勞務(wù)員專業(yè)知識1資料

1、勞務(wù)員專業(yè)知識一.單選題1.在訴訟時效的最后（ ）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。A.三個月B.一年C.二個月D.六個月標(biāo)準(zhǔn)答案：D2.（ ）強調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護公司的財產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。A.按法定順序分配的原則B.非有盈余不得分配原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤原則標(biāo)準(zhǔn)答案：B3.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（ ）小時，但是每月不得超過（ ）小時。A.3；36B.3；48C.4；48D.4；64標(biāo)準(zhǔn)答案：A4.在進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明

2、自己的身份，并且，對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（ ）人。A.2B.3C.4D.5標(biāo)準(zhǔn)答案：A5.以下哪項不屬于施工企業(yè)期間費用中的管理費用？（ ）A.辦公費B.勞動保險費C.相關(guān)手續(xù)費D.職工教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)答案：C6.人力資源不包括人的（ ）。A.智力B.體力C.思想D.知識標(biāo)準(zhǔn)答案：C7.以下不屬于財務(wù)費用范圍的是（ ）。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費標(biāo)準(zhǔn)答案：B8.薪酬模式類型不包括（ ）。A.時效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績效工作制標(biāo)準(zhǔn)答案：A9.法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的（ ）。A.50%B.25%C.4

3、0%D.65%標(biāo)準(zhǔn)答案：B10.我國對未成年工規(guī)定了特別的保護程序，下列不屬于特別保護程序的是（ ）。A.規(guī)定了未成年禁忌從事的勞動B.對未成年工定期健康檢查制度C.對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度D.建立未成年工欠薪的責(zé)任追究制度標(biāo)準(zhǔn)答案：D11.下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（ ）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：B12.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（ ）申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局標(biāo)準(zhǔn)答案：C

4、13.已滿（ ）周歲，不滿（ ）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16標(biāo)準(zhǔn)答案：B14.人員招聘中，以盡可能少的招聘成本錄用到合適的人員，選擇最合適的招聘渠道和科學(xué)合理的考核方法，在保證所聘人員質(zhì)量的基礎(chǔ)上節(jié)約招聘費用，避免長期職位空缺而造成的損失。該原則屬于（ ）原則。A.公開招聘B.擇優(yōu)錄用C.效率優(yōu)先D.公平公正標(biāo)準(zhǔn)答案：C15.未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從（ ）開始計算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務(wù)D.開始履行合同義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：A16.企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的

5、是（ ）。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職標(biāo)準(zhǔn)答案：C17.對跨省流動的農(nóng)民工，（ ）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.14B.13C.15D.12標(biāo)準(zhǔn)答案：A18.企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額，即企業(yè)的（ ）。A.投資收益B.凈利潤C.營業(yè)收入D.營業(yè)利潤標(biāo)準(zhǔn)答案：B19.法定公積金有專門的用途，( )不屬于法定公積金的用途。A.彌補虧損B.提高員工福利C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本標(biāo)準(zhǔn)答案：B20.（ ）部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門標(biāo)準(zhǔn)答案：B21.（ ）是企

6、業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：B22.實行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動者，其日工作時間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短（ ）小時。A.1小時B.2小時C.0.5小時D.1.5小時標(biāo)準(zhǔn)答案：A23.信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（ ）不服，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)答案：C24.根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（ ）。A.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操

7、隊標(biāo)準(zhǔn)答案：C25.下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責(zé)任是（ ）。A.責(zé)令改正B.罰款C.經(jīng)濟賠償D.吊銷營業(yè)執(zhí)照標(biāo)準(zhǔn)答案：D26.企業(yè)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假（ ）天。A.5B.10C.15D.20標(biāo)準(zhǔn)答案：A27.（ ）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益標(biāo)準(zhǔn)答案：B28.（ ）經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費用。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產(chǎn)費用D.財務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)答案：C29.就業(yè)失

8、業(yè)登記證中的記載信息在（ ）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級標(biāo)準(zhǔn)答案：A30.我國法律.行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用（ ）。A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式標(biāo)準(zhǔn)答案：C31.無民事行為能力人只能通過（ ）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人標(biāo)準(zhǔn)答案：D32.（ ）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A.勞動部門B.工商行政管理部門C.公安部門D.民政部門標(biāo)準(zhǔn)答案：A33.建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（ ）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)答案：A

