請、銷假及考勤管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上請、銷假及考勤管理制度為規(guī)范項目經(jīng)理部員工工作制度，嚴格員工的請、銷假手續(xù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合項目具體情況，規(guī)定如下：一、本制度對項目經(jīng)理部全體員工均有效力，員工無特殊情況不得隨意請假。員工請假須事先及時告知，無特殊情況，事后請假按曠工處理。二、請假手續(xù)及審批1、項目經(jīng)理部員工請假必須辦理請假手續(xù)。請假必須由本人以請假條形式的書面申請（病假應(yīng)附醫(yī)院證明）經(jīng)過批準后方為有效。其中1天以內(nèi)須報項目經(jīng)理批準，2天（含天）以上由項目經(jīng)理上報公司領(lǐng)導批準，請假手續(xù)最后統(tǒng)一由后勤主管保管，沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工處理。2、員工在家因病、因事不能按規(guī)定日期到項目經(jīng)理部者

2、，須電話告知后勤主管，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方能生效，事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。如未批準，凡未請假擅自缺席或無故超過假期者，則需及時返回項目經(jīng)理部，否則按曠工處理，對曠工員工，根據(jù)曠工的次數(shù)扣發(fā)工資（每曠工一次處罰200元）。3、因急病、急事不能事前親自辦理請假手續(xù)，須請同事代為辦理請假手續(xù)。4、請假期滿，返回項目經(jīng)理部后，應(yīng)及時找后勤主管人員進行銷假，否則按曠工處理。原則上，后勤主管根據(jù)請假人行車路程或車票，請假人到達項目經(jīng)理部當天或離開項目經(jīng)理部當天按請假人出勤處理。三、 關(guān)于曠工的處理有下列情況之一者按曠工處理：1、未辦理請假手續(xù)而擅自離開工作崗位者。2、要求請假，單位未同意而擅自離開工作崗位者

3、。3、準假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而未按時上班者。4、請假理由與事實不符者。四、關(guān)于對夜不歸宿情況的處理1、原則上項目部每天晚間23點開始檢查就寢情況，如無特殊情況檢查時不在，或檢查后離開的人員，按夜不歸宿處理。2、家在項目部附近的人員，必須征得項目經(jīng)理同意后，才能在家住宿，否則按夜不歸宿處理。3、如有特殊情況，查房時不在宿舍，回到宿舍后，應(yīng)及時到考勤人員處銷名，否則按夜不歸宿處理。4、對夜不歸宿的違紀行為，每次夜不歸宿給予500元處罰，處罰單由考勤人員傳回至公司行政主管，從當月工資中扣除。5、以上四條凡項目員工，因家中有危急病人及特殊情況（項目部外派等）經(jīng)項目經(jīng)理批準可以除外。五、獎勵與處罰對于違反勞動紀律或不遵守制度，擅離職守，經(jīng)常遲到、早退的員工，項目經(jīng)理及后勤主管要給予批評教育，對屢教不改者，公司將給予必要的經(jīng)濟處分。后勤主管須詳細記錄員工在崗情況，作為項目階段或年終評選先進及物質(zhì)獎勵的主要