礦山安全教育與培訓(xùn)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全教育與培訓(xùn) 5.1識別、提升員工安全意識管理制度 （一）、目的：為全面掌握員工對安全健康問題的掌握與熟悉程度，制定切實(shí)可行的 安全意識提升計(jì)劃 ， 保障企業(yè)能為員工提升安全意識提升充足的資源，全面提升員工的安全意識，特制定本制度。 （二）、適應(yīng)范圍：本制度適應(yīng)九江工貿(mào)有限公司所有高層管理人員及普通員工的安全意識與提升活動。 （三）、安全意識的識別 （3.1）、識別的內(nèi)容 企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、操作規(guī)程、應(yīng)急程序，工作場所特定的安全要求、事故、事件報(bào)告程序，崗 位職責(zé)、特定風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)的法律法規(guī)要求，個體防護(hù)用品配備和使用，人身安全的有關(guān)知識，防止傷害的 糾正行動。管理

2、層特定要求，安全意識與其崗位職責(zé)適應(yīng)情況，新員工接受安全意識培訓(xùn)內(nèi)容的比例。 （3.2）、意識收集的途徑 1）各中高層管理人員 2）各廠礦骨干人員 3）普通員工 （3.3）、識別的形式 1）調(diào)查問卷：由公司安全處制定，統(tǒng)一發(fā)放。 2）訪談：由安全培訓(xùn)專業(yè)員對各單位領(lǐng)導(dǎo)、骨干進(jìn)行訪談，掌握員工及管理層安全意識情況。 3）座談：由安全處處長組織各廠礦領(lǐng)導(dǎo)、骨干以座談形式討論現(xiàn)階段各層人員的安全意識情況。 （3.4）、安全處派專人負(fù)責(zé) 安全意識調(diào)查問卷 的下發(fā)與統(tǒng)計(jì)匯總，并在指定期內(nèi)將結(jié)果報(bào)安全處領(lǐng)導(dǎo)。 （3.5）、意識識別評價 安全處派專人對座談、訪談、安全意識調(diào)查問卷的匯總情況進(jìn)行分析，并寫出評

3、價報(bào)告。 （3.6）、評價結(jié)果的處理 根據(jù)意識評價的結(jié)果，根據(jù)各層次員工的實(shí)際，制定出切實(shí)可行的安全意識提升計(jì)劃。 （四）、安全意識的提升 （4.1）、嚴(yán)格落實(shí)安全意識提升計(jì)劃的安排，做好各層次人員的安全意識培訓(xùn)工作。 （4.2）、安全意識的培訓(xùn)由公司安全處統(tǒng)一組織安排。 （4.3）、公司安全處統(tǒng)一管理各種資源（如安全書籍、宣傳畫的張貼、安全簡報(bào)、廣播等）提升員工的安 全意識。 （五）、培訓(xùn)后，再通過意識識別對安全意識提升效果進(jìn)行評價。 5.2提升員工安全意識計(jì)劃 為全面提高礦山員工的安全意識，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)管理人員、專 業(yè)技術(shù)人員和特種作業(yè)人員及其他員工的安全意識培訓(xùn)力度， 努力營 造安全生

4、產(chǎn)、學(xué)習(xí)安全知識、遵守安全制度、按規(guī)程作業(yè)的生產(chǎn)活動 氛圍，有力地促進(jìn)全員安全素質(zhì)的提升，保障礦山安全生產(chǎn)工作能夠 安全、健康、平穩(wěn)進(jìn)行。 根據(jù)對員工安全意識的調(diào)查與評價， 了解和獲取了員工安全意識 的認(rèn)知情況，特制定礦山本年度員工安全意識提升計(jì)劃。 （一）、五月份礦山要對全員進(jìn)行一次安全意識培訓(xùn)。要分單位、分 工種、分層次根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，保證在崗人員全部參 加培訓(xùn)。 （1）、員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；操作規(guī)程；應(yīng)急 程序；工作場所特定的安全要求；危險(xiǎn)源辨識與控制；事故、事件報(bào) 告程序；崗位職責(zé)；特定風(fēng)險(xiǎn)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個體防護(hù)用品 配備和使；人身安全的有關(guān)知識；

