市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明5篇

1、Word文檔市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)說(shuō)明5篇 市場(chǎng)經(jīng)理需要通過(guò)行業(yè)討論、競(jìng)品分析、產(chǎn)品分析、用戶洞察，進(jìn)行品牌市場(chǎng)傳播內(nèi)容規(guī)劃，通過(guò)有效的創(chuàng)意內(nèi)容傳播提升品牌影響力。篇一職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃，并確定詳細(xì)的實(shí)施目標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷方案，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營(yíng)銷方案能正確落地實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及猜測(cè)工作，并依據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案。4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、宣揚(yáng)物料等官方信息平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營(yíng)銷渠道的建議;5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)線上線下各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣揚(yáng)推廣，并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、親密合作，以確

2、保目標(biāo)方案的落實(shí);7、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷;2. 具有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作閱歷;3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知力量，能精確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及進(jìn)展方向，具有較強(qiáng)的策劃力量;4. 樂觀進(jìn)取，具有良好的溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量及較強(qiáng)的抗壓力量;5. 具有高度的工作熱忱及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。篇二職責(zé)：1、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并依據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理跟進(jìn)看法;3、具備市場(chǎng)分析及推斷力量，應(yīng)變力量強(qiáng);有良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、收集市場(chǎng)信息，把握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)。薪酬待遇：1.行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資

3、+績(jī)效+獎(jiǎng)金2.完善的晉升體系：公司將對(duì)每個(gè)崗位都設(shè)計(jì)了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)篇三【崗位職責(zé)】1、城市年度及各季度、月度的市場(chǎng)招生方案制定及執(zhí)行落地。2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作;3、制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展;4、公司各階段招生活動(dòng)的策劃、組織、支配執(zhí)行;5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績(jī)效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向;6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn);7、按時(shí)提交每周、月、季度工作方案，并提出工作中面臨的問題與改進(jìn)建議;【任職要求】1、訓(xùn)練水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);2、學(xué)問技能：營(yíng)銷理論學(xué)問扎實(shí)，較強(qiáng)的溝通

4、談判力量;曾有優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)推廣業(yè)績(jī)。3、工作閱歷：5年以上訓(xùn)練行業(yè)市場(chǎng)工作閱歷4、計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言技能：嫻熟操作辦公軟件;一般話嫻熟5、力量素養(yǎng)要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造力量，能承受較強(qiáng)的工作力量。6、其他條件要求：熟識(shí)K12培訓(xùn)市場(chǎng)，認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。篇四職責(zé)：1.為公司業(yè)務(wù)拓展供應(yīng)相關(guān)信息進(jìn)行整合分析，形成專業(yè)報(bào)告;2.客戶邀約、訪問、接待跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)與客戶的談判、溝通及相關(guān)資料的預(yù)備工作;4.協(xié)作公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，進(jìn)行公司品牌的推廣。任職要求1.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通力量、抗壓力量、人際交往力量，能夠接受短暫出差;2.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱忱、較強(qiáng)的觀看力量與協(xié)調(diào)力量;篇五職責(zé)1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案及評(píng)估;2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)人員日常培訓(xùn)、管理工作;3、收集目標(biāo)客戶信息，供應(yīng)和把控客戶的詢問，提高詢問效率。任職資