9、34.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資（ ）的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%標(biāo)準(zhǔn)答案：C35.在招聘過程中，堅持公平競爭原則，對所有的應(yīng)聘者應(yīng)一視同仁，杜絕“拉關(guān)系.走后門”等腐敗現(xiàn)象。這體現(xiàn)了招聘中的（ ）原則。A.公開招聘B.全面考核C.公平公正D.效率優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)答案：C36.公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（ ）。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本標(biāo)準(zhǔn)答案：A37.對勞動爭議裁決不服，當(dāng)事人可以自收到裁決書（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A.10日B.15日C.20

10、日D.30日標(biāo)準(zhǔn)答案：B38.下列屬于勞動保護費用支出的是（ ）。A.企業(yè)購置新設(shè)備B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費提供清涼飲料標(biāo)準(zhǔn)答案：D39.以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會意見體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（ ）。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動標(biāo)準(zhǔn)答案：B40.就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定勞動者依法享有（ ）的權(quán)利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：D41.多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過（ ）。A.

11、3人B.5人C.8人D.10人標(biāo)準(zhǔn)答案：B42.欺詐指一方訂立合同時，（ ），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方標(biāo)準(zhǔn)答案：C43.我國已經(jīng)初步形成了包括（ ）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)答案：C44.（ ）是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入標(biāo)準(zhǔn)答案：A45.（ ）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民

12、政府D.甲縣公安局標(biāo)準(zhǔn)答案：C46.根據(jù)信訪條例規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（ ）決定受理機關(guān)。A.其主管機關(guān)B.其共同的上一級行政機關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案：B47.在20世紀(jì)80年代，（ ）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯麥格雷戈B.威廉大內(nèi) C.威廉姆斯D.道瓊斯標(biāo)準(zhǔn)答案：B48.情況復(fù)雜的信訪事項，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過（ ）日。A.20B.25C.30D.40標(biāo)準(zhǔn)答案：C49.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（ ）。A.2年B.

13、4年C.20年D.不受限制標(biāo)準(zhǔn)答案：D50.需要追認(rèn)的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（ ）內(nèi)追認(rèn)。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日標(biāo)準(zhǔn)答案：C51.限制行為能力人的（ ）或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。A.小標(biāo)的額合同B.純獲益合同C.不承擔(dān)義務(wù)的合同D.可獲得重大利益的合同標(biāo)準(zhǔn)答案：B52.員工培訓(xùn)的形式按（ ）劃分，可以分為學(xué)歷培訓(xùn)、文化補課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。A.培訓(xùn)的目的B.培訓(xùn)對象的不同C.培訓(xùn)的組織形式D.培訓(xùn)的層次標(biāo)準(zhǔn)答案：A53.（ ）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不

14、得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤標(biāo)準(zhǔn)答案：B54.用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（ ）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)標(biāo)準(zhǔn)答案：D55.就人力資源本身來說，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同，屬于人力資源管理的（ ）特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性標(biāo)準(zhǔn)答案：D56.薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（ ）。A.分配公平B.過程公平C.機會公平D.效率公平標(biāo)準(zhǔn)答案：D57.以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是（ ）。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的

15、報案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉標(biāo)準(zhǔn)答案：D58.以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（ ）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機構(gòu)介紹標(biāo)準(zhǔn)答案：C59.履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（ ）。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則標(biāo)準(zhǔn)答案：B60.認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和（ ）。A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)答案：A61.信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起（ ）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政

16、機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60標(biāo)準(zhǔn)答案：D62.關(guān)于費用的特點，以下說法錯誤的是（ ）。A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權(quán)益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少D.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)答案：D63.人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是（ ）。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案：B64.信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括（ ）。A.登記B.初步審查C

17、.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)答案：D65.暫住證申領(lǐng)辦法規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以（ ）元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千標(biāo)準(zhǔn)答案：C66.以下人員招聘的程序排序正確的是（ ）。確立招聘渠道 工作評估 組建招聘小組 制定招聘計劃 甄別錄用A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：C67.從權(quán)利被侵害之日起超過（ ）年，人民法院不予保護。A.10B.15C.20D.25標(biāo)準(zhǔn)答案：C68.績效工資占總體工資的比例在（ ）以上，浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%標(biāo)準(zhǔn)答案：B69.縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在

18、（ ）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10標(biāo)準(zhǔn)答案：C70.期間費用不包括（ ）。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產(chǎn)費用D.財務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)答案：C71.煤礦井下作業(yè)實行（ ）工作制。A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標(biāo)準(zhǔn)工作日標(biāo)準(zhǔn)答案：B72.下列關(guān)于對女職工在哺乳期期的保護說法錯誤的是（ ）。A.不得安排其延長工作時間B.每月從事夜班工作不得超過三次C.用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間D.哺乳時間算作勞動時間標(biāo)準(zhǔn)答案：B73.（ ）是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。

