紅棗培訓項目

1、項目名稱和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)紅棗技術(shù)服務培訓項目起止年限2011年總投資（萬元）3000元申請經(jīng)費撥款自籌貸款3000元申報單位和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)人民政府電話號碼2094138通訊地址和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)人民政府郵政編碼848000項目 負責人韓志偉性別男年齡35職稱或 職務鄉(xiāng)黨委書記項目主要內(nèi)容（500字）和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)人多地少，地理氣候條件十分適宜紅棗業(yè)發(fā)展。近年來我鄉(xiāng)積極落實縣委的統(tǒng)一部署安排，大力推進經(jīng)濟林果紅棗種植，現(xiàn)已完成紅棗種植15000畝，紅棗種植產(chǎn)業(yè)帶動我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，群眾增收致富效益明顯。隨著我鄉(xiāng)紅棗種植產(chǎn)業(yè)的推進，長期以來傳統(tǒng)的果樹管理方式造成我鄉(xiāng)的紅棗品質(zhì)量不高、滯后我鄉(xiāng)紅棗的銷

2、售，紅棗產(chǎn)業(yè)推進過程中，紅棗種植農(nóng)戶對紅棗科學種植管理知識貧乏，紅棗種植技術(shù)管理人才缺乏，后期棗園撫育管理落后等問題凸顯出來，嚴重影響我鄉(xiāng)紅棗產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)戶進一步增收。紅棗管理技術(shù)人材缺乏，引進外來紅棗技術(shù)人才開支費用過大，而我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展在全縣排名靠后，群眾可支配收入不高，靠引入技術(shù)人才增大了紅棗種植成本，不符合我鄉(xiāng)基本鄉(xiāng)情。因此在塔瓦庫勒鄉(xiāng)進行紅棗技術(shù)服務培訓的重要性和必要性凸顯出來。建設一支精通紅棗栽培、嫁接、病蟲害防預、紅棗田間撫育管理的高素質(zhì)隊伍，培育紅棗科學技術(shù)管理人才是促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)紅棗種植產(chǎn)業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展，是提高我鄉(xiāng)紅棗質(zhì)量和促進我鄉(xiāng)農(nóng)民進一步增收致富的根本途徑 。申請書簡明表

3、項目的目的、意義（250字）：1、塔瓦庫勒鄉(xiāng)屬典型的內(nèi)陸荒漠氣候，大力推進林果業(yè)發(fā)展，種植紅棗，改善塔瓦庫勒鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境同時，促進群眾增收，也為子孫后代營造更舒適的生活環(huán)境。培育紅棗種植技術(shù)管理人才，對保證我鄉(xiāng)紅棗產(chǎn)業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展有深遠意義，同時擴大就業(yè)途徑，促進本地就業(yè)。為本地培養(yǎng)紅棗技術(shù)管理人才，對提高我鄉(xiāng)紅棗科學種植管理水平，提高紅棗品質(zhì)，解決紅棗后期管理薄弱等問題有現(xiàn)實意義為本鄉(xiāng)紅棗產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)，加強后勁。2、通過人才培養(yǎng)為我鄉(xiāng)未來紅棗種植產(chǎn)業(yè)科學化，標準化，規(guī)模化，商品化的目標夯實基礎(chǔ)，為我鄉(xiāng)通過打造紅棗產(chǎn)業(yè)種植帶動農(nóng)民增收致富，推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展加強了后勁力量。3、通過人才

4、培養(yǎng)為我鄉(xiāng)后續(xù)科技人材培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)，同時也為農(nóng)民增收節(jié)支建立了新的渠道，這對塔瓦庫勒鄉(xiāng)今后的發(fā)展具一定的現(xiàn)實意義。項目完成指標：1、通過培訓為我鄉(xiāng)18個行政村每村培養(yǎng)5名以上紅棗科學種植管理技術(shù)人員2、每名技術(shù)人員全面掌握紅嫁接、剪枝、棗園日常水肥處理與病蟲害防預、掛果前田間管理、定果等知識和實際操作3、對每位接受培訓人員通過書面或提問方式對紅棗科學種植管理理論知識考核，通過率90%以上，對紅棗種植實管理入地操作，達標率90%以上（各項指標由鄉(xiāng)政府與培訓老師協(xié)商制定）培訓項目實施路線及主要保障措施：紅棗種植管理技術(shù)培訓分理論培訓和按時實地培訓，從我鄉(xiāng)實際情況出發(fā)選定聘請老師入鄉(xiāng)培訓。項目實施

