平衡系列表講座

1、全國勞動定額定額定員標準化技術(shù)委員會全國勞動定額定額定員標準化技術(shù)委員會中國勞動學(xué)會勞動標準專業(yè)委員會中國勞動學(xué)會勞動標準專業(yè)委員會企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整方法系列講座企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整方法系列講座實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整指標體系及其系列表實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整指標體系及其系列表操作方法操作方法胡建民 使用范圍使用范圍 形式與配置形式與配置指標體系與操作方法指標體系與操作方法分類與編碼分類與編碼錄入與計算錄入與計算一、使用范圍1、本系列表為企業(yè)勞動定額水平平衡、調(diào)整數(shù)據(jù)測算操作用表。2、本系列表適用于企業(yè)產(chǎn)品（零部件）之間、單位（車間分廠）之間、工種（系統(tǒng)）之間以及工序之間等勞

2、動定額水平的平衡、調(diào)整工作。二、 形式配置、本系列表設(shè)有企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整指標體系表、（一）企業(yè)（產(chǎn)品零部件）勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（二三）、企業(yè)（單位、車間分廠）勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（四五）、企業(yè)（工種系統(tǒng)）勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（六七）、企業(yè)（工序）勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（八九）等共五大系列九種表格。2、本系列表為電子表格（Excel）形式。3、本系列表適用于數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（計算機網(wǎng)絡(luò)終端界面操作）配置。 三、指標體系與操作方法（一）系列表一（表） 實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整指標體系表（指標體系表） 本表按照企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整的對象和目的不同

3、，分別列出了勞動定額水平的評價指標、平衡方法指標以及調(diào)整指標等企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整工作的三大指標體系。1、定額水平評價指標（1）定額完成率系指報告期實際完成工時定額總數(shù)與報告期實作工時的百分比數(shù)。用公式表達： = 100% 式中： X定額完成率 Td完成定額工時 Ts實作工時TsTdTsTd（2）定額水平均衡率）定額水平均衡率也稱定額水平均衡系數(shù)。系指總體單位定額水平的達標程度，或指定額完成程度與總體平均水平的離散程度。它是反映企業(yè)內(nèi)部各單位（車間分廠或工種、工序）之間定額水平高低差異程度的指標，用公式表達： V 100% 100% 式中： V定額水平均衡率 標準差（也叫均方差） 總體達標

4、系數(shù)或車間分廠（或工種、工序）平均定額完成率 x總體達標系數(shù)或定額完成率。即各組定額完成率組中值。F總體單位項數(shù)或各組人數(shù)。 fxffxx2x（）勞動負荷率 系指報告期內(nèi)總體單位完成勞動總量與報告期內(nèi)總體制度勞動時間（標準勞動時間）的比率?；驁蟾嫫趦?nèi)人均勞動負荷工時與人均標準勞動時間的比率。用公式表達： 100% 式中： 勞動負荷率。 報告期內(nèi)總體單位完成勞動總量。 報告期內(nèi)總體制度勞動時間（標準勞動時間）。 TTbzhFhTfhTbz（）勞動定額相對比率也叫工時定額相對比較數(shù)。系指反映勞動定額的比數(shù)與基數(shù)之間的比率。用公式表達：C 100% C勞動定額相對比率。 比數(shù)定額。 基數(shù)定額。BA（

5、）勞動定額平均率也叫工時定額平均指標數(shù)，是工時定額總體指標的抽象化。如工時定額的加權(quán)算術(shù)平均率。用公式表示： 式中： 勞動定額平均率。 勞動定額標志值。 權(quán)數(shù)（頻數(shù)）。TvQTQTv（）勞動定額標準差 系指個體勞動定額水平與總體勞動定額水平的離散程度。如，某單位總體定額完成率平均值為，則該單位個體定額完成率與總體定額完成率的標準差為： 式中： 勞動定額標準差。 定額均衡系數(shù)。 nxx2x、平衡方法指標（）平均法平衡指標 也叫平均系數(shù)。平衡法平衡指標中有算術(shù)平均系數(shù)和調(diào)和平均系數(shù)等。、簡單算術(shù)平均系數(shù) 式中： 簡單算術(shù)平均系數(shù)。 各項勞動定額總和。 n項數(shù)。 xnxxx、加權(quán)算術(shù)平均系數(shù) 式中：

6、 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù) q權(quán)數(shù)。 xqqxqxqC、簡單調(diào)和平均系數(shù) 式中： 簡單調(diào)和平均系數(shù)。 標志值次數(shù)。 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù) 式中： 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù)。 m權(quán)數(shù)。 xhxn1xhxqhxmmxqh（）系數(shù)法平衡指標系指采用系數(shù)（ ）平衡調(diào)整勞動定額的系列指標。一般包括：企業(yè)系數(shù) 工況系數(shù) 材料系數(shù) 精度系數(shù) 形規(guī)系數(shù) 批量系數(shù) 等。用公式表達： 式中： 平衡調(diào)整后新工時。 平衡調(diào)整前工時。 平衡調(diào)整系數(shù)。kik0k1k2k3k4k5T0kiT0ki（）標準負荷法平衡指標 系指采用標準勞動負荷工時比較平衡和調(diào)整勞動定額的一種標準勞動負荷量。用公式表達： （ ） 式中： 標準勞動負荷量。 制度工作

