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文檔簡介
1、高速公路文明服務的探討自高速公路開通以來,人們對服務的需求越來越高。高速公路文明窗口服務質(zhì)量的好與壞直接影響到我們的道路形象。如何才能提高文明服務水平,體現(xiàn)主動服務意識,為司乘提供快捷便利的優(yōu)質(zhì)服務,值得我們在工作中不斷去探究。一、高速公路收費站文明服務特點及現(xiàn)狀高速公路收費站是面向社會的服務窗口,維護文明、優(yōu)美、整潔的收費環(huán)境是我們的職責。收費員每天打交道最多的就是駕駛員,因此端莊的儀表、良好的舉止、文明的服務、熟練的技能都將給廣大的司機及“匆匆過客”留下美好的印象。但是,面對簡單重復、單調(diào)乏味的收費工作時,文明服務不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,維護收費文明服務形象,塑造文明服務的窗口形象的分
2、析,是擺在我們面前一個十分重要的課題。(1)社會因素,少數(shù)司乘對收費政策的不理解。收費員面對南來北往不同形形色色的司乘人員,收費工作不同于路政、養(yǎng)護工作,它不僅要有端莊的儀表和良好的舉止,還要為對不同的人采取不同的方式,收費員在了解不同民族、地域的語言和行為在表達程度上的區(qū)別。但由于一些司機素質(zhì)不高,加之對收費政策的不理解,有時甚至無理取鬧,對收費員的文明服務視而不見,員工滿腔熱情換來一盆冰水,使部分員工文明服務積極性受到打擊,導致消極的對待文明服務工作。1(2)個人因素,業(yè)務素質(zhì)及技能的參差不齊。不僅僅體現(xiàn)在有形的外表上,更體現(xiàn)在員工個人的業(yè)務素質(zhì)、思想素質(zhì)、精神風貌等各方面。有的員工因業(yè)務
3、水平不高,操作速度慢,文明服務顧不過來;有的員工對文明服務的意義理解不深刻,服務意識相對缺乏,在實踐中表現(xiàn)為重自由而輕7/ 6紀律,想說文明用語時就說得到位,不想文明服務時就出現(xiàn)“三欠”現(xiàn)象,即“服務欠周到、幫助欠真誠、微笑欠甜美”。有的員工心理承受能力不強,將工作之外不愉快的事情帶進收費崗亭,或有過多和過強的挫折感,情緒易波動,甚至低落,工作時精神面貌不佳,影響文明服務質(zhì)量。因此,加強員工的業(yè)務操作技能,提高員工的綜合素質(zhì)教育是擺在我們面前一個十分重要的課題途徑,抓牢抓準收費站的服務特點,能夠真正解決司乘人員出門在外的駕乘煩惱和困難,才是收費站文明服務的最終之路。二、收費站窗口文明服務內(nèi)容分
4、析收費窗口的文明服務包括很多,其重要中心是注重收費站窗口服務的現(xiàn)場管理,充分體現(xiàn)了文明路規(guī)范性,其中可分為硬性和軟件二部分,只有完備齊全硬性設施和不斷優(yōu)化軟件建設,才能為司乘人員創(chuàng)造安全、便捷、準確、高效的平安大道。( 1)硬件建設。由于京滬高速公路文明服務工作從起步到現(xiàn)在,不斷的從摸索和發(fā)展中成長,在硬件設施建設上不斷的完斷和改建,逐步形成了一套具有自身特色的服務環(huán)境。注重了“三個完善”,力求服務在費亭:一是完善服務功能:免費提供茶水、小修工具及應急2藥品、針線之類的物品;二是完善配套功能,提供“江蘇省高速公路地圖冊”、天氣預案信息,解決司乘上路之憂,成為司乘的引航明燈;三是完善咨詢功能:公
5、布求助、舉報電話。發(fā)放服務承諾卡及公示了崗位監(jiān)督牌等,使京滬高速的誠信服務深入人心。( 2)軟件建設。京滬高速公路文明服務工作從摸索中不斷的發(fā)展成長,在推行人性化的服務方面更加關(guān)注的細節(jié),為司機推行人性化服務。在我們的服務過程中,我們一般都按考核上的制度和條例去為司機服務,缺乏一種貼心的、平等的、尊重的、開放式的服務。優(yōu)質(zhì)的服務,應更專注于小細節(jié)、小事情,往往正是這種細節(jié)上的關(guān)懷,才更容易取得司機的信任,更容易打動他們,在不知不覺的、潤物無聲的滲透到司乘人員的心里,從而得到司乘人員的認同。三、改進文明服務工作的對策、做法與建議(1)立足禮貌服務。作為服務行業(yè)的工作人員牢記自己的宗旨,我們的角色
6、是服務,沒有理由給被服務者臉色看。應理清服務者與被服務者的關(guān)系,加強自己的服務理念、服務價值。1 .熟悉業(yè)務,了解和掌握國家征費政策應熟練掌握國家最新征費政策,在向司機做解釋工作的時候,才能有理有據(jù),站得住腳。勤于學習和鉆研業(yè)務知識,把收費工作中的難點和疑點學精學透,做到胸中有數(shù),有了統(tǒng)一標準,這也就不容易造成司機的不理解和發(fā)生糾紛。2 .強化服務,實施“窗口形象工程”必須把崗亭形象的塑造作為工作的重點,圍繞樹立形象、改善服3務作文章。堅持列隊上下崗,著裝整齊統(tǒng)一、掛牌服務、精神飽滿、用語規(guī)范、口齒清楚,以優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務迎送著八方的司機,收費站嚴格執(zhí)行“公開收費標準、公開服務牌號、公開舉