5、路線：項目申請書申請項目獲得省批選定理論培訓地點和實地培訓點篩選接受培訓人員名單和聘請培訓老師選定農(nóng)閑時間進行系統(tǒng)理論學習因時根據(jù)紅棗生長時間，進入棗地實地培訓和實地操作考核培訓結(jié)果結(jié)論主要保障措施：1、培訓地點選定（培訓場所與人員相符，培訓期間，培訓地點的桌椅布置，培訓地點環(huán)境衛(wèi)生） 2、培訓期間后勤設置專人負責（理論培訓期間，培訓老師吃住問題，外出實地培訓人員出行安排以及后勤保障） 3、培訓教材、筆、筆記本購置提前完成，實地授課所需教材（剪刀、砧木、化肥等）由培訓老師列出詳單，專職人員負責采購。 4、培訓人員午餐保障，課間休息場所投資預算與資金來源： 本次培訓預算共計3000元，用于以下用

6、途：培訓費：800元（培訓課程包括理論學習與鞏固、實地學習與操作、老師對實際操作期間反饋問題給予技術(shù)指導和講授）書本費： 220元（用于培訓教材、筆、筆記本的購買）午餐補助：2元/個/人/天*3元/個*90人*2天=1080元其他：實地授課所需教材購買（剪刀、砧木、化肥、農(nóng)具等）預算900元資金來源：全部資金申請和田縣科協(xié)專項撥款培訓規(guī)劃：1、 理論學習與鞏固培訓共計2，安排為弄閑時間2、 依節(jié)氣時間，紅棗生長關(guān)鍵控制點進入棗地實地培訓，根據(jù)紅棗生長時節(jié)，每個紅棗種植關(guān)鍵環(huán)節(jié)老師帶隊入地培訓和實地操作2天，講授內(nèi)容包括嫁接、剪枝、棗園日常水肥處理與病蟲害防預、掛果前田間管理、定果等知識經(jīng)濟社會

7、效益：1、 經(jīng)濟效益：全鄉(xiāng)18個行政村，每村建設500畝紅棗精品園，每畝666株棗樹，套種紅棗6000畝，每畝300株，憑請外地技術(shù)人員，每株嫁接費市價0.75元，全部嫁接費用共計528萬元，以本地勞動成本計算每株嫁接費0.55元計算，全部嫁接費用429完元，緊嫁接費就為全鄉(xiāng)種棗群眾減負99萬元，精品棗每畝減少開支133.2元，套種棗地每畝減少開支60元。管理水平提升使得紅棗品質(zhì)提高，而帶來的收購價提升，將為我鄉(xiāng)農(nóng)民帶來更多的收益。2、生態(tài)效益：該項目實施后，紅棗做為經(jīng)濟樹種，不僅可以增加當?shù)厝罕姷慕?jīng)濟收入，同時還可增加我縣林地面積，提高森林覆蓋率，改善當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，一林多用，同時，改善綠洲邊

8、緣及內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境，防治水土流失和土地沙化具有重要意義隨該項目的實施，還可帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)，如加工業(yè)、藥業(yè)等的發(fā)展，并解決大部分富余勞動力的就業(yè)問題。3、社會效益：紅棗精品園的建設，可帶動其他行業(yè)的發(fā)展，吸收大量剩余勞動力，加上果品的采摘、包裝、運輸以及加工業(yè)、包裝、餐飲服務等項服務，可提供更多的就業(yè)崗位，以此帶動全縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向多元化的方向調(diào)整，減少社會剩余勞動力，有利于經(jīng)濟建設和社會安定團結(jié)。4、技術(shù)推廣效益：紅棗技術(shù)將會通過技術(shù)人員向農(nóng)戶傳導，使得更多我鄉(xiāng)種棗群眾掌握科學種棗管理技術(shù)，使得更多群眾從科學種棗中嘗到甜頭，并引起對科學種植的認識和理解，對推進我鄉(xiāng)科學種植管理農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化帶來實質(zhì)性帶動作用。同時還會產(chǎn)生一批科學種植管理人才，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展加強后勁。5、就業(yè)效益：紅棗技能培訓