會計述職報告_1

1、會計述職報告會計述職報告1 各位同仁： 大家好！ 我自今年3月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報： 一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛

2、，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。 2、正確核算，按時結算，準時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申

3、報表報送稅務機關，沒有因個人緣由耽擱報送時間。 3、準時將財務狀況匯報于公司，主動為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能準時了解、把握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能準時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關不符合要求的做法，我也能準時提示和指出。 4、仔細負責，主動協作稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能主動協作，并加強和稽查人員的協作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。 三、存在的問題 一年來

4、，圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠精準。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。 最終，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。二是我工作能順當的開展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作

5、。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎。特殊是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，主動為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。 會計述職報告2 各位領導、各位同事: 大家好! 首先，我非常感謝公司領導能為我們帶給這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向一年來關懷、支持和幫忙我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，

6、我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的狀況作如下述職報告，請予以評議: 回顧既緊急而又改善的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，務必把握必需的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員務必具備的基本素養(yǎng)和潛力。 至此，我遵照會計法、企業(yè)會計制度學習了初級會計實務、經濟法基礎財務學問、管理制度等，又壓力才有動力，緊急而又改善的工作氛圍賜予我專心向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作

7、始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精準無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理帶給真實、牢靠的財務數據信息。 當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末準時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅熬煉了我的職責心，也熬

8、煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。 各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了必需的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務潛力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現自己工作和生活中的完善抱負。 感謝大家。 會計述職報告3 我是_年_月有幸被_錄用，在_進行培訓。于_月_日正式到_就職，至今已有_個多月的時間。_財務部目前只有_部長和我兩個人。所以，我擔負著出納

9、和會計幫助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經常加班加點的熟識自己的本職工作，在短時間內就進入角色并協作x部長按紀律做好財務工作。 財務部始終人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內支配了四個部門。但在x部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。上半年來，我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持?；旧蠞M意了各部門對我部的財務要求。 由于_公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“仔

10、細、認真、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、精準、準時，沒有出現過任何差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式呈現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。 今年上半年_x的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開頭綻開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在_月份進行了會計電算化的實施，即采納_x財務軟件，雖然系統(tǒng)開頭不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節(jié)省了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

11、 財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達成本企業(yè)的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各企業(yè)的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、稅務等各部門有關資料的申報。 下半年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的改善自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。下半年會有的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目完不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的進展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷

12、，共同進步，爭取更好的工作成果。 會計述職報告4 前言 本人于20xx年3月1日至今在北京市央中匯盈投資有限公司進行了自主實習，在這一個月的實習期間里，無論是在專業(yè)學問的學習上，還是在為人處事的人際交往上，我都學到了很多在是書本上學不到的東西。這段時間以來，實習工作使我更系統(tǒng)地把握了會計的基礎學問，更加加強了我對政府與非營利組織會計工作崗位的認知和認同，培育了對所學會計專業(yè)的深厚愛好，深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論學問的主動性。 由于我是被支配在財務會計科，向會計主管和稽核人員學習對于財務會計事項和檔案管理的總體流程，并同時涉獵本單位內部掌握制度和參加其他諸如集體勞動、爭論會議等等。進入財務科的第一印

13、象就是財務工作人員的工作相比其他科室的要繁忙許多，這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個比較悠閑簡潔的觀念大相徑庭?！叭诵?，必有我?guī)煛?，我深知財務科里的每一位老師都是我今后學習的對象，特殊是他們在工作上仔細負責的看法，讓我感受頗深并受益匪淺。 一、此次實習的詳細內容： 1、實習單位基本概況 央中匯盈集團是由國內數家實力雄厚的大型經濟實體聯合組建的專業(yè)投融資機構?，F為中國投資協會會員，是中國管理科學討論院、中國科學院老科學家工協會、中國.科學院當代城鄉(xiāng)規(guī)劃院、聯合國人居署、美中文化溝通協會等國內外知名機構的重要戰(zhàn)略合作伙伴。 央中匯盈集團為適應我國城市化進程的需要，與中國管理科學討論院共同創(chuàng)建了

