民辦培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)章程

1、職工教育培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)章程第一章總則第一條本培訓(xùn)中心定名為“職工教育培訓(xùn)學(xué)?！?。第二條本培訓(xùn)中心由宜昌集團(tuán)出資舉辦，以相關(guān)專業(yè)為主要任務(wù)的社會培訓(xùn)機構(gòu)。第三條本培訓(xùn)中心宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚，不以營利為目的，以培養(yǎng)技術(shù)人才為己任，理論教學(xué)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，堅持誠信辦學(xué)的宗旨，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)的推廣應(yīng)用。第四條本培訓(xùn)中心自覺接受省勞動和社會保障廳主管部門、省行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條本培訓(xùn)中心地址：，郵編：。第二章業(yè)務(wù)范圍第六條本培訓(xùn)中心辦學(xué)的業(yè)務(wù)范圍：第七條本培訓(xùn)中心辦學(xué)層次為：人員短期培訓(xùn)第八條本培訓(xùn)中心辦學(xué)對象為：。第九條本培訓(xùn)中

2、心辦學(xué)形式為：短期培訓(xùn)。第三章組織機構(gòu)第十條本培訓(xùn)中心實行培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)制。本中心最高權(quán)利機構(gòu)是省職工技協(xié)服務(wù)部，培訓(xùn)中心主任在省技術(shù)維護(hù)局職工技協(xié)服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第十一條本培訓(xùn)中心舉辦者的權(quán)力與義務(wù)1舉辦者具有如下權(quán)力：（1）依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向省勞動和社會保障廳報請審批成立本培訓(xùn)中心的申請和方案，及以后本培訓(xùn)中心重大變更事項方案。（2）決定本培訓(xùn)中心主任的任免和考核。（3）決定本培訓(xùn)中心行政機構(gòu)設(shè)置。（4）監(jiān)督本培訓(xùn)中心主任行使職權(quán)，并依照有關(guān)規(guī)定實施獎懲。對培訓(xùn)中心主任實行期終審計制。（5）定期（或不定期）對本培訓(xùn)中心教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等教學(xué)活動進(jìn)行評價，以

3、保證培訓(xùn)中心按照建設(shè)宗旨進(jìn)行發(fā)展，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并維護(hù)本培訓(xùn)中心聲譽。2、舉辦者履行如下義務(wù)：（1）遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，監(jiān)督本培訓(xùn)中心遵紀(jì)守法、依法辦學(xué)C（2）提供舉辦本培訓(xùn)中心的啟動資金和必要的辦學(xué)場地、辦學(xué)設(shè)備。第十二條本培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力與義務(wù)：1、培訓(xùn)中心主任具有如下權(quán)力：（1）依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行省*有限公司技術(shù)維護(hù)局作出的決議。（2）召集和主持培訓(xùn)中心工作會議。（3）檢查中心工作會議決議的落實情況，組織制定并實施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。（4）代表本中心簽署有關(guān)文件。（5）決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓(xùn)中心機構(gòu)設(shè)

4、置，人員編制提出調(diào)整意見。（6）制定本培訓(xùn)中心的辦學(xué)經(jīng)費預(yù)、決算，合理計劃使用辦學(xué)經(jīng)費。（7）健全、完善本培訓(xùn)中心各項管理規(guī)章制度。（8）行使省賦予的其他職權(quán)。2、培訓(xùn)中心主任履行如下義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學(xué)，確保本中心的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)正常秩序。（2）每年年初向省服務(wù)部匯報年度工作計劃和中心長遠(yuǎn)規(guī)劃的落實與調(diào)整意見，每年年底向省服務(wù)部匯報當(dāng)年的工作完成情況。第十三條本培訓(xùn)中心下設(shè)管理機構(gòu)本培訓(xùn)中心建設(shè)初期，擬設(shè)立以下管理和業(yè)務(wù)機構(gòu)：綜合部（財務(wù)部）：負(fù)責(zé)中心辦公室的綜合業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)財務(wù)工作，后勤服務(wù)工作；教務(wù)部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制訂與修改、組織培訓(xùn)計劃的實施、招生及學(xué)員管理

5、、教學(xué)資源的調(diào)配與管理、教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督等培訓(xùn)的教務(wù)工作；教學(xué)部：負(fù)責(zé)課程教學(xué)計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、組織專業(yè)和課程教學(xué)改革研究。第四章財務(wù)管理第十四條本培訓(xùn)中心辦學(xué)啟動資金由提供，在本培訓(xùn)中心續(xù)存期間，辦學(xué)啟動資金不得撤抽。第十五條本培訓(xùn)中心經(jīng)費來源1、核準(zhǔn)的辦學(xué)范圍內(nèi)開展培訓(xùn)活動的收入；2、捐贈;第十六條本培訓(xùn)中心按照國家有關(guān)規(guī)定向參加培訓(xùn)活動的企業(yè)或?qū)W員收取費用。培訓(xùn)中心的收費標(biāo)準(zhǔn)和方式按培訓(xùn)項目和實際設(shè)置的學(xué)習(xí)期限確定。第十七條本培訓(xùn)中心經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學(xué)活動和事業(yè)的發(fā)展，本培訓(xùn)中心積累可用于增加培訓(xùn)投入和改善辦學(xué)條件，年終

6、可按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行利潤分配，但不得用于與培訓(xùn)中心無關(guān)的投資。第十八條本培訓(xùn)中心建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法，真實、準(zhǔn)確、完整。第十九條本培訓(xùn)中心配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須進(jìn)行離職審計，并與接管人員辦清交接手續(xù)第二十條本培訓(xùn)中心資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受省服務(wù)部和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，接受審計機關(guān)的審計，在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，報職工技協(xié)服務(wù)部審查。第二一條本培訓(xùn)中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓(xùn)中心財產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔(dān)保。任何組織和個人不得侵占本培訓(xùn)

7、中心財產(chǎn)。第五章修改章程第二十二條本培訓(xùn)中心可根據(jù)需要或涉及本培訓(xùn)中心登記事項變更內(nèi)容修改本校章程。修改后的本培訓(xùn)中心章程不得與法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。第二十三條本培訓(xùn)中心修改的章程須經(jīng)省服務(wù)部審議、通過，并于30日內(nèi)經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。第六章終止程序及終止后財產(chǎn)的處理第二十四條本培訓(xùn)中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由省服務(wù)部提出終止動議。第二十五條本培訓(xùn)中心終止動議必須省勞動和社會保障廳主管部門審查同意。第二十六條本培訓(xùn)中心終止前必須在主管單位指導(dǎo)下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第二十七條本中心經(jīng)主管單位審查同意，登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終