公司組織機(jī)構(gòu)圖通用版

1、公司組織機(jī)構(gòu)圖（方案一）編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）職位總經(jīng)理編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）崗位概述組織實(shí)施董事會(huì)決議，行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)；及時(shí)、局效地完 成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。崗 位 職 能1 .根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，主持公司日常的工作，擁有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)；2 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及資金使用的審批權(quán)；3 .對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開發(fā)有決策權(quán)；4 .對(duì)文件有審批權(quán)和否決權(quán)；5 .對(duì)各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出有審批權(quán)和否決權(quán)；6 .對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)后審核權(quán)和簽字權(quán)；7 .對(duì)直屬下屬有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)；8 .具有

2、公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權(quán)；9 .公司章程賦予的其他權(quán)利。崗位職責(zé)1 .認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令和有關(guān)規(guī)定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司 各項(xiàng)工作，使公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；2 .組織召開董事會(huì)會(huì)議，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng) 決議和決策；確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3 .組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；4 .領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司的日常管理工作；在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，簽署公司的 合同及有美協(xié)議，并監(jiān)督有美事項(xiàng)的處理和執(zhí)行；5 .負(fù)責(zé)召集并主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行研究和決策；6 .負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員調(diào)配，領(lǐng)導(dǎo)建

3、立、推行、完善公司各項(xiàng) 管理制度；7 .負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；8 .領(lǐng)導(dǎo)公司的質(zhì)量管理和安全管理；9 .領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司良好的社會(huì)現(xiàn)象；10 .負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作；11 .認(rèn)真努力、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。聘 用 條 件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱高級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作年以上，擔(dān)任部門經(jīng)理及以上或相關(guān)工作經(jīng)歷年以上。職位總經(jīng)理編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）聘 用 條 件思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心

4、和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守；清正廉潔，顧全大局。職 業(yè) 素 質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì)，從事過大型項(xiàng)目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富后激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位副總經(jīng)理編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬版本（次）2003版（第2稿）崗位概述協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會(huì)決議，同時(shí)行使公司章程和董事會(huì)授予的各項(xiàng)職權(quán)； 及時(shí)、高效地完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和提高公司的

5、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。崗位職能1 .協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有-計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)；2 .對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3 .對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4 .對(duì)總經(jīng)理決策后建議權(quán)。崗 位 職 責(zé)1 .對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2 .參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議；3 .在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面 工作；4 .協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5 .負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)；6 .協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一

6、、高效 的組織體系和工作體系；7 .組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；8 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作年以上，擔(dān)任公司部門經(jīng)理及以上職位或相關(guān)工作經(jīng)歷年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守； 清正廉潔，顧全大局。職 業(yè)素 質(zhì)富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理素質(zhì)，從事過大型項(xiàng)目開發(fā)和管理；具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，富有洞察力和敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；工作富后激情，能調(diào)動(dòng)員工的積極性

7、和創(chuàng)造力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求，具有協(xié)作精神。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。編 號(hào)總經(jīng)理工作部崗位設(shè)置圖頁 碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）總經(jīng)理工作部主任總經(jīng)理工作部副主任藐財(cái)產(chǎn)管理|勞資管理|黨工管理|檔案管理|駕駛員職位總經(jīng)理工作部主任編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運(yùn)行。崗位職能1 .審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負(fù)責(zé)簽發(fā)；

8、2 .審核公司印信的使用；3 .審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊(cè)，審核辦公用品的采購與分發(fā)；4 .審核公司車輛費(fèi)用支出；5 .負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。崗位職責(zé)1 .全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；2 .協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會(huì)決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作；3 .負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議；負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作；4 .組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件；5 .負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；6 .負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；7 .根據(jù)公司

9、年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算， 報(bào)批后組織實(shí)施；8 .負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作；9 .負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障；10 .負(fù)責(zé)定期召開部門內(nèi)部會(huì)議；11 .負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；12 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；13 .負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；14 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱級(jí)以上職稱，專業(yè)不限工作經(jīng)歷擔(dān)任辦公室主任或從事行政管理工作 年以上。思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后

