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文檔簡介
1、沒有任何借口的讀書筆記沒有任何借口讀書筆記 當(dāng)今社會的競爭如此的 激烈、殘酷,我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。 在這個打拼的過程中,有的人升職,有的人卻落聘。當(dāng)每個人 都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都 是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,為什么在跑 步的過程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?費拉爾?凱普譜寫的 沒有任何借口對此作出了最好的詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小 小的細節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而 尋找借口?!耙晒?就不要給自己尋找任何借口”,是這本 書給我們最大的啟迪?!皼]有任何借口”是美國西
2、點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何 一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似 合理的借口。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠 實的態(tài)度,一種負責(zé)敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、 責(zé)任、服從、 誠實。尋找借口就是對所作事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括上司、朋友。 “朋友是最寶貴的財富”朋友不僅是心靈,精神上的慰藉,有時他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會遲到,朋友不會拋棄你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要開拓自己的事業(yè),他需要尋求合作伙伴時,他一定會想到你,但他轉(zhuǎn)念一想,就會否決,因為他覺得你在 事業(yè)上是不值的信賴的。做
3、為老師,首先要有責(zé)任心,對工作負責(zé),對學(xué)生負責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題,領(lǐng)導(dǎo)給予批評、罰款、處分,總是不服,認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了,不給面子,一點人情味都沒有?,眾所 周知,國有國法,校有校規(guī),“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于領(lǐng) 導(dǎo)的批評要虛心接受,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不得有任何借口和 抵制心理。一個好的學(xué)校,就因為它有整套嚴(yán)格的科學(xué)化管 理。反之,做為一個領(lǐng)導(dǎo)要是不負責(zé),對下屬在工作中出現(xiàn)了 問題不及時的提出批評,只顧面子,任其發(fā)展下去,這樣的學(xué) 校還有希望嗎?其結(jié)果又是怎樣?“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的 工作負責(zé),工作就是不找任何借口
4、地去執(zhí)行。 ”是啊,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機器。我們是鮮活的、富有思想的、情 感豐富的人。我們工作時,并不是像機器那樣按照指定程序 進行流水性進展,而是在接受指令后,明確工作的重要性及 目標(biāo)與完成時間,考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方 法然后,按照既定的步驟進行處理。這個過程中,首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我們一味強調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析,有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬 非象。思維方法,其實就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所 有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時,習(xí)慣也就悄然形成了。工作時,我們的大腦總是按照慣性搜
5、索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。借 口,有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性,也有著銅墻鐵壁似的頑固性,正是因循了人類思維的這種特性,肆 無忌憚,以致于讓許多人都成了它的階下囚。 可能有許多人會說 他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的漫延。就此,我們試著結(jié)合借口的各項屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法:第一、借口總是在拖延時間、推卸責(zé)任對一件事情,你 完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對 自己說“再等一會兒” 、“等一等”,時間就在你等的過程中 慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時,卻又對自己懊惱不已。對此,我們應(yīng) 該首先樹立起正確的人生觀與價值觀,把握清楚自己的奮斗 方向并制定
6、一個相對中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這 有利于你在找借口的同時與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動以驅(qū) 趕借口。第二、 不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會否定這種看法 推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的,正 是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識,你的潛意識進一步 地影響著你的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強自己的責(zé)任感 與主動性,并讓主動性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng) 域,盡情舒展與充實自己。第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣首先,讓工作成為你的愛好,這樣,因為有愛,所以你會想方法對所愛之物做出貢獻。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完 善,也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動 力。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。第四、讓行動與全力以赴
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