西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度._第1頁
西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度._第2頁
西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度._第3頁
西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度._第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品文檔西湖區(qū)發(fā)改委領導干部一崗雙責制度第一條 根據(jù)信訪條例和省、市有關文件的規(guī)定,為加強對信訪工作的領導,特制定本制度。第二第 一崗雙責是指區(qū)發(fā)改委、 區(qū)聯(lián)社及區(qū)直各企業(yè)領導崗位上的領導干部(以下簡稱領導干部) ,除負責抓好業(yè)務工作外,還要負責抓好信訪穩(wěn)定工作。第三條 領導干部要按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,對分管部門、聯(lián)系單位的信訪穩(wěn)定工作負總責。第四條領導干部每年年初要與區(qū)直各企業(yè)的主要領導簽訂信訪維穩(wěn)工作目標責任書。 對分管部門的信訪工作, 要做到有計劃、有措施、有檢查、有考核。要抓好分管部門信訪工作隊伍建設、制度建設和基礎建設。第五條 領導干部要認真落實本級

2、(或本單位) 安排的信訪接待日;定期到分管部門及下屬基層單位下訪, 現(xiàn)場解決信訪穩(wěn)定工作中存在的,或者群眾反映的問題。第六條 領導干部對分管部門發(fā)生的, 或與分管部門有關的重大疑難信訪案件要親自包案; 發(fā)生越級上訪時, 要親自到場做勸返工作。1歡迎下載精品文檔西湖區(qū)發(fā)改委重大信訪事項領導包案制度根據(jù)信訪條例 關于建立 “信訪工作領導責任制” 的要求,制定領導包案制度。一、對區(qū)委、區(qū)政府和領導交辦的重大信訪事項,由科級領導包案。二、包案領導對所包信訪事項要及時了解案情, 親自接待群眾代表,聽取意見。三、領導對包案的信訪事項要進一步處理到位。 對群眾反映的合理要求, 凡領導自己職權范圍內(nèi)的問題,

3、要有具體的工作措施,限期解決;凡領導自己職權范圍外的事項,要有具體的協(xié)調(diào)意見并批轉(zhuǎn)有關責任單位和負責調(diào)查處理。 對涉及全局性、 政策性的重大信訪問題,可按規(guī)定提請市、區(qū)高層會議研究解決。四、對緊急、突發(fā)等可能產(chǎn)生嚴重后果的信訪事項,包案領導責成有關責任單位及時派出工作組,限期查處。 堅決把矛盾化解,把問題解決在當?shù)亍?歡迎下載精品文檔西湖區(qū)發(fā)改委矛盾排查和信息報告制度根據(jù)信訪條例關于建立“排查調(diào)處機制”和“報告重大信訪事項”的規(guī)定,制定矛盾排查和信息報告工作制度。一、建立矛盾排查制度,每半個月定期召開一次例會。對重大、緊急信訪事項限時排查和報告。二、矛盾排查例會由分管信訪穩(wěn)定工作的領導主持召開

4、。參會人員、會議內(nèi)容、處理意見要做好會議記錄。三、對排查出來的重大矛盾和糾紛,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、 誰負責” 的原則, 實行領導包案和專案交辦。四、對影響本系統(tǒng)、本單位的重大矛盾、糾紛和信訪苗頭、信息、動態(tài)及時報告, 不得瞞報、 謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。3歡迎下載精品文檔西湖區(qū)發(fā)改委領導閱批群眾來信制度根據(jù)信訪條例的規(guī)定,為了做好人民群眾來信的辦理工作,認真處理、閱批人民群眾的每一封來信,特制定本制度。一、辦理、閱批人民群眾來信,是一項十分重要的工作,要做到及時、準確、認真、提高辦信效率,減化辦信程序,把黨和人民政府對人民群眾的關心落到實處。二、領導閱批群眾來信的范圍:(一)上級機關和領導轉(zhuǎn)送的人民來信;(二)我委直接受理的人民群眾來信;(三)其他應由領導閱批的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論