10、高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守；清正廉潔，顧全大局。職 業(yè)素 質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位田主任編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司人力資源管理、勞動(dòng)工資管理和有關(guān)資料的編寫。1 .對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權(quán)；2 .負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核信息化管理執(zhí)行情況；3 .經(jīng)總

11、經(jīng)理授權(quán)，具有人事管理和考核的權(quán)利；崗位職責(zé)1 .組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，報(bào)批獲準(zhǔn)后協(xié)助主任組織實(shí)施；2 .組織研究行業(yè)市場(chǎng)，并定期編寫有關(guān)市場(chǎng)信息和發(fā)展趨勢(shì)的報(bào)告；3 .組織編制公司人力資源發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí) 施；4 .協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，并 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。5 .組織制訂員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定 等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；6 .協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度，協(xié)助審核其他部門的管理制度；7 .組織編制年度員工薪酬計(jì)劃；并負(fù)責(zé)組織按時(shí)實(shí)施；8 .組織

12、制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；9 .負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物出版，以及公司企業(yè)文化建設(shè)和推廣；10 .協(xié)助主任制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)；11 .協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外后關(guān)部門的關(guān)系；12 .協(xié)助主任進(jìn)行本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱，熟悉管理專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守；清正廉潔，顧全大局。職 業(yè) 素 質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、

13、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；掌握人力資源管理、戰(zhàn)略管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性； 具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位勞動(dòng)工資編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資的計(jì)算、造表和發(fā)放。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理，編制出勤報(bào)表；2 .負(fù)責(zé)定期、按時(shí)、準(zhǔn)確地完成工資、獎(jiǎng)金及津貼造表，負(fù)責(zé)編報(bào)工資、獎(jiǎng)金及 津貼統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3 .負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)；4 .負(fù)責(zé)員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲等人事變

14、動(dòng)具體手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé) 辦理相關(guān)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬變動(dòng)、工資結(jié)算等事宜；5 .負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)辦理各種用工手續(xù)；6 .負(fù)責(zé)接收、復(fù)印、呈遞、歸檔各類人事文書；7 .負(fù)責(zé)編報(bào)勞保、福利用品發(fā)放表，并定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；8 .負(fù)責(zé)公司員工辦理各類保險(xiǎn)手續(xù)，并定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；9 .負(fù)責(zé)組織在職員工培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)檔案；10 .負(fù)責(zé)組織公司員工定期體檢；11 .負(fù)責(zé)處理員工工傷事宜；12 .負(fù)責(zé)籌劃并組織員工休假、聯(lián)歡及娛樂活動(dòng)；13 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級(jí)以上職稱工

15、作經(jīng)歷從事人力資源管理工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守，顧全大局。職 業(yè) 素 質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的分析判斷能力；具備解決突發(fā)事件能力；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理問題。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位黨工管理編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司的黨、工會(huì)、團(tuán)的工作，公司員工的思想政治教育及確保員工的合法權(quán) 益。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)擬制公司黨建工

16、作的年度計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司的黨建工作的日常事務(wù)、組織實(shí)施黨員的政治生活等各項(xiàng)活動(dòng)；2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行黨工委關(guān)于有關(guān)成員的考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配的具體事務(wù)；3. 負(fù)責(zé)規(guī)劃部署和組織實(shí)施政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)等活動(dòng)；4. 負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；5. 負(fù)責(zé)及時(shí)反饋員工對(duì)公司的意見和建議，做好員工和公司溝通的工作；6. 協(xié)助、指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同；7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)工青婦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用；8. 負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃生育工作；9. 認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲

17、以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語工作經(jīng)歷從事黨工管理工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，顧全大局；積極上進(jìn)。職 業(yè) 素 質(zhì)具有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；能有效落實(shí)各項(xiàng)方針政策；有解決突發(fā)事件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位檔案管理編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的立卷、歸檔及管理工作。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司檔案的完整性、安全性和保密性；2 .負(fù)責(zé)公司檔案的建立、整理、保管和借閱等有關(guān)事務(wù)；3

18、 .負(fù)責(zé)文件與資料有效性的監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司過期無效文件的收回、作廢、銷毀 及暫留文件的保管；4 .負(fù)責(zé)編制檔案的各種檢索工具；5 .負(fù)責(zé)公司H商登記、 房產(chǎn)證及商標(biāo)注冊(cè)證等公司重要資料原件及復(fù)印件的保 管和維護(hù)；6 .編制檔案工作情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)并報(bào)送上級(jí)主管部門檔案管理部門；7 .負(fù)責(zé)公司各類文件、資料、信函的登記、傳閱、催辦、整理和歸檔；8 .負(fù)責(zé)對(duì)公司其他部門的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；9 .負(fù)責(zé)公司圖書、雜志和有關(guān)技術(shù)資料的采購、登記、保管和借閱；10 .負(fù)責(zé)檔案庫房的日常管理工作，做到整潔、安全、保密；11 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以

19、上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱檔案管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事檔案管理工作 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 堅(jiān)持原則，忠十職守，嚴(yán)格管埋，照章辦事。職 業(yè) 素 質(zhì)工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；保密意識(shí)好；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位財(cái)產(chǎn)管理編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變；2 .負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公

20、、勞保用品的購置、分配、保管、 清查、報(bào)廢等后關(guān)事務(wù)；3 .負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的造冊(cè)登記，協(xié)助會(huì)計(jì)核對(duì)固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳 相符、帳實(shí)相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報(bào)表；4 .認(rèn)真努力、如期完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限工作經(jīng)歷從事財(cái)產(chǎn)管理年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是； 秉公辦事，忠十職守。職 業(yè)素 質(zhì)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕麻煩；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)；熟悉有關(guān)財(cái)產(chǎn)物品管理工作的文件、政策、法令及與本職工作有關(guān) 的規(guī)章制度。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的

21、工作壓力。職位文秘編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會(huì)務(wù)。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等公文函件，并按發(fā)文 制度報(bào)批后發(fā)文；2 .起草本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、每周總結(jié)等 常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿；3 .撰寫會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告；4 .協(xié)助主任組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議的文件、資料的準(zhǔn)備，以 及進(jìn)行會(huì)議記錄；5 .負(fù)責(zé)及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料；6 .負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息材料的收集、整理和報(bào)送；7 .公司文件及外

22、部文件的上傳下達(dá)及有關(guān)材料的發(fā)放；8 .負(fù)責(zé)公司外事活動(dòng)日記；9 .負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理；10 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱文秘或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷從事文秘工作或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策； 具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是。職 業(yè)素 質(zhì)有良好的文字表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)，有一定英文基礎(chǔ)；良好的保密意識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致、有條理；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù) 印機(jī)等。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位駕駛員編 號(hào)頁碼第1

23、頁，共1頁隸屬總經(jīng)理工作部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。崗位職責(zé)1 .服從用車調(diào)度，按車輛使用程序和出車單確保公司業(yè)務(wù)用車及各種應(yīng)急事件 用車，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出車情況；2 .負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)車輛使用后入庫；3 .遵守交通規(guī)則，保證行車安全；4 .負(fù)責(zé)車輛的修理，小故障自修，負(fù)責(zé)大修或年修前修理項(xiàng)目及費(fèi)用的預(yù)算計(jì) 戈IJ。負(fù)責(zé)修理后驗(yàn)收及修理費(fèi)用的決算；5 .負(fù)責(zé)車輛配件、油料等申請(qǐng)、采購和統(tǒng)計(jì)；6 .負(fù)責(zé)所管車輛的證件的有效性；7 .時(shí)常進(jìn)行交通規(guī)則、車輛性能等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)；8 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/

