企業(yè)文化執(zhí)行力的標(biāo)語

1、企業(yè)標(biāo)語-企業(yè)文化執(zhí)行力的標(biāo)語企業(yè)文化執(zhí)行力的標(biāo)語導(dǎo)讀：企業(yè)標(biāo)語 企業(yè)文化執(zhí)行力的標(biāo)語1、執(zhí)行力就是生命力。2、不是我做了，而是我做到了。3、結(jié)果不好，就是不好。4、不謀全局者不足謀一域。5、舒服的，往往就是退步的。6、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。7、執(zhí)行文化是從負責(zé)任開始的。8、溝通重在換位思考。9、日事日畢，日清日高。10、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。11、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。12、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。13、做的非常好：請及時給予鼓勵。14、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。15、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。16、忘我的人，別人反而更不會忘記他。17、領(lǐng)

2、導(dǎo)者既要善于表達，更要善于傾聽。18、取是能力，舍是境界。19、天行健，君子以自強不息。20、沒有想法，就沒有結(jié)果。21、方向明確，思路清晰，計劃有序，執(zhí)行有力。22、簡單的才是有效的。23、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。25、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。26、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。27、行動是果實，而言語只是綠葉。28、說一不二，說到做到。29、目標(biāo)既定，行動必隨。30、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。31、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。32、行勝于知，知因行而勝。33、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。34、敢于負責(zé)任，才能擔(dān)重任。35、定于目

3、標(biāo)，贏在執(zhí)行。36、人們不做你希望的，只做你檢查的。37、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛 力是逼出來的。38、管好了自己，就等于把別人管好了一半。39、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。40、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。41、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價 值。42、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊之星地方法。43、結(jié)果第一，解釋第二。44、沒有執(zhí)行力，一切都是空談。45、所有成功取決于執(zhí)行而非空談46、細節(jié)決定成敗。47、行動第一，成敗第二。48、人們都愿意改變，但拒絕被改變。49、速度第一，完美第二。50、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文

4、化。51、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。52、空談無用，執(zhí)行為重。53、高效團隊鑄造一流企業(yè)。54、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。55、勝利第一，理由第二。56、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度57、改變是痛苦的，不改變更痛苦。58、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè) 一樣經(jīng)營自己的崗位。59、召之即來，來之能干，干之必成！60、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。61、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有 辦法，遲早而已。63、心中計劃十步，不如邁出一步。64、執(zhí)行中：照做

5、第一，聰明第二。65、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。66、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。67、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。68、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。69、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。70、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。71、認真第一，聰明第二。72、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。73、不成多面手，難當(dāng)一把手。74、行動不及時是因為痛苦達不到。75、一百句空言，不如一個行動。76、沒有平常心，易做失常事。77、糾正的目的是為了讓其更好地工作。78、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。79、境界決定世界。80、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。81、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。82、控制工作，而不是受制于工作。83、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。84、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡85、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒 入口。86、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工。87-執(zhí)行一一沒有任何借口。88、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。89、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。90、將計劃變成現(xiàn)實。91