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1、實(shí)用文檔系列文檔編號:YL-SY-58976第1頁共 4 頁最新面試自我介紹指導(dǎo)(1)(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員 考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容, 你不僅僅要告訴考官 們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。 而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處, 你也要忍痛 舍棄,以突出重點(diǎn)。(2)(2)自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位 必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后, 你才 證明了自己。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是
2、: 在談到自己的優(yōu)點(diǎn) 時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的 主觀評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試 無關(guān)的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn), 但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn), 考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問有 關(guān)問題,將實(shí)用文檔系列文檔編號:YL-SY-58976第2頁共 4 頁令 有水份 的應(yīng)試者下不了臺。面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以 外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及 你的精
3、神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必5 5、自我介紹注意事項(xiàng)(1)(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、 目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以 中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽 覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信 和缺乏活力與感染力的。(2)(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要 素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹 自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬 ;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色 舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振
4、。(3)(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說自己喜歡唱歌,便自 做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客 氣地打斷后,才反應(yīng)過來行為有些出格。實(shí)用文檔系列文檔編號:YL-SY-58976第3頁共 4 頁(4)(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,女口:文學(xué)、藝術(shù)、 旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生 的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。(5)(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí), 似乎 漫不經(jīng)心 地告訴考官們, 自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。(6)(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位,將 一定要 絕對 諸如此類的保證,似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添 色彩,會 越抹越黑!。6 6 自我介紹結(jié)束對于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣 也可
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