2015安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書講解

1、總經(jīng)理安全承諾書本人作為公司的總經(jīng)理，為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安 全事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：一、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)在本單位內(nèi) 得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。三、不斷建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵相關(guān)內(nèi)外部人員積極參與 到與安全標(biāo)準(zhǔn)化不斷改進(jìn)的過程中。四、以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí) 重大事故隱患的整改措施。五、保證本

2、單位安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改 造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件，最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康。六、按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合 國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè) 備。七、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī) 章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。八、保障員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展；定期組織安全生產(chǎn)工作會議, 分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3、勞動防護(hù)用品給員工，并在本單位內(nèi)得到 規(guī)范使用。十、在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向 上級主管部門報告。十一、修訂完善本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。對預(yù) 案中存在的問題進(jìn)行解決落實(shí)，督促開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保本單位事故應(yīng)急救援 預(yù)案得到有效實(shí)施。十二、樹立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎勵正確的安全行為，定期進(jìn)行績效考核，實(shí)現(xiàn)安全 生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。承諾人：年 月日總經(jīng)理與副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn) 真做好公司的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體

4、職工的生命財產(chǎn)安全，總經(jīng)理與分管安全副總 經(jīng)理簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1 1、 工亡事故為零2 2、 重傷、輕傷事故為零3 3、 火災(zāi)事故為零4 4、 主責(zé)交通事故為零5 5、 刑事案件、盜竊與治安事件為零6 6、 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1 1、 副總經(jīng)理對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有重要責(zé)任，應(yīng)積極配合總經(jīng)理開展工作。在安全生產(chǎn) 過程中，必須遵守國家、政府、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。2 2、 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同 時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。3 3、 按公司要求及

5、時制定、修訂公司安全規(guī)理制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃， 并認(rèn)真組織實(shí)施。4 4、 積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門限期進(jìn)行整改，對暫時不能 整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。5 5、 在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6 6、 定期開展安全培訓(xùn)教育和考核。7 7、 按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。8 8、 定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時解決 安全生產(chǎn)中存在的問題。9 9、 完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按

6、照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理?？偨?jīng)理與副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書四、附則1 1 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：年 月 日分管安全副總經(jīng)理與部門負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確 保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，分管安全副總經(jīng)理與部門負(fù)責(zé)人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)

7、任書。一、工作目標(biāo)1 1、 工亡事故為零2 2、 重傷、輕傷事故為零3 3、 火災(zāi)事故為零4 4、 主責(zé)交通事故為零5 5、 刑事案件、盜竊與治安事件為零6 6、 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1 1、 部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是本部門的第一責(zé)任人，對工作范圍內(nèi)的安 全工作負(fù)責(zé)。2 2、 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門的貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事 日程，做到“五同時”。即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、 檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。3 3、 按公司要求及時制定、修訂部門有關(guān)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施

8、 計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。4 4、 組織對新職工進(jìn)行部門安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù) 教育，定期組織考核，及時收集職工的合理化建議并提出的正確意見。5 5、 積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對暫時不能整改 的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司 級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。6 6、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。7 7、 按照“四不放過”原則，及時對各部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。8 8 定期召開安全工作會議，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時解

9、決安全生產(chǎn)中存在的問題。 9 9、完成分管副總經(jīng)理布置的臨時性安全工作。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理四、附則1 1 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：年 月 日公司與財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確 保我公司及全體職

10、工的生命財產(chǎn)安全，公司與財會部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1 1、 工亡事故為零2 2、 重傷、輕傷事故為零3 3、 火災(zāi)事故為零4 4、 主責(zé)交通事故為零5 5、 刑事案件、盜竊與治安事件為零6 6、 事故隱患按期整改率 100%100%7 7、 現(xiàn)金、原輔材料失竊率為零。8 8 員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1 1、 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。2 2、 按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金，落實(shí)勞動保護(hù)設(shè)施，不留安全隱患。3 3、 保證事故隱患治理費(fèi)用的資金到位。4 4、 審查各項(xiàng)安全獎懲的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。5

