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文檔簡介
1、三號實踐型 賈悅賈悅 三號實踐型性格素描性格素描 第三型的人是精力超強的工作狂,他們奮力追求成功,以獲得地位和贊賞。他們具有競爭性,盡管他們自認(rèn)為這是一種愛的挑戰(zhàn),而非擊敗他們的欲望。無論他們處在何種競爭場合,總是把目標(biāo)鎖定在成功之上,能夠順應(yīng)身邊的人們而變換形象。第三型的人會全心全意追求一個目標(biāo),而且永不厭倦。他們會成為杰出的團隊領(lǐng)袖,鼓舞他人相信“天下沒有不可能的事”。 特點一 頭腦中盡是任務(wù) 實踐型人格的人總是以賣命的工作態(tài)度來奔向自己的目標(biāo)。 案例:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家李泰然案例:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家李泰然3號事業(yè)型(成就型)事業(yè)型(成就型)潛在觀念:潛在觀念:【我若沒有成就,就沒有人會愛我?!啃愿駜A向:
2、性格傾向: 外向、主動、善于交際 關(guān)注目標(biāo)、任務(wù) 執(zhí)行、作、爭先、效率高 注意結(jié)果而非意義 是一個受人賞識、有能力、出眾的人人際關(guān)系及情緒:人際關(guān)系及情緒: 1.自戀、炫耀 2.害怕親密 特點特點注意力的焦點注意力的焦點:希望自己的工作或表現(xiàn)得到積極正面的關(guān)注處理事情時的核心取向:處理事情時的核心取向:重視自己。自己的角色、位置、表現(xiàn)。行為模式:行為模式:做能夠成為第一的事情情緒特征何時有情緒何時有情緒 1. 在實現(xiàn)目標(biāo)過程中,有些努力是可以做的,但由于某些情況他沒做或其他同事不支持他做時他會有情緒,表現(xiàn)為:發(fā)脾氣,嚴(yán)厲訓(xùn)斥他的員工,對周圍的同伴都會有很大脾氣。 2. 當(dāng)環(huán)境變化太快,但他的做
3、事方法既不能適應(yīng)又不能改變,再加上周圍的人否定他對目標(biāo)的努力時,就會有情緒,表現(xiàn)為:會更加努力,但由于結(jié)果達不到,別人不承認(rèn)他的努力,此時他會對周圍的人產(chǎn)生懷疑,甚至選擇離開,離開他不適應(yīng)的環(huán)境。 3號事業(yè)型(成就型)事業(yè)型(成就型)如何識別3號1、給人感覺2、體態(tài)類型3、行動反應(yīng)速度如何識別3號4、服飾特點 5、姿態(tài)特點 6、語言特點7、口頭語言座右銘座右銘只許成功,不許失敗。典型沖突點典型沖突點別人覺得被利用。優(yōu)點優(yōu)點正面的自我形象,追求成果,令人充滿希望。商務(wù)談判利用缺點商務(wù)談判利用缺點變色龍,虛假,事比人更重要。最適宜工作環(huán)境最適宜工作環(huán)境有競爭,有進取。不適宜工作環(huán)境不適宜工作環(huán)境平
4、靜,只講不做。管理方式管理方式不好阻止我前進 工作間的工作間的3號號令人舒服地方令人舒服地方有沖勁,強烈目標(biāo)感。令人不安地方令人不安地方為了成功,會顯得不擇手段,令身邊的人嘗盡人間冷暖。商務(wù)談判溝通要商務(wù)談判溝通要點點表示權(quán)威,不要輕易讓三號占上風(fēng);以成果及成就為中心思想;三號向前沖之余,會忽略品質(zhì),提點他多些分析及策劃;讓三號知道別人對他的成就所做出的貢獻;不要浪費三號的時間;定時與三號一起檢閱進度。激發(fā)要點激發(fā)要點幫助三號移開障礙物,令他看到前途一片光明;支持他們能夠快速采取行動;給予支持及獎勵;令三號感覺被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo);在事業(yè)低迷時,提供人性化的支持;幫助三號保極運用競爭精神。 工作
5、間的工作間的3號號時間管理時間管理時間都用在工作上;解救方案;有需要時,幫三號放緩腳步以防崩潰;讓三號知道不是每個人都追得上他們的步伐;幫三號明白有時加快工作步伐或加重工作負(fù)擔(dān)未必能解決問題;三號不肯面對錯誤,因此犯錯后會馬上投入新工作,幫三號反?。惶岢鲂讶柌灰獦訕佣级?,沒樣專長。達成協(xié)議達成協(xié)議無論真正的利益分配是怎樣,都要讓三號覺得占了上風(fēng)。常見問題常見問題貶低人家自抬身價,什么都要爭第一、什么都懂一點。解救方法解救方法教育三號學(xué)習(xí)互相尊重;集中資料爭取重要的目標(biāo)物。 工作間的工作間的3號號成功型性格成長策略成功型性格成長策略如何走出自己的天空如何走出自己的天空 事業(yè)成功型 - 外在行為能量大,看起來內(nèi)外合一,其實碰不到內(nèi)心深處,內(nèi)在空虛沒踏實感。終日戰(zhàn)斗在內(nèi)在的虛與外在的跨之間交互矛盾搖擺中。忘記一體兩面的東西。 膨脹 有行為 膨脹自
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