交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標評分細則

1、3,交通運輸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標評分細則注：1.（4項）、（13項）、“”（18項）為一級必備條件；“”、”為二級必備條件；“”為三級必備條件。必備條件為考評指標中申請相應(yīng)達標級別的企業(yè)必須完全滿足的指標項?？伎荚u要點達標要求標考評方法評分標準評準內(nèi)分容值一1.制定企業(yè)1.制定安全生產(chǎn)方針、目查資料：1.企業(yè)需完全滿足達標要安安安全生產(chǎn)方標管理制度。制度應(yīng)明確方51.查安全生產(chǎn)方針、求；對存在的問題，必須在全全針、目標和不針、目的、制定、分解、實目標管理制度。一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考目工低于上級下施、考核等內(nèi)容，弁明確各2.查安全生產(chǎn)方針評組驗證合格。否則，企業(yè)標35分作方針與目標達

2、的安全控制指標；環(huán)節(jié)責任部門、責任人。2 .主要負責人應(yīng)依據(jù)國家和行業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章，圍繞“加強教育、預(yù)防為主，強化責任、細化措施，安全第一、注重落實”為主要內(nèi)容，組織制定安全生產(chǎn)方針，弁以文件形式正式發(fā)布。3 .制定安全生產(chǎn)目標，弁以文件形式正式發(fā)布。目標應(yīng)圍繞“預(yù)防為主，消除隱患，落實措施，標本兼治，及其發(fā)布文件。3 .查安全生產(chǎn)目標及其發(fā)布文件。4 .查安全生產(chǎn)控制指標或不低于上級下達的安全控制指標。詢問：1,從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。不達標。設(shè)備完好，工地平安，堅決杜絕建筑施工過程重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故和人員傷亡財產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容。4 .制定安全生產(chǎn)控制指

3、標或不彳氐于上級下達的安全控制指標。5 .從業(yè)人員應(yīng)了解安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的1.制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標保障措施。保障措施應(yīng)責任明確，內(nèi)容具5查資料：1.查企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目1 .未制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標保障措施，扣分；措施內(nèi)容不具體、責任不明確，扣2-3分。2 .不能提供保障措施執(zhí)行檔5措施。體、完善，具后可操作性；2 .建立弁保存保障措施執(zhí)行檔案文件資料。3 .從業(yè)人員應(yīng)了解本組織的安全生產(chǎn)方針、目標。標的保障措施。2.查保障措施執(zhí)行檔案文件資料。詢問：1.主要負責人、各級組織負責人、從業(yè)人員安全生產(chǎn)方針和目標。案文件資料，扣3分

4、；資料不全，扣1-3分。3 .從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針目標，扣1-3分。4 .近三年發(fā)生一般以上事故，扣5分。2.中長期規(guī)制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作1.制訂安全生產(chǎn)長期、中期規(guī)劃。長期、中期規(guī)劃應(yīng)包括：實施上一期規(guī)劃安全工作的總結(jié)和分析、未來5年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、管理目5查資料：1 .查企業(yè)安全生產(chǎn)中長期（5年）規(guī)劃及執(zhí)行檔案文件。2 .查跨年度專項工1.未制定中長期規(guī)劃，扣3分；無執(zhí)行檔殺文件，扣1-2分。2.未制定跨年度專項工作方案，扣3分；無執(zhí)行檔案文件，扣1-2分。劃方案。標、主要工作任務(wù)與實施措施等主要內(nèi)容，且切合企業(yè)安全工作方針和目標。2 .制定長期、中期跨

5、年度專項工作方案?？缒甓葘ｍ椆ぷ鞣桨傅膬?nèi)容應(yīng)根據(jù)長期、中期規(guī)劃中的重點工作和戰(zhàn)略措施安排，符合企業(yè)安全工作方針和目標，從實際需要出發(fā)配套制定和實施。3 .項目部應(yīng)在工作方案中針對“平安工地”、安全生作方案及執(zhí)行檔案文件。3.查“平安工地”、安全生產(chǎn)標準化等專項方案。3.未針對“平安工地”、安全生產(chǎn)標準化等制定專項方案，每少一項，扣2分。（一級、二級企業(yè)：需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。）產(chǎn)標準化等制定專項方案，弁嚴格執(zhí)行。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，弁嚴格執(zhí)行。1 .制定年度工作計劃。年度計劃應(yīng)根據(jù)

6、中長期規(guī)劃制定，其內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)管理目標與任務(wù)、工人要求、責任部門或責任人完成時間（季度或月）等主要內(nèi)容，弁嚴格執(zhí)行。2 .制定年度專項活動方案。方案應(yīng)根據(jù)年度計劃制定，其內(nèi)容應(yīng)包括：工作任務(wù)、工作要求、責任部門或責任5查資料：1 .查年度計劃及執(zhí)行檔案文件。2 .查年度專項活動方案及執(zhí)行檔案文件。1 .未制定年度計劃，扣3分；計劃內(nèi)容不詳細或無嚴格執(zhí)行檔案文件，扣1-2分。2 .未制定年度專項活動方案，扣3分；無嚴格執(zhí)行檔果文件，扣1-2分；無執(zhí)行過程記錄和總結(jié)，每一項，扣1分。人完成時間（季度或月）等主要內(nèi)容，弁建立過程記錄、總結(jié)等執(zhí)行文件檔案，弁嚴格執(zhí)行。4.目標考核將安全生產(chǎn)管理

