企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)_第1頁(yè)
企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)_第2頁(yè)
企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)_第3頁(yè)
企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)_第4頁(yè)
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1、企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)導(dǎo)讀:企業(yè)留住人才的標(biāo)語(yǔ)1、知人善用,適才適用。2、不可信不可用的人,堅(jiān)決淘汰出局。3、如果你不選拔、培養(yǎng)人才,你就不會(huì)得到提拔!4、海納百川,唯才是用。5、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步。6、我們的基本人才觀是:德才并舉,以德為先,敬業(yè)為本,團(tuán) 隊(duì)第一。7、眾智思考,獨(dú)裁決定。8、寧可小材大用,不可大材小用。9、市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。10、員工要聰明,中層要精明,高管要高明,老板要開明。11、為了招聘到理想的人才要做大量工作。12、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。13、選人要正,用人要公;育人要勤,管理要嚴(yán)。14、高背椅不是

2、隨便給人準(zhǔn)備的。15、選人不能私情,用人必須公道。16、能者上,平者讓,庸者下。17、尺有所短,寸有所長(zhǎng)。18、不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗。19、崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入看貢獻(xiàn)。20、讓每個(gè)人都肩負(fù)著公司的使命。21、無(wú)功便是過,平庸就是錯(cuò)。22、要以崗位招人,不能以人定崗。23、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲取,素質(zhì)從改善中進(jìn)步。24、管理是嚴(yán)格的愛,培訓(xùn)是最大的福利。25、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、嚴(yán)格、效率。26、不敬業(yè),就失業(yè);不愛崗,就下崗。27、員工沒有業(yè)績(jī),沒有發(fā)揮優(yōu)勢(shì),就是人力資源的浪費(fèi)。28、能力小、放心的人,人盡其才,適當(dāng)崗位。29、有德無(wú)才,培訓(xùn)任用。30、人人是人才,賽馬不相馬。31、只要能發(fā)光的的員工就要

3、利用他。32、用你善意的批評(píng),校正每一位員工。33、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。34、用人才不用奴才。35、要重視別人能干什么,而不是不能干什么。36、以人為本,以德為先,為自己的工作加油,為別人的成功喝37、要獎(jiǎng)勵(lì)聰明工作的,不獎(jiǎng)勵(lì)忙亂工作的。38、人力資源的浪費(fèi),是企業(yè)最大的浪費(fèi)。39、以忠孝廉潔為基礎(chǔ),看學(xué)歷、重能力、論作為。40、做不好崗位的主人,談何做企業(yè)主人公。41、先造人才,再造名牌。42、以德為重,德才兼?zhèn)洹?3、崗崗有人才,績(jī)效論精英。44、用人之長(zhǎng),容人之短。45、有才無(wú)德,限制錄用。46、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。47、誠(chéng)信合作每一事,創(chuàng)新收獲每一天。48、創(chuàng)新

4、用人理念,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。49、重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才。50、發(fā)展靠人才支撐,業(yè)績(jī)靠人才創(chuàng)造。51、忠誠(chéng)第一,能力第二。52、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最??;收益最大的戰(zhàn)略性投資。53、挖墻腳是獲得好人才最快最直接的辦法。54、學(xué)習(xí)是員工成功之母,學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展之母。55、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人。56、選擇同盟,就要選擇能相互幫助的人。57、不識(shí)人才是失職,浪費(fèi)人才是瀆職,人盡其才是天職58-可信又可用的重用。59、無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。60、以公正之心選人,以道義之理待人。61、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營(yíng)來管理。62、唯才是用,唯德重用。63、首先是選好人才,其次是用好人才。64、把所

5、有經(jīng)理的椅子靠背據(jù)掉。65、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的用人機(jī)制,優(yōu)勝劣汰的用人法則。66、愛護(hù)天才,保護(hù)偏才,珍惜奇才。67、人才有用不好用,庸才好用沒有用。68、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的 大贏家。69、選人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,留人靠魅力。70、先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)做事。71、人盡其才,才盡其用。72、有德有才,破格重用。73、大膽提拔、任用年輕人。74、人盡其才,各盡所能。75、唯才是命愛才之德識(shí)才之能用才之長(zhǎng)。76、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明 的人才。77、賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退。78、能力強(qiáng)、不放心的人,加大約束力度積極用。79、沒有執(zhí)

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