7、時間。 加班加點時間。 負荷勞動時間利用率。 負荷勞動時間作業(yè)率。 標準負荷勞動工時完成率（留超率）。例如：設(shè)定： 95% =85% =120%則： （3653657211）128 166.5小時人月 （365743612）1253.4小時人月 （）（166.553.4）95%85%120% 213.08小時人月TbfTzdTjbVflVfzVfwTbfTzdTjbVflVfzVfwVflVfzVfwTzdTjbTbf（4）類比法平衡指標 系指以現(xiàn)有同類產(chǎn)品或工序的勞動定額為基數(shù)，以平衡對象為比數(shù)，用比較而得的指數(shù)進行勞動定額平衡的一種指標。用公式表達： 式中： 類比定額指數(shù)。 定額比數(shù)。 定

8、額基數(shù)。LbTTgbLbTbTg（）統(tǒng)計法平衡指標系指采用工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行比較分析而建立起來的定額平衡指標。主要包括實耗工時統(tǒng)計平衡指標和實測工時統(tǒng)計平衡指標兩種。、實耗工時統(tǒng)計平衡指標 式中： 實耗工時平衡比數(shù)。 完成定額工時。 實耗工時。ShbTTswShbTwTs、實測工時統(tǒng)計平衡指標 式中： 實測工時平衡比數(shù)。 定額工時。 實測工時。ScbTcTScbTc（）平均先進平衡指標系指在統(tǒng)計工時的基礎(chǔ)上按“平均先進”原則確定的衡量與平衡定額水平的指標數(shù)。用公式表達： （ （ n）2 式中： 平均先進平衡指標數(shù)。 數(shù)據(jù)組中平均值。 小于或等于的數(shù)據(jù)。 n組數(shù)。 TxxixTxxi、勞動定額水

9、平調(diào)整指標（）勞動定額調(diào)整率系指調(diào)整后的新勞動定額與原勞動定額的差與原勞動定額的百分比。用以反映勞動定額水平提高或降低的程度。用公式表達：a、工時定額調(diào)整（增減）率： 100% 式中： 工時定額調(diào)整（增減）率。 調(diào)整前（原）工時定額。 調(diào)整后（新）工時定額。B、產(chǎn)量定額調(diào)整（增減）率 100% 式中： 產(chǎn)量定額調(diào)整（增減）率。 調(diào)整前（原）產(chǎn)量定額。 調(diào)整后（新）產(chǎn)量定額。 XdTTT010XdT0T1ydQQQ001ydQ0Q1（）留超率調(diào)整指標 系指按一定的超額勞動量所確定的一種勞動定額調(diào)整指標?？煞譃槎~完成率留超指標和勞動負荷率留超指標兩種。a、定額完成率留超指標 （ ） 式中： 定額

10、完成率留超指標。 定額完成率。 標準定額完成率。 XcXwXwXBXcXwXB、勞動負荷率留超指標 （ ） 式中： 勞動負荷率留超指標。 完成勞動負荷率。 標準勞動負荷率。 YcYfYfYbYcYfYb（）達標率定額調(diào)整指標系指按企業(yè)勞動定額水平達到某種標準（如行業(yè)標準）定額水平所確定的一種勞動定額調(diào)整指標。 （ ）100% 式中： 達標率定額調(diào)整指標。 企業(yè)現(xiàn)行勞動定額。 標準（行業(yè)）勞動定額。 XzTTz0XzT0Tz（二）系列表：二三實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（相同（或不同）產(chǎn)品零部件間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）（表， ）、（表， ）、表， （相同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平平衡

11、調(diào)整用表）TcpaTcpa1TcpbTcpb1TcpaTcpai本表適用于相同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）相同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。 勞動定額平均率。 勞動定額標準差。（2）相同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 簡單算術(shù)平均系數(shù)。 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 平均先進平衡指標數(shù)。（）相同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 達標率定額調(diào)整指標。TvxxqkiTXdXz、表，（不同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平平衡調(diào)整用表） 本表適用于不同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平平衡調(diào)整，

12、各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）不同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要評價指標是：V定額水平均衡率。C勞動定額相對比率。 勞動定額標準差。（2）不同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 簡單調(diào)和平均系數(shù)。 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 類比定額指數(shù)。 實耗工時平衡比數(shù)。（）不同產(chǎn)品零部件間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 定額完成率留超指標。xqxhxqhkiLbShbXdXc（三）系列表：四五實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（相同（或不同）單位（車間分廠）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）（表， ）、（表， ）TdwaTdwa1Tdw

