農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員標(biāo)準(zhǔn)全面

1、農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員標(biāo)準(zhǔn)Ruralhydroelectricpowerplantmanpower&budgetstandard主持機(jī)構(gòu)：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局主編單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局水利部建設(shè)與管理總站本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實(shí)施意見(jiàn)的通知（國(guó)辦發(fā)200245號(hào)）文件精神及水利部部長(zhǎng)專題辦公會(huì)議紀(jì)要（2002年第13期）要求，按照水利部水管單位體制改革工作總體部署編制的。本標(biāo)準(zhǔn)是水利工程管理單位崗位設(shè)置及定員標(biāo)準(zhǔn)（水庫(kù)、水閘、河道堤防、農(nóng)村水電及供電）的組成部分。共5章10節(jié)46條。主要內(nèi)容有： 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員的

2、電站等級(jí)劃分； 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置； 農(nóng)村水電站崗位定員； 農(nóng)村水電站崗位職責(zé)及任職條件。本標(biāo)準(zhǔn)在編制過(guò)程中，以函調(diào)形式調(diào)查全國(guó)300多個(gè)電站，實(shí)地調(diào)研測(cè)算8省37個(gè)縣（市）68個(gè)電站。本標(biāo)準(zhǔn)的編制充分考慮了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、農(nóng)村水電技術(shù)及裝備現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)，具有一定的超前性。一般電站經(jīng)過(guò)體制改革和設(shè)備改造，可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)部門(mén)：中華人民共和國(guó)水利部本標(biāo)準(zhǔn)主持機(jī)構(gòu)：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局本標(biāo)準(zhǔn)解釋單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局本標(biāo)準(zhǔn)主編單位：水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局水利部建設(shè)與管理總站本標(biāo)準(zhǔn)參編單位：湖南、四川、河南、廣西、山西、吉林等省、區(qū)農(nóng)村

3、水電及電氣化發(fā)展局本標(biāo)準(zhǔn)主編：程回洲本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：周水生劉京和黃明周炳章陳昆侖王元肖徐永彬龔彥1 總則12 農(nóng)村水電站等級(jí)劃分23 農(nóng)村水電站崗位設(shè)置33.1 一般規(guī)定33.2 崗位設(shè)置34 農(nóng)村水電站崗位定員54.1 一般規(guī)定54.2 單位負(fù)責(zé)崗位定員人數(shù)54.3 綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)54.4 生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)65 農(nóng)村水電站崗位職責(zé)及任職條件85.1 一般規(guī)定85.2 單位負(fù)責(zé)85.3 綜合事務(wù)部95.4 生產(chǎn)部121總M1.0.1為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村水電發(fā)展要求，促進(jìn)農(nóng)村水電站人力資源優(yōu)化配置和崗位設(shè)置合理化、規(guī)范化，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，確保農(nóng)村水電站安全高效運(yùn)行，特制定本標(biāo)

4、準(zhǔn)。1.0.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)裝機(jī)容量為5X104kW位以下、100kW以上，各種所有制的農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員。5X104kW以上的水電站可參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.0.3本標(biāo)準(zhǔn)遵照國(guó)家勞動(dòng)法、防洪法、電力法等法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵循按目標(biāo)任務(wù)設(shè)崗、以崗定責(zé)、以工作量定員的編制原則。1.0.4農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員應(yīng)適應(yīng)新體制、新機(jī)制、新技術(shù)、新裝備的要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，建立指揮統(tǒng)一，職責(zé)分明，責(zé)權(quán)一致、精干高效的內(nèi)部管理和生產(chǎn)組織體系。1.0.5農(nóng)村水電站崗位設(shè)置及定員應(yīng)實(shí)行主輔工作分離。本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)輔助工作不設(shè)崗定員，檢修等生產(chǎn)輔助工作和生活輔助工作應(yīng)建立和完善社會(huì)化專

