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文檔簡介
1、正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方:市人力資源交流服務(wù)中心乙方:(就業(yè)見習(xí)基地單位)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方職責(zé):_對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地證書。
2、2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。4.協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。5.協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。6.對乙方見習(xí)工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。7.經(jīng)考核,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證。二、乙方職責(zé):1.向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,落實各項見習(xí)措施。2.負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。
3、3.負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。4.負責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。法人代表:_ 聯(lián)系電話:_(簽章)(簽章)代表人:_ 代表人:_聯(lián)系電話:_ 聯(lián)系電話:_年_月_日 _年_月_日正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(二)甲方:_有限公司乙方:_為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中1.工作期限:_2.工資待遇:_。二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離
4、開之日的全部報酬。三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守_的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露_的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_負責(zé)人(簽字):_ 負責(zé)人(簽字):_年_月_日 _年_月_日正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三)畢業(yè)生:_用人單位:_培養(yǎng)單位:_
5、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單
6、位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_ 主管部門:_通訊地址:_ 郵政編碼:_聯(lián)系人及電話:_ 單位性質(zhì):_檔案:_接收單位名稱:_ 郵政編碼:_詳細地址:_畢業(yè)生姓名:_ 性別:_民族:_ 出生年月:_學(xué)院:_ 專業(yè):_政治面貌:_ 學(xué)位類別:_學(xué)歷:_ 培養(yǎng)方式:_正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(四)法人代表:_ 聯(lián)系電話:_單位名稱:_ 姓名:_法人代表:性別:委托代理
7、人:_ 出生年月:_廠址:_ 家庭住址:_甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;六、甲方所介紹的情況嚴重失實
8、,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失;九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也
9、可直接向人民法院提起訴訟;十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;甲方:_ 乙方:_(簽名):負責(zé)人:_年_月_日公章:_年_月_日正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(五)用人單位培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽
10、及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。用人單位用人單位名稱主管部門通訊地址郵政編碼聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)檔案接收單位名稱郵政編碼詳細地址畢業(yè)生姓名性別民族出生年月學(xué)院專業(yè)政治面貌學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式生源地婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:第一條 畢業(yè)生工作的地點:第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:用人單位每月支付的勞動報酬是:畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議:一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當
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