7、指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；1 .細化和分解安全生產(chǎn)管理指標（工作目標、事故控制目標等）。2 .制定階段性安全生產(chǎn)控制指標（事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟損失、不發(fā)生較大重大事故），責任落實率應(yīng)達100%3 .定期（季或月）跟蹤階5查資料：1 .查安全生產(chǎn)管理指標細化和分解檔案文件。2 .查階段性安全生產(chǎn)控制指標檔案文件。3 .查定期跟蹤階段性控制指標執(zhí)行檔1 .未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標，扣3分；缺一項，扣2分；指標責任落實和覆蓋率未應(yīng)達100%扣1分。2 .未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標，扣3分。3 .不能提供跟蹤階段性控制指標執(zhí)行檔案文件，扣1分。段性控制指標，弁建

8、立執(zhí)行檔案文件。案文件。制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；1 .制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法。辦法應(yīng)明確：考核和獎懲的對象、內(nèi)容、標準、頻次（至少每半年一次）、責任部門或責任人等，內(nèi)容應(yīng)全面、完整，有可操作性，弁發(fā)放至部門。2 .執(zhí)行落實安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法。5查資料：1 .查安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法。2 .查考核和獎懲辦法標執(zhí)行檔案文件。1 .未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法，扣5分；辦法覆蓋面不全，內(nèi)容/、全面、不完整，操作性不強，扣2-3分。2 .無執(zhí)行檔案文件，扣3分。定期考核年度安全生1.按照安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法進行考核，弁兌5查資料：1.查考核指標及獎1.未定期考核目

9、標完成情況，扣5分；考核記錄不全，扣1-3分；未提供目標考核產(chǎn)目標完成情況，弁獎懲兌現(xiàn)?，F(xiàn)獎懲。2 .如需要調(diào)整目標和實施計劃，則需要提供有關(guān)決定調(diào)整目標和實施計劃的會議記錄或紀要；3 .制定調(diào)整后的目標和實施計劃。懲兌現(xiàn)材料、文件。2 .查調(diào)整目標和實施計劃的檔案文件資料。3 .查制定的調(diào)整后的目標和實施計劃。獎懲兌現(xiàn)檔案文件資料，扣2分。2 .未提供調(diào)整目標和實施計劃會議記錄或紀要等相關(guān)檔案文件資料，扣2分。3 .未制定整后的目標和實施計劃，扣2分。一管理機構(gòu)和1.安全管理機成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)1 .按規(guī)定成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），有卜屬分支

10、機構(gòu)的，分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2 .按規(guī)定配備安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人員，5查資料：1 .查成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）文件。2 .查安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人1 .未提供成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機構(gòu)未成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)文件，扣5分。2 .安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）人員配備不符合要求，扣1-2分。3 .未制定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作制度，扣5分；職責未明確，內(nèi)容不全，扣3-5分。人員35分構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制；配備人員應(yīng)滿足國家、地方等后關(guān)法規(guī)要求，應(yīng)包括主要負責人、部門負責人等相關(guān)人員。3.建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作制度，制度應(yīng)明確安全管理工作

11、實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，明確職責分工、工作流程。員配備文件。3.查安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作制度。詢問1.主要負責人和安全管理人員的安全職責。4.主要負責人和安全管理人員不清楚各自安全職責，扣分。（一級、二級企業(yè)：需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。）按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；1 .按規(guī)定設(shè)置獨立的與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全管理機構(gòu)。2 .按規(guī)定配備足額專職安10查資料：1 .查設(shè)置安全管理機構(gòu)文件。2 .查安全管理人員1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)4定期召開安全生產(chǎn)委員會會

12、議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。全管理人員。3.按規(guī)定開展檢查監(jiān)管活動，建立弁保存執(zhí)行檔案文件。1 .制定安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會議制度。制度應(yīng)明確會議主持人（主要負責人）、參加人員、會議主要內(nèi)容、會議頻次等主要內(nèi)容。2 .按規(guī)定召開會議（公司每季度至少召開一次；項目部每月召開至少一次），保配備文件。3.查開展檢查監(jiān)管活動執(zhí)行檔案文件。不達標。查資料:1.查安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會議制度。2.查安全生產(chǎn)會議記錄或紀要、會議簽到表等執(zhí)行檔案文件。1 .未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度，扣3分；制度不完善、內(nèi)容不全面，扣1-2分。2 .未定期召開會議，每缺