14、城市進展戰(zhàn)略討論所，它是目前我國特地從事城市進展戰(zhàn)略、城市運營與城鄉(xiāng)一體化討論的新型科研單位。討論所以世界經濟進展趨勢為視野，以聯合國千年進展目標與可持續(xù)進展理念為指導思想，主動貫徹中心關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進展的戰(zhàn)略部署，開展理論討論和案例工程的推廣與建設。依據黨的.提出的戰(zhàn)略目標，堅守“以人為本、求實、創(chuàng)新、持續(xù)進展”的經營理念，秉承“言有物而行有恒”的道德信仰，廣泛開展與政府、企業(yè)及.其他機構的多方位、多層次、多形式合作，為實現全面建成小康.和中華民族的宏大復興而貢獻自己的力氣。 2、實習單位的業(yè)務流程 該實習單位的業(yè)務主要為事業(yè)日常收支的賬務處理。收入主要包括財政撥款和上級補助收入，另外有

15、日常的生活接待支出和試驗園區(qū)及投資項目的考察經費等等。支出除了單位常見的日常支出外，財政撥款主要用于考察案例工程等方面。所以，我日常的會計實習其主要內容如下： 1.依據日常業(yè)務和原始憑證填制記賬憑證。 2.審核憑證，確認記賬，試算平衡。 3.對賬。 4.結賬。 5.編制本月的相關會計報表。 6.打印會計憑證，與原始憑證粘貼并裝訂成冊。 3、實習內容 (一).了解單位的基本狀況。本單位的業(yè)務活動具有明顯的非營利性，財務管理以財政撥補為中心，收支核算必需嚴格聽從預算管理的需求，以收付實現制為會計核算基礎，不需要進行成本核算。 (二).查閱文書和檔案。主要查閱了以下文書和檔案： a.以往的會計憑證。

16、包括查閱相關會計憑證，了解主要會計科目與會計業(yè)務等，其主要的會計科目分為資產類，負債類，凈資產類，收入類和支出類。 b.單位審計材料。 c.單位管理規(guī)章和內部掌握制度。包括管理層的安排權限和各部門的責任，風險評估方法以及授權、審批、證明、調整的方式方法，財務部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和溝通等等。 d.預算和決算報告。學習預算的編報和決算的取數等。 (三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關職能。包括對日常業(yè)務的憑證處理，支票、審批等單據的開具，資料管理，工資計算等等。 (四).幫忙傳送文件，打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會計憑證，等等，熟識并適應工作環(huán)境。 (五).運用EXCE

17、L表格制作會計報表，把握并嫻熟運用EXCEL表格的功能，了解到該單位的會計處理方法與企業(yè)的會計處理方法大有不同。 二、對財務會計管理工作的思索 通過短時間的實習，我對本領業(yè)單位的工作有了肯定的熟悉，通過將自己所學的理論學問和實際工作結合，我也發(fā)覺了一些央中匯盈財務登記和管理上存在的不足和缺陷。如下： (一）原始憑證不真實。本單位對原始憑證審核不仔細，對外來原始憑證的合法性沒有按規(guī)定審核，以白條支付；報銷、領款人用圓珠筆或鉛筆簽字；支款單和支款報銷單用法混亂；借款、報銷、轉賬等憑證或沒有領導人簽字、沒有報銷人簽字或沒有審核人簽字；大量的報銷單據后不附相應的明細清單，這就使得原始單據的真實性大打折

18、扣。 （二）會計檔案不全。會計檔案歸檔不準時、不規(guī)范；有的會計檔案誰用誰拿，沒有借閱手續(xù)；會計資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會計信息資源不能共享，從而影響有關部門的工作效率；特殊是一些涉及到重大業(yè)務的政策文件沒納入會計檔案之中，一旦發(fā)生政策爭議，無法查找政策依據。甚至連本單位的目標考核方面的各種指標文件也沒納人會計檔案之中，只單純把會計憑證、會計賬簿、會計報表認為是會計檔案，一旦發(fā)生爭議，就無法查找依據。 （三）單位紙張鋪張嚴峻。每天單位要打印許多份或重要或僅為臨時性備忘的文件，單位在文件的打印，材料的預備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤常常是會導致整份文件的鋪張，無論是否重要的

