護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿

1、在兒科護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上的演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！ 今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛， 出于對(duì)個(gè)人理想的追求， 出于對(duì)我 院競(jìng)聘制度的支持， 來參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘！ 首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這 次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、 提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及與會(huì)同事們指 正。我叫 XX ，生于 XXXX 年， XX ，XX 學(xué)歷， XX 學(xué)位，于 XXXX 年 XX 月 到本院工作，曾先后在 XX 科、 XX 科等科室從事護(hù)理工作?；仡?xx 年多來的 護(hù)理工作， 由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助， 由于有了同事的支持， 同時(shí)也經(jīng)過

2、自己的不懈 努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)， 收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)， 極大的提高了業(yè)務(wù)素 質(zhì)，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)， 得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。 今天 我之所以有勇氣、 有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗， 是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾 個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是 X 年多的工作時(shí)間和工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一 線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣， 培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力， 從事護(hù)理工作數(shù)年， 每天都要接待 不同的患者，針對(duì)不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù) 態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

3、意識(shí)和協(xié)作能力， 在工作中， 我和我的同事們 緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng)， 緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求， 充分發(fā) 揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者 提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起 新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，讓 新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)， 遇事能沉著冷靜。這些 年來，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和 處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏 懼、不退縮，以

4、理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者 的安撫工作。四是協(xié)助主任籌備新的科室期間，主任的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管 理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過新科室 籌備期間的各項(xiàng)工作，我認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)是科室管理工作的組織者和指揮者， 在科 室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管 理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。 護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手，也 是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心 體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從 而提高工作效率，保持一種良

5、好的工作氛圍。另外，作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐 勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí) 間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任， 而這些也正是我所具備的。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才 華的天地，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，各位 領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好 助手；擺正位置，當(dāng)好配角；幫助同事，當(dāng)好班長(zhǎng)。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支 持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo)，以“護(hù)理管理 創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新” 為工作思路， 帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人

6、員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科 室。具體將從以下幾方面入手：一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、 素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的 護(hù)理隊(duì)伍， 率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、 鍥而不舍地磨練、 鞠躬盡瘁 地服務(wù)，堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué) 化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量，提高患者滿意度。二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量， 把護(hù)理安全放在工作的首位， 防范和減少 護(hù)理差錯(cuò)。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度， 明確各自職責(zé)， 讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制 度做到心中有數(shù)。 其次是開展法律意識(shí)教育， 防范安全隱患， 把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量 和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積

7、極性 , 合理配置人力資源，在整 體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性 ,從而提高護(hù)理質(zhì)量。三、不斷加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝 通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾，以高度的同情心和 責(zé)任感對(duì)待病人及家屬； 以博愛之心和心理感悟力來體察、 理解科室的每位工作 人員。四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理， 提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)， 營(yíng)造群眾滿意醫(yī) 院，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起 ,給患者溫馨禮儀服務(wù)， 例如給病人以舒心的微笑、 悅耳的問候和禮貌的自我介紹； 給患者溫馨知識(shí)服務(wù)， 例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單， 及時(shí)耐心的指導(dǎo)， 給患者人性化溫馨護(hù)

8、理服 務(wù)，例如營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠 環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)， 關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化， 了解病人護(hù)理 措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí)，不斷探索進(jìn)取，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí) 新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量， 把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，落到細(xì)微之處，防患于未然。最后，我要說的是，無論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，認(rèn)真接受 組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，再憑自己的信 心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的，假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員， 我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，用語