5、業(yè)協(xié)作機(jī)制。1.0.6黨群機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置和崗位定員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2農(nóng)村水電站等級(jí)劃分2.0.1表2.0.1農(nóng)村水電站等級(jí)劃分表機(jī)組臺(tái)數(shù)（臺(tái)）單機(jī)容量（kW）>8000>2000<8000500<2000（機(jī)端電壓為6.3kV及以上）<500（或>500kW機(jī)端電壓為0.4KV）1RmIVIV2InmIV3IninIV為In（i）m（n）iv（m）2.0.2劃分電站等級(jí)還應(yīng)符合下列規(guī)定：1同一廠房?jī)?nèi)設(shè)置有多臺(tái)不同單機(jī)容量的機(jī)組時(shí)，可按照最大單機(jī)容量和總臺(tái)數(shù)確定，也可按照容量相同臺(tái)數(shù)最多的機(jī)組的單機(jī)容量及總臺(tái)數(shù)確定。2不在同一廠房?jī)?nèi)安裝的機(jī)組，應(yīng)按照各廠房分

6、別確定等級(jí)后，選其最高級(jí)別。3機(jī)組臺(tái)數(shù)為4臺(tái)及以上時(shí)，可采用括號(hào)內(nèi)級(jí)別。3農(nóng)村水電站崗位設(shè)置3.1 一般規(guī)定3.1.1 農(nóng)村水電站按組成方式，主要有工廠式和公司式兩種基本類型。工廠式主要崗位宣稱：站長(zhǎng)、部門(mén)主任。公司式主要崗位宣稱：（總）經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理。3.1.2 農(nóng)村水電站管理實(shí)行站、班組（運(yùn)行值）兩級(jí)管理。3.1.3 對(duì)管理多處水電站的單位，“一廠多站”以及與其它水利工程統(tǒng)一管理的電站，職能機(jī)構(gòu)宜統(tǒng)一設(shè)置。3.1.4 電站引水進(jìn)口至尾水范圍以外的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的技術(shù)管理、工程運(yùn)行觀測(cè)、維護(hù)類崗位設(shè)置應(yīng)參照有關(guān)部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2 崗位設(shè)置3.2.1 I、n3.2.2 田、IV級(jí)農(nóng)村水

7、電站可不設(shè)職能機(jī)構(gòu)，僅設(shè)置必要的專業(yè)崗位，由站長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)表3.2.1農(nóng)村水電站崗位設(shè)置表機(jī)構(gòu)名稱序號(hào)崗位名稱崗位代碼單位負(fù)責(zé)1站長(zhǎng)或總經(jīng)理A12生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)A23資產(chǎn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)A3職能機(jī)構(gòu)綜合事務(wù)部4主任或部門(mén)經(jīng)理B15人力資源管理B26文秘與檔案管理B37事務(wù)管理B48會(huì)計(jì)B559出納B6生產(chǎn)部10主任或部門(mén)經(jīng)理C111計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及設(shè)備管理C212機(jī)械技術(shù)管理C313電氣技術(shù)管理C414水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理C515安全監(jiān)察C616信息自動(dòng)化技術(shù)管理C7班組17運(yùn)行值長(zhǎng)D118運(yùn)行值班員D219水工及金屬結(jié)構(gòu)值班員D34農(nóng)村水電站崗位定員4.1 一般規(guī)定4.1.1 農(nóng)村水電站崗位定員總?cè)藬?shù)應(yīng)按