19、文件都采納單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔，沒有回收利用，不能做到物盡其才。 (四) 組織架構不合理，人力資源鋪張嚴峻。雖然本單位有齊全的職能部門，但是由于工作量和工作強度有限，組建相應的科室經常并不能人盡其用，有的科室相當的閑散，喝茶加看報就是一成天。我想假如通過肯定的科室之間的協調機制，把人員進行肯定的調配，作到合理的安排，即節(jié)約了人力資源，也不會導致機構的臃腫和膨脹。 三、總結事業(yè)單位會計核算與企業(yè)會計核算的區(qū)分 由于事業(yè)單位發(fā)生的經濟業(yè)務比較少，所以會計科目與企業(yè)相比比較單一，沒有企業(yè)會 計科目，核算起來也沒有企業(yè)會計核算復雜，在實習期間我專心的比較了企業(yè)財務會計與事業(yè)單位會

20、計核算的不同之處，總結如下： 會計核算基礎不同：行政單位會計以收付實現制為會計核算基礎；事業(yè)單位會計則分別狀況處理：事業(yè)活動部分采納收付實現制，經營活動部分采納權責發(fā)生制。企業(yè)會計以權責發(fā)生制為會計核算基礎。 會計要素構成不同：預算會計要素分為五大類：資產、負債、凈資產、收入和支出；企業(yè)會計要素分為六類：資產、負債、全部者權益、收入、費用和利潤。即使名稱相同的會計要素，其核算內容也有差異。 會計等式不同：預算會計的會計等式為：資產=負債+凈資產；企業(yè)會計的會計等式為：資產=負債+全部者權益。 四、實習心得與體會 (一) 在檔案管理工作的過程中，我深刻的體會到在耐煩細致和工作閱歷的重要性。我原本

21、以為整理和裝訂會計憑證是件簡單的事，但是在詳細的操作環(huán)節(jié)還是出現了問題。如原始憑證和記賬憑證的分類粘貼，每種記賬憑證應具備哪些附件，這些問題都是通過虛心請教才得以解決。甚至是入檔文件的挨次，編號，原始憑證的折疊方法和黏貼方法，都需要通過觀看和學習，才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的熟悉到檔案工作是一件特別細致的工作，在管理上體現出有序、平安。檔案管理是重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。不斷地整理和黏貼，讓我體會到工作的繁瑣。長時間下來頸項酸了，眼睛花了，腦袋也懵了。但是當完成這些工作后，看到整齊的文件盒和有序的資料，一件件藝術品讓我看到了工作的果實是來之不易，同時也熬煉了我的毅力。

22、(二)作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累閱歷，虛心向他人求教，提高業(yè)務水平；同時需要親密關注會計工作的進展方向，學習相關的法律學問，培育正確的法律思想，積累辨別是非的閱歷，遵紀遵守法律，誠信做人，注意理論與實踐相結合。作為一名會計 人員，還要有嚴謹的工作看法。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員需精準核算每一項會計指標，正確用法每一個公式，在學習過程中需要加強對數字的敏感度，準時發(fā)覺問題，解決問題。 會計述職報告5 敬重的領導： 您好！ 首先，特別感謝公司給了我這個熬煉自我、展現才能的工作機會。 下面，請允許我對入職2個多月來的學習和工作，從入職培訓、重慶工作、兩個方面匯報，作為

23、我申請轉正的述職報告。 一、入職培訓。 我是在4月6日來到公司的。來到公司后，人力資源部的同事和財務部的李阿姨都很關懷我們。在隨后的半個月時間里，財務部的幾位姐姐給我們進行了很好的入職培訓，讓我受益匪淺。 首先，是通過課件，學習了公司的公司概況、企業(yè)文化、公司產品及賣點等內容。學習后，對公司的企業(yè)文化特別認同，對公司的產品特別有信念，對公司的運作和管理模式有了大致的了解，并覺得公司的進展前景肯定會越來越寬闊，所以情愿留在公司，從點滴開頭做起，努力做出一番成果，和公司一起成長、壯大。 后來，蔣姐和賴姐分別給我們講解了現行基本財務制度、業(yè)代（助代）工資、提成的核算、差旅費、市場費用的審核、如何計算

