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文檔簡介

1、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標責任書根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求,為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司2013年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內(nèi)容,現(xiàn)與設(shè)備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標指標考核:1 .詳見 2013 年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表。2 組織本單位. 開展 “三無 ”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,嚴格履行本人的安 全職責,確保安全規(guī)章制度和安全責任

2、制在本單位全面落實,并全力支持安全生產(chǎn)工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當“安全與工作發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加安全會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須 安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5 、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。7 、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8 、參加公司“ 三無 ”競

3、賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。9 、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“ 四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、認真推行運用好三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書工作。12、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標管理要求,保證本單位安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。三、 安全獎懲:1 、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況,按照公司安全績效考核管理辦法和安全生產(chǎn)檢查考評標準等相關(guān) 規(guī)定進行考核獎懲。2、接受安委會對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。3 、發(fā)生一起死亡事故和

4、爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人10004、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人500 元。5 、輕傷負傷率、微傷負傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具,安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起處罰相關(guān)負責人300 元。6 、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關(guān)負責人500-1000元。7 、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,處罰相關(guān)責任人500 元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8 、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度,分為三個類別:8.1 生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類:安全管理目標全部達標,獎勵500 元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)0事故),獎勵”1000 元。8.2 調(diào)度部、化驗室、后勤部。為二類:安全管理目標全部達標,獎勵300 元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)0事故),獎勵 ”500 元。8.3 其他單位。均為三類:安全管理目標全部達標,獎勵100 元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)0事故),獎勵 ”300 元。四、本責任狀一式二份。(簽狀人一份,公司一份)五、本責任狀

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