13、一次，扣2分；未跟蹤上次會議要求，落實或完成會議布置工作，扣1-3分；無安全會議記錄或紀要、簽到本等會議檔案執(zhí)行檔案文件，每缺一項，扣1分。存安全會議記錄、紀要、通知、簽到本等執(zhí)行檔案文件。2.管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；1 .按規(guī)定公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，配備足夠的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員，弁以文件形式正式發(fā)布任命文件，弁明確其崗位職責。2 .配備的所有專職安全管理人員應(yīng)具有與其所管理工作相對應(yīng)的資歷、資質(zhì)等相關(guān)要求（企業(yè)法人代表持10查資料：1 .查安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員任命書、合同等文件；2 .查員工花名冊、任命書、合同、管理人員資質(zhì)證書、檔案等義件

14、和資料?，F(xiàn)場檢查：1.核查各級人員持1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。A證，項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工持B證，企業(yè)專職安全員持ci證，施工現(xiàn)場專職安全員持C2證），并持后后效證書。有證書。公司領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置專職安全生產(chǎn)負責人。1 .以文件形式正式發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)班子中專職安全生產(chǎn)負責人的任命文件，應(yīng)明確公司專職安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，明確在安全生產(chǎn)管理方面的主要工作職責。2 .專職安全生產(chǎn)負責人應(yīng)具備符合要求資質(zhì)（應(yīng)持有5查資料：1 .查公司設(shè)置專職安全生產(chǎn)負責人任命書、合同等相關(guān)文件。2 .查專職安全生產(chǎn)負責人資質(zhì)。1 .

15、未按規(guī)定設(shè)置公司專職安全生產(chǎn)負責人，扣5分；未明確安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人和主要工作職責，扣3分。2 .專職安全生產(chǎn)負責人資質(zhì)不符合要求，扣5分。（一級、二級企業(yè)：需完全滿足達標要求；對存在的A證）。問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。）三安全責任體系45分1.健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確，制定弁落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，弁落實到位；1 .制定各崗位、各級人員安全生產(chǎn)職責，弁下發(fā)至各部門。應(yīng)明確主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工崗位責任、權(quán)利和相互關(guān)系。2 .層層簽訂（人員）安全生產(chǎn)責任書，分解落實有關(guān)各崗位

16、、各級人員職責、任務(wù)和考核指標，責任書簽訂率應(yīng)達100%10查資料：1 .查各崗位、各級人員安全職責。2 .查全員簽訂安全生產(chǎn)責任書。3 .查主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)等責任制執(zhí)行情況的檢查檔案文件。1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。3.定期檢查責任制落實情況，及時解決執(zhí)行中的問題。主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第T任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管1 .明確和落實企業(yè)安全生產(chǎn)第T任人（主要負責人或?qū)嶋H控制人）的安全生產(chǎn)責任制。明確主要負責人或?qū)嶋H控制人是企業(yè)安全生產(chǎn)第F任人（應(yīng)持有A證）。2 .

17、企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應(yīng)按規(guī)定組織召開安全重要會議、研究安全重要議題、參與安全教育、安全檢查等履職活動，履行安全生5查資料：1 .查企業(yè)安全生產(chǎn)第T任人安全生產(chǎn)責任制。2 .查企業(yè)安全生產(chǎn)第T任人履職執(zhí)行檔案文件。詢問：1.安全生產(chǎn)第T任人主要職責和權(quán)1 .未制定企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，或職責不全，或未明確規(guī)定其是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，扣3-5分。2 .企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人未認真履職，扣5分。3 .企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人不熟悉其主要職責和權(quán)利，扣5分。理責任和法律責任，弁履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)；產(chǎn)的責任和義務(wù)，應(yīng)及時上報“履職報告"，履職報告應(yīng)規(guī)范。利。分管安全

18、生產(chǎn)的負責人是安全生廣的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，1 .明確和落實分管安全生產(chǎn)負責人的責任制。2 .分管安全的負責人，應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任，應(yīng)履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)（應(yīng)持有A證）。5查資料：1 .查分管安全的負責人安全生產(chǎn)責任制。2 .查分管安全的負責人履職執(zhí)行檔案文件。詢問：1 .未制定分管安全的負責人安全生產(chǎn)責任制，或職責不全，或未明確規(guī)定其安全生產(chǎn)管理職責，扣3-5分。2 .分管安全的負責人未認真履職，無故不參加安全重要會議、檢查等履職活動，每次扣1分；安全生產(chǎn)工作內(nèi)容未簽字、無記錄存檔，1次扣1分。3 .分管安全的負

19、責人不熟悉其主要職責和權(quán)利，扣5分。對安全生產(chǎn)負重要管理責任；3.分管安全的負責人應(yīng)參加安全重要會議、研究安全重要議題、部署各項安全工作、參與安全教育、領(lǐng)導(dǎo)帶班安全檢查等履職活動。1.分管安全的負責人主要職責和權(quán)利。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；1 .明確和落實其他負責人和全體員工責任制，實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。2 .其他負責人和全體員工應(yīng)認真履行安全教育、檢查、考核、評估等職責。5查資料：1 .查其他負責人和全體員工的安全生產(chǎn)責任制。2 .查其他負責人和全體員工履職執(zhí)行檔案文件。詢問：1 .未制定其他負責人和全體員工的安全生產(chǎn)