24、盈虧平衡點、如何撰寫市場財務分析報告等課程，講解得很具體，內容很有用，效果也很明顯。更重要的是，讓我把握了方法、明確了今后工作的目標和方向。 另外，還支配了一些基礎的工作讓我們做，如：統(tǒng)計各辦事處發(fā)貨的費用、統(tǒng)計匯款的金額、匯款產生的手續(xù)費金額等。另外，還拿出湖南辦事處3月份真實的財務數據，讓我們試著依據發(fā)貨明細表和回款明細表，統(tǒng)計各區(qū)域各系列產品的發(fā)貨金額，統(tǒng)計各區(qū)域的可用法費用，統(tǒng)計和安排區(qū)域費用、主管費用、上繳費用等各項費用，做經營費用表、盈虧表，通過實戰(zhàn)練習，印象就更加詳細了，也清晰該做什么了，該怎么做了，所以，把工作做好的信念也更加堅決了。 二、重慶工作。 4月18日，財務部打算：把

25、我派往重慶辦事處，于4月21日上午從火車站動身！其次天抵達重慶，開頭正式投入到日常的工作當中。我的工作目前主要包括以下幾個方面： 審核費用。費用包括差旅費和市場費用，審核費用即審核包括：業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費，以及重點終端、新開發(fā)市場產生的市場費用等。 這就要求我要了解各市場人員，及其所對應的費用報銷標準。如重慶辦事處的業(yè)代、助代的差旅費（開會車費除外）標準一般是350元/月，但是有例外，如XX縣因山路坎坷，所以標準是450元/月；有的助代則是由經銷商擔當一部分費用，如長壽的助代費用標準是150元/月。差旅費的審核需要依據市場人員的報道記錄進行核實，符合的予以報銷，不符合的予以扣除，

26、扣除了的要對主管或相關人員進行說明。 會計述職報告6 各位領導： 大家好! 首先，我特別感謝公司領導能為我供應這次熬煉自我、進步素養(yǎng)、升華內涵的機會，同時，也向三個月來關懷、支持和關心我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，進進公司三個月以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我三個月來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議： 回顧既緊急而又改善的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務職員，必需把握肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名

27、財務職員必需具備的基本素養(yǎng)和力量，至此，我遵照會計法、企業(yè)會計制度學習了低級會計實務、經濟法基礎財務學問、治理制度等，努力仔細完本錢職工作，當然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動力的原則，緊急而又改善主動向上的工作，每當工作中遇到麻煩的題目。 我都虛心向經理和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫串于企業(yè)經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報，為相關領導部分了解企業(yè)應收應付財務狀況、并據以督促各部分準時與客戶及供應商對賬且準時收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉。當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求

28、是的工作原則，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個項目部盡我所能往做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。 各位領導，回顧自己這幾個月來的工作，當然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務力量有待進一步進步，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿勢，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷進步自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，?？锤魑活I導評議后能給我做財務會計的機會，我肯定不會辜負大家的?？幢M職盡責工作，爭取三個月后把握總賬會計的所

29、 有工作職能，實現自己的工作目標。 會計述職報告7 敬重的各位領導、各位黨員、村民代表： 我擔當村會計工作已經有一年多的時間了，在這段時間里，我在鎮(zhèn)農經部門的關懷指導下，在村兩委會的領導下，本人刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，經過這一年多的工作實踐熬煉，我的個人工作力量得到了極大的提高，現依據會議支配，就本人在XX年履行職責、廉潔自律和學法、遵守法律狀況向各位匯報如下，請予評議。 一、加強學習，提高政治思想素養(yǎng) 在這一多年里，我主動學習，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，我更加堅決了自己的政治立場，那就是在任何時候，任何狀況下都忠于黨，忠于人民，忠

