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文檔簡介
1、公路收費(fèi)站班長工作總結(jié)范文時(shí)光匆匆,20XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不 禁感慨萬千。在過去的20XX年工作中,我嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持四項(xiàng) 基本原則,堅(jiān)決擁護(hù)站領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,逍守國家法律法規(guī)和站制定 的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡責(zé)完成本職工作。現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對這一年的工作進(jìn)行總結(jié):一、以人為本,以工作為中心1、認(rèn)真仔細(xì),虛心好學(xué):上班前認(rèn)真做好列隊(duì)講評。上班時(shí)認(rèn)真做好事件的記錄,下班 后仔細(xì)核對收費(fèi)員上交的各類報(bào)表,防止差錯(cuò)的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué) 習(xí),借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水 平。2、吃苦耐勞,先人后己:再工作屮我一直堅(jiān)持吃苦耐勞的精神,
2、不因工作時(shí)間、環(huán)境、 天氣條件的好壞而影響情緒,堅(jiān)持工作,不叫苦叫累。發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,關(guān) 心班組人員,不計(jì)較個(gè)人得失,先人后己。3、機(jī)智冷靜,反應(yīng)迅速:在處理突發(fā)事件時(shí)始終能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下, 做到了機(jī)智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通。對各種特殊情況及時(shí)上 報(bào)監(jiān)控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發(fā)事件能夠及時(shí)排 除,將處理措施過程記下來,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。4、尊守規(guī)章,堅(jiān)持原則:嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,起帶頭作用,不受司機(jī)誘惑、恐嚇、 威脅,堅(jiān)持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅(jiān)決抵制,決不姑 息。對不了解我們收費(fèi)政策的司機(jī),做好了解釋工作,讓司機(jī)明明白 白的交費(fèi)。二、擺正自身位
3、置,理清關(guān)系1、與站領(lǐng)導(dǎo),各班的關(guān)系:堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排,做到了凡事以人局為重,能夠處理 好個(gè)人利益和集體利益、局部利益的關(guān)系。以軍事化要求自己,絕對 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真及時(shí)向收費(fèi)稽查人員傳達(dá)上級指示,及時(shí) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做好與各班組之間的交流和溝通,堅(jiān)持互相團(tuán) 結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。2、與本班收費(fèi)員的關(guān)系:我始終認(rèn)為班長是為收費(fèi)稽查人員服務(wù)的。一方面,我以身作 則,按照各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們,對一切違規(guī)操作、不合 理操作及時(shí)糾正制止,嚴(yán)格控制;另一方面,關(guān)心愛護(hù)收費(fèi)稽查人員, 滿足他們提出的合理要求。團(tuán)結(jié)互助,先人后己,同舟共濟(jì),共度難 關(guān)。3
4、、與其他班的關(guān)系;交班時(shí)檢查設(shè)施設(shè)備有無損壞,車道開通情況。及時(shí)告知接班 班長減少接班是的壓力。接班時(shí)加快速度,縮短接班時(shí)間。團(tuán)結(jié)互助, 通力合作,合力提高交接班的質(zhì)量。三、班組人員管理1、思想方面:帶領(lǐng)收費(fèi)稽查人員用學(xué)習(xí)來充實(shí)思想,保持飽滿 的精神與愉悅的情緒,要求上進(jìn),排除消極被動思想,充分調(diào)動起全 班人員的工作積極性。2、紀(jì)律方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、收費(fèi)稽查員考核辦法, 以身作則,以準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā) 生。3、業(yè)務(wù)方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業(yè)務(wù)知識、操作方 法,提高收費(fèi)正確率和效率,提高對非正常情況的應(yīng)變能力和處理能 力,減少不必要的差錯(cuò)。四、工作中的不足1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。2、非正常情況處理的不夠靈活,還需要在以后的工作中不斷積 累經(jīng)驗(yàn)。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)
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