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1、批評與自我批評文章【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝人家工作順利】批評與自我批評文章批評與自我批評,既是一種工作方法,也是一種良好 的自我修煉。在開展工作過程中需要它, 在為人處事、社會交往人際關(guān)系當(dāng)中同 樣離不開它。工作當(dāng)中出現(xiàn)失誤,同事 之間產(chǎn)生矛盾,意見產(chǎn)生分歧, 臾無完 人”,每個人都有自己的問題和不足。針 對這種現(xiàn)象,如果不及時化解,問題積 聚久了,必然給工作造成障礙帶來被動, 而 批評與自我批評”則是解決這種問 題、化解這種矛盾的最好方法之一。通常的概念,批評”是針對別人而 言:指出別人存在的問題,幫助別人進(jìn) 步;而只

2、有 自我批評”才是針對自己: 通過不斷反省認(rèn)識自我,找出自己存在 的問題與不足,進(jìn)而及時修正與改進(jìn)。 如果當(dāng)真的是這樣認(rèn)為,是否會不可避 免地陷入這樣的誤區(qū):在批評別人的時 候,似乎問題是別人的與自己無關(guān),自 己可以幸免,不必多憂多慮,不必過多 深層地去考慮自我,自己則可以安然與 高枕無憂;誤區(qū)的結(jié)果還可能導(dǎo)致在組 織批評的時候,會出現(xiàn) 就事論事”的現(xiàn) 象,會 以點代面”、枉加指責(zé)”,會過于 挑剔,會推諉責(zé)任;以這樣的批評結(jié)果, 不僅不能達(dá)到預(yù)期的效果,還可能會產(chǎn) 生意想不到的隔閡,造成相互間無法彌 補(bǔ)的矛盾產(chǎn)生、問題加重,弄巧成拙。 認(rèn)識上的不足,導(dǎo)致我們在批評別人的 時候,常常把被批評的對

3、象有意無意的 當(dāng)成敵對的一面,明顯不自主的劃清界 限、拉開距離,態(tài)度上本來的善意也會 有些變味和勉強(qiáng),表現(xiàn)的語氣不是婉轉(zhuǎn) 而是針鋒相對;在這樣的氣氛下,被批 評者表面認(rèn)同,但內(nèi)心是否完全接受并 真正達(dá)到預(yù)期目的卻值得懷疑?!必須 清醒的認(rèn)識到: 批評與自我批評”只有建立在相互尊重、相互平等、真心善意 幫助他人進(jìn)步的基礎(chǔ)上,才有可能達(dá)到 內(nèi)心徹底的交流與溝通;批評”與 被批評者”應(yīng)該是站在同一個界面上,在批評 別人的同時也是在反思尋找對照我們自 己;實際上,借被批評者的問題正是自 我查找有無同樣問題原因的最好參照 物,暫時我們可能沒有,今后我們是否 會岀現(xiàn)同樣的錯誤?岀現(xiàn)了該怎么辦? 是提前預(yù)防

4、”,還是置若罔聞”;是事 不關(guān)己,咼咼掛起”;還是 前車之鑒, 引以為戒”!批評與自我批評”,是要求在批評 別人的同時,首先在內(nèi)心做一番自我批 評;批評不是孤立的,批評不是局部的; 批評既是幫助別人解決問題與不足,也 是在間接幫助自己解決潛在隱性的問題 與不足,此所謂 防微杜漸”;希望別人 進(jìn)步,我們自己豈能落后? 批評與自我 批評”,最終目的:是要達(dá)到改進(jìn)不足, 共同進(jìn)步!召開會議,展開 批評與自我 批評”,這只是其中的一種形式,是需要 長期堅持不懈的;因為社會要發(fā)展,人 類要進(jìn)步,就需要人類經(jīng)常不斷反思、 學(xué)習(xí),經(jīng)常加強(qiáng)自我修煉,以致這種修 煉最后要進(jìn)入一種自覺自發(fā)的境界形成 一種良好的自

5、然習(xí)慣,不是別人的督促 與勉強(qiáng);倘若僅靠形式上的解決,那這 種進(jìn)步只能是微不足道與暫時的,這種 進(jìn)步也只能是被動而不是主動的,本質(zhì) 的問題解決不了,學(xué)無止境,永遠(yuǎn)進(jìn)步 就只能是一句空談!生活在社會群體之 內(nèi),工作當(dāng)中,需要上下左右經(jīng)常開展 批評與自我批評”活動,這是一種集體 行為;工作之外,為人處事與人交往, 諧和人際關(guān)系, 取人之長,補(bǔ)己之短” 同樣需要 批評與自我批評”,這純屬自 覺的個體行為;別人有不足,你不便直 言,如果處于真誠的善意,你可采取私 下婉轉(zhuǎn)的提示,只要是真心幫助他人進(jìn) 步,相信他會接受你的正確建議,畢竟 也是一件助人為樂”之事;假若一時溝 通不了,倘能將他人問題與不足及時轉(zhuǎn) 換為進(jìn)行自我對照反思、自我鞭策、自我修正,別人的過錯,是自己提前的預(yù) 防針”,經(jīng)常性地提示自己 知不

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