19、A.分配公平B.結(jié)果公開C.過程公平D.機會公平標(biāo)準(zhǔn)答案：C74.是否做到（ ），是人員招聘成敗的關(guān)鍵。A.公開招聘B.擇優(yōu)錄用C.公平公正D.效率優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)答案：B75.按照我國公司法，公司稅后利潤的分配順序為（ ）。提取法定公積金；彌補公司以前年度虧損；未分配利潤；向投資者分配的利潤或股利；經(jīng)股東會或者股東大會決議提取任意公積金A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：A76.室內(nèi)工作地點溫度高于攝氏（ ）的，應(yīng)當(dāng)采取降溫措施；低于攝氏（ ）的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置取暖設(shè)備。A.30；5B.32；10C.35；15D.40；0標(biāo)準(zhǔn)答案：B77.下列情形中，屬于效力待定合同的有（ ）。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品

20、購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍標(biāo)準(zhǔn)答案：C78.根據(jù)信訪條例規(guī)定，（ ）級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省標(biāo)準(zhǔn)答案：B79.以下屬于工人培訓(xùn)的有（ ）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：D80.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（ ）A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同標(biāo)準(zhǔn)答案：A81.下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（ ）。A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利B.當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟C.一方當(dāng)事人下

21、落不明D.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：C82.合同法規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強制性規(guī)定D.合同法標(biāo)準(zhǔn)答案：C83.以下不屬于工程成本間接費用的是（ ）。A.勞動保護費B.輔助材料C.機器設(shè)備的折舊費D.機物料消耗標(biāo)準(zhǔn)答案：B84.職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（ ）。A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異標(biāo)準(zhǔn)答案：A85.普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（ ）計算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起標(biāo)準(zhǔn)答

22、案：D86.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是（ ）。A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)答案：B87.關(guān)于收入的特點，以下說法錯誤的是（ ）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加標(biāo)準(zhǔn)答案：A88.訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（ ）。A.勝訴權(quán)B.任

23、何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：A89.信訪調(diào)查的步驟正確的是（ ）。事前通知 說明理由 表明身份 實施調(diào)查 制作筆錄A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：C90.以下不屬于混凝土外加劑的是（ ）。A.減水劑B.早強劑C.潤滑劑D.緩凝劑標(biāo)準(zhǔn)答案：C二.多選題151.下列關(guān)于建筑制圖的線型及其應(yīng)用的說法中，正確的是( )。A.平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實線繪制B.建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實線繪制C.建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用中粗實線繪制 D.擬建、擴建建筑物輪廓用中粗虛線繪制E.預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗單點長畫線繪制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD152

24、.勞務(wù)分包資質(zhì)類別包括（ ）。A.木工作業(yè)分包B.混凝土作業(yè)分包C.架線作業(yè)分包D.空調(diào)安裝工程分包E.機電安裝工程分包標(biāo)準(zhǔn)答案：AB153.施工項目目標(biāo)控制的任務(wù)包括（ ）。A.進(jìn)度控制B.質(zhì)量控制C.成本控制D.材料消耗控制E.盈利目標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC154.防水工程按其按所用材料不同可分為（ ）。A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC155.下列尺寸標(biāo)注形式的基本規(guī)定中，正確的是( )。A.半圓或小于半圓的圓弧應(yīng)標(biāo)注半徑，圓及大于半圓的圓弧應(yīng)標(biāo)注直徑B.在圓內(nèi)標(biāo)注的直徑尺寸線可不通過圓心，只需兩端畫箭頭指至圓弧，較小圓的直徑尺寸，可標(biāo)

25、注在圓外C.標(biāo)注坡度時，在坡度數(shù)字下應(yīng)加注坡度符號，坡度符號為單面尖頭，一般指向下坡方向D.我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸成為絕對標(biāo)高E.在施工圖中一般注寫到小數(shù)點后兩位即可標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD156.我國建設(shè)法規(guī)體系由以下（ ）哪些層次組成？A.建設(shè)行政法規(guī)B.地方性建設(shè)法規(guī)C.建設(shè)部門規(guī)章D.建設(shè)法律E.地方建設(shè)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE157.下列各項中，不屬于施工項目管理的內(nèi)容的是（ ）。A.建立施工項目管理組織B.編制施工項目管理目標(biāo)責(zé)任書C.施工項目的生產(chǎn)要素管理D.施工項目的施工情況的評估E.施工項目的信息管理標(biāo)準(zhǔn)答案：BD158.建筑法規(guī)定（ ）。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)

