公司關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制度[新].doc

1、公司關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制度*縣城市建設(shè)有限公司 文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制度 一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度 1、建立一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。 2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，把“三個(gè)文明”工作，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，落實(shí)到部門和個(gè)人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。 3、建立健全文明單位創(chuàng)建工作各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明單位創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。 二、分工負(fù)責(zé)制度 1、建立文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。 2、主要負(fù)責(zé)

2、人總攬文明單位創(chuàng)建全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明單位創(chuàng)建工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。 3、辦公室是文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。 三、會(huì)議制度 1、每季度召開一次文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究文明單位創(chuàng)建工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。 2、每年度召開一次文明單位創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員全體黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到文明單位創(chuàng)建工作中。 四、檢查督導(dǎo)考核制度

3、 1、每半年一次對(duì)文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。 2、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，對(duì)文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施全面監(jiān)督。 3、采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工，對(duì)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。 五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 1、按年度文明單位創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成效不明顯的，并予以通報(bào)批評(píng)。 2、文明單位創(chuàng)建工作與政績(jī)考核、職級(jí)提升和獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰。 3、按照上級(jí)規(guī)定，對(duì)文明市民，在給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，在生產(chǎn)生活等方面給予優(yōu)先支持、優(yōu)惠照顧。 4、對(duì)文明單位創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，利用新聞媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報(bào)道。 六、辦公室職責(zé) 1、根據(jù)上級(jí)關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的部署，起草文明單位創(chuàng)建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。 2、調(diào)查了解和掌握文明單位創(chuàng)建工作情況，研究探討新形勢(shì)下文明單位創(chuàng)建工作的理論與實(shí)踐問題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 3、加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作開展。做好對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。 4、對(duì)文明單位創(chuàng)