30、于本職。同時督促自己不斷加強修養(yǎng)，在各種誘-惑面前能夠把握自己，不拿原則作交易。 二、嚴謹、細致地搞好會計工作 在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并仔細領悟和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格根據制度的規(guī)定做好： 1.會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據，做好登記會計帳薄的規(guī)范是提高會計核算工作質量的重要內容。登記帳薄清楚明白，規(guī)范準時。 2.會計報表編制工作。會計報表是行政單位在日常會計核算基礎上定期編制的反映財務狀況和收支狀況的書面文件。定期向上級部門和村支書報送反映我村財務狀況的各種報表，使上級部門和支書準時了解我村資金收支運轉狀況，為全村工作做好

31、基礎保障。 3.會計檔案的保管工作。會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，是記錄和反映我村經濟業(yè)務的重要歷史資料和證據，所以特別重要。 4.預算外資金收費工作。嚴格根據“收支兩條線”管理規(guī)定。做到所開票據填列完整，字跡清楚，不亂開，虛開發(fā)票。收取的資金不截留挪用準時上繳鎮(zhèn)經管站專戶并有據可查。 三、做好管家，嚴格根據財金紀律辦事 對全村財務統(tǒng)一實行村帳鎮(zhèn)管，村組一本帳。對我村全部發(fā)包合同統(tǒng)一實行競價投標招標，對到帳資金準時解繳到鎮(zhèn)經管站。對我村每一筆支出嚴格把關，發(fā)覺不合理的開支敢于斗爭碰硬。 四、主動參與各項中心活動，圓滿完成各項中心任務 今年以來聽從組織支配連續(xù)二次參與姜堰鎮(zhèn)拆遷活動

32、，拆遷工作是一項進門難、臉難看的工作，對拆遷戶要耐煩細致做好宣揚政策工作，確保每戶都能滿足簽上協議。同時努力完成統(tǒng)計站、民政科、三產、企管站、社保、農業(yè)等各項統(tǒng)計上報資料任務，確保準時精準。 五、存在的不足和問題 由于閱歷不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高熟悉，增加為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，主動努力，精彩地完成各項工作。 以上是我一年以來的工作狀況匯報，如有不足，敬請批判指正。 會計述職報告8 xxxx年已經過去，我作為一名社區(qū)主任，回想起一年來的社區(qū)工作有閱歷、有學習收獲、實踐感慨、也有反

33、思和遺憾。下面我將一年來的工作狀況向各位領導和同志們做如下匯報: 一、加強學習適應工作需要 提高社區(qū)服務水平，是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的進展，社區(qū)服務的內容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，社區(qū)工堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務學問，以增加社區(qū)工的服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。 二、仔細履職，帶好班子抓建設 一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、布滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民，鼓舞和支持副職大膽工作，讓他們有展現的平臺

34、。在工作中，充分聽取副職的看法和建議，培育副職當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地向前進展。 三、為居民辦實事 解民憂年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。服務是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的“試金石”，因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋，作業(yè)時冒出有害氣體，污染環(huán)境，四周居民提出劇烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區(qū)，在多次與業(yè)主交涉無果的狀況下，把此事準時向上級有關部門進行反應。有關部門領導現場實地查看后，責令徐文馬上停產，問題得到了解決，還居民一個良好的

35、生活環(huán)境。在雨季，食品公司院內養(yǎng)魚池的水出槽，致使四周十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財產面臨危急，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，我立刻組織有關人員前往受災地點，查看詳細狀況，討論解決方法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領導討論如何解決此事，經過多次協商，最終食品公司領導同意把養(yǎng)魚池加高圍堵，問題得到解決。 多年來，鐵北社區(qū)居民始終要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領導的重視，在20xx年春節(jié)前路燈最終亮了起來，居民特別滿足。.救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們根據縣和城區(qū)辦民政的有關政策要求，年初對轄區(qū)內的低收入

36、家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數清、狀況明，達到了應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發(fā)放困難補貼11550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶。 四、綜合治理工作 年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，仔細落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制訓練，加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律學問學習。全年共組織干部居民法律學問學習640人次，參與司法部門組織的法律大集2次，發(fā)放