26、持有依法取得的資質(zhì)證書B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD159.施工項目應(yīng)從以下方面進(jìn)行組織和管理（ ）。A.勞動力組織B.勞務(wù)班組組織C.勞務(wù)輸入D.勞務(wù)輸出E.項目經(jīng)理部對勞務(wù)隊伍的管理標(biāo)準(zhǔn)答案：ACE160.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的是（ ）。A.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人B.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故C.檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，

27、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患E.根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查標(biāo)準(zhǔn)答案：ACE161.下列關(guān)于通用水泥的特性及應(yīng)用的基本規(guī)定中，表述正確的是（ ）。A.復(fù)合硅酸鹽水泥適用于早期強度要求高的工程及冬期施工的工程B.礦渣硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程C.粉煤灰硅酸鹽水泥適用于有抗?jié)B要求的工程D.火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥適用于抗裂性要求較高的構(gòu)件E.硅酸鹽水泥適用于嚴(yán)寒地區(qū)遭受反復(fù)凍融循環(huán)作用的混凝土工程標(biāo)準(zhǔn)答案：BE162.下列關(guān)于建筑詳圖基本規(guī)定的說法中，正確的是（ ）。A.內(nèi)外墻節(jié)點一般用平面圖、立面圖和剖面圖表示B.樓梯平面圖必須分層繪制，一般有底層平面圖，標(biāo)準(zhǔn)層平面圖和頂層

28、平面圖C.樓梯詳圖一般包括樓梯平面圖、樓梯立面圖、樓梯剖面圖和節(jié)點詳圖D.樓梯間剖面圖只需繪制出與樓梯相關(guān)的部分，相鄰部分可用折斷線斷開E.樓梯節(jié)點詳圖一般采用較大的比例繪制，如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等標(biāo)準(zhǔn)答案：BDE163.下列各項中，屬于鋼筋加工的是（ ）。A.鋼筋除銹B.鋼筋調(diào)直C.鋼筋切斷D.鋼筋冷拉E.鋼筋彎曲成型標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE164.勞動合同應(yīng)該具備的條款有（）。A.勞動報酬B.勞動合同期限C.社會保險D.最低工資保障E.每天工作時間標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC165.混凝土緩凝劑主要用于（ ）的施工。A.高溫季節(jié)混凝土B.蒸養(yǎng)混凝土C.大體積混凝土D.滑模工藝混凝土E

29、.商品混凝土標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE166.以下屬于施工項目資源管理的內(nèi)容的是（ ）。A.勞動力B.材料C.技術(shù)D.機械設(shè)備E.施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD167.以下各項中不屬于施工資源管理的任務(wù)的是（ ）。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源類型及數(shù)量C.確定資源的分配計劃D.建立施工現(xiàn)場管理組織E.施工資源進(jìn)度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)答案：AD168.施工企業(yè)的期間費用主要包括（ ）。A.管理費用B.直接費用C.財務(wù)費用D.間接費用E.生產(chǎn)費用標(biāo)準(zhǔn)答案：AC169.法定公積金有專門的用途，一般包括以下（ ）個方面的用途。A.彌補虧損B.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營C.分配稅后利潤D.增加公司注冊資本E.全部轉(zhuǎn)

30、為資本標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD170.合同無效或被撤銷的法律后果（ ）。A.返還財產(chǎn)B.賠償損失C.折價補償D.返還原物E.恢復(fù)原狀標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC171.特別訴訟時效期間為1年，下列（ ）屬于特別訴訟時效期間。A.身體受到傷害要求賠償?shù)腂.出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的C.延付或拒付租金的D.工資遭到拖欠的E.寄存財物被丟失或損毀的標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE172.顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（ ），致使權(quán)利義務(wù)不對等。A.對方的誤解B.優(yōu)勢C.假象D.對方無經(jīng)驗E.危難之機標(biāo)準(zhǔn)答案：BD173.信訪工作機制主要包括（ ）。A.信訪接待受理B.信訪處理回復(fù)C.信訪工作回訪D.檢查信訪事項E.分析信訪情況標(biāo)準(zhǔn)答案

