印度種姓制度的評(píng)述_第1頁(yè)
印度種姓制度的評(píng)述_第2頁(yè)
印度種姓制度的評(píng)述_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 印度種姓制度的評(píng)述 物電與電子科學(xué)學(xué)院 電子信息工程 1105班 55 胡光輝古印度的種姓制度摘要:種姓制度,是我國(guó)古代文獻(xiàn)中對(duì)印度的一種復(fù)雜的等級(jí)制度的泛稱。玄奘又稱它為族姓制度,西方稱為喀斯特制度。世界古代史 上卷高等教育出版社2011版 主編 吳于廑 齊世榮 95頁(yè)種姓制度的產(chǎn)生有它特定的歷史社會(huì)根源,同時(shí),種姓制度也隨著社會(huì)的發(fā)展而進(jìn)行自身的調(diào)整,但是最終還是成為了社會(huì)發(fā)展的障礙,盡管如此,種姓制度,還是給印度社會(huì)帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響。關(guān)鍵詞:古印度 種姓制度種姓制度的正式形成是在后期吠陀時(shí)代,但是在早期吠陀時(shí)代的末頁(yè)就出現(xiàn)了社會(huì)等級(jí)的劃分。早期社會(huì)等級(jí)劃分是由

2、于雅利安人入侵印度,征服當(dāng)?shù)氐耐林用?。而雅利安人則以征服者自居,根據(jù)膚色將居民分為兩個(gè)瓦爾那:“雅利安瓦爾那”,“達(dá)薩瓦爾納”。雅利安意思是“高貴”、“富有”,雅利安人則以高貴者自居,瓦爾那本意是顏色的,而由于后來(lái)種姓制度的發(fā)展,社會(huì)的分化,瓦爾那也慢慢的失去了顏色的意思。而作為一種社會(huì)制度,稱為瓦爾那制度,即社會(huì)等級(jí)制度。最初只有“雅利安”和“達(dá)薩”兩個(gè)等級(jí),在早期吠陀時(shí)代,雅利安瓦爾那又派生出三個(gè)等級(jí)集團(tuán),分別:即婆羅門(僧侶階級(jí))、剎帝利(武士階級(jí))、吠舍(平民)。而當(dāng)?shù)氐耐林用駝t稱為首陀羅,它的前身是達(dá)薩瓦爾那,但是與達(dá)薩瓦爾那也有不同之處。他們不在雅利安公社以內(nèi),首陀羅大部分也不

3、是雅利安人,由于沒有公社成員的身份,也就不具有第二次生命(宗教生命)。從開始的雅利安人與當(dāng)?shù)赝林用褚环譃槎?,到雅利安人?nèi)部中將平民與氏族貴族一分為二,貴族階層又將軍事貴族與祭祀貴族一分為二,這樣就形成了四個(gè)等級(jí)集團(tuán),初步具有了瓦爾那制度的雛形。到后期吠陀時(shí)代,形成了四瓦爾那制度,他們的地位不同,同時(shí)他們享受的權(quán)利和要承擔(dān)的義務(wù)也是有明確的區(qū)分的。第一個(gè)瓦爾那是婆羅門,他們主要掌管祭祀,他們具有超自然力,可以和神交流。同時(shí)婆羅門的教義也為種姓制度提供了理論解釋,當(dāng)然只是一種欺騙性的解釋,在維護(hù)王權(quán)的統(tǒng)治。第二個(gè)瓦爾那剎帝利,國(guó)王一般是剎帝利,剎帝利是掌握著軍事和政治權(quán)利。第三個(gè)是吠舍主要從事農(nóng)

4、業(yè)、商業(yè)和牧業(yè)沒有政治特權(quán),但是也是雅利安人,屬于“再生族”第四個(gè)瓦爾那是首陀羅,他與前三個(gè)等級(jí)最大的不同是,他們是屬于“非再生族”是社會(huì)最低下的,同時(shí)也飽受以上三個(gè)等級(jí)的欺壓。種姓制度正式形成雖然是在后期吠陀時(shí)代,但是種姓制度的形成是有很深刻的歷史根源的。后期吠陀時(shí)代是印度從世系部落向國(guó)家轉(zhuǎn)化的時(shí)期,同時(shí)也是也是古印度宗教婆羅門教的發(fā)展時(shí)期,而婆羅門教的社會(huì)實(shí)踐就是種姓制度,同時(shí)種姓制度也維護(hù)了婆羅門教在國(guó)家和社會(huì)的地位。饒?chǎng)钨t主編|北京大學(xué)法學(xué)百科全書北京大學(xué)出版社2000版筆者認(rèn)為種姓制度的形成是符合社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律的,就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。在后期吠陀時(shí)代,社會(huì)生產(chǎn)力迅速發(fā)展,社會(huì)