24、性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷專業(yè)/職稱專業(yè)不限駕齡類以上駕照，年以上實(shí)際駕齡思想道德具后曷度的責(zé)任心和事業(yè)心； 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則； 有服務(wù)意識(shí)。職 業(yè)素 質(zhì)吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；車技嫻熟，懂得車輛的一般養(yǎng)護(hù)及小故障維修； 熟悉交通規(guī)則。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）職位財(cái)務(wù)部主任編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬財(cái)務(wù)管理部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述監(jiān)督管理公司的日常會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司的投、融資管珥 執(zhí)行。I,及各項(xiàng)預(yù)算的編制與崗位職能1 .全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作；2

25、.負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算；3 .負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng)；4 .負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；2 .負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；3 .組織本部門員工（會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；4 .組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；5 .組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；6 .組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析；7 .組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；8 .組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金

26、的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率；9 .組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理；10 .負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；11 .負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作；12 .組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度；13 .負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；14 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；15 .負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；16 .認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件學(xué)歷/外語?？埔陨?，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)職稱以上工作經(jīng)歷從事財(cái)務(wù)管理工作年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷年以上。思 想 道 德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹三

27、個(gè)代表重要思想，具有一定的政策理論水平；具后高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意 為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠十職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。職 業(yè)素 質(zhì)具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策； 能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)。身體素質(zhì)身心健康，能夠承受本崗位的工作壓力。職位會(huì)計(jì)編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬財(cái)務(wù)部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，并協(xié)助主任匯總公司的會(huì)計(jì)及稅務(wù)核算工作。崗位職責(zé)1 .協(xié)助主任負(fù)責(zé)分管崗位的會(huì)計(jì)工作；2 .負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記帳憑證；3

28、.負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記帳；4 .負(fù)責(zé)成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各 種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；5 .負(fù)責(zé)對(duì)月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告；6 .負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作；7 .負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作；8 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語。工作經(jīng)歷從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作 年以上，具有豐富的帳務(wù)處理、稅務(wù)處理、銀行貸款等帳務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。思想道德廉正誠實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正； 恪守信用、保守秘密；精

29、通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職 業(yè)素 質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和管理會(huì)計(jì)；熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度；熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定； 熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)操作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位出納編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬財(cái)務(wù)部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；2 .負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)

30、；3 .負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；4 .負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對(duì)帳工作；5 .負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；6 .負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、 付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；7 .負(fù)責(zé)辦理公司啟美稅款的繳納；8 .負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放；9 .協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；10 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱以上職稱，具備經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、公司財(cái)務(wù)制度方面的基礎(chǔ)知 識(shí)。工作經(jīng)歷從事企業(yè)出納工作年以上思想道德廉正誠實(shí)、執(zhí)法守法；實(shí)事求是、客觀公正

31、； 恪守信用、保守秘密；精通業(yè)務(wù)、講究信譽(yù)。職 業(yè)素 質(zhì)工作認(rèn)真細(xì)致，誠實(shí)可靠，有條理；具有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；能正確處理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符；熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和操作計(jì)算機(jī)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）職位設(shè)計(jì)部主任編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1,全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù)，

32、并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度；3,組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論；4.組織設(shè)計(jì)人員編制有美的設(shè)計(jì)文書；5,負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范；7,負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的前期開發(fā)工作；8,負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)；9,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃；10,參與經(jīng)營(yíng)采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作；11,負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度；12,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃；13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；14,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的

33、關(guān)系；15,負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘 用 條 件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事電力設(shè)計(jì)工作年以上思 想 道 德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策， 具有一定的政策理論水平、 有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為 人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠十職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責(zé)。職位設(shè)計(jì)部主任編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）聘 用 條 件職 業(yè)素 質(zhì)具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令

34、，全面理解并結(jié)合實(shí)際 貫徹執(zhí)行的能力；具有對(duì)工作中的重大問題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力； 具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力； 具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，善于做好思想工作，具有撰寫、 修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力；具有與有關(guān)部門洽談合同，協(xié)商、交往的能力，具有正確處理本室 與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位主任工程師編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)