31、：ABC174.績效管理的方法包括（ ）。A.簡單排序法B.強制分配法C.360度考核法D.工作記錄法E.目標(biāo)管理法標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE175.因欺詐而訂立的合同的條件有（ ）。A.主觀上故意B.客觀上對訂立合同事實的虛假介紹或隱瞞C.一方當(dāng)事人欺詐另一方當(dāng)事人D.因?qū)Ψ狡墼p陷入錯誤E.因第三人欺詐陷入錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD176.下列合同中，屬于無效合同的有（ ）。A.惡意串通、損害國家、集體或者第三人利益的合同B.一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同C.違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同D.以合法形式掩蓋非法目的的合同E.損害社會公共利益的合同標(biāo)準(zhǔn)答案：ADE177.企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般

32、包括（ ）。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.晉升E.降職標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE178.勞動爭議案件的案件管轄法院有（ ）。A.職工住所地B.用人單位所在地C.勞動合同履行地D.仲裁委所在地E.被告所在地標(biāo)準(zhǔn)答案：BC179.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（ ）。A.人員規(guī)劃B.制度規(guī)劃C.戰(zhàn)略規(guī)劃D.技術(shù)規(guī)劃E.費用規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE180.人力資源規(guī)劃的原則包括（ ）。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設(shè)計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC三.判斷題1、.合同內(nèi)容只有顯示公平才可以申請撤銷合同。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確2

33、.在工程開工前，由項目經(jīng)理組織編制施工項目管理實施規(guī)劃，對施工項目管理從開工到交工驗收進(jìn)行全面的指導(dǎo)性規(guī)劃。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確3.調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤4.勞動保護宣傳費用屬于廣義的勞動保護費支出。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確5.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確6.常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確7.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確8.危險物品的

34、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤9.身體受到傷害要求賠償?shù)?，訴訟時效期間為2年。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤10.聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤11.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費屬于企業(yè)的間接費用。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確12.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤13.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴，屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項。正

35、確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤14.下訪制度是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤15.企業(yè)的水電費、機物料消耗屬于直接費用。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤16.在簽訂分包合同的過程中，建筑施工企業(yè)首先必須認(rèn)真審查分包企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確17.信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院.人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機構(gòu)提出。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤18.涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。正確

36、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確19.建設(shè)法規(guī)的五個層次中，法律效力的層級是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律建設(shè)行政法規(guī)建設(shè)部門規(guī)章地方性建設(shè)法規(guī)地方建設(shè)規(guī)章。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確20.工商行政管理部門對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行勞動監(jiān)察，維護勞動力市場秩序。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤21.組織規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的重要保證。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤22.項目管理是指項目管理者為達(dá)到項目的目標(biāo)，運用系統(tǒng)理論和方法對項目進(jìn)行的策劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等活動過程的總稱。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確23.女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確24.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少

37、，或負(fù)債的增加，或者兼而有之。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確25.基坑（槽）開挖施工工藝流程：測量放線切線分層開挖排水、降水修坡留足預(yù)留土層整平。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤26.農(nóng)民工的養(yǎng)老保險費由用人單位繳納。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤27.施工項目質(zhì)量控制是指工程滿足業(yè)主需要的，符合國家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件及合同規(guī)定的綜合特性。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確28.繼續(xù)教育，包括建立以“三總師”為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法，對具有高中以上學(xué)歷的初級以上職稱的管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤29.勞務(wù)分包企業(yè)依法只能承接施工總承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。正確

38、錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤30.在建設(shè)單位竣工驗收合格前，施工單位應(yīng)對質(zhì)量問題履行返修義務(wù)。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確31.自然養(yǎng)護是指利用平均氣溫高于5的自然條件，用保水材料或草簾等對混凝土加以覆蓋后適當(dāng)澆水，使混凝土在一定的時間內(nèi)在濕潤狀態(tài)下硬化。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確32.人力資源計劃只有充分地考慮了內(nèi)、外部環(huán)境的變化，才能適應(yīng)需要，真正地做到為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確33.通常將水泥、礦物摻合料、粗細(xì)骨料、水和外加劑按一定的比例配制而成的、干表觀密度為20003000kg/m3的混凝土稱為普通混凝土。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤34.承包建筑工程的單位只要實際資質(zhì)等級達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤35.水泥是混凝土組成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影響混凝土強度、耐久性最重要的影響因素。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確36.勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯誤37.堅石和特堅石的現(xiàn)場鑒別方法都可以是用爆破方法。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確38.勞務(wù)分包合同的審查主要是通過勞務(wù)分包合同的備案制度進(jìn)行審查。正確錯誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確39.某施工工地腳手架倒塌，造成3人死亡8人重傷，根據(jù)