5、財(cái)富增加,這就加劇了社會(huì)階層的分化。而這種分化,不僅是統(tǒng)治階級(jí)與被統(tǒng)治階級(jí)的分化,同時(shí)也帶來(lái)了統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部的分化。社會(huì)等級(jí)分化明顯,等級(jí)的特權(quán)往往掌握在社會(huì)上層手中,使得社會(huì)等級(jí),流動(dòng)性差,各等級(jí)基本固定在原有的社會(huì)等級(jí)上。 在吠陀雅利安內(nèi)部剎帝利和吠舍的分化和對(duì)立構(gòu)成了瓦爾那制度的核心。而這個(gè)分化過(guò)程不是一蹴而就的,因?yàn)椴柯涑蓡T是不會(huì)那么輕易的就放棄平等權(quán)利的。難免與即將成為統(tǒng)治階級(jí)的集團(tuán)抗?fàn)帯6谕郀柲侵贫戎?,最高的階層卻是婆羅門,他們掌握著與神交流的祭祀活動(dòng),被認(rèn)為具有超自然能力。對(duì)于王權(quán),他們從世俗王權(quán)那里得到大量的財(cái)富,而他們要做的是位王寫贊歌,輔助王權(quán)。瓦爾那等級(jí)制度的一個(gè)根本特點(diǎn)

6、是:各階級(jí)的人口不得流動(dòng),各階級(jí)間不得通婚。界限嚴(yán)格,不得逾越,但是在實(shí)際的生活中瓦爾那地位高的男子取地位比他低的女子為妻是允許的,而地位低的男子娶比自己瓦爾那地位高的女子則是絕對(duì)不允許的。 世界現(xiàn)代史 古代史上高等教育出版社2011年版 主編 吳于廑 齊世榮 96頁(yè)各種姓有不同的職業(yè),人職業(yè)是世襲的,這就固定了社會(huì)等級(jí),各階級(jí)的人不能隨意的流動(dòng)。而到了列國(guó)時(shí)代,隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,四個(gè)種姓的人都有貧富分化的現(xiàn)象。有的婆羅門和剎帝利去從事農(nóng)業(yè)或者商業(yè),而有的吠舍則通過(guò)經(jīng)商或者放高利貸,成了有錢有社會(huì)地位的人。但是首陀羅只有一小部分人通過(guò)經(jīng)商過(guò)上了富裕的生活,但是大部分的首陀羅都是生活的十分艱辛

7、。但是,在種姓制度中,是不以其擁有的財(cái)產(chǎn)多少而變化的,即使是貧困的婆羅門也是屬于最高等級(jí)的,即使是富裕的首陀羅仍然是低下的。顯然,種姓制度,到了列國(guó)時(shí)代已經(jīng)成為了奴隸制發(fā)展和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙。 印度種姓制度是歷史上最完善、最持久的社會(huì)等級(jí)制度。在古印度的社會(huì)中,一直起著重要的作用,同時(shí)對(duì)于后來(lái)的印度社會(huì)都具有深遠(yuǎn)的影響。同時(shí),種姓制度也隨著社會(huì)的發(fā)展,而不斷的進(jìn)行調(diào)整,其目的是為了適應(yīng)統(tǒng)治者的需要。種姓制度從產(chǎn)生后,便與宗教、法律制度緊密聯(lián)系在一起,成為統(tǒng)治者的重要工具。種姓制度與婆羅門教聯(lián)系在一起,在維護(hù)王權(quán)的同時(shí),也發(fā)展了婆羅門教。而種姓制度也與印度法相聯(lián),成為印度法的依據(jù),使古代印度法完全成為種姓的法律,成為對(duì)各種姓間不同權(quán)利義務(wù)的具體規(guī)定。這種法律嚴(yán)重阻礙了社會(huì)的發(fā)展。 而印度種姓制度的獨(dú)特性,說(shuō)明它必然產(chǎn)生于一個(gè)獨(dú)特的歷史環(huán)境。它是吠陀社會(huì)向國(guó)家過(guò)渡的產(chǎn)物,是從以農(nóng)業(yè)為主的社會(huì)向商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)轉(zhuǎn)變的產(chǎn)物。種姓制度從它產(chǎn)生開始有它的積極作用,即穩(wěn)定了社會(huì)各階級(jí),但是在隨著社會(huì)發(fā)展的同時(shí),種姓制度的消極作用則日漸明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論