11、5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的投保工作，做好保險范圍內(nèi)的事故損失的申報和索賠工作。6 6、 明確安全防火、防盜落實(shí)責(zé)任人，加強(qiáng)安全措施，做好防盜工作。7 7、 加強(qiáng)用電設(shè)施管理，防止火災(zāi)發(fā)生，加強(qiáng)原輔材料及危險化學(xué)品管理。8 8 完成公司安排的其他臨時性安全工作。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（

12、總經(jīng)理）簽字:公司與質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書乙方（財務(wù)部經(jīng)理）簽字：年 月 日為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確 保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1 1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零3 3、生產(chǎn)責(zé)任事故為零。5 5、重大環(huán)境污染事故為零。7 7、危險化學(xué)品泄漏率為零。8 8 安全隱患整改落實(shí)率 100%100%1010、儀器、測量裝置檢定率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1 1、 了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對公司的安全負(fù)責(zé)。2 2、 負(fù)責(zé)公司檢測檢驗(yàn)設(shè)備、儀器

13、及儀表管理，參與制定檢驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表的安全操作規(guī) 程和有關(guān)管理制度。3 3、對作業(yè)過程中檢測檢設(shè)備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期校檢和維修，確保精度和靈 敏度。4 4、 負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)變化引起生產(chǎn)變更管理，并進(jìn)行風(fēng)險分析和評估。5 5、 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時頭投用的原則6 6、 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部門對崗位操作工的技術(shù)培訓(xùn)。7 7、 負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題。8 8、 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。9 9、 組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。1010 完成公司安排的其他臨

14、時性安全工作。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果, 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則 1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。4 4、產(chǎn)品質(zhì)量事故率為零。6 6、職工職業(yè)發(fā)病率為零。7 7、安全培訓(xùn)教育合格率 100%100%9 9、外購產(chǎn)品檢驗(yàn)率 100%100%公司與質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（質(zhì)檢部經(jīng)理）簽字:公司與銷

15、售部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與銷售部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零3.3. 火災(zāi)事故為零4.4. 主責(zé)交通事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零6.6. 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1.1. 按照業(yè)務(wù)部經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計劃運(yùn)行，并接受監(jiān)督；2.2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的工作安排、指導(dǎo)和管理；3.3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管；4.4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào)，做好聯(lián)絡(luò)工作

16、；5.5. 負(fù)責(zé)與各部門做好溝通聯(lián)絡(luò)工作。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（銷售部經(jīng)理）簽字:3.3. 火災(zāi)事故為零4.4. 主責(zé)交通事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零公司與行政部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理

17、，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。二、工作目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零6.6. 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1.1.把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的主要內(nèi)容之一，列入員工的上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評 獎、晉升的考核條件中；2 2 做好各類人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調(diào)離；3 3 做好新入廠人員的身體檢查工作；4.4. 執(zhí)行勞動法，做好勞逸結(jié)合，休假休息；5.5. 按規(guī)定做好因工負(fù)傷員工的勞動鑒定及善后處理工作；6.6. 負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理；7.7. 消防設(shè)備的性能、操作、維護(hù)和保養(yǎng)工

18、作，避免操作不當(dāng)發(fā)生事故；三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字:乙方（銷售部經(jīng)理）簽字:公司與研發(fā)部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。三、工作

19、目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零3.3. 火災(zāi)事故為零4.4. 主責(zé)交通事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零6.6. 事故隱患按期整改率 100%100%二. 責(zé)任內(nèi)容1 1、研究中心負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)， 保證國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章 制度在本部門的貫徹實(shí)施。2 2、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護(hù) 器材，教育員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。3 3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃確定公司長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃以及最近新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，研發(fā)預(yù)算、人員配置等；4 4、在制定研發(fā)計劃、編制技術(shù)措施和進(jìn)行研發(fā)試驗(yàn)時應(yīng)有安