5、防止傷害的糾正行動。 （2）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識； 安全管理職責(zé)的特定意識；相關(guān)安全管理要求；崗位職責(zé)等。 （3）、特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容：安全意識；崗位職責(zé)；安全操作規(guī)程； 專業(yè)技術(shù)知識等。 （二）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的復(fù)訓(xùn)和到 期培訓(xùn)要根據(jù)證件的復(fù)訓(xùn)和到期時間要求進(jìn)行培訓(xùn)， 由安監(jiān)科負(fù)責(zé)對復(fù)訓(xùn)和到期培訓(xùn)人員的統(tǒng)計(jì)工作， 并負(fù)責(zé)向培訓(xùn)單位申請和安排培訓(xùn) 事宜。 （三）、礦山要做好本單位新工人入廠的 “三級”安全教育工作，根 據(jù)實(shí)際情況隨時入廠隨時教育， 并且要帶新工人到工作現(xiàn)場進(jìn)行安全 意識培訓(xùn)。 （四）、各單位對離崗工作人員重返崗位工作時，

6、要對其安全教育， 并到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行特定的安全要求、作業(yè)要求、管理要求進(jìn)行回顧培 訓(xùn)。 （五）、礦山每月在礦區(qū)、施工隊(duì)的板報(bào)上要刊登一期有關(guān)安全意識 方面的內(nèi)容來進(jìn)行宣傳，讓員工隨時都能學(xué)習(xí)安全知識。 （六）、礦山在六月份的安全生產(chǎn)月活動中，將要進(jìn)行安全生產(chǎn)月活 動主題宣傳、安全知識競賽或安全知識講座、安全知識演講等系列活 動，借此提高全員安全意識。 （七）、各單位要在日常生產(chǎn)工作中充分利用班前班后會、宣傳欄等 形式進(jìn)行安全意識宣傳教育；要定期組織員工學(xué)習(xí)“礦山安全報(bào)”上 刊登的有關(guān)安全知識，并通過開展討論來提高安全意識。 （八）、礦山要在五月份對礦山機(jī)關(guān)員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，培訓(xùn)將 分為員工培

7、訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理人員， 通過培訓(xùn)來提高礦山機(jī)關(guān)管理人 員和員工的安全意識。 （1）、員工培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)方針；應(yīng)急程序；事故、 事件報(bào)告程序；崗位職責(zé)；相關(guān)的法律法規(guī)要求；個體防護(hù)用品配備 和使用；人身安全的有關(guān)知識；防止傷害的糾正行動。 （2）、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：安全意識； 安全管理職責(zé)的特定意識；相關(guān)安全管理要求；安全生產(chǎn)責(zé)任制等。 （九）、礦山在日常工作中要不斷對管理人員進(jìn)行各種安全意識教育， 利用開會、 電子顯示屏幕標(biāo)語以及樓前懸掛標(biāo)語等進(jìn)行安全意識教育 和宣傳。 （十）、礦山各部門要制定本部門員工安全意識提升計(jì)劃，礦山將根 據(jù)各部門提升計(jì)劃進(jìn)行跟蹤檢

8、查監(jiān)督， 對不按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)的部門要 追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5.4安全教育培訓(xùn)要求與計(jì)劃根據(jù)安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，為鐵礦的安全生產(chǎn)提供有力保障，特制定本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的（1）、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法，以提高企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種

9、作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)；預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。（2）、培訓(xùn)目的通過各類安全培訓(xùn)。進(jìn)一步促進(jìn)瑩石礦全體干部職工切實(shí)提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，并熟悉掌握安全生產(chǎn)操作技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)提供有力保障。（二）、安全教育培訓(xùn)對象瑩石礦全體人員：安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）（三）、安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容（1）、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)基本常識，（2）、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，（3）、安全生產(chǎn)監(jiān)管及