37、各種法律宣揚單4600張。通過集中學習和入戶宣揚，居民的法律意識明顯增加，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災難事故的發(fā)生，為構建和諧.奠定了基礎。 五、環(huán)境衛(wèi)生整治 xx年是孫吳縣上省級衛(wèi)生城之年，為營造和諧美妙家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來，我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣揚，在居民區(qū)內張貼標語、發(fā)放宣揚單、組織居民健康學問講座等多種形式，向居民宣揚衛(wèi)生學問，力爭做到家喻戶曉，人人皆知?；顒娱_展以來，清理邊溝xx余米，全年共組織大型衛(wèi)生會戰(zhàn)8次，參與人數達345人次，清理垃圾31余車，清理衛(wèi)生死角8處，發(fā)放蟑螂藥1000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環(huán)境有了明顯的

38、改善，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城奠定了基礎?？傊?，在過去的一年里，鐵北社區(qū)的各項工作，在城區(qū)辦的正確領導和關懷下，在社區(qū)黨政班子的共同努力下，取得了肯定的成果。但我也清晰地熟悉到，社區(qū)工作還有許多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的深化開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將連續(xù)努力學習，不斷改善自己，以居民需求為工作動身點，帶好班子，做好社區(qū)的各項工作，為建設鐵北社區(qū)美妙和諧的明天盡職盡責。 會計述職報告9 敬重的領導： 主要為取得真實的數據而致力于內部管理規(guī)范上以及財務監(jiān)督上，本人入職普天公司成本會計三個月來。對成本會計工作還沒有完全切入。 詳細工作包括： （1）加強倉庫進銷存的監(jiān)督，規(guī)范單據

39、流轉，改正倉庫進銷存計價上的錯誤。使其可真實反映本期發(fā)生的購入、領用和結存狀況。并擬對產成品的入庫以成本入賬，使公司的全部資產都真實地反映在賬面上。 （2）加強對車間材料盤存的監(jiān)督、工資的真實性抽樣調查。在肯定程度上抑制其隨便性。 （3）建立已生產產品資料，細化到每一工序，為以后產品銷售報價的精準性作預備。 （4）前二個月重點在收集數理并測試其真實性上，目前重點在財務上的一些自我調整工作。 以下是我在工作中發(fā)覺的問題： 因目前燈飾行業(yè)處于生產經營淡季，為提高企業(yè)管理水平，建議公司現階段優(yōu)化公司的內部管理以便在生產高峰期徹底轉變現有狀況。規(guī)范公司的各種運作。 公司目前存在的問題： （1）崗位職責

40、沒有明確規(guī)定，導致同一件事，幾個人在做，但對某些事情，又無人在做，同時出現問題不能詳細歸責以致有些事情無人情愿做。建議公司先以現有管理人員自寫職責上交的形式收集信息，界定有沒有重復而無必要的工作、界定重要的工作有沒有專人負責。公司的整體運作有效性應有一個完整流程審核來維護。 （2）企業(yè)是一個整體，應以一套自有的規(guī)范程序來解決內部管理問題。公司目前首先是決策程序不規(guī)范，對某項決策多數公司的程序是：先評價是否必需實施、再打算由誰去執(zhí)行、在什么時候完成、最終確定詳細操作方式交責任人執(zhí)行，而目前簡潔化到先執(zhí)行再去漸漸確定如何操作。其次是在詳細業(yè)務中，執(zhí)行人對接受必要的監(jiān)督沒有熟悉。認為這是一種不必要的

41、人力資源鋪張、一種不信任的做法。 （3）沒有一個標準作業(yè)規(guī)程，使許多工作在實際執(zhí)行中有很大的隨便性，想怎樣做就怎樣做，導致質量無法提高、現場管理亂、對工作有討價還價的意識。管理人員沒有意識到在流水線生產中，一個人的錯誤會導致到后面全部人跟著錯。 以下是我對公司的建議。 第一、對規(guī)范化管理的熟悉 規(guī)范化管理是指企業(yè)通過有關管理制度、業(yè)務流程、操作手冊、考核方法等手段將企業(yè)各方面的運作程序化、制度化、標準化，使各項工作有章可循，也使得各個崗位的責權明確，以達到提高企業(yè)運作效率并提高企業(yè)的管理水平的目的。規(guī)范化管理是企業(yè)進展過程中必需采納的一種手段，是企業(yè)管理基礎的基本要求，對企業(yè)健康持續(xù)進展及增加