20、全技術(shù)和改善勞動條件的措 施項(xiàng)目。5 5、 組織實(shí)施公司的研發(fā)規(guī)劃；6 6、 負(fù)責(zé)本部門資源配置，組建研發(fā)平臺，監(jiān)控研發(fā)過程；7 7、參加安全防火大檢查，隨時掌握安全、防火動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門消除和 整改。&提供研發(fā)成果的驗(yàn)收、鑒定和評審所需要的各類技術(shù)資料；分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；9 9、負(fù)責(zé)調(diào)查操作事故并統(tǒng)計上報，參加事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故，計量 事故的調(diào)查處理。1010、 規(guī)劃和組織公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)；1111、配合生產(chǎn)技術(shù)部參與研發(fā)產(chǎn)品的中試工作，在中試完成后負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部完成技 術(shù)資料的交接工作；1212、制定并實(shí)施研發(fā)人員的

21、安全培訓(xùn)計劃，不斷提高研發(fā)人員安全技術(shù)素質(zhì)。三、 考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果, 構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、 附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（總經(jīng)理）簽字：乙方（銷售部經(jīng)理）簽字：年 月 日公司與生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20162016 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部

22、簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。四、工作目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零3.3. 火災(zāi)事故為零4.4. 主責(zé)交通事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零6 6 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量管理上對公司的安全負(fù)責(zé)；2、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示；3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法及時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理；4、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在生產(chǎn)會上給予表揚(yáng)或批評；5、組織并檢查生產(chǎn)操作工人的操作規(guī)程

23、培訓(xùn)考核；6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工醫(yī)療防護(hù)用品佩戴和使用；7、負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定，杜絕或減少事故；8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的 調(diào)查處理。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20162016 年 1 1 月 2020 日至 20172017 年 1 1 月 2020 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（生產(chǎn)部經(jīng)理）簽字：3.3. 火災(zāi)事故為零

24、公司與設(shè)備科安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20152015 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零4.4. 主責(zé)交通事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零6 6 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1.1. 按照設(shè)備科制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計劃運(yùn)行，并接受監(jiān)督；2.2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的性能、操作、維護(hù)和保養(yǎng)工作，避免操作不當(dāng)發(fā)生事故；3.3. 負(fù)責(zé)制訂設(shè)備的日常維修保養(yǎng)計劃和年度保養(yǎng)計劃，并按計劃進(jìn)行實(shí)施；4.4. 負(fù)責(zé)對設(shè)備優(yōu)化提

25、出改善措施；5.5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工醫(yī)療防護(hù)用品佩戴和使用；6.6. 負(fù)責(zé)動火作業(yè)審批和監(jiān)督，確保動火安全；7.7. 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理、報告，并積極參與事故調(diào)查。三、考核如未完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，將按照公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。四、附則1 1、 本責(zé)任書有效期限為一年，即：20152015 年 1 1 月 1 1 日至 20152015 年 1212 月 3131 日。2 2、 本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（設(shè)備經(jīng)理）簽字:3.3. 火災(zāi)事故為零4.4. 主責(zé)交通事故

26、為零公司與倉管部安全目標(biāo)責(zé)任書為做好公司 20152015 年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化公司內(nèi)部安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，公司與質(zhì)管部簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.1.工亡事故為零2 2 重傷、輕傷事故為零5.5. 刑事案件、盜竊與治安事件為零6.6. 事故隱患按期整改率 100%100%二、責(zé)任內(nèi)容1.1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定庫管部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；2.2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施；3.3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；4.4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下

27、達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人；5.5. 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用；6.6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)；7.7. 定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；8.8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實(shí) 施情況；9.9. 負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施；10.10. 做好倉儲部團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作；11.11. 合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性 和服務(wù)意識；12.12. 負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；13.13. 完成上