2014年勤工助學(xué)部個(gè)人工作總結(jié)范文

1、20142014 年勤工助學(xué)部個(gè)人工作總結(jié)范文xxxxxxxx 年 3 3 月到學(xué)期結(jié)束的這一段時(shí)間是我在勤工助學(xué)管委會(huì)市場部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期 初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，將一個(gè)學(xué)期的 4 4 個(gè)主要的月 份按順序分為 3 3 月份家教宣傳、 4 4 月制度建設(shè)、 5 5 月份業(yè)績考核以及家 教電訪 6 6 月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個(gè)順序逐一開展， 下面是主要工作回顧。一、 部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場部工作非常出 色但后來辭職的助理彭珈，她給我指出了部門工作毫無目標(biāo)的問題， 所以設(shè)置

2、月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或 者重點(diǎn)，時(shí)刻保持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工 作目標(biāo)感以及積極性。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié)，在此就不多贅 述了。個(gè)人覺得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的，改變了之前部門工作的只忙于處 理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績效、 業(yè)務(wù)拓展方面工作 開展混亂的局面。二、 家教教員培訓(xùn)講座?；蛟S家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場人的驕傲了。本學(xué)期初，市場部面向全校舉辦了兩場家教講座，并在推廣部的 技術(shù)支持下建立起了網(wǎng)上教員庫，家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了勤助 服務(wù)系統(tǒng)的影響，但萬事開頭難，雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師 勤助家教教員培

3、訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)薄弱 等因素，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問題，當(dāng)然，這也 為我們?nèi)蘸蠹?xùn)開展家教講座工作積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)， 以舉辦家 教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南，這項(xiàng)工作得 到了兩位李老師的大力支持，初步實(shí)現(xiàn)了部門家教工作中教員培訓(xùn)的 夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去，而家教講座形式也將在實(shí)踐 中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，的 是通過家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起，自此 后，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，作 為部門的老一輩員工，一想到這

4、就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng)。三、本校外招生家教宣傳。家教，似乎在不知不覺中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對(duì)外市場以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下， 對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場的略顯欣欣向榮以及李老師的方針指導(dǎo)立足發(fā)展校園周邊家教，抓基礎(chǔ)、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立網(wǎng)上教員庫管理等基礎(chǔ)措施著手做起如果說家教教員培訓(xùn)講座是當(dāng)初個(gè)人競選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話, 那么家教外招生宣傳工作就是個(gè)人一直的夙愿了。此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改， 按傳南的話說就是太長的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐 性了，當(dāng)

5、然這是后話了，在實(shí)際工作中效率和質(zhì)量還是不錯(cuò)的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的，臨近期末外招生家 教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問題需要進(jìn)一步改善的， 如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整, 學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍。四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑 假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及 與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等。五、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的 部門制度梳理工作；部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的市場部業(yè)務(wù) 表格一條龍的表格整

6、理工作；部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他 兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動(dòng)、蓋宇生日時(shí)市場部五代同堂的慶?；顒?dòng)、市場部大掃除、主持辦公室例會(huì)、部門聚餐等活動(dòng)都促進(jìn)了部門內(nèi)部 情感交流增加相互情感。在部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全?；蛘咝〗M的招聘，效果都不 是太理想， 除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點(diǎn)外， 前期宣傳也應(yīng)該是一 個(gè)重要的突破點(diǎn)。最后招聘進(jìn)來的新助理是周洲，他前期工作表現(xiàn)比較積極，后期 業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了。六、市場部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破，這離不開推廣部昌 功同學(xué)的辛勤耕耘了（我們心中光輝的老黃牛形象?。。?，初步建立了 市場部網(wǎng)上教員庫，實(shí)現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理，另外也

7、實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼 職以及家教招聘信息、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng)家教教員資格等功能， 接下來還要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報(bào)名家教或者兼職、家長（含本 校外招生）網(wǎng)上登報(bào)家教等等的功能，總之，革命剛剛開始，同志仍 需努力呵。我們這些老一輩離任在即，只能寄希望于后浪了，你們是管委會(huì) 八九點(diǎn)的太陽！ 回顧自己的綱領(lǐng)，其實(shí)還要做的東西也不少，如通過 學(xué)校成人教育各方渠道發(fā)展開拓校外成人教育的家教市場、通過南方 人才市場的合作拓展部門對(duì)外兼職業(yè)務(wù)提高兼職質(zhì)量這都是兩個(gè)非常大的項(xiàng)目，在沒有充分的準(zhǔn)備和非常成熟的條件下是不能輕易著 手開始也不能隨便對(duì)待的?；蛟S不應(yīng)該找什么理由來解釋自己在任期間為什么沒有做到這一 點(diǎn)。一句話說：計(jì)劃趕不上變化，只能說