8、下式計(jì)算：Z=F+G+S(4.1.1)式中Z崗位定員總?cè)藬?shù)；F單位負(fù)責(zé)崗位定員人數(shù)之和；G-綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)之和；S生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)之和。4.1.2 機(jī)組臺(tái)數(shù)少或系臥式機(jī)組，崗位定員人數(shù)應(yīng)取下限；機(jī)組臺(tái)數(shù)多或系立式(含貫流式)機(jī)組，崗位定員人數(shù)應(yīng)取上限。4.1.3 資產(chǎn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)崗位人員宜兼任綜合事務(wù)部主任或部門(mén)經(jīng)理，生產(chǎn)負(fù)責(zé)崗位人員宜兼任生產(chǎn)部主任或經(jīng)理。其它工作崗位人員的兼崗，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.1.4 電站引水進(jìn)口至尾水范圍以外的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的技術(shù)管理、工程運(yùn)行觀測(cè)、維護(hù)類崗位定員參照有關(guān)部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2 單位負(fù)責(zé)崗位定員人數(shù)4.2.1 單位負(fù)責(zé)崗位定員人數(shù)之和F按

9、下式計(jì)算：F=EFi(4.3.1)式中Fi單位負(fù)責(zé)崗位定員人數(shù)，按表4.2.1的規(guī)定確定。表4.2.1單位負(fù)責(zé)定員人數(shù)表機(jī)構(gòu)名稱崗位代碼崗位名稱電站等級(jí)IIRmIV單位負(fù)責(zé)A1站長(zhǎng)或總經(jīng)理323121A2資產(chǎn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)A3生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)4.3 綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)4.3.1 綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)之和G按下式計(jì)算：G=EG(4.3.1)式中Gi綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)，按表4.3.1的規(guī)定確定。4.3.2 不具備物資供應(yīng)社會(huì)化服務(wù)條件的農(nóng)村水電站，可由綜合事務(wù)部兼管采購(gòu)和保管表4.3.1綜合事務(wù)部崗位定員人數(shù)表機(jī)構(gòu)名稱崗位代碼岡位名稱電站級(jí)別IRmIV7綜合事務(wù)部B1主任或部門(mén)經(jīng)理45340302

10、B2人力資源管理B3文秘與檔案管理B4事務(wù)管理B5會(huì)計(jì)B6出納4.4生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)4.4.1 生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)之和S按下式計(jì)算：S=IS(4.4.1)式中Si生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)，按表4.4.1的規(guī)定確定。4.4.2 機(jī)組臺(tái)數(shù)超過(guò)4臺(tái)時(shí)，每增加一臺(tái)機(jī)組可增加12名運(yùn)行值班人員。4.4.3 渠首進(jìn)水閘距電站較遠(yuǎn)，引水明渠較長(zhǎng)的，根據(jù)需要，其水工及金屬結(jié)構(gòu)運(yùn)行定員可適當(dāng)增加12名。表4.4.1生產(chǎn)部崗位定員人數(shù)表機(jī)構(gòu)名稱崗位代碼岡位名稱電站級(jí)別IRmIV生廣部C1主任或部門(mén)經(jīng)理34230201C2計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及設(shè)備管理C3機(jī)械技術(shù)管理C4電氣技術(shù)管理C5水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理C6安全監(jiān)察8C7信

11、息自動(dòng)化技術(shù)管理D1運(yùn)行值長(zhǎng)2530(1215)2025(1012)1020(810)714(48)D2運(yùn)行值班員D3水工及金屬結(jié)構(gòu)運(yùn)行注：表4.4.1中括號(hào)內(nèi)人數(shù)為采用微機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)的崗位定員5農(nóng)村水電站崗位職責(zé)及任職條件5.1 一般規(guī)定5.1.1 本標(biāo)準(zhǔn)崗位任職條件包括政治素質(zhì)、文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力和其它要求等。其中政治素質(zhì)的基本要求如下：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。各負(fù)責(zé)崗位還應(yīng)關(guān)心群眾生活。5.1.2 各管理崗位任職條件中對(duì)文化程度和技術(shù)職稱的要求，I級(jí)電站和新建電站要求達(dá)到，n級(jí)電站應(yīng)努力達(dá)到，田級(jí)及以下電站

