會計人員績效考核表(完整資料).doc

1、【最新整理，下載后即可編輯】出納人員績效考核表姓名：考核時段：出勤情況（15分，綜合事務(wù)部考核）遲到： 次，早退： 次，缺卡：次，離崗： 次，事假： 天，病假： 天，曠工：天。得分：類 別項目考核標(biāo)準(zhǔn)與要求權(quán)重自 評部門主管領(lǐng) 導(dǎo)日 常 工 作 50 分工作標(biāo) 準(zhǔn)與流 程執(zhí)行8 分嚴(yán)格按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無任何疏忽錯漏。8基本按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無任何疏忽錯漏。6工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流于形式，執(zhí)行不到位，經(jīng)常讓上級指正， 改正態(tài)度一般。4經(jīng)常不按流程作業(yè)，我行我素。1日常工 作效率 及準(zhǔn)確 性6分高質(zhì)量、高效率、高準(zhǔn)確性地提前做好本職工作，無任何疏忽 錯漏。6按時完成本職工作，偶爾有疏忽失誤，

2、但能及時補救，不影響 大局。5工作有拖拉和疏忽遺漏現(xiàn)象，過后經(jīng)糾正能改過，對本職工作 有一定的影響。4【最新整理，下載后即可編輯】工作經(jīng)常遺漏，未能及時補救，造成嚴(yán)重影響。1財務(wù)登 記與稽 查6分賬目登記與核算正確無誤，整理歸檔，日常各種會計單據(jù)稽查 嚴(yán)格，通過上級審核無誤。6疏忽大意，稽查不嚴(yán)，以致款項有所偏差，但能及時發(fā)現(xiàn)并修 正。4工作溝通協(xié)調(diào)不力，稽查松懈，款項有所偏差，未及時更正。1編制會 計報表 及其它 各種報 表6分成本核算、財務(wù)報表編制準(zhǔn)確無誤，定時、及時上交。6成本核算、財務(wù)報表編制疏忽大意，但能在上交之前及時更正。4內(nèi)外協(xié)調(diào)不力，成本核算與財務(wù)報表編制錯誤未及時更正。1債權(quán)

3、債 務(wù)清查6 分與供應(yīng)商、客戶清算工作及時，準(zhǔn)確無誤。6疏忽大意以致款項有所偏差，但能及時發(fā)現(xiàn)并修正。4與內(nèi)外相關(guān)人員/單位協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致債權(quán)債務(wù)清算工作延誤。1憑證填 制及時 與準(zhǔn)確6 分根據(jù)會計準(zhǔn)則及時、準(zhǔn)確填制記賬憑證，摘要明了，工作日清 日結(jié)。6未能準(zhǔn)確填制記賬憑證、摘要，或工作累積到一周才進行。4未能準(zhǔn)確填制記賬憑證、摘要，且工作累積到月底才進行。1【最新整理，下載后即可編輯】納稅申 報6分申報及時、準(zhǔn)確無誤。4疏忽大意或協(xié)調(diào)不力，未能及時申報1領(lǐng)導(dǎo)交 辦任務(wù)6 分高效、高質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)滿意。6及時完成工作，執(zhí)行效果達到上級要求。4故意找借口、找理由推脫工作或者交代的

4、任務(wù)沒有執(zhí)行。1行 為 表 現(xiàn) 2() 分工作態(tài) 度5分每天精神飽滿，熱愛工作，積極主動承擔(dān)，責(zé)任感強，嚴(yán)守崗 位職責(zé)與職業(yè)道德。5工作熱情時高時低，被動工作，主人翁意識一般。4將自己的個人情緒帶到工作中，影響工作及周邊的同事。3找借口、找理由推卸責(zé)任，態(tài)度惡劣。1團結(jié)協(xié) 作5分與同事融洽相處，團結(jié)和睦，互幫互助，積極配合。5偶有爭執(zhí)發(fā)生，但能很快化解，和睦如常。4有自己的小圈子，只以自己投契的人相處。3勾心斗角，公報私仇1上進心5 分經(jīng)常主動參加學(xué)習(xí)，且能學(xué)以致用，提升自身崗位工作技能與 素質(zhì)。5偶爾學(xué)習(xí)。4喊口號式，高呼學(xué)習(xí)的重要性卻很少見其行動。3【最新整理，下載后即可編輯】基本上很少學(xué)習(xí)或不學(xué)習(xí)。1行為舉 止5分無違背道德及違反員工行為總則、文明禮儀等一切公司規(guī)章制 度行為。5偶爾犯規(guī)，能夠及時改正。3經(jīng)常犯規(guī)，屢教不改。1規(guī) 章 制 度 15 分遵章守 紀(jì)5分原則性強，不違反財務(wù)規(guī)章制度。5違反規(guī)章制度一次，能規(guī)勸他人做好工作。3不遵守規(guī)章制度，時常違反規(guī)章制度。1制度執(zhí) 行5分尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，執(zhí)行好，追蹤情況，意見反饋。5服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對本職項目執(zhí)行較好。3常違反財務(wù)制度，不按制度執(zhí)行。1保密性5 分對公司外部和內(nèi)部財務(wù)報表、統(tǒng)計報表，其他財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格