鶴山市勞動合同

1、（新勞動法合同）鶴山市勞動合同20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有鶴山市勞動合同編號：使用說明：1、甲乙雙方于簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同壹經(jīng)雙方簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行。2、本合同應(yīng)由甲方的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人和乙方親自簽章，且加蓋用人單位公章（或勞動合同專用章）方為有效。3、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，且不得違反法律、法規(guī)和關(guān)聯(lián)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。4、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。5、本合同的未

2、盡事宜，可依法另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，和本合同壹且履行。6、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，且不得擅自涂改。7、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管壹份，且由勞動者本人于勞動合同簽收公示表上簽名確認(rèn)。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：名稱：姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號碼：住所（地址）：戶口所于地：經(jīng)濟(jì)類型：當(dāng)下住址:聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動法、勞動合同法和國家及省、市等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商壹致的原則訂立本合同。壹、合同期限雙方同意選擇以下第種方式來確定本合同期限：（壹）固定期限：從年月日起至年月日止。（

3、二）無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成壹定工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。本合同試用期（試用期包含于合同期限內(nèi)）從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月之上不滿壹年的，試用期不得超過壹個月；勞動合同期限壹年之上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年之上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）二、工作內(nèi)容和工作地點（壹）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為。（二）乙方的工作地點為。（三）甲方因生產(chǎn)運(yùn)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)協(xié)商壹致，且辦理勞動合同變更。（四）如甲方派乙方到本合同約定以外的地點或單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時間和

4、休息休假（壹）甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即每日正常工作不超過8小時，每周正常工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)運(yùn)營需要，經(jīng)和工會和乙方協(xié)商后，能夠延長工作時間，壹般每日不超過1小時，特殊原因不超過3小時，除法律、法規(guī)規(guī)定外，每月累計不超過36小時。如經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時制度或不定時工作制度，則按批準(zhǔn)的工時制度實行。（二）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息壹日。（三）甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、見護(hù)假等帶薪假期。四、勞動報酬（壹）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）按下列第種形式執(zhí)行，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資：（1）乙

5、方正常工作時間工資額為元/月；（2）乙方正常工作時間試用期工資為元/月（試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，且不得低于用人單位所于地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）；2、計件工資：乙方的月工資按單位經(jīng)民主程序制定和公布的計件單價計算（確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十之上的勞動者于法定勞動時間內(nèi)能夠完成）；3、其他形式：。（二）乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為:。（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營情況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方于六十日內(nèi)未提出異議的視為同意（四）甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方，定于每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作

6、日支付。（五）甲方依法安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報酬。五、社會保險和福利待遇（壹）合同期內(nèi)，甲方按照勞動法和國家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)按規(guī)定的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)比例，由甲、乙雙方分別繳納。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（壹）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方于生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，且按職業(yè)病防治法、婦女權(quán)益保障

7、法等有關(guān)規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其關(guān)聯(lián)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，且按勞動保護(hù)規(guī)定每（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評且向有關(guān)部門檢舉、控告。（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險條例、廣東省工傷保險條例的規(guī)定辦理。七、合同的變更（壹）任何壹方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，均應(yīng)以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商壹致，能夠變更本合同，且辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)壹份。八、合同的

8、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（壹）甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)當(dāng)于解除或者終止本合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，且于十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）乙方應(yīng)當(dāng)于解除或者終止本合同時于天內(nèi)辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，于辦結(jié)工作交接時支付。（四）甲方違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止本合同的，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。（五）勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、服務(wù)期、商業(yè)秘密、違約情形及責(zé)任（壹）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定：。（乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按

9、照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用）（二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和和知識產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)的保密事項，雙方作如下約定：。（乙方負(fù)有保密義務(wù)的，甲方可和約定競業(yè)限制，且約定于解除或者終止本合同后，于競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。解除或者終止本合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。）十、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，能夠向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可于爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也能夠直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可于十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十壹、其他（壹）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。于合同期內(nèi)，如本合同條款和國家、省有關(guān)新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及關(guān)聯(lián)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）:本合同（含附件）壹式