12、可適當(dāng)放寬。采用微機(jī)綜合自動(dòng)控制系統(tǒng)的農(nóng)村水電站，具運(yùn)行類人員的任職條件應(yīng)適當(dāng)提高。5.1.35.2 單位負(fù)責(zé)5.2.1 站長(zhǎng)（總經(jīng)理）1主要職責(zé)：1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)有關(guān)決定、規(guī)定；2）全面負(fù)責(zé)管理工作，保障安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮電站效益，保證資產(chǎn)保值增值，努力改善職工生產(chǎn)生活條件；3）組織制定和實(shí)施單位的發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)和工作計(jì)劃，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高管理水平；4）推動(dòng)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；5）協(xié)調(diào)公共關(guān)系，完成上級(jí)交辦的任務(wù)2任職條件：1）具有大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及

13、實(shí)際工作能力，較高的政策水平和管理水平；4）熟悉本單位基本情況。5.2.2 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位1主要職責(zé)：1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織搞好安全生產(chǎn)，指導(dǎo)解決運(yùn)行和檢修中的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，不斷提高電站的自動(dòng)化水平和勞動(dòng)效率；3）組織編制和實(shí)施年度大、中、小修和更新改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)技術(shù)審批工作；4）負(fù)責(zé)技術(shù)考核及技術(shù)檔案工作，健全和完善技術(shù)管理的基礎(chǔ)性工作，指導(dǎo)職工技術(shù)培訓(xùn)；5）負(fù)責(zé)事故調(diào)查，組織事故的技術(shù)分析，審批事故處理技術(shù)方案。2任職條件：1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷；2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職

14、稱；3）熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)程、規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、管理方面的專業(yè)知識(shí)；4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)決策能力。5.2.3 資產(chǎn)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)崗位1主要職責(zé)：101）貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)等有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策；2）負(fù)責(zé)本單位資產(chǎn)的保值增值，組織制訂和執(zhí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和財(cái)務(wù)年度計(jì)劃，挖潛增效,降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；3）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同，貫徹財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；4）協(xié)助搞好資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，保證資源合理配置和資金合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。2任職條件：1）具有經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷；2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；熟悉經(jīng)營(yíng)管

15、理理論，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和提出決策建議的能力。5.3綜合事務(wù)部5.3.1 主任或部門(mén)經(jīng)理1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定；2）負(fù)責(zé)管理行政事務(wù)、財(cái)務(wù)、文秘、檔案、保密、公共事務(wù)、保衛(wèi)、計(jì)生和后勤等工作；3）組織制定各項(xiàng)事務(wù)、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；4）協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2任職條件：1）具有大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有管理工作3年以上經(jīng)歷；3）熟悉綜合事務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的基本知識(shí)；了解現(xiàn)代化管理的基本知識(shí)；4）了解本單位的基本情況，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能115.3.2 人力資源管理1主要職責(zé)：

16、1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定；2）負(fù)責(zé)管理人事、勞動(dòng)工資、組織職工培訓(xùn)、定崗定員及社會(huì)保險(xiǎn)等具體工作；3）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級(jí)的申報(bào)評(píng)聘等具體工作；4）負(fù)責(zé)離退休職工管理和人員分流的具體工作。2任職條件：1）具有中專畢業(yè)及以上學(xué)歷，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；2）熟悉勞動(dòng)法等有關(guān)人事、勞動(dòng)的法律、法規(guī)和政策；3）掌握有關(guān)人事、勞動(dòng)工資、教育管理基本知識(shí)，能處理人事、勞動(dòng)、教育、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，具有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。5.3.3 文秘與檔案管理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)文秘與檔案工作的法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定；2）負(fù)責(zé)收、發(fā)文件和印鑒管理工作；3）負(fù)責(zé)起草、整理