35、、安全和質(zhì)量管理工作；2 .參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、 計(jì)算原則和方法，負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題；3 .負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理；4 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整 和正確；5 .組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計(jì)成品，對(duì)本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì) 里負(fù)貝；6 .組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī) 劃；7 .制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；8 .組織本專業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng)，負(fù)責(zé)本組 質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)

36、量管理工作，負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分 析報(bào)告；9 .負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；10 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘 用 條 件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持原則，秉公辦事，忠十職守，嚴(yán)格管理；以身作則，清正廉潔， 顧全大局，忠誠盡責(zé)。職位主任工程師編 號(hào)頁碼第1頁，共2頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）聘 用 條 件職 業(yè)素 質(zhì)能正確領(lǐng)會(huì)有美的方針、政策、

37、法令，正確理解有美規(guī)程、規(guī)范和 各項(xiàng)規(guī)章制度；具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力；具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力，具有分析、判 斷和評(píng)價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力；具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問題做出決策的能 力；具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力，具有撰寫專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小 結(jié)的能力；具有處理本專業(yè)與其它專業(yè)，以及與外單位之間的關(guān)系的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位一級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .對(duì)所承擔(dān)

38、的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 指導(dǎo)；2 .負(fù)責(zé)貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見；吸取國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制訂 設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)原則；3 .負(fù)責(zé)或組織本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制工作，組織方案研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提 出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合埋的推薦意見；4 .負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；5 .組織搜資調(diào)研，落實(shí)開展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、 圖紙文件會(huì)簽等工作；6 .負(fù)責(zé)校審簽署本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和文件；7 .負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立 卷歸檔工作；8 .擔(dān)任引進(jìn)技術(shù)和涉外工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)編制招

39、標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參 與對(duì)外技術(shù)談判、業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；9 .根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；10 .協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；11 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 業(yè)素 質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及

40、有關(guān)的技 術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、 技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正 確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系； 具有主持和組織大中型發(fā)電工程設(shè)計(jì)工作能力；具有起草，作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位二級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 指導(dǎo)；2 .貫徹可研報(bào)告和

41、初設(shè)文件的審批意見，負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)進(jìn) 行設(shè)計(jì)方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見；3 .負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計(jì)的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；4 .組織有關(guān)的搜資調(diào)研，落實(shí)開展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件；配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提 資料、圖紙文件會(huì)簽等工作；5 .負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；6 .編寫所負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)的總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)的工程技術(shù)文件資料的立 卷歸檔工作；7 .參與引進(jìn)技術(shù)和涉外工程招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，參與對(duì)外技術(shù)談判、 業(yè)務(wù)洽談、資料交換等工作；8 .根據(jù)需要擔(dān)任重大項(xiàng)目的科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)的負(fù)責(zé)人；9 .協(xié)助本專

42、業(yè)主任工程師完成技術(shù)管理、質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作；10 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 業(yè)素 質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)的技 術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、 技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組

43、織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正 確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系； 具有起草，作報(bào)告，撰寫設(shè)計(jì)文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位三級(jí)設(shè)計(jì)師編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .對(duì)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)，按時(shí)完成設(shè)計(jì)工作；2 .貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見和各級(jí)審定的設(shè)計(jì)原則，負(fù)責(zé)制訂本專 業(yè)有美的設(shè)計(jì)方案，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，負(fù)責(zé)正確選擇設(shè) 備材料，正確采用計(jì)算方法、計(jì)算公式和數(shù)據(jù)；3 .負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)綜合進(jìn)

44、度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書；完成互提資 料、圖紙文件會(huì)簽工作；4 .負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計(jì)文件；負(fù)責(zé) 編寫本工程或本專業(yè)的設(shè)計(jì)總結(jié)、回訪報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)文件資料的 立卷歸檔工作；5 .推廣采用先進(jìn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)研、搜資、技術(shù)交底、工地代表 和科研、標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)等工作；6 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人