7、報電話、公開服務承諾、加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,實行文明服務”的“四公開兩監(jiān)督一服務”制度,推行收費員星級評定、百分制考核辦法等一系列相關(guān)制度。全面開展文明用語、微笑服務,擦亮窗口形象,及時查找和反饋問題,整改不足。2)推進需求服務。因地制宜開展服務,傾聽需求,設身處地的為車主著想。高速公路收費站作為服務性行業(yè),在服務過程中,應盡量站在司機車主的角度考慮問題。推進服務,制作行車指南圖。繪制從收費站到達各路段的里程表以及沿線各站名、周邊旅游景點等,提供相關(guān)的服務信息。在交通指南正面,標明各路段高速公路、同行國道、服務區(qū);在背面,可以詳細注釋各個收費站、服務區(qū)的公里樁號、援助熱線以及各路段的汽車維修
8、電話等相關(guān)信息,讓每位過往司乘來得放心,等得溫心,走得舒心。延伸服務,傾聽和解決司乘行車所需。多傾聽他們的需求,設立車主意見箱,從而有的放矢的提供服務和幫助。例如車主提出:交通指南上可以提供相關(guān)的服務信息,對于這樣可行,合理化的建議,我們應采納,并感謝車主的寶貴建議,給予一定的物質(zhì)獎勵。(3)升華滿意服務。遵循“司機想不到的我要先想到”,認真揣摩和分析司機的心理需求,我們最直觀地了解了車主們的需求,發(fā)現(xiàn)了一些曾被我們忽略的服務細節(jié)問題。的確,在崗位服務過程中,服4務人員有人情味兒的友善服務和真誠關(guān)心將會增加司機的滿足感和信任感。精心制作,提高服務的科技手段和主動意識。在原來備有的常用藥品、針線
9、盒、飲用開水等便民服務的基礎(chǔ)之上,再增添其他的特色服務內(nèi)容。如今很多自駕游,可以針對這個群體制訂一些服務內(nèi)容。比如聘請專業(yè)人員進行旅游知識培訓,根據(jù)當?shù)芈糜尉包c的特點,向自駕游一族推薦景點及特色風味小吃等,能真正體現(xiàn)出“一本在手,行車不愁”的服務領(lǐng)域,逐漸培育服務個性與特色。1 .提高認識,加強服務前瞻性目前投訴最多的是解釋工作不夠細致,司機不明白車型判別,多問幾句,收費員愛理不理,態(tài)度冷漠甚至不予回答。另外服務過程中普遍存在態(tài)度生硬、不耐心、用語粗暴等問題。作為投訴處理部門應該記錄投訴內(nèi)容,責任部門分析投訴原因,提出整改方案,實施處理方案,并盡快地收集客戶的反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗。這樣可以當場答
10、復的立即給予答復,如果需要調(diào)查核實的批評建議等,在規(guī)定的工作日內(nèi)給予答復,做到件件有落實,事事有回音??梢钥偨Y(jié)為三句話:“事前做到預防、事中調(diào)查分析、事后整改總結(jié)”。提高收費員的綜合素質(zhì)教育,還需要定期開展服務質(zhì)量培訓,培訓包括基本禮儀知識講座、人際關(guān)系的處理、說話技巧與溝通的方式等等,通過這些培訓,從而加強與司乘人員的交流與溝通,平息司乘人員對收費工作的不解,收到的效果自然不言而喻。2 .要做好收費工作,收費員必須具備五種素質(zhì)。3 嚴明的紀律觀念。一個人觀念的不同決定著為人處世的方式不同,只有嚴把思想觀,嚴筑廉潔觀,才能經(jīng)得住誘惑和考驗。收費員在費亭里面臨的不只是簡單的收費、發(fā)卡,更多的是面
11、臨金錢的誘惑、人情的困擾、工作的乏味。當面臨這些問題時,一定要把好個人思想關(guān),嚴格遵守征費工作制度,牢記行為準則、工作紀律,切實做到“應征不漏,應免不征”。過硬的收費技能。作為收費員要充分理解上級下發(fā)的政策文件精神,并在工作中認真執(zhí)行,要熟練掌握各種車型、車類的收費標準,在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票迅速到位、發(fā)卡穩(wěn)、準、快。要熟悉周邊路網(wǎng)的環(huán)境、旅游景點、本地特色,為外地或路況不熟的司機提供準確,便捷的路況信息,還要有排除常用設備小故障的能力,做到在特殊情況下應用自如,真正的為司乘人員服好務。 良好的工作習慣。要在上崗前調(diào)整好心態(tài),不要把不愉快的情緒帶到工作中,將每天崗前整理著裝、清點備用金、清點卡數(shù)、檢查電腦票號和實際票號是否相符,檢查打印機是否能正常工作、清掃衛(wèi)生、桌面物品擺放整齊,愛護收費環(huán)境設施,養(yǎng)成一個良好的工作習慣這將有助于優(yōu)質(zhì)、高效地完成收費工作。 高度的責任心。一個有高度責任心具有主人翁精神的收費員,才能有真正領(lǐng)會征費制度的相關(guān)
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