17、文件，收集信息及宣傳報(bào)道工作；4）負(fù)責(zé)檔案管理，做好保密工作；5）協(xié)助辦理有關(guān)事務(wù)工作。2任職條件：1）具有文科中專及以上學(xué)歷，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；2）熟悉檔案法等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，具有一定政策水平和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；3）了解本單位基本情況和管理基礎(chǔ)知識(shí)，具有規(guī)范管理檔案資料的能力。125.3.4 事務(wù)管理崗位1主要職責(zé)：1）承辦行政事務(wù)、公共事務(wù)、計(jì)生及后勤等具體工作；2）承辦接待、保衛(wèi)、車輛管理、辦公設(shè)施管理等項(xiàng)工作；3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。2任職條件：1）具有高中畢業(yè)及以上文化程度；2）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；3）熟悉事務(wù)管理的基本知識(shí)，了解本單位基本情況，具有一定的

18、組織協(xié)調(diào)能力。5.3.5 會(huì)計(jì)崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行會(huì)計(jì)法等有關(guān)法律、法規(guī)。參與編制本單位財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行;2）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按時(shí)交納各種稅費(fèi)；3）實(shí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃管理，搞好成本分析、預(yù)測(cè)，及時(shí)提出增收節(jié)支措施；4）按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔及保管。2任職條件：1）具有財(cái)經(jīng)類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3）熟悉會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)。熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工商、稅務(wù)、物價(jià)等方面的基本知識(shí)，能解決會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際問(wèn)題；4）了解電力生產(chǎn)的基本知識(shí)。5

19、.3.6 出納崗位131主要職責(zé)：1）執(zhí)行會(huì)計(jì)法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；2）根據(jù)審核簽章的記賬憑證，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)；3）及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；4）負(fù)責(zé)管理支票，庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券。2任職條件：1）具有財(cái)經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3）熟悉會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)及有關(guān)制度。了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、工商、稅務(wù)及物價(jià)等方面的基本知識(shí)；4）了解水電站管理的基本情況。5.4生產(chǎn)部5.4.1 主任或部門(mén)經(jīng)理1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理，編制和實(shí)施年度

20、大、中、小修和更新改造計(jì)劃，組織搞好安全生產(chǎn)，指導(dǎo)解決運(yùn)行和檢修中的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,不斷提高電站的自動(dòng)化水平和勞動(dòng)效率；3）負(fù)責(zé)技術(shù)考核及技術(shù)檔案工作，健全和完善技術(shù)管理的基礎(chǔ)性工作，組織職工技術(shù)培訓(xùn)；4）組織事故調(diào)查，事故技術(shù)分析，制定事故處理技術(shù)方案；5）組織制定各項(xiàng)生產(chǎn)、管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；6）協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。142任職條件:1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3）熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、管理方面的專業(yè)知識(shí)；4） 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。5.4.2 計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及設(shè)備管

21、理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、設(shè)備管理的法律、法規(guī)及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定；2）按照年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制季度、月生產(chǎn)計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃，及時(shí)做好平衡、協(xié)調(diào)工作；3）負(fù)責(zé)收集、整理、匯編生產(chǎn)方面的統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確及時(shí)地完成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，并做好統(tǒng)計(jì)分析及資料歸檔；4）負(fù)責(zé)設(shè)備、備品備件和材料的管理工作。2任職條件：1）具有中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）熟悉統(tǒng)計(jì)法等法律、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，了解電站生產(chǎn)的基本知識(shí)；4）熟悉設(shè)備及材料性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有工程計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、設(shè)備及合同管理能力。5.4.3 機(jī)械技術(shù)管理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)水輪發(fā)電機(jī)

22、組主輔設(shè)備及起重設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制本單位機(jī)械專業(yè)運(yùn)行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)機(jī)械運(yùn)行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。檢查分析運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄，掌握設(shè)備15運(yùn)行狀況。制定設(shè)備運(yùn)行反事故措施、試驗(yàn)方案、特殊運(yùn)行方式等。參與編制機(jī)械設(shè)備大、中、小修和更新改造計(jì)劃；3）應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，提高電站設(shè)備運(yùn)行水平；參與職工技術(shù)培訓(xùn);4）參與機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查，提出事故分析處理技術(shù)報(bào)告；負(fù)責(zé)機(jī)械圖紙、技術(shù)資料歸檔工作。2任職條件：1）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有水電站3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷；3）熟悉機(jī)械設(shè)備原理、性能