10、行政執(zhí)法，（4）、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，（5）、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辨識，（6）、個人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置，（7）、安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等，（8）、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，（9）、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例，（四）、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求（1）、合理安排時間，作業(yè)現(xiàn)場管理人員每年參加不少于12學(xué)時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。（2）、職工每年接受進(jìn)場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時。（五）、內(nèi)容安全教育培訓(xùn)（5.1）、作業(yè)現(xiàn)場管理人員（5.1.1）、

11、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)；政策規(guī)章和規(guī)程；現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理；生產(chǎn)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)發(fā)展新動向；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育；職業(yè)健康；安全法律、法規(guī)；通用技術(shù)；勞動衛(wèi)生和安全文化基礎(chǔ)知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。（5.1.2）、安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)，參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。（5.1.3）、培訓(xùn)地點(diǎn)：礦山會議室。（5.1.4）、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。（5.2）、從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、挖掘機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)等作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)的安全

12、知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后方可上崗作業(yè)。（5.2.1）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)、操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。（5.2.2）、培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。（5.2.3）、培訓(xùn)時間：作業(yè)現(xiàn)場施工前。（5.2.4）、培訓(xùn)地點(diǎn)：各生產(chǎn)車間會議室（5.2.5）、培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（5.3）、進(jìn)場作業(yè)人員為保證進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康，進(jìn)場作業(yè)人員都必須進(jìn)行廠部、車間、班組的三級安全生產(chǎn)教育。（5.3.1）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

13、：安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)基本常識；作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程；安全技術(shù)技能培訓(xùn)；工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施；安全生產(chǎn)意識教育。（5.3.2）、培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。（5.3.3）、培訓(xùn)時間：崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。（5.3.4）、培訓(xùn)地點(diǎn)：車間會議室（5.3.5）安全教育平培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。（六）、安全教育的方法（6.1）、三級安全教育對現(xiàn)場工作人員實(shí)行廠部、車間、班組三級安全教育培訓(xùn)。（6.2）、經(jīng)常性安全教育生產(chǎn)過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動，舉辦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。（七）、

14、安全教育的實(shí)施（7.1）、作業(yè)現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職工健康教育）由主抓生產(chǎn)的副礦長、安全員、安保部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（7.2）、車間主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、班組長的安全培訓(xùn)，由鐵礦主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（7.3）、未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。（八）、教育培訓(xùn)實(shí)施措施（8.1）、建立培訓(xùn)、考核與與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工，按鐵礦有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，逐步形成人才考核、培養(yǎng)使用相結(jié)合的管理模式，不斷修定和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員

15、工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按礦山所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。（8.2）、各科室、車間的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工的培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，安全科要根據(jù)鐵礦的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對全礦的職工培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)控?，撓绿连撌V安全培訓(xùn)計(jì)劃日程安排 年 月 日序號培訓(xùn)單位培 訓(xùn) 內(nèi) 容培訓(xùn)地點(diǎn)學(xué)時培訓(xùn)日期1生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)法律、法規(guī)生產(chǎn)車間6 年 月 日作業(yè)現(xiàn)場及工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施以及應(yīng)急措施等管理人員辦公室6 年 月 日安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)2進(jìn)廠部1.黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策生產(chǎn)8 年 月 日2.安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念3.本單位作業(yè)過程及安全生產(chǎn)制度、安全紀(jì)律，學(xué)習(xí)國發(fā)23號文件。4.本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生7 年 月 日場作業(yè)人員教育的重大事故及吸取的教訓(xùn)車間5.發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場和及時進(jìn)行報(bào)告車間教育1.本單位作業(yè)特點(diǎn)及作業(yè)安全基礎(chǔ)知識生產(chǎn)車間8年 月 日2.本車間安全生產(chǎn)制度，規(guī)定及安全注意事項(xiàng)3.本工種安全技術(shù)操作規(guī)程4.高空作業(yè)、機(jī)械設(shè)