13、bTdwb1、表， （相同單位（車間分廠）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）本表適用于相同單位（車間分廠）間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）相同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。V定額水平均衡率。 勞動負荷率。（2）相同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 簡單調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 標準勞動負荷量。 實耗工時平衡比數(shù)。 平均先進平衡指標數(shù)。（）相同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 定額完成率留超指標。TdwaTdwa1FhxhkiTbfShbTXdXc、表， （不同單位（車間分廠

14、）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）TdwbTdwb1 本表適用于不同單位（車間分廠）間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）不同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。V定額水平均衡率。 勞動負荷率。（2）不同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 標準勞動負荷量。 類比定額指數(shù)。 實測工時平衡比數(shù)。（）不同單位（車間分廠）間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 勞動負荷率留超指標。FhxqhkiTbfLbScbXdYc（四）系列表：六七實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（相同（或不

15、同）工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）（表， ）、（表， ）、表， （相同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）本表適用于相同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）相同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。V定額水平均衡率。 勞動負荷率。 勞動定額平均率。（2）相同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 簡單調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 標準勞動負荷量。 實耗工時平衡比數(shù)。 平均先進平衡指標數(shù)。（）相同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 定額完成率留超指標。 勞動負

16、荷率留超指標。TgzaTgza1TgzbTgzb1TgzaTgza1xqTvFhxhkiTbfShbTXdXcYc、表， （不同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）本表適用于不同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）不同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。V定額水平均衡率。 勞動負荷率。 C勞動定額相對比率。（2）不同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 標準勞動負荷量。 類比定額指數(shù)。 實測工時平衡比數(shù)。（）不同工種（系統(tǒng)）間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額

17、調(diào)整（增減）率。 勞動負荷率留超指標。 定額完成率留超指標。TgzbTgzb1FhxqxqhkiTbfLbScbXdYcXc（五）系列表：八九實用企業(yè)勞動定額水平平衡調(diào)整操作系列表（相同（或不同）工序間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）（表， ）、（表， ）、表， （相同工序間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）本表適用于相同工序間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）相同工序間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。 勞動負荷率。 勞動定額平均率。 勞動定額標準差。（2）相同工序間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 簡單算術(shù)平均系數(shù)。 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 簡單調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系

18、數(shù)。 標準勞動負荷量。 實耗工時平衡比數(shù)。 平均先進平衡指標數(shù)。（）相同工序間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 定額完成率留超指標。 達標率定額調(diào)整指標。 TgxaTgxa1TgxbTgxb1TgxaTgxa1FhTvxxqxhkiTbfShbTXdXcXz、表， （不同工序間勞動定額水平平衡調(diào)整用表）本表適用于不同工序間勞動定額水平平衡調(diào)整，各項平衡、調(diào)整指標應(yīng)用如下：（1）不同工序間勞動定額水平的主要評價指標是： X定額完成率。V定額水平均衡率。 勞動負荷率。 C勞動定額相對比率。（2）不同工序間勞動定額水平的主要平衡方法指標是： 加權(quán)算術(shù)平均系數(shù)。 簡單調(diào)和平均系

19、數(shù)。 加權(quán)調(diào)和平均系數(shù)。 平衡調(diào)整系數(shù)。 標準勞動負荷量。 類比定額指數(shù)。 實測工時平衡比數(shù)。 平均先進平衡指標數(shù)。（）不同工序間勞動定額水平的主要調(diào)整指標是： 工時定額調(diào)整（增減）率。 勞動負荷率留超指標。 定額完成率留超指標。TgxbTgxb1FhxqxhxqhkiTbfLbScbTXdYcXc四、企業(yè)勞動定額平衡調(diào)整對象的數(shù)據(jù)分類與編碼、按產(chǎn)品（零部件）平衡調(diào)整為對象的分類與編碼（）產(chǎn)品零部件分類與編碼的基本原則唯一性。合理性。可擴充性。適用性。規(guī)范性。（）產(chǎn)品零部件分類與編碼的基本結(jié)構(gòu)（3）產(chǎn)品零部件分類編碼方法（示例）A：產(chǎn)品分類編碼電力機車 轉(zhuǎn)向架 電機 韶山型電力機車和諧型電力機車動車兩軸半懸掛裝置兩軸體懸掛三軸架懸掛裝置電流互感器平波電抗器牽引變壓器 ：零件分類編碼軸銷類輪類盤、蓋類套、環(huán)類齒輪類聯(lián)接與緊固件類殼、體類桿、條類座、架類板、塊類、按單位（車間分廠）、工種（系統(tǒng)）、工序平衡調(diào)整為對象的分類與編碼（）單位（車間分廠）、工種（系統(tǒng)）、工序分類與編碼的基本原則 系統(tǒng)性唯一性可識別性可擴充性規(guī)范性（）單位（車間分廠）、工種（系統(tǒng)）、工序分類與編碼的基本結(jié)構(gòu)（3）單位（車間分廠）、工種（系統(tǒng)