考評(píng)制度及獎(jiǎng)懲措施

1、。考評(píng)制度及獎(jiǎng)懲措施1、考評(píng)制度1.1實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，項(xiàng)目部接受公司考核，項(xiàng)目部對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。1.2各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。1.3考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)選先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。1.4公司每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng)。1.5每月扣除 2%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金和安全保證金，其中1%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，由項(xiàng)目部集中掌握， 用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全管理中作出成效的集體和個(gè)人，1%為各專業(yè)項(xiàng)目隊(duì)安全保證金。在本工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)指標(biāo)完成情況予以返還，達(dá)不到要求的不予退還。2、獎(jiǎng)勵(lì)措施項(xiàng)目部要把安全生產(chǎn)，

2、 安全施工作為評(píng)比先進(jìn)， 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。符合下列條件之一的項(xiàng)目部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)：2.1 我部人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度' 安全措施得力，一年內(nèi)無傷亡事故，安全生產(chǎn)，文明施工鄧得顯著成績的。2.2 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，及時(shí)采取果斷措施避免發(fā)生重大傷亡事故或火災(zāi)。1。的有功人員。2.3發(fā)生事故在搶救過程中，使國家，集體和人民生命財(cái)產(chǎn)免受更大損失的有功人員。2.4在勞動(dòng)保護(hù)，消防保衛(wèi)工作中，提出合理化建議并獲得成效的。3、處罰措施符合下列條件之一的項(xiàng)目部給予處罰甚至追究相關(guān)責(zé)任：3.1沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令，條例，決定，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，發(fā)生傷亡事故或火

3、災(zāi)的。3.2忽視安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全造成職工無章可循發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)的。3.3沒有對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種的職工沒有操作合格證就上崗，發(fā)生傷亡事故。3.4對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備，設(shè)施和房屋，不采取措施，安全裝備裝配或失靈發(fā)生傷亡事故。3.5發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)整改和采取防范措施，或違章指揮作業(yè)而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)的。3.6不遵守安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，造成傷事故或火災(zāi)的。3.7發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情或火警苗頭，既不立即報(bào)告又不積極采取措施，因而未能避免或減少傷亡事故或火災(zāi)的。3.8重大惡性事故，后果嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。對(duì)符合本規(guī)定之一的，按事故性質(zhì)和情節(jié)輕重，。2。給予責(zé)任者行政處分并罰款5002000 元。4、有下列情形之一者，進(jìn)行罰款處理：4.1施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽罰款50 元。4.2氣焊工使用的乙炔發(fā)生器和氧氣瓶相距必須5 米以上，離明火作業(yè)距離必須10 米以上，若低于以上距離標(biāo)準(zhǔn)，又不聽勸阻者，嗣款 100 元。4.3酒后上崗操作者，罰款100 元。4.4電工進(jìn)行電器作業(yè)時(shí)不穿絕緣鞋，登高作業(yè)不系安全帶，又不聽勸阻者，罰款100