45、民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 業(yè)素 質(zhì)能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)頒發(fā) 的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等；能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、 技術(shù)原則，做出決策的能力；能夠合理有效地組織工程組成員進(jìn)行均衡生產(chǎn)、科研攻關(guān)，能夠正 確處理工程設(shè)計(jì)中與相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)、施工等單位之間的關(guān)系； 具侶撰寫工作報(bào)告和文件的能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位一級(jí)設(shè)計(jì)員編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .在主設(shè)人和

46、卷冊(cè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)部分施工圖設(shè)計(jì)及計(jì)算工作， 正確采用計(jì)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2 .負(fù)責(zé)計(jì)算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照 各級(jí)校審意見認(rèn)真修改；3 .根據(jù)主設(shè)人的安排，負(fù)責(zé)完成調(diào)研、搜資、工代、回訪和搞好專業(yè)間互提資 料，成品互校，設(shè)計(jì)文件及圖紙的會(huì)簽工作；4 .工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計(jì)文件、資料的立卷歸檔工作；5 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，

47、擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 業(yè)素 質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定； 能按卷冊(cè)任務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位二級(jí)設(shè)計(jì)員編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬設(shè)計(jì)部版本（次）2003版（第1稿）崗位概述（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .在主設(shè)人和卷期負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,擔(dān)任本專業(yè)部分施工圖設(shè)計(jì)及計(jì)算工作， 正確采用計(jì)算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2 .負(fù)責(zé)計(jì)算和制圖完成后的自校工作，

48、保證交付的工作成果質(zhì)量，并負(fù)責(zé)按照 各級(jí)校審意見認(rèn)真修改；3 .根據(jù)主設(shè)人的安排，參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作；4 .工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計(jì)文件、資料的立卷歸檔工作；5 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計(jì)工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 業(yè)素 質(zhì)能正確運(yùn)用本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)規(guī)定； 能按卷冊(cè)任

49、務(wù)書要求，完成一般卷冊(cè)設(shè)計(jì)的任務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。工程部崗位設(shè)置圖編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁版本（次）2003版（第2稿）工程部主任質(zhì)量管理安全管理進(jìn)度管理技術(shù)追蹤職位工程部主任編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理項(xiàng)目的工程建設(shè)。崗位職能（請(qǐng)補(bǔ)充）崗位職責(zé)1 .全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。2 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作；3 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工（副）經(jīng)理、質(zhì)量安全技術(shù)主管人選的推薦工作；4 .負(fù)責(zé)組織審查并審核項(xiàng)目施工組織總設(shè)計(jì)；5 .負(fù)責(zé)組織編制公司施工計(jì)劃；6 .負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的編制；7

50、 .組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊(cè)及體系文件；8 .負(fù)責(zé)組織及管理公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作；9 .負(fù)責(zé)組織及管理公司施工安全工作；10 .負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；11 .負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系；12 .負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；13 .認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別歲以下，性別不限學(xué)歷/外語以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級(jí)以上職稱工作經(jīng)歷從事工程管理工作年以上思想道德堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心， 實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。職 業(yè)素 質(zhì)具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)

51、與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級(jí)的指示和要求；較強(qiáng)的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職位質(zhì)量管理編 號(hào)頁碼第1頁，共1頁隸屬工程部版本（次）2003版（第2稿）崗位概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制。崗位（請(qǐng)補(bǔ)充）職臺(tái)匕 目匕崗位職責(zé)1 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報(bào)工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作 意見；2 .負(fù)責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司 質(zhì)里目標(biāo)；3 .負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)大綱，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行檢查；4 .負(fù)責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對(duì)質(zhì)量方 面的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；5 .負(fù)責(zé)公司評(píng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；6 .負(fù)責(zé)公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲，提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)批后組織實(shí)施；7