20、責任制，或責任制未明確“一崗雙責”，扣5分；責任制覆蓋率未達100%扣2分。2 .其他負責人和全體員工的“一崗雙責”安全責任未落實，未認真履職，每人次，扣2分。3 .未履職，每人次，扣分。1.5-10名其他負責人和員工，履行安全教育、檢查、考核、評估等職責情況。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確弁落實到位。1 .明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全職責。安全職責中應(yīng)明確主要職責、權(quán)利和相互關(guān)系。2 .應(yīng)在明顯位置設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)框圖和責任制告知牌。3 .各級組織機構(gòu)部門應(yīng)認10查資料：1 .查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全責任制。2 .查

21、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)框圖和責任制告知牌。3 .查各級組織機構(gòu)、1 .未明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全職責、權(quán)利和相互關(guān)系，扣10分。2 .未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)框圖和責任制度告知牌，每缺一項，扣5分。3 .未提供“履行安全生產(chǎn)職責”執(zhí)行檔案文件，扣5分。真落實和履行安全職責，保存相關(guān)活動檔案文件。部門履職執(zhí)行檔案文件。2.責任制考核根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。1 .制定安全責任考核和獎懲制度，內(nèi)容應(yīng)完善、具有可操作性。2 .按規(guī)定定期（每季度、每半年、全年分別進行）考核和獎懲，弁及時公告考評和獎懲結(jié)果，落實獎懲措施。10查資料：1 .查安全責任考核和

22、獎懲制度。2 .查定期考核和獎懲執(zhí)行檔案文件。1 .未制定安全責任考核和獎懲制度，扣10分。制度內(nèi)容不完善、不具有可操作性，扣2-3分。2 .未按制度進行考核，扣1-6分；未按規(guī)定進行獎懲公告，扣1-2分。獎懲措施未落實（兌現(xiàn)獎懲），扣5分。（一級、二級企業(yè)：需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。）四1.企業(yè)法人1.依法辦理企業(yè)法人營10查資料：1.企業(yè)需完全滿足達標要法規(guī)和安全管理制度70分資質(zhì)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證等證件，保持有效性。2 .在合法有效范圍內(nèi)，開展經(jīng)營活動。3

23、.按規(guī)定組織工程建設(shè)施工，不違規(guī)分包、不層層轉(zhuǎn)包、不以包代管。1 .查企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證件。2 .核實證件有效性。3 .查組織工程建設(shè)施工執(zhí)行檔案文件。求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；1.制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范制度。制度應(yīng)明確職責分工、頻次、內(nèi)容范圍、途徑和方式等相關(guān)要5查資料：1.查及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范制度。1 .未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范制度，扣3分；制度內(nèi)容

24、不完善，扣1分。2 .未及時獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范等資料文本或數(shù)據(jù)庫,或不及時更新，每少一項，扣1分。求。2.按制度要求，應(yīng)及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范等資料，保持最新有效版本。2.查文本或數(shù)據(jù)庫。將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；1 .將適用的法規(guī)標準和相關(guān)要求（安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應(yīng)對法等）及時轉(zhuǎn)化為企業(yè)規(guī)章制度、安全責任制等文件。文件中應(yīng)完整體現(xiàn)相關(guān)要求，弁具有可操作性。2 .應(yīng)在實際工作中落實規(guī)5查資料：1 .查轉(zhuǎn)化的企業(yè)規(guī)章制度、安全責任制等義件。2 .查實際工作中落實規(guī)章制度、安全責任制等執(zhí)行檔案文件。1 .未及

25、時將法規(guī)標準和安全相關(guān)要求轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度、安全責任制等文件，扣5分;轉(zhuǎn)化不符合要求，每一項，扣1-3分。2 .未提供實際工作中落實規(guī)章制度、安全責任制等執(zhí)行檔案文件，扣5分；執(zhí)行不好，扣2-3分。章制度、安全責任制等文件。詢問：1.現(xiàn)場人員在實際工作中落實規(guī)章制度、安全責任制情況。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。1 .將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓計劃。2 .從業(yè)人員應(yīng)參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓，應(yīng)真實有效。5查資料：1 .查宣傳、培訓計劃。2 .查宣傳、培訓計劃執(zhí)行檔案文件。詢問：1.從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標1 .未

26、將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓計劃，扣5分；計劃不完整，扣1-3分。2 .未提供宣傳、培訓計劃執(zhí)行檔案文件，扣5分；培訓人數(shù)不全面，效果不明顯，扣15分。3 .相關(guān)人員耳、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓效果不佳，每人次，扣1分。準規(guī)范的主要要求。3.安全管理制度制定弁及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制1.應(yīng)根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、組織方式、管理模式、生產(chǎn)特點制定弁及時修訂各項管理制度。制度應(yīng)責任明確、流程清晰。安全生產(chǎn)管理制度至少包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管

27、理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全10查資料：1 .查安全生產(chǎn)管理制度匯編。2 .查安全生產(chǎn)管理制度修訂執(zhí)行檔案文件。1 .未制定相關(guān)制度,扣10分；制定/、全面，每少一項，扣1分。2 .未及修訂，每少一項，扣1分。度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度。2.應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)和動態(tài)管理要求，及時修可啟關(guān)制度。對從業(yè)人1.制定從業(yè)人員安全管理5查資料：