42、市場競爭力有著重要的意義與作用。 其次、在推行規(guī)范化管理過程過程的幾點體會 1、規(guī)范化管理的核心是標準化和數據化。規(guī)范化首先就是要將各種工作標準制定出來，要將工作的結果、工作的內容、完成工作的時間、工作的程序等等進行標準化。這和簡潔的制度化是不同的，由于這種標準化必需來源于實際工作的要求，而不能是某些個人意志。而且，作為一種規(guī)范化的工作標準，它主要是規(guī)定員工應當怎樣做，這跟許多制度重在規(guī)定員工不能怎樣做是不同的。其次，規(guī)范化管理的核心是數據化，制度制定一大堆，卻沒有大用處和實際效果，其中一個緣由就是文字太多，數據太少。沒有數據，制度的內容就模糊，違反和遵守制度就沒有區(qū)分。但是要用文字來寫制度簡

43、單，而用數據來表達一種規(guī)范就難了，數據所表達的東西是明白無誤的，所以以數據化為核心，企業(yè)的規(guī)范化工作就要從工作的分拆開頭，從各個環(huán)節(jié)的數據收集、整理、分析開頭，經過較長時間的統(tǒng)計，才能成為一種工作的標準和要求，這與參照某些公認的“好制度”來寫文件有本質的不同、這要求我們的各個部門對數據的記錄、傳遞、保存要有一個健全的流程。轉變目前數據不準、過多隨便性的現狀。 2、規(guī)范化管理的難點不是文件的制定，甚至都不是數據的收集，真正的難點在于轉變人的習慣。習慣的力氣是強大的，人們根據習慣的方式做事，自然又舒適，而違反一種習慣總是伴隨著不適和苦痛。所以，人們在做“對”的事情和在做“習慣”的事情之間進行選擇時

44、，常常選擇的是做習慣的事。他們都知道該怎么做，但他們還是不那么做，他們仍舊會按習慣去做，例如白胚車間，他們已習慣了以流程卡的形式來交接產品、但是我想以 另一種方式來掌握去取代它，但最終還是因他們不仔細去執(zhí)行而放棄。轉變人的習慣是一個漫長和苦痛的過程，它遠比制定一些文本、條例、標準、數據要困難得多，而且要從我們自身做起改起，從習慣的轉變入手來進行規(guī)范化管理才是真正能轉變企業(yè)、提升企業(yè)管理水平的切實方法。轉變習慣的前提是規(guī)定什么事由什么方式什么方法來做。 3、要防止企業(yè)因規(guī)范化而走向官僚化。由于不理解規(guī)范化的實質，就會把文件的制定和遵守當成頭等大事。由于它不是著眼于人們習慣的轉變，而制定的文件又缺

45、乏實踐基礎，常常會遭致人們的抗拒。在這種執(zhí)行與抗拒的較量中，管理的成本必定增加，并且，極易進展成形式重于內容的現象。人們會變成為規(guī)范而規(guī)范，失去了或遺忘了規(guī)范的真正目的，這就是企業(yè)官僚化現象。而我們普天公司的這一現象有相當的嚴峻性。 第三、對進一步推行規(guī)范化管理的幾點想法 1、加強與員工溝通，使規(guī)章制度落實到實際行動中。目前，公司制定的一些項制度還算比較完備(對管理人員的制度幾乎是沒有)，但是卻沒有得到很好的落實。比如說，公司通常會要求下班后要關閉某一總開關這項簡潔制度，在實際工作中卻不能很好的落實。這說明我們員工沒有從思想上意識到規(guī)章制度的嚴厲性，聽之任之，我行我素。作為管理者，應當多同員工

46、進行溝通，說明規(guī)章制度的目的和意義，訓練和引導員工遵章守紀，讓規(guī)章制度的確落實到行動中，而不停留在紙上。 2、制定管理文件和工作標準。規(guī)范化管理的核心是標準化和數字化，這就要求我們在制定管理文件和工作標準時，要實事求是要科學精準，要重視調查討論，杜絕閉門造車。比如，要求白胚的制作時間為1小時，這在肯定程度上很難實現。由于白胚制作在很大程度上受制于工序的多少及材料是否合格。針對這種狀況，在制定工作標準時應當區(qū)分相關修理工具是否配備齊全以及周邊相關修理設備的飽有量來分別制定。同時，要實地測試一次修理需要多少時間，依據測量的結果分別制定標準。 3、用企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成良好的習慣。一個企業(yè)運作就像海

