型的畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動(dòng) 12 次， 時(shí)間安排在寒假前后。同時(shí)學(xué)校從每年的 11 月下旬到畢業(yè)生派遣離 校以前將根據(jù)情況隨時(shí)舉辦形式多樣的畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動(dòng)。第十九條 經(jīng)

10、供需見面和雙向選擇后， 畢業(yè)生和用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽 訂就業(yè)協(xié)議。第七章 就業(yè)方案的制定第二十條 遵循國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、 政策和規(guī)定制定就業(yè)方 案。已落實(shí)就業(yè)單位的按就業(yè)協(xié)議派遣； 未落實(shí)就業(yè)單位的 （含自主 創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、暫不就業(yè)等） 派遣回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部 門；定向生按合同就業(yè)；其他類型畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)。第二十一條 畢業(yè)生就業(yè)方案經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核下達(dá)后， 原則上不再調(diào)整， 學(xué)校和用人單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。 確因特殊情況需要 調(diào)整的，每年 8月 15日以后按改派辦理有關(guān)手續(xù)。第八章 畢業(yè)生派遣第二十二條 學(xué)校按照國家及省下達(dá)的就業(yè)方案派遣畢業(yè)生。 派遣畢 業(yè)生

11、統(tǒng)一使用全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證 （以下稱報(bào) 到證），報(bào)到證由國家教育部授權(quán)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核簽 發(fā)。第二十三條 學(xué)院在派遣前對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查， 不能堅(jiān)持正常工 作的，應(yīng)回家休養(yǎng)。 一年內(nèi)治愈的 （須經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正 常工作的） 可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)； 一年后仍未治愈或無用人單位 接受的，戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地， 按社會(huì)待業(yè)人員辦理。第二十四條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位 的，可以派遣，但必須在報(bào)到證上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)無接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地 （家 居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口） ，自謀職業(yè)。第

12、二十五條 在派遣過程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的， 按下列原 則辦理：（一）跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整的，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門 審批并辦理改派手續(xù)；（二）在省內(nèi)用人單位之間調(diào)整的，省屬及以上單位由省畢業(yè)生就 業(yè)主管部門審批并辦理改派手續(xù)， 市屬及以下單位由單位所在市畢業(yè) 生就業(yè)主管部門審批并辦理改派手續(xù)；（三）畢業(yè)生調(diào)整改派須在當(dāng)年 8月 15日至 10月 15日期間辦理， 逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。 畢業(yè)生畢業(yè)后的調(diào)整按在職人員有 關(guān)規(guī)定辦理。第九章 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞第二十六條 畢業(yè)生檔案工作是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要基礎(chǔ)， 是 畢業(yè)生管理工作的重要組成部分。 各單位要高度重視， 嚴(yán)格程

13、序， 明 確人員，落實(shí)責(zé)任。第二十七條 各學(xué)院在做好檔案日常管理工作的基礎(chǔ)上，于每年 6 月下旬認(rèn)真清理畢業(yè)生檔案， 仔細(xì)核對(duì)檔案材料， 將入學(xué)檔案材料（高 中、高考或?qū)Ｉ静牧希?、組織材料（黨、團(tuán)組織材料） 、就業(yè)報(bào)到證 通知書、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生登記表、獎(jiǎng)懲材料、體檢材料等整理歸 檔，并于 7 月初與招生就業(yè)處交接。第二十八條 招生就業(yè)處檔案管理人員對(duì)各學(xué)院送交檔案及時(shí)進(jìn)行分類整理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞至畢業(yè)生派遣單位第十章 獎(jiǎng)懲第二十九條 學(xué)院將進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)工作考核評(píng)估體系， 每年 對(duì)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行全面考核評(píng)估， 將各學(xué)院畢業(yè)生工作情況 納入學(xué)校年度考核指標(biāo)體系，并作為考核各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部的指標(biāo)之 一。學(xué)校于每年 11-12 月進(jìn)行全校畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)表彰，對(duì)在 就業(yè)工作中做出突出成績的單位個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 凡不按要求和時(shí)間報(bào)送畢業(yè)生生源基本情況、 漏報(bào)錯(cuò)報(bào)畢 業(yè)生信息或其他