23、和電力生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)；4）熟悉水輪發(fā)電機(jī)組主輔設(shè)備運(yùn)行和檢修的規(guī)程、規(guī)范；5）具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.4電氣技術(shù)管理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試規(guī)程、規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)編制本單位電氣專業(yè)運(yùn)行、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)電氣運(yùn)行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、自動(dòng)控制及保護(hù)裝置整定、電氣運(yùn)行反事故措施及試驗(yàn)方案等。檢查分析運(yùn)行日志及各項(xiàng)記錄，掌握電氣設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行狀況；3）負(fù)責(zé)制定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案，參與編制電氣設(shè)備大、中、小修和更新改造計(jì)劃；4）負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、自動(dòng)化裝置和通訊設(shè)備技改的技術(shù)工作，應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)

24、備，不斷提高電站自動(dòng)化水平；參與職工技術(shù)培訓(xùn)；5）參與電氣事故調(diào)查，提出事故分析及處理報(bào)告；負(fù)責(zé)電氣圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。2任職條件:161）具有電氣類或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得中級(jí)及以上技術(shù)職稱，有水電站3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷；3）熟悉本電站的電氣接線及設(shè)備原理、性能。了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；4）熟悉電力法、電業(yè)安全工作規(guī)程等法律、法規(guī)。熟悉電氣設(shè)備的運(yùn)行、檢修及試驗(yàn)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；5）具有事故、故障分析、判斷和處理的能力。5.4.5 水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家水法、防洪法等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）負(fù)責(zé)編制發(fā)電水量?jī)?yōu)化調(diào)度方案，參與制定發(fā)電計(jì)劃

25、；3）負(fù)責(zé)組織電站引水進(jìn)口至尾水范圍內(nèi)的水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)運(yùn)行、巡檢維護(hù)和排沙等，參與編制大、中修及技改計(jì)劃，并組織實(shí)施；4）參與水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)事故調(diào)查，提出分析及處理的技術(shù)報(bào)告。2任職條件：1）具有相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱，有水利工程3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷；3）掌握水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的運(yùn)行、檢修、管理等方面的專業(yè)知識(shí)；4）熟悉本單位水工及金屬結(jié)構(gòu)運(yùn)行狀況，具有處理常見(jiàn)故障的能力。5.4.6 安全監(jiān)察崗位1主要職責(zé)：1）貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。參與組織建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系

26、，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任17制和有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí);3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展安全大檢查，并監(jiān)督消除事故隱患措施的實(shí)施；4）負(fù)責(zé)組織職工安全教育和反事故演習(xí)；5）組織一般事故的調(diào)查，提出事故分析處理報(bào)告。2任職條件：1）具有水電專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱或高級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）掌握水電站安裝、運(yùn)行和安全監(jiān)測(cè)的基本知識(shí)；4）熟悉電站各類設(shè)備的特點(diǎn)及運(yùn)行狀況；5）有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢抓敢管；具有發(fā)現(xiàn)、判斷、處理一般事故的能力。5.4.7 信息自動(dòng)化技術(shù)管理崗位1主要職責(zé)：1）執(zhí)行國(guó)家有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊及自動(dòng)化方面的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。編制有關(guān)使用管理制度，并督促執(zhí)行；3）參與事故調(diào)查，提出分析處理的技術(shù)報(bào)告；4）參與自動(dòng)化系統(tǒng)及通信設(shè)施、設(shè)備的技改工作，做好技術(shù)資料歸檔工作。2任職條件：1）具有計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）取得初級(jí)及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）掌握計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信的基本理論和電力生產(chǎn)的基本知識(shí)；4）具有對(duì)計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信設(shè)備缺陷及常見(jiàn)故障進(jìn)行分析和處理的能力。5.4.8 運(yùn)行值長(zhǎng)崗位181主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)執(zhí)行電