47、爾公司提出的斜坡球一樣，規(guī)章制度只是保證這個球不后退的“上動力”，而要使這個球快速前進就需有強大的“牽引力”，而這種牽引力就是由企業(yè)文化引導員工養(yǎng)成的良好習慣。公司應漸漸開頭方案企業(yè)文化的開展，公司規(guī)范化管理的持續(xù)改進，創(chuàng)新力量的明顯提升，員工隊伍素養(yǎng)的不 斷提高和實現進展遠景的需要，迫切需要以記錄、務實、高效為核心價值理念的企業(yè)文化推動公司管理思維和進展觀念的轉變，即從制度約束向文化影響引導的轉變，以先進的企業(yè)文化轉變管理思維和行為，從物質和精神兩個層面打造公司戰(zhàn)略品牌，從而為開展國內市場描繪前景，目前就是要求重新端詳原來制定的一些規(guī)章制度，將要求員工“不能怎么做”改為“應當怎們做”，進一步

48、提倡員工“怎樣做更好”的創(chuàng)新思維。要求員工逐步養(yǎng)成一個好的習慣，改掉一些不適應公司企業(yè)文化要求的壞習慣，自覺主動的開展工作，強化文化的引導，弱化制度的約束。 特此報告 XX XXXX年XX月XX日 會計述職報告10 敬重的各位領導、各位同事： 時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責出納工作。 出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術題目，需要好好學習才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收進，保證自

49、己經手的貨幣資金和票據的平安與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等題目，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的進步。 現將我在XX年的工作狀況向大家做出匯報： 1.XX、XX年1-11月收進狀況：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，較XX年增長28，其中藥品收進較XX年增長41。 2.XX年1-12月用度19270198.80元，XX年1-11月用度23107672.30元 3.合作單位4-11月*生門診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.醫(yī)保住院患者*生110筆用度94

50、6291.58元，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回 5.詢問后來院檢查狀況：8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元；醫(yī)療服務部業(yè)績狀況：10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元。 6.2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的題目做好統(tǒng)計。 7.準時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。 8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納.保險狀況，目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納.保險。 9.自8月份開頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作，每

51、次我們都是核算幾遍，由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放 16734元。 10.準時為員工繳納.保險，假如本月有職員削減，應在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，依據醫(yī)院職員的增減準時做好.保險的變更。 11.自6月份-至今我參加收費處的倒班工作，使我了解許多關于醫(yī)療方面的學問，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。 12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證，這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易狀況，不用再電話查詢。 出納工作實在就是不斷的在工作理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能進步，使自身的

52、工作力量和工作效率得到快速進步，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。 在XX年的工作中還存在不足之處： 1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。 2.財務工作是對醫(yī)院經營活動的反映、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數字所反映出來的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況，還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。 出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必

53、需具備以下的基本要求： 1.學習、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進步自己的業(yè)務水平。 2.出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數字運算力量。 3.做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 4.出納職員要有較強的平安意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。 5.出納職員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總

54、體利益、為全體職工服務，堅固的樹立為人民服務的思想。 XX年工作方案： 1.做好基礎工作，加強與科室間的聯系 在做好日常會計核算工作的基礎上，還要主動參加到醫(yī)院的經營活動中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手資料，才能夠加強猜想、分析工作，根據醫(yī)院要求，做出最好的工作方案和數據分析。在日常工作中根據財務方案，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道、有效地用法，使醫(yī)院效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與方案數較大差異時，準時與院內溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有方案，同時也為日后的方案支配積累閱歷。 2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化 做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據 3.做深、做細日常財務工作 在接下來的一年，我方案多花一些時間，多討論討論財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階，起到真正的治理、掌握作用。 4.不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，進步業(yè)務水平 在平常的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外，同時要多向其他部分的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，要在徹底了解清晰之后，進行處理，保證數據