28、1.未制定從業(yè)人員安全管理制度學習和培訓計劃，扣5員進行安全管理制度的學習和培訓。制度學習和培訓計劃，計劃內(nèi)容應(yīng)包括培訓時間、對象、內(nèi)容、授課人和培訓方式等要求，應(yīng)符合相關(guān)要求。2 .應(yīng)按計劃組織從業(yè)人員進行制度專項學習和培訓，對培訓效果進行考核或評價。3 .相關(guān)人員應(yīng)熟悉相關(guān)安全管理制度。1 .查從業(yè)人員安全管理制度學習和培訓計劃。2 .查學習記錄、簽至U、培訓學習臺賬和檔案記錄等培訓執(zhí)行檔案文件。詢問：1.相關(guān)人員安全管理制度。分；計劃不具體，不符合要求，扣1-3分。2 .未按計劃開展培訓，每少一次，扣2分；每缺一人次，扣1分；未按規(guī)定對培訓效果考核或評價，扣1-3分。3 .相關(guān)人員不熟悉

29、安全管理制度，每人次，扣1分。4.崗制定弁及時修訂各崗1.制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)有針對性，符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范等要10查資料：1.查各崗位安全生1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在位安全生產(chǎn)操作規(guī)程位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，弁發(fā)放到岡位（職工）；求，弁及時發(fā)至相關(guān)部門和崗位。2 .操作規(guī)程應(yīng)適時修訂完善，保持最新有效版本。3 .建立弁保存文件制JE、修訂臺賬記錄和發(fā)放記錄檔案等執(zhí)行檔案文件。產(chǎn)操作規(guī)程。2.查義件制定、修訂和發(fā)放臺賬記錄等執(zhí)行檔案文件。現(xiàn)場檢查：1.查相關(guān)崗位操作規(guī)程。一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和

30、培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單1.應(yīng)制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃，計劃內(nèi)容應(yīng)包括培訓時間、對象、內(nèi)容、授課人和培訓方式等要求，也具有可操作性。5查資料：1 .查從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃。2 .查學習記錄、簽至U、培訓學習臺賬和檔案記錄等執(zhí)行檔案文件。1 .未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學習和培訓計劃，扣3分。2 .未按計劃組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程專項學習和培訓，扣3分；每少一人次，扣1分。3 .從業(yè)人員未執(zhí)行安全操作規(guī)程，每人次，扣1分。4 .從業(yè)人員未掌握安全操作位的安全操作規(guī)程。2 .應(yīng)按計劃組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程專項學習和培訓，對培訓效果進行考核或評價。3 .相關(guān)人

31、員應(yīng)熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容?，F(xiàn)場檢查1.觀察從業(yè)人員作業(yè)活動。詢問：1.從業(yè)人員相關(guān)安全操作規(guī)程。規(guī)程，每人次，扣1分。5.制度執(zhí)行及檔執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依1 .嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程。2 .制定各級、各部門、各崗位的安全管理措施，措施應(yīng)符合規(guī)定要求，具有建筑5查資料：1 .查執(zhí)行國家后關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程檔案文件。2 .各級、各部門、各崗位安全管理措施義件。1 .未嚴格執(zhí)行，或不符合要求，扣5分。2 .未制定，扣3分；措施不符合規(guī)定要求，不具有建筑

32、施工行業(yè)特點，每一項，扣1分。案管理據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；施工行業(yè)特點。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；1 .制定安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查制度，制度應(yīng)明確檢查內(nèi)容、頻次、整改措施等，完善，具后可操作性。2 .根據(jù)制度要求定期（每年至少一次）檢查法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、5查資料：1 .查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查制度。2 .查定期檢查及問題整改記錄等執(zhí)行檔案文件。3 .查在建項目（合同段）組織檢查記錄及問題整改等執(zhí)行檔案文件。1 .未制定對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準

33、規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查制度，扣5分；制度內(nèi)容不完善，扣2分。2 .未按制度要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣3分；查出問題未及時整改，每一項，扣1分。3 .每年未對在建項目（合同段）組織檢查。每少一次，扣2分；查出問題未及時整改，每一項，扣1分。建立和完善各類臺帳和檔案，弁按要求及時報送有關(guān)資料和信息。操作規(guī)程執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改。3.每年應(yīng)對在建項目（合同段）組織檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改。1.建立和完善各類臺賬和檔案，弁及時更新。臺賬和檔案主要包括：1）保險臺帳；2）安全生產(chǎn)會議臺帳；3）安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓臺帳；4）安全生產(chǎn)檢查臺帳；5）安全生產(chǎn)隱患排

34、查治理臺帳；6）查資料：1.查安全隱患排查治理、事故報表、標5準化報表等各類臺表:賬和檔案。2.查安全隱患排查治理、事故報表、標準化報表等報送執(zhí)行檔案文件。1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。安全生產(chǎn)事故管理臺帳；7）安全工作考核與獎懲臺帳；8）消防安全管理臺帳；9）安全防護勞保用品臺帳；10）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護臺帳；11）安全費用臺帳；12）安全舉報和投訴臺帳；13）安全生產(chǎn)月活動臺帳；14）安全生產(chǎn)檢查、評比、考評臺帳；15）應(yīng)急裝備臺帳；16）安全生產(chǎn)責任制檔案；17）關(guān)鍵性設(shè)備安全操作規(guī)程檔案；18）特種設(shè)備檔案；1

35、9）安全學習資料檔案；20）技術(shù)資料檔案；21）安全管理人員檔案；22）消防管理檔案；23）員工職業(yè)健康檔案；24）應(yīng)急隊伍檔案；25）事故檔案。2.按上級或政府主管部門要求，及時報送安全生產(chǎn)和管理有關(guān)資料和信息（如突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故才氏告、安全事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)統(tǒng)計等）。五安全投入45分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；1,依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法（財企2012第16號）規(guī)定,制定安全生產(chǎn)費用管理制度，按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)資金，弁有相關(guān)文件、財務(wù)憑證及活動記錄。2.應(yīng)設(shè)立企業(yè)安全費用提取專項科目，按比例足額提取，納入企業(yè)財務(wù)預(yù)

36、算，不許重復(fù)計量。10查資料：1 .查安全生產(chǎn)費用管理制度及執(zhí)行檔案文件。2 .查企業(yè)安全費用提取賬戶及資金使用檔案文件等。1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。安全生產(chǎn)1.制定安全生產(chǎn)費用年10查資料：1.未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施；1 .查年度、月份安全費用使用計劃。2 .查安全費用提取專項科目帳目、會計憑證、使用臺賬等使用檔案文件。度、月份使用計劃。計劃包括以下主要項目：1）完善、改造和維護安全健康防護設(shè)備設(shè)施。2）安全生產(chǎn)教育培訓和配備個體防護裝備。3）安全評價、職業(yè)危害評價、重大危險

37、源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。4）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。5）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗。6）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及計劃，扣5分；計劃不符合要求，扣1-3分。3.安全生產(chǎn)經(jīng)費有被擠占和挪用情況，扣10分；出現(xiàn)不屬于安全費用的項目，扣10分。（一級、二級企業(yè)：需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。）應(yīng)急救援演練。7）安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識。8）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動；2.安全生產(chǎn)經(jīng)費專項資金應(yīng)?？顚Ｓ茫捅Ａ粝嚓P(guān)文件，財務(wù)票據(jù)和憑證留查，不得出現(xiàn)不屬于安全費用的項目。及時投入滿足安全生產(chǎn)

38、條件的所需資金。1 .某項工程開工準備階段應(yīng)編列足夠的安全生產(chǎn)費用。2 .安全生產(chǎn)資金投入應(yīng)及10查資料：1 .查某項工程編列的安全生產(chǎn)費用檔案文件。2 .查某項工程安全生產(chǎn)費用投入檔案1 .某項工程未編列足夠的安全生產(chǎn)費用，扣10分。2 .未及時投入滿足需要的資金，扣15分。時，能滿足工程建設(shè)進度要求。文件。2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；1 .制定安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況監(jiān)督檢查制度，按制度定期檢查安全費用使用情況，保存相關(guān)文件資料、財務(wù)和票據(jù)憑證等留查。2 .跟蹤檢查、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，糾正違規(guī)情況。安全專項經(jīng)費不得違反規(guī)定開支。10查資料：1 .查安全生產(chǎn)專項經(jīng)

39、費使用情況監(jiān)督檢查制度和定期抽查項目安全費用使用檔案文件。2 .查安全費用提取專項科目帳目、會計憑證、使用臺賬等檔案文件。1 .未制定安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況監(jiān)督檢查制度，扣5分；未定期抽查項目安全費用使用情況，無記錄，扣10分；每少抽查一個項目，扣5分。2 .未對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況跟蹤，扣5分；監(jiān)督檢查不充分，扣13分；安全專項經(jīng)費存在違反規(guī)定開支，每項不符合，扣5分。建立安全1.建立安全費用投入、使5查資料：1.未建立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項費用使用臺賬。用臺賬，應(yīng)專人管理，賬目清楚，摘要準確，登記及時。1.查安全生產(chǎn)費用使用臺賬。六裝備設(shè)施100分1.設(shè)施設(shè)備具備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備

40、，弁符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求；1 .按規(guī)定配備齊，全滿足安全生產(chǎn)、防護需要的施工設(shè)施、機具等設(shè)備設(shè)施。2 .施工設(shè)施、機具應(yīng)符合安全規(guī)范要求，處于完好狀態(tài)，不得帶病使用。3 .設(shè)施設(shè)備的制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明或安全認可證件，技術(shù)資料等應(yīng)齊全，符合要求。10查資料：1 .查設(shè)備檔案、設(shè)備臺帳等檔案資料。2 .查施工設(shè)施、機具設(shè)備運行、檢修維修、點檢等相關(guān)記錄。3 .查設(shè)施設(shè)備的制造許可證等相關(guān)技術(shù)檔案資料?，F(xiàn)場檢查臺帳和檔案，扣5分；不符合要求，每一項，扣1分。1 .未配備齊全，扣10分。2 .施工設(shè)施、機具等不符合安全規(guī)范要求，出現(xiàn)問題，帶病使用，每一臺，扣5分。3 .制造

41、許可證等技術(shù)資料不齊全，扣10分。4 .現(xiàn)場使用設(shè)備性能、運行狀態(tài)不滿足規(guī)定要求，每一臺，扣5分。1.查設(shè)備運行狀態(tài)。按后關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護、環(huán)境保護、消防、救生設(shè)備及器材；1.按規(guī)定配備合格的安全防護（安全網(wǎng)、安全爬梯、個人防護用品、用電防護等）、環(huán)境保護（隧道內(nèi)通風采光照明等）、消防設(shè)備設(shè)施（消防栓、滅火器等）、救生設(shè)備（救生衣、安全帶等）等設(shè)備設(shè)施，種類和數(shù)量符合要求。15查資料：1.查安全設(shè)施、設(shè)備技術(shù)檔案和管理臺賬等檔案資料?，F(xiàn)場檢查：1.設(shè)備設(shè)施運行狀o1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進行

42、定期檢驗，1.設(shè)施設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督證明、檢驗檢測10查資料：1.查設(shè)施設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量合格證明等檔1 .質(zhì)量合格證明等文件不齊全，或不合格，扣10分。2 .定期檢驗、復(fù)審證書不符檢驗證書合法有效；案文件。2 .查設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢驗、復(fù)審證書檔案文件。3 .查設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)記錄等檔案文合格證書和檢驗記錄等檔案文件。2 .應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行檢驗、復(fù)審。3 .應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進行維修保養(yǎng)，對失效產(chǎn)品及時合，或不合格，扣8分。4 .未定期進行保養(yǎng)，失效產(chǎn)品未及時更換，每一臺，扣5分。更換，保持安全有效。1,按規(guī)定設(shè)置安全警告標件。查資料:1.未繪制安全警告標志、指按規(guī)

43、定設(shè)置設(shè)施設(shè)備安全警告標志、指示牌志、指示牌，建立弁保存布置圖、臺帳等檔案文件。安全警告標志、指示牌應(yīng)設(shè)置在醒目位置，弁符合相關(guān)要求。主要設(shè)置在施工現(xiàn)場入1.查安全警告標志、指示牌布設(shè)圖和臺帳。2.查定期進行檢查和維護執(zhí)行檔案文示牌布設(shè)圖，未建立臺帳,扣5分。2.未定期進行檢查和維護,扣3分。3.設(shè)置不符合要求、不醒目,口、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑沿邊、爆破物及有害危險氣體和液體存在處等危險部位。2.應(yīng)定期進行檢查和維護，保持醒目、無破損狀態(tài)。件?，F(xiàn)場檢查：1.安全警告標志、指小牌狀態(tài)。后破損現(xiàn)象，每一處，扣2分。2.設(shè)施安

44、規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施（包括臨建、構(gòu)筑物、1.制定臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度，制度應(yīng)明確臨時設(shè)施采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用等相關(guān)要10查資料：1 .查臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度。2 .查臨時設(shè)施的相1 .未制定臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度，扣10分；內(nèi)容不完善，扣1-5分。2 .未嚴格執(zhí)行臨時設(shè)施相關(guān)全管理活動板房）的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用的相關(guān)管理，有明確的安全制度，弁嚴格落實；求。2.嚴格執(zhí)行臨時設(shè)施的相關(guān)管理制度。關(guān)管理制度執(zhí)行檔案文件?，F(xiàn)場檢查：1.臨時設(shè)施的管理情況。管理制度，每一項不符合，扣2分。3.現(xiàn)場臨時設(shè)施管理不符合要求，每一處，扣2分。設(shè)施設(shè)備（包括作業(yè)船舶

45、、車輛、特種設(shè)備等）符合相關(guān)安1.進場設(shè)施設(shè)備（特種機械設(shè)備、作業(yè)船舶、車輛等）應(yīng)具有有效證件，符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，弁驗收合格。10查資料：1 .查進場設(shè)施設(shè)備臺帳、相關(guān)證件。2 .查設(shè)施設(shè)備操作人員名錄及相關(guān)證1 .進場設(shè)施設(shè)備無有效證件，扣10分；不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，每一臺，扣2分。2 .設(shè)施設(shè)備操作人員未持有全規(guī)范和技術(shù)要求，設(shè)施設(shè)備及操作人員證書齊全有效；2.設(shè)施設(shè)備操作人員應(yīng)持有效證件。件。現(xiàn)場檢查：1.使用設(shè)施設(shè)備及操作人員有效證件。效證件，或持假證，扣10分；證件未及時復(fù)審，每人次，扣2分。按規(guī)定定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，特種設(shè)備定期進行檢

46、測檢驗，設(shè)備1 .制定設(shè)備定期檢測檢驗制度。2 .定期對設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)，保持良好運行狀態(tài)。3 .定期對特種設(shè)備進行檢測檢驗，保持良好狀態(tài)，設(shè)備不得帶病作業(yè)。15查資料：1 .查設(shè)備定期檢測檢驗制度。2 .查設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施等進行維護保養(yǎng)記錄檔案文件。3 .查特種設(shè)備檢測1.企業(yè)需完全滿足達標要求；對存在的問題，必須在一個月內(nèi)整改完畢，弁經(jīng)考評組驗證合格。否則，企業(yè)不達標。狀態(tài)良好；檢驗證書?，F(xiàn)場檢查：1.設(shè)備設(shè)施運行狀o指定專人對特種設(shè)備進行管理；1 .制定特種設(shè)備管理制度，明確管理部門或責任人責任制。2 .制定特種設(shè)備保養(yǎng)計劃，按計劃進行保養(yǎng)，建立相關(guān)文

47、件資料及活動記錄。5查資料：1 .查特種設(shè)備管理制度2 .查特種設(shè)備保養(yǎng)計劃及執(zhí)行檔案文件。詢問：1.特種管理部門負責人或管理人員相1 .未制定特種設(shè)備管理制度，扣5分。2 .未明確特種設(shè)備管理部門或?qū)Ｈ说穆氊煟?5分。3 .相關(guān)人員不清楚特種管理部門或?qū)Ｈ说穆氊?，每人次，?分。關(guān)崗位職責。1.建立特種設(shè)備臺賬，臺查資料：1.未建立特種設(shè)備臺賬，扣建立弁規(guī)賬應(yīng)符合規(guī)范要求，清晰、1.查特種設(shè)備臺賬。5分；臺賬不符合要求，扣1范設(shè)備管理完整、準確、完善。5現(xiàn)場檢查：5o臺賬。2.現(xiàn)場對特種設(shè)備進行賬1.特種設(shè)備賬物符2.特種設(shè)備賬物不符，扣1物核實。合性。5o3.1.現(xiàn)場應(yīng)配備符合要求的查資

48、料：1.現(xiàn)場電纜線、電線配備、電氣安按照國家相關(guān)法律法電纜線、電線配備、電箱電氣配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱等設(shè)備設(shè)施。151.查現(xiàn)場配備的電纜線、電線配備、電箱電氣配備、電纜線電箱電氣配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱配備不符合要求，每一項，扣2分。全規(guī)規(guī)范電氣安全管理。2.施工現(xiàn)場臨時用電必須路架設(shè)、配電箱或開2.施工現(xiàn)場臨時用電安全技管建立安全技術(shù)檔案，檔案應(yīng)關(guān)箱等設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案不符合要求，每一項，理包括以下內(nèi)容：1）用電組術(shù)檔案資料。扣2分。2.施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)檔案?，F(xiàn)場檢查：1 .電纜線、電線配備、電箱電氣配備、電纜線路架設(shè)、配電箱或開關(guān)箱等設(shè)備設(shè)施。2 .潮濕作業(yè)現(xiàn)

49、場使用照明設(shè)備；3 .施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置與線路敷設(shè)設(shè)備設(shè)施；接地織設(shè)計的全部資料；2）修改用電組織設(shè)計的資料；3）用電技術(shù)交底資料；4）用電工程檢查驗收表；5）電氣設(shè)備的試、檢驗憑單和調(diào)式記錄；6）接地電阻、絕緣電阻和漏電保護器漏電動作參數(shù)測定記錄表；7）定期檢（復(fù)）查表；8）電工安裝、巡檢、維修、拆除工作記錄。3 .潮濕作業(yè)場所照明應(yīng)使用36V及以下安全電壓的照4 .施工現(xiàn)場未配備專職的持證電工，扣3分。5 .現(xiàn)場潮濕作業(yè)場所照明未使用36v及以下安全電壓，扣3分。6 .施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置與線路敷設(shè)不符合“三級配電兩級保護”的標準規(guī)定；接地與接零保護系統(tǒng)未采用“TN-S”系統(tǒng)；在外電線路附近作業(yè)、與外電線路交叉，安全距離不符合要求，扣10分。明設(shè)備；4 .施工現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)配置與線路敷設(shè)，應(yīng)符合“三級配電兩級保護”的標準規(guī)定；接地與接零保護系統(tǒng)應(yīng)采用“TN-S”系統(tǒng)；在外電線路附近作業(yè)、與外電線路交叉時，安全距離應(yīng)符合要求。5 .施工現(xiàn)場應(yīng)配備專職的持有效證件的電工。與接零保護系統(tǒng)；在外電線路附近作業(yè)、與外電線路交叉時安全距離等。4.現(xiàn)場電工證件。6.現(xiàn)場電工非專職，或無有效證件，每人次，扣2分。七安1.施制定施工組織設(shè)計編1.制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準制度。制度應(yīng)具5查資料：1.查施工組織設(shè)計1.未制定施工組織設(shè)計編制、審核、批準制度，扣5全