大學(xué)附屬醫(yī)院延聘和返聘工作管理規(guī)定

1、大學(xué)附屬醫(yī)院延聘和返聘工作管理規(guī)定高校附屬醫(yī)院延聘和返聘工作管理規(guī)定為使高級專業(yè)技術(shù)人員離退休后能連續(xù)發(fā)揮其特長，同時有利于年輕專業(yè)技術(shù)人才的成長和學(xué)科建設(shè)，確保我院延、返聘工作規(guī)范化、制度化，以促進(jìn)各項事業(yè)的健康進(jìn)展。依據(jù)粵組通199947號、校人發(fā)199764號文、中大人事202222號文等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就高級專業(yè)技術(shù)人員延、返聘作如下規(guī)定：一、延、返聘對象1.本人自愿；2.身體健康，能堅持正常工作，聽從工作支配的醫(yī)教研系列專業(yè)技術(shù)人員；3.受院長托付，負(fù)責(zé)某項特別工作的人員。二、延、返聘條件：（一）延聘條件：博士生導(dǎo)師（二）返聘條件具備下列條件之一：1.在學(xué)討論生的導(dǎo)師；2.由上級有關(guān)

2、單位和學(xué)校指定的重要學(xué)術(shù)著作、教材主持人；3.經(jīng)省部級以上批準(zhǔn)的高級醫(yī)療保健專家；4.科室需要或受醫(yī)院托付負(fù)責(zé)某項特別教、醫(yī)、研及管理工。三、延、返聘期限1. 博士導(dǎo)師可延聘到65周歲。2. 博士導(dǎo)師，可返聘至70周歲；3. 非博士導(dǎo)師正高，可返聘至65周歲；副高返聘至63周歲；4. 每期返聘時間1-2年，原則上連續(xù)返聘時間副高不超過3年，正高不超過5年。5. 情愿前往黃埔院區(qū)工，不受上述限制詳細(xì)聘期由醫(yī)院打算。6. 接受院長托付擔(dān)當(dāng)特別任務(wù)暫不受限制。四、工作要求：延、返聘人員按在職人員的要求上全班，參與醫(yī)院醫(yī)教研工作。原則上，非手術(shù)科室65周歲以下返聘者，返聘期間每周教授門診時間不少于3單元；手術(shù)科室返聘期內(nèi)累計門診時間不少于四分之一，詳細(xì)由科室支配，沒有開設(shè)門診的科室，依此支配相關(guān)工作。五、延、返聘程序1.首次參與延、返聘者，由科室依據(jù)工作需要向醫(yī)院提出申請，經(jīng)人事科核實狀況，報請院長書記會審批，獲準(zhǔn)后通知相關(guān)科室，并填寫相關(guān)表格。2.延、返聘到期者，由人事科提前1個月通知相關(guān)科室，作好工作交接班預(yù)備。凡需連續(xù)延、返聘者，人事科按第1條程序報批。3.因故提前終止延、返聘者，由本人提出申請，經(jīng)科室同意后上報人事科備案。六、延、返聘待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。七、本規(guī)定自公布之日起實施。凡醫(yī)院其