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![2022年科技局績效考評和效能建設工作方案_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/6932981e-41a9-427c-a22e-b8d1d804ea8b/6932981e-41a9-427c-a22e-b8d1d804ea8b4.gif)
![2022年科技局績效考評和效能建設工作方案_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/28/6932981e-41a9-427c-a22e-b8d1d804ea8b/6932981e-41a9-427c-a22e-b8d1d804ea8b5.gif)
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1、2022年科技局績效考評和效能建設工作方案根據(jù)_縣委、縣人民政府_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)縣直部門績效管理和效能考評工作方案(松委_號)文件精神和縣機關效能建設領導小組的統(tǒng)一部署,結合實際,制定_年縣科技局績效管理和效能考評工作方案。一、指導思想績效管理和效能考評工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,大力實施科教興縣戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強縣戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的工作部署,加強自主創(chuàng)新,加速成果轉化,推進知識產(chǎn)權發(fā)展,狠抓科普培訓,提高廣大群眾抗震設防自救意識和能力,不斷提高全縣科技工作的整體水平,為經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的科技支撐。二、_領導局績效評估工作在縣效能
2、辦的具體指導下,成立局機關效能建設工作領導小組,組長由局長擔任,副組長由副局長擔任,成員由各股室人員組成,辦公室主任由擔任,主要負責本局績效評估工作的_領導、管理協(xié)調(diào)、研究分析和自我評估。日常工作由辦公室負責,各股室、下屬單位配合抓好落實。三、考評對象局機關所有在崗工作人員。四、考評內(nèi)容(一)崗位職能1.辦公室工作職能(1)負責會議_、來電處理、文件起草、重大問題與信息調(diào)研,文書檔案管理和信訪、保密、安全保衛(wèi)、后勤服務等工作;(2)負責局機關政務工作的綜合協(xié)調(diào),規(guī)章制度的制訂和機關財務、房產(chǎn)、基建、固定資產(chǎn)和行政管理工作;(3)負責局機構編制、人事、勞動工資、教育培訓、科技檔案管理工作;(4)
3、負責老干部管理;(5)負責計劃生育、工會、綜合治理和精神文明等機關建設工作;(6)負責辦理人大建議、_;(7)負責科技宣傳、科普、信息綜合等工作。2.科技計劃工作職能(1)項目管理工作安排全縣科技項目,對項目與經(jīng)費進行管理、監(jiān)督。對市級以上項目申報的遴選、初評、審核及立項后的管理。(2)科技開發(fā)工作實施“星火計劃”,開展實施科技項目和實用技術培訓,開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)項目示范與推廣。(3)生產(chǎn)力促進工作為企業(yè)開展信息咨詢、技術服務、技術合作、成果轉讓、中介對洽等業(yè)務,促進企業(yè)創(chuàng)新能力建設。(4)科技管理工作負責對科技企業(yè)的指導,促進其科技進步;負責科技管理的內(nèi)業(yè)工作;協(xié)同有關部門擬訂有關科技人員的政策
4、規(guī)定,指導全縣科技干部管理和實用技術人才的培訓工作;指導、協(xié)調(diào)各部門科技管理工作,_協(xié)調(diào)有關部門開展科技興農(nóng)、科技興企、科技興縣、科技扶貧等工作。(5)科技情報工作搜集科技情報,提供科技信息服務,負責軟課題調(diào)研工作。開展科技成果推廣和新產(chǎn)品開發(fā)的指導工作。3.科技成果管理職能(1)根據(jù)國家、省、市有關促進科技成果轉化和科技成果管理方面的方針、政策、法規(guī),_制定本縣科技成果鑒定、登記、查新、獎勵、保密等方面的落實辦法;(2)_本縣重大科技成果的鑒定工作;(3)_本縣科技進步獎的評審工作;(4)負責_國家科技獎勵的申報工作;(5)負責全縣科技成果登記、統(tǒng)計的管理工作;(6)負責科技成果保密和出口技
5、術_的管理工作;4.知識產(chǎn)權局工作職能(1)貫徹執(zhí)行國家有關專利的法律法規(guī)和方針政策,會同主管部門研究擬定我縣專利及相關的知識產(chǎn)權的政策、措施,并_實施;(2)制定并_實施全縣專利發(fā)展規(guī)劃;(3)負責協(xié)調(diào)全縣知識產(chǎn)權管理工作,建立健全全縣專利工作體系,指導全縣專利工作;(4)負責專利行政執(zhí)法工作,依法調(diào)處專利糾紛和查處冒充專利行為;(5)指導列入全縣有關計劃研究與開發(fā)項目的專利管理工作;負責規(guī)范并管理專利技術市場;(6)管理專利權轉讓合同、專利實施許可合同和專利申請權轉讓合同備案工作;(7)_、推動專利法及有關法規(guī)的宣傳普及工作,制定有關專利的教育與培訓工作規(guī)劃;(8)負責管理本縣專利中介服務
6、機構,協(xié)助有關部門管理技術進出口中的專利工作,推動專利技術實施。5.防震減災工作職能(1)會同有關部門建立震災預防工作體系,管理地震安全性評估工作;制定本縣應急預案并檢查落實情況;(2)_開展防震減災知識的宣傳教育工作;(3)負責震情和災情速報,承擔縣人民政府抗震救災指揮部的辦事機構的職能;(4)承擔市地震局和縣政府交辦的其他事項。(二)個人崗位職責為了進一步調(diào)動全體職工的工作積極性,加強工作責任心,更好地、全面地完成各項工作任務,確保職能、參謀作用的發(fā)揮,使科技局在全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展中作出應有的努力和貢獻,經(jīng)局務會討論研究,特制定以下個人崗位職責:五、考評標準績效考評標準分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。六、考評程序具體步驟:(一)由被考評人報告一年工作情況,自我評分;(二)由機關全體工作人員民主測評打分;(三)由局考評領導小組根據(jù)平時掌握的情況_研究審核確定考評結果,排出名次;(四)出示考評結果。七、考評成果的應用績效考評的結果作為_工作人員年度考核的基礎和依據(jù),年度考評確定“優